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Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologiekonzern, der durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. Mit Innovationskraft und höchster Qualität schafft das Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile für seine Kunden in entscheidenden Schlüsselbranchen. Für das Controlling-Team wird nun eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! <ul> <li>Durch die Analyse von Kostentreibern und Ineffizienzen über Standorte und Einheiten hinweg optimieren Sie Prozesse und schaffen Transparenz</li> <li>Mit Simulationen der finanziellen Auswirkungen strategischer und operativer Entscheidungen legen Sie die Basis für fundierte Maßnahmen</li> <li>Leistungsvergleiche und Benchmarking helfen Ihnen, Lücken zu identifizieren und Best Practices abzuleiten</li> <li>Sie überwachen die Kostenstruktur sowie Abweichungen, um ungelöste Lücken gezielt zu eskalieren</li> <li>Sie entwickeln gezielte Maßnahmen zur Senkung der Herstellkosten und zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Durch die Gewährleistung einer unabhängigen Finanzsteuerung fördern Sie die Verantwortungsübernahme zur Schließung offener Themen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens ein Bachelorabschluss in Finance, Accounting, Data Analytics oder einem verwandten Bereich bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation</li> <li>Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Cost Controlling, in der operativen Finanzsteuerung und in Transformationsprojekten bringen Sie mit</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Excel, SAP und Data-Cube-Analysen</li> <li>Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und verfügen über Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Ihre praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem internationalen, innovativen Umfeld mit spannenden Perspektiven</li> <li>In Ihrer bedeutungsvollen Rolle tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und gestalten die Zukunft mit</li> <li>Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie</li> <li>Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits, darunter eine moderne Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze, Home-Office-Möglichkeiten und weitere attraktive Angebote für Mitarbeiter:innen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000,-- auf Vollzeitbasis, wobei eine Überzahlung möglich ist</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Konzerncontroller mit Projektschwerpunkt (m/w/d)

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. <ul> <li>Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft und / oder als Wohncoach mit Weitblick und Empathie</li> <li>Sie erkennen Bedürfnisse und Anliegen und entwickeln individuelle Lösungen</li> <li>Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf</li> <li>Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Weiz</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich (idealerweise mit EIP-Zertifizierung) und / oder als Wohncoach</li> <li>Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf</li> <li>Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf</li> <li>Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert</li> <li>Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative</li> </ul> Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Benefits Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen. Flexibilität Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis. Chancengleichheit Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein. Vielfalt Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Essenszulage Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag. Betriebliche Altersvorsorge Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten. Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 50.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität</li> </ul> JBTC1_AT

Anlageberater und Wohncoach (all genders)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate Strategy Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Consultant Strategy and Transformation (f/m/d) In this role, you will lead and manage multiple strategic workstreams aligned with company priorities, ensuring timely execution and measurable impact. You'll collaborate closely with senior leaders and cross-functional teams to drive innovation, operational improvements, and organizational transformation through data-driven analysis, effective project management, and change enablement. Additionally, you'll support executive decision-making by delivering high-impact presentations and reports. <ul> <li> Lead Strategic Workstreams: Design, plan, and execute multiple strategic workstreams aligned with company priorities (e.g., operational improvements, organizational transformation, innovation management, strategy design and implementation)</li> <li>Stakeholder Engagement: Collaborate with senior leaders and cross-functional teams to gather insights, align objectives, and ensure successful implementation</li> <li>Problem Solving &amp; Analysis: Conduct in-depth analyses and develop robust business cases—including business models and scenario planning—to provide data-driven recommendations that support strategic decision-making</li> <li>Project Management: Ensure timely delivery of workstream milestones, manage risks, and track progress using appropriate tools and methodologies</li> <li>Change Management: Support communication and change initiatives to ensure smooth adoption of strategic initiatives across the organization</li> <li>Reporting &amp; Presentations: Prepare high-impact presentations and reports for executive leadership and board-level discussions</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Engineering, or a related field; MBA is a plus</li> <li>3–5 years of experience in management consulting, corporate strategy, or a similar role</li> <li>Proven experience managing complex projects or workstreams with cross-functional teams</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills</li> <li>Proficiency in tools such as PowerPoint, Excel, and project management software (e.g., MS Project, or similar)</li> <li>Fluent in English and German</li> </ul> <ul> <li> A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Consultant Strategy and Transformation (f/m/d) - Leoben

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen. Wir suchen für unseren Kunden am Standort in 8401 Kalsdorf bei Graz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als HR Generalist (m/w/d). Start: ab sofort Arbeitszeitmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung.</li> <li>Aktive Suche und Vorselektion von KandidatInnen (Sourcing, Screening von Bewerbungsunterlagen).</li> <li>Führen von ersten Bewerbungsgesprächen und Koordination der weiteren Interviewrunden.</li> <li>Verantwortung für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Berechnung und Abwicklung von Sonderzahlungen (z. B. Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Lohnabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten.</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li> <li>Unterstützende Mitarbeit im Bereich des Employer Branding. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Erfahrung im operativen Recruiting und der Vorselektion von KandidatInnen.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in der Personalentwicklung, jedoch icht zwingend notwendig.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und der Sozialversicherung.</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von HR-Software und Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, Personio).</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke und ein gewinnendes Auftreten für die Kandidatenansprache.</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Diskretion.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Führerschein Klasse B und eigenes KFZ. </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (Vollzeit)</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir - bei entsprechender Eignung und Leistung - eine überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Gleitzeit </li> <li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Viele weitere attraktive Benefits </li> </ul> Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise. Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen. Wir suchen für unseren Kunden am Standort in 8401 Kalsdorf bei Graz zur Verstärkung des Teams engagierte Persönlichkeiten als HR Generalist (m/w/d). Start: ab sofort Arbeitszeitmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung.</li> <li>Aktive Suche und Vorselektion von KandidatInnen (Sourcing, Screening von Bewerbungsunterlagen).</li> <li>Führen von ersten Bewerbungsgesprächen und Koordination der weiteren Interviewrunden.</li> <li>Verantwortung für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Berechnung und Abwicklung von Sonderzahlungen (z. B. Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Lohnabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten.</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li> <li>Unterstützende Mitarbeit im Bereich des Employer Branding. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundierte Erfahrung im operativen Recruiting und der Vorselektion von KandidatInnen.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise in der Personalentwicklung, jedoch icht zwingend notwendig.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und der Sozialversicherung.</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von HR-Software und Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, Personio).</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke und ein gewinnendes Auftreten für die Kandidatenansprache.</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Diskretion.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Führerschein Klasse B und eigenes KFZ. </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- (Vollzeit)</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir - bei entsprechender Eignung und Leistung - eine überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Gleitzeit </li> <li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Viele weitere attraktive Benefits </li> </ul> Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise. JBTC1_AT

HR Generalist (m/w/d)

Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen. Wir suchen für unseren Kunden in 8401 Kalsdorf bei Graz zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Start: ab sofort Arbeitszeitmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.</li> <li>Verantwortung für die komplette Haupt- und Nebenbuchhaltung.</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen.</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen.</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.</li> <li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (WIFI, BFI etc.) ist zwingend erforderlich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen / internationalen Unternehmen.</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Rechnungslegungsvorschriften.</li> <li>Sicherer Umgang mit [Buchhaltungssoftware, z.B.: SAP FI/CO, DATEV, Navision] und MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.300,00,- (Vollzeit)</li> <li>Je nach Qualifikation und Einsatzfreude ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Verantwortung und spannende Herausforderungen ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Konzern sowie gezielte fachliche und persönliche Schulungen</li> </ul> Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise. Wir sind Randstad - der weltweit führende Personaldienstleister. Als Dein Partner for Talent bringen wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob zusammen, sondern öffnen Dir Türen zu Top-Unternehmen, die genau nach Dir suchen. Wir suchen für unseren Kunden in 8401 Kalsdorf bei Graz zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Start: ab sofort Arbeitszeitmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben <ul> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.</li> <li>Verantwortung für die komplette Haupt- und Nebenbuchhaltung.</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen.</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen.</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter, Industriekaufmann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.</li> <li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (WIFI, BFI etc.) ist zwingend erforderlich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen / internationalen Unternehmen.</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Rechnungslegungsvorschriften.</li> <li>Sicherer Umgang mit [Buchhaltungssoftware, z.B.: SAP FI/CO, DATEV, Navision] und MS Office, insbesondere Excel.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Einen marktkonformen Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.300,00,- (Vollzeit)</li> <li>Je nach Qualifikation und Einsatzfreude ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Verantwortung und spannende Herausforderungen ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Konzern sowie gezielte fachliche und persönliche Schulungen</li> </ul> Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen - einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und relevanter Nachweise. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Wir interessieren uns für die Sonne und andere Sternsysteme. So steht die Sonnenaktivität und ihre Auswirkungen auf z.B. das Magnetfeld der Erde im Zentrum unserer Arbeit. Doch auch andere Sterne sind aktiv und beeinflussen Planeten in ihrer Umgebung. <ul> <li>Bewerbungsfrist: 16.10.2025</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit):€ 37.788,79</li> <li>Wochenstunden: 10 h/W</li> <li>Befristung: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung</li> <li>Verwendungsgruppe: IIIa</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> </ul> <ul> <li>Administrative Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung</li> <li>Administration von Drittmittelprojekten (Abrechnungen/Rechnungslegung, Überblick Finanzen)</li> <li>Schnittstelle zu den jeweiligen Fördergeberinstitutionen und Projektpartner:innen für administrative Belange</li> <li>Schnittstelle zu uniinternen Einrichtungen (Forschungsmanagement und -service, Buchhaltung, Personalmanagement, Welcome Center)</li> <li>Koordination und Abwicklung von Prozessen wie Visabeantragungen, Reisemanagement und weiteren organisatorischen Aufgaben für neue Mitarbeiter:innen und internationale Gastforscher:innen</li> <li>Leitungsassistenz für die Arbeitsgruppe von Frau Prof. Veronig (Reiseabrechnungen, Aktualisierung Forschungsportal, Update Homepage)</li> </ul> <ul> <li>Matura oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>EDV-Kenntnisse: Office-Anwendungen (insbesondere Textverarbeitung; Tabellenkalkulation)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung im SAP-Berichtswesen (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung in der Administration von Drittmittelprojekten (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung bei universitären Prozessabläufen (wünschenswert)</li> <li>TYPO3-Kenntnisse (wünschenswert)</li> <li>Freude an der Interaktion mit early career Wissenschaftler:innen und internationalen Gästen</li> <li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 37.788,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

Projektadministrator:in (m/w/d) Institut für Physik

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team am Standort Leoben (Teilzeit 20 Std.) gesucht. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings und aktiven Beitrags zur Integration und Bindung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Gestaltung und Pflege der internen Kommunikation</li> <li>Organisation und Koordination von Schulungen sowie die Erstellung von Entwicklungsplänen, einschließlich Budgetierung und Förderabwicklung</li> <li>Durchführung von Austrittsgesprächen und Begleitung von Offboarding-Prozessen</li> <li>Betreuung des Lehrlingswesens inkl. Recruiting, Onboarding, Organisation von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten entsprechend der Unternehmensrichtlinien</li> <li>Unterstützung bei HR-Initiativen wie Mitarbeiterjausen, Betriebsveranstaltungen und Betreuung von Firmenbesuchen</li> <li>Mitarbeit bei der Zeiterfassung, Verwaltung von Zutrittschips, Schlüsseln und Essensbons</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsunternehmen</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit HR-Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, gute Beziehungen zu Kollegen aufzubauen</li> <li>Hohe Genauigkeit und ein Auge fürs Detail, kombiniert mit Organisationsgeschick und Zeitmanagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Arbeitsstelle in einem renommierten Familienunternehmen</li> <li>Individuelle Einschulung und Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein wertschätzendes Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterprämien (Rabatte, individueller Leistungsbonus, Jobrad, …)</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 3.395,16 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate Sales &amp; Customer Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Specialist Pricing and Analytics (f/m/d) Help shape the future of pricing in High-Tech Manufacturing Are you a data-driven thinker with a passion for turning numbers into strategy? Join our team as a Specialist Pricing and Analytics and play a key role in optimizing pricing for our innovative printed circuit board (PCB) solutions. This is your chance to work in a dynamic B2B environment where your insights directly influence business success. <ul> <li> Pricing Strategy &amp; Analytics: <ul> <li>Develop and improve pricing models for our product portfolios</li> <li>Analyze pricing performance across quotes, orders, and customer segments to identify trends and opportunities</li> <li>Review external pricing models and suggest improvements</li> <li>Use statistical methods like regression analysis to support pricing decisions</li> <li>Work with Sales to ensure pricing strategies reflects current market dynamics</li> </ul> Project Management: <ul> <li>Coordinate and manage cross-functional projects internally and externally</li> <li>Ensure alignment of timelines, resources, and stakeholder expectations</li> <li>Facilitate effective communication between teams and external partners</li> <li>Manage risks, budgets, and deliverables using modern project management tools</li> </ul> Data Management &amp; Governance: <ul> <li>Oversee data collection, storage, and quality assurance </li> <li>Analyze data to identify issues, trends, and improvement opportunities</li> <li>Ensure compliance with data governance and quality frameworks</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>A degree in Economics, Business Administration, Data Science, or a related field</li> <li>Minimum 3 years of professional experience in pricing, analytics, consulting, or project/data management</li> <li>Strong mathematical foundation, especially in regression analysis</li> <li>Proficiency in analytical and statistical tools such as Excel, Power BI, Python, R, SQL</li> <li>Excellent problem-solving, decision-making, and communication skills</li> <li>Fluent in written and verbal English</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities </li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Specialist Pricing and Analytics (f/m/d)

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen &amp; Bereichen behandelt. Für die Pflege &amp; andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. "Bestellen - Lagerhaltung - Qualitätskontrolle!" Betriebslogistikkaufleute organisieren und verwalten die Lagerung von Materialien. Damit helfen sie mit, die richtigen Güter, in der richtigen Menge, zur richtigen Zeit, in der richtigen Qualität, zu den richtigen Kosten, am richtigen Ort zur Verfügung zu stellen. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen die Waren eingekauft, gelagert und anschließend wieder ausgeliefert werden. Diese Abläufe sollen schnell, kostengünstig und materialschonend organisiert werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die wichtigsten Tätigkeiten und Aufgabenