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Sense the power of light The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on <a href="https://ams-osram.com" target="_blank">https://ams-osram.com</a> <ul> <li>Conducting contract and price negotiations for medium to high volumes to achieve cost savings and thereby making a significant contribution to the company's profitability</li> <li>Continuously monitoring procurement markets and implementing alternative sources of supply to integrate new suppliers and product innovations into the purchasing portfolio</li> <li>Maintaining contact with internal and external stakeholders to identify developments (market, demand, etc.), exert appropriate influence, and optimize internal processes</li> <li>Creating price forecasts, internal key performance indicators, and reports to provide essential data for corporate planning (costing data), management, and reporting</li> <li>Continuous supplier management through supplier analysis and evaluation to ensure an optimal supply chain and to consistently secure the best suppliers</li> <li>Implementing agreed, site-wide procurement strategies and initiatives, as well as tendering for new requirements in the procurement market</li> <li>Regular alignments with the Category Manager regarding procurement markets and strategies to ensure long-term and cost-effective supply</li> </ul> <ul> <li>Commercial or commercial/technical education, preferably business administration, engineering or industrial engineering, comparable studies</li> <li>3+ years of experience in purchasing or a comparable function in the sales sector and professional experience in a global corporation</li> <li>Profound market knowledge; broad knowledge base in business topics and interest in new technologies</li> <li>Method- and process-oriented work behavior as well as solution-oriented thinking and acting</li> <li>Very good knowledge of IT tools (e.g. SAP - preferably SAP Ariba; MS Office suite)</li> <li>Fluent in spoken and written English (business fluent)</li> <li>A high degree of negotiation skills, teamwork, and commitment</li> </ul> We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. JBTC1_AT

Procurement Category Expert for Industrial Services and Factory Supplies (d/m/f)

Wir suchen im exklusiven Auftrag unseres Kunden - einem führenden, global tätigen Maschinen- und Anlagenbauer - eine reisefreudige und qualitätsbewusste Persönlichkeit als Experte (w/m/x) für Lieferantenprozesse und Q-Management.
Ihre Aufgaben im Detail
Als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering und den externen Partnern stellen Sie die Einhaltung höchster technischer Standards sicher:
<ul>
<li>
Qualitätsgarantie: Sicherstellung, dass zugelieferte Produkte und Dienstleistungen die Qualitätsvorgaben für den Bau komplexer Anlagen erfüllen.
</li>
<li>
Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und internen Fachabteilungen, um die Qualität bereits in der Entwicklungsphase zu verankern.
</li>
<li>
Lieferantenqualifizierung: Mitwirkung bei der Auswahl, technischen Bewertung und Qualifizierung neuer Lieferanten.
</li>
<li>
Prüfprozesse: Planung und Durchführung von Erstbemusterungen sowie Begleitung von Fertigungen und Abnahmen vor Ort bei europäischen Lieferanten.
</li>
<li>
Technischer Austausch: Sicherstellung des reibungslosen Wissenstransfers technischer Anforderungen (Zeichnungen, Spezifikationen) zwischen Engineering und Lieferanten.
</li>
<li>
Auditierung: Durchführung von Lieferantenbewertungen, Audits und Ableitung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen.
</li>
<li>
Korrekturmanagement: Definition, Überwachung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei festgestellten Qualitätsabweichungen.
</li>
<li>
Risikominimierung: Unterstützung bei Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikoreduzierung in der Lieferkette.
</li>
<li>
Mobilität: Mehrtägige Dienstreisen im europäischen Raum zur Durchführung von Audits und Abstimmungen.
</li>
</ul>
Ihr Profil - Was Sie auszeichnet
<ul>
<li>
Technische Basis: Technische Grundausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Maschinenbau, Fertigungs- oder Zerspanungstechnik.
</li>
<li>
Fachwissen: Berufserfahrung, Weiterbildungen oder Ausbildungen in den Bereichen Qualitätssicherung, Prüftechnik oder Fertigungsverfahren/Fertigungsabläufen.
</li>
<li>
Zeichnungssicherheit: Experte im Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen und Normen.
</li>
<li>
Qualitäts-Fokus: Erfahrung in der Lieferantenentwicklung oder im technischen Wareneingang mit Qualitätsfokus ist ideal.
</li>
<li>
Reisefreude: Sie sind gerne unterwegs (ca. 60 % Reiseanteil in Europa) und arbeiten selbstbestimmt.
</li>
<li>
Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, langfristige Win-Win-Partnerschaften aufzubauen.
</li>
<li>
Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
Das Angebot unseres Kunden
Unser Kunde, ein Global Player im Sondermaschinenbau, bietet Ihnen:
<ul>
<li>
Gestaltungsspielraum: Eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
</li>
<li>
Mobilitätspaket: Bereitstellung eines Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung mit Sachbezug) und Unterstützung bei der gesamten Reiseorganisation.
</li>
<li>
Stabilität und Kultur: Ein wirtschaftlich stabiles Umfeld in einem traditionsreichen Unternehmensverbund mit einem nachweislich sehr guten Arbeitsklima.
</li>
<li>
Attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Sozialleistungen.
</li>
<li>
Arbeitsumfeld: Groß genug für spannende internationale Projekte, klein genug für schnelle Entscheidungen und eine persönliche Atmosphäre.
</li>
</ul>
Die Basis bildet der Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie. Das Brutto-Mindestgehalt beträgt € 3.519,91 monatlich. Eine klare Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Experte (w/m/x) für Lieferantenprozesse und Q-Management

Sie sind ein qualifizierter Schlosser (m/w/d) und suchen den nächsten Karriereschritt?
Beherrschen Ihr Handwerk perfekt und sind bereit für eine neue, anspruchsvolle Position? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln, aber die ideale Stelle ist momentan nicht ausgeschrieben?
Als Randstad sind wir Ihr Spezialist für Fachkräfte in der Metallverarbeitung. Wir vermitteln Talente an führende Industrieunternehmen der Region.
Nutzen Sie unser starkes Netzwerk für Ihren Erfolg und lassen Sie uns gemeinsam den perfekten Einsatzort für Ihre speziellen Schweißkenntnisse finden!
Was Sie auszeichnet:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbar</li>
<li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Metallen und Werkstoffen</li>
<li>Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Plänen</li>
<li>Versierter Umgang mit gängigen Werkstattmaschinen und Handwerkzeugen</li>
<li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Arbeitsschutzbestimmungen</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen</li>
<li>Möglichkeit zur Fixübernahme</li>
<li>Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr RANDSTAD Weiz Partner for talent.

Initiativbewerbung: Schlosser:in (m/w/x)

Du willst nicht nur Paragrafen wälzen, sondern sie in echten Business-Kontext übersetzen – besonders dann, wenn rechtliche Rahmenbedingungen im internationalen Umfeld klare Orientierung verlangen?Durch die Integration in unsere neue Eigentümerstruktur brauchen wir eine klare, fachlich starke Stimme, die speziell die Bereiche Exportkontrolle und Compliance verantwortet, Risiken realistisch einschätzt und uns sicher durch komplexe Anforderungen navigiert. Datenschutz und weitere Rechtsfragen betreust du ebenfalls – stets mit dem Ziel, unser Geschäft rechtssicher und zugleich pragmatisch zu unterstützen. Wir sind ein international tätiges High-Tech-KMU für präzise Messtechnik und Teil einer globalen Unternehmensgruppe, bei dem kurze Wege und Agilität auf die Strukturen und Vorgaben eines internationalen Konzerns treffen. Wir suchen deshalb eine proaktive Persönlichkeit, die als Point-of-Contact zu unserem Mutterkonzern regulatorische Risiken erkennt, realistisch einschätzt und klare Empfehlungen gibt – und diese auch konsequent umsetzt. Um unser Team in Graz-Umgebung zu verstärken, suchen wir eine/n Export Control &amp; Compliance Specialist (m/w/d) <ul> <li>Exportkontrolle <ul> <li>Prüfung geplanter Exporte auf Einhaltung internationaler Handels- und Exportvorschriften (z. B. Dual-Use, EAR, Zolltarif, Embargos, Sanktionslisten, konzernweite Vorgaben)</li> <li>Klassifizierung von Produkten, Dienstleistungen, Empfängerländern, Endkunden und Verwendungszwecken auf Genehmigungspflichten</li> <li>Abwicklung von internen Audits und Behördenaudits in der Gruppe</li> </ul> </li> <li>Compliance <ul> <li>Aufbau und laufende Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems im Einklang mit den Konzernrichtlinien</li> <li>Beratung von Management und Fachabteilungen zu Compliance-relevanten Fragestellungen</li> <li>Erstellung praxisnaher Richtlinien und Tools, die im täglichen Geschäft tatsächlich unterstützen</li> <li>Planung und Durchführung von Awareness-Formaten und Schulungen</li> <li>Sicherstellung der DSGVO-Compliance sowie Anpassung an neue rechtliche Anforderungen</li> <li>Entwicklung wirksamer Maßnahmen zur Risikominimierung in enger Abstimmung mit IT, Fachbereichen und dem Konzern-Datenschutzteam</li> <li>Interne Beratung und Durchführung von Schulungen zu Datenschutzthemen</li> </ul> </li> <li>Weitere Themenfelder je nach Erfahrung und Interesse: <ul> <li>Erstellung und Prüfung von Verträgen, NDAs, AGBs und Kooperationsvereinbarungen (im nationalen und internationalen Kontext) vom Entwurf bis zur finalen Unterschrift</li> <li>Früherkennung und Steuerung genereller rechtlicher und regulatorischer Risiken im internationalen Kontext</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, internationale Wirtschaftsbeziehungen oder eine Ausbildung mit Bezug zu Außenwirtschaft / Zoll / Exportkontrolle – alternativ technische Ausbildung mit Verständnis für regulatorische Anforderungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Exportkontrolle, Außenhandel oder regulatorischen Themen – idealerweise im internationalen Industrie- oder High-Tech-Umfeld</li> <li>Fähigkeit, technische Produkte und deren Einstufung (z. B. Dual-Use‑Relevanz) nachvollziehen zu können – oder die Bereitschaft, sich in technische Klassifizierungen einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Affinität zu internationalen Regularien sowie Erfahrung im Umgang mit Konzernrichtlinien und Audits</li> <li>Bereitschaft, sowohl strategische Empfehlungen abzugeben als auch operative Umsetzung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägtes Urteilsvermögen, um Risiken realistisch zu bewerten und klare, pragmatische Handlungsempfehlungen abzuleiten</li> <li>Souveränes Auftreten und hohe Beratungskompetenz auf Managementebene</li> <li>Verständnis für die Schnittstelle KMU-Agilität und Konzernstrukturen</li> </ul> <ul> <li>Die Chance, als juristische Schlüsselfigur in einem internationalen High-Tech-Unternehmen mitzuwirken, das mit präziser Messtechnik die Technologien von morgen möglich macht.</li> <li>Einen klaren fachlichen Schwerpunkt auf Exportkontrolle, Compliance und Datenschutz – mit der Möglichkeit, zusätzliche Rechtsbereiche (z. B. Vertragsrecht) zu übernehmen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Rechts- und Compliance-Themen im internationalen Umfeld</li> <li>Intensive und strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Geschäftsprozesse und die konzernweiten Policies, damit Du schnell fundierte Entscheidungen treffen kannst.</li> <li>Agiles KMU-Umfeld kombiniert mit globalen Konzernstandards – schnelle Entscheidungswege, offene Kommunikation und gleichzeitig Einbindung in ein internationales Netzwerk.</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office für mehr Flexibilität und ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Attraktives Gehaltspaket ab € 5.100,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, keine fixen Kernzeiten, um Raum für individuelle Bedürfnisse zu schaffen.</li> <li>Ein Team, das zusammenhält – engagierte Kolleg:innen, die fachlich unterstützen und gemeinsam an den Unternehmenszielen arbeiten.</li> </ul> JBTC1_AT

Export Control & Compliance Specialist (m/w/d)

Du sucht eine neue Herausforderung in deinem Job, vielleicht in einem Lager?
Dann bist du hier genau richtig!
Wir suchen derzeit für unseren renommierten Kunden im Raum Graz mehrere 
Lagerarbeiter/innen mit Staplerschein in Graz!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Be- und Entladen von LKWs</li>
<li>Lieferung und Befüllung der Produktionslinien </li>
<li>Kommissionierung von diversen Autoteilen </li>
<li>Ein- und Auslagerung von Autoteilen </li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Staplerschein mit Gültigkeit in Österreich </li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik</li>
<li>Bereitschaft zum Mehrschichtbetrieb</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li>
<li>Deutschkenntnisse erforderlich </li>
<li>Führerschein sowie eigener PKW von Vorteil</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit</li>
<li>Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen </li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>eine gut strukturierte Einschulung</li>
<li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li>
<li>Ganzjährige Möglichkeit in der Kinderbetreuung </li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen durch verschiedenste Vergünstigungen im Alltag</li>
</ul>
Wir bieten dir einen Mindestlohn von 2902-- Euro Bruttomonatslohn zzgl. Zulagen!
Sollten wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich am Besten gleich!
Dein Ansprechpartner: Markus Macek

Logistikmitarbeiter/in in Graz gesucht! (m/w/d)

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit Als Revenue Specialist im JUFA Head Office Graz trägst du direkt zur Umsatzoptimierung der gesamten Hotelgruppe bei. Deine analytische Stärke ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. <ul> <li>Dynamisches Pricing &amp; Yield Management: Du steuerst aktiv die Raten, Verfügbarkeiten und Restriktionen unserer Zimmer in unseren PMS-Systemen und Channel Managern. Ziel: Maximierung von RevPAR und Auslastung.</li> <li>Performance-Analyse &amp; Reporting: <ul> <li>Du erstellst datengesteuerte Analysen zur Entwicklung von ADR, RevPAR und Belegung.</li> <li>Du interpretierst Big Data zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die einzelnen Standorte.</li> <li>Du erstellst regelmäßige Reports an die Geschäftsführung.</li> </ul></li> <li>Marktstrategie: Du überwachst kontinuierlich den Wettbewerb (Rate-Shopping) und passt unsere Pricing-Strategien an die aktuelle Marktdynamik (Saisonalität, Events) an.</li> <li>Systemoptimierung: Du bist mitverantwortlich für die korrekte Anlage und Pflege von Raten, Paketen und Segmenten in unseren Vertriebskanälen.</li> <li>Interne Beratung: Du arbeitest eng mit den Hoteldirektor*innen, dem Vertrieb und Marketing zur Abstimmung der Umsatzstrategie zusammen</li> </ul> Für Junior: <ul> <li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Tourismus, BWL, Controlling) – idealerweise mit erstem Revenue- oder Reservierungs-Know-how.</li> <li>Analytik: Du bringst hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen mit.</li> <li>Tools: MS Excel-Kenntnisse sind erforderlich (Pivot-Tabellen, Formeln)</li> <li>Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Für Senior: <ul> <li>Erfahrung: Du verfügst über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Revenue Management oder Yield Management.</li> <li>Strategie: Du zeigst nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung umsatzsteigernder Pricing-Strategien.</li> <li>Systeme: Du bist routiniert im Umgang mit PMS/RMS-Systemen, Channel Managern und Rate-Shopper-Tools.</li> <li>Expertise: Du besitzt ausgezeichnete Excel-Kenntnisse für komplexe Datenanalysen und Forecasting.</li> </ul> <ul> <li>Standort: Moderner Arbeitsplatz im JUFA Hotels Head Office Graz (gute Erreichbarkeit)</li> <li>Karriere: Klare Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior zum Senior Revenue Spezialist.</li> <li>Team &amp; Kultur: Ein kollegiales Team mit klaren Standards (IKS/QHB) und echter Hilfsbereitschaft.</li> <li>Weiterentwicklung: Onboarding, Talenteprogramm &amp; Lernangebote – vom Junior zum Senior ist ausdrücklich gewünscht.</li> <li>Benefits aus der JUFA-Welt: u. a. Mitarbeiterrabatte/Family &amp; Friends, Team-Events, App-Infos; in Graz kostenfreies Essen an Arbeitstagen.</li> </ul> Recht und Transparenz Gehalt (gesetzlich verpflichtende Angabe gem. GlBG/AT): Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der JUFA Hotels Österreich GmbH. <ul> <li>Das Gehalt startet für die Position Junior Revenue Specialist ab € 2.376, - brutto/Monat (Basis Vollzeit)</li> <li>Das Gehalt für die Position Senior Revenue Specialist ab € 2.488, - brutto/ Monat (Basis Vollzeit)</li> </ul> Je nach Qualifikation &amp; Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Datenschutz (DSGVO) Deine Bewerbungsdaten verarbeiten wir zur Abwicklung des Auswahlverfahrens. Nicht berücksichtigte Bewerbungen speichern wir bis zu 7 Monate (Geltendmachung/Abwehr von Ansprüchen). Für eine längere Evidenzhaltung (bis zu 3 Jahre) holen wir deine Einwilligung ein; diese ist jederzeit widerrufbar. Deine DSGVO-Rechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung etc.) kannst du jederzeit geltend machen. Chancengleichheit Bei uns zählen Kompetenz und Haltung – alle Geschlechter (m/w/d), Alter, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung sowie Menschen mit/ohne Behinderungen sind willkommen. Formulierungen sind geschlechtsneutral und rollenadäquat. JBTC1_AT

Senior/Junior Revenue Specialist (m/w/d)

Managing Partner (m/w/d) 
österreichweit<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. 
 Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li>
<li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li>
<li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li>
<li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li>
<li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li>
</ul>
Ihre Vorteile als Franchise Partner: 
<ul>
<li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li>
<li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li>
<li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li>
<li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li>
<ul>
<li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li>
<li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li>
<li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li>
</ul>
<li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li>
<li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li>
<li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li>
<li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li>
<li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li>
</ul>
 
 Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! 
 
 
 Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

Managing Partner (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106619 Einsatzort: Graz Fachbereich: Anlagenbau &amp; Automatisierung Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- <ul> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für nationale und internationale Kundenprojekte</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit strategisch wichtigen Lieferanten sowie laufende Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Beschaffungskonzepten (z. B. Make-or-Buy, Global oder Dual Sourcing) zur Erreichung definierter Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Planung, Durchführung und Koordination von Ausschreibungen und Vergabeprozessen</li> <li>Verhandlung, Gestaltung und Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen auf strategischer Ebene</li> <li>Analyse und Bewertung von Beschaffungsrisiken im Hinblick auf Lieferfähigkeit, Abhängigkeiten, Nachhaltigkeit und regulatorische Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH) mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im internationalen Beschaffungsmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Umsetzung moderner Einkaufsstrategien</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen zu lesen und zu interpretieren</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereplanung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und HO-Option</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. JBTC1_AT

Strategischer Projekteinkauf (m/w/d)

<ul> <li>Sie erhalten eine praxisnahe Ausbildung und lernen alle wesentlichen Teilbereiche der Buchhaltung kennen </li> <li>Erkunden Sie die Zahlenwelt des Bundes: <ul> <li>erfassen Sie Kontoauszüge diverser Bundesdienststellen</li> <li>verbuchen Sie diverse e-Rechnungen sowie Kreditoren- und Debitorenrechnungen</li> <li>erhalten Sie einen Einblick in das Zahl- und Mahnwesen des Bundes</li> <li>und vieles mehr</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Eine positiv abgeschlossene Pflichtschulausbildung</li> <li>Kaufmännisches Interesse </li> <li>Ein gutes Zahlengefühl und Genauigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse</li> <li>Großes Engagement und Lernbereitschaft </li> </ul> Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt nach dem Kollektivvertrag der Buchhaltungsagentur brutto EUR 1.076,70 (Wert für 2025).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie aktuellstes Schulzeugnis. Uns ist Ihre Lehre etwas wert, daher gibt es für Lehrlinge zusätzliche Benefits: <ul> <li>Unsere Bereitschaft zur Übernahme nach der Lehre </li> <li>Prämien für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule</li> <li>Unterstützung bei der Lehre mit Matura in Form von Lernurlauben und Prämien für Ihre tolle Leistung</li> <li>Attraktive Karrierewege nach der Lehre</li> </ul> JBTC1_AT

Motivierte Lehrlinge (w/m/d) Finanz- und Rechnungswesenassistenz

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe in der Logistik- und Speditionsbranche? Wir suchen für renommierte, international agierende Unternehmen engagierte Disponenten (m/w/d) für Graz und Umgebung. <ul> <li>Planung und Koordination von Transportaufträgen unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Steuerung und Überwachung der täglichen Touren und Transporte</li> <li>Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und Dienstleister bei Rückfragen und Problemen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsstandards</li> <li>Erstellung von Transportdokumenten und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung logistischer Konzepte zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition vorzugsweise in der Logistik oder Speditionsbranche</li> <li>Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Transportvorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit Speditionssoftware und MS Office</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz, insbesondere bei Zeitdruck und komplexen Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit aber auch die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> </ul> Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.663,50 pro Monat (für 38,5 Stunden/ Woche), eine Überzahlung ist je nach Erfahrung &amp; Qualifikation vorgesehen Benefits: JBTC1_AT

55 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 8160 Weiz, Österreich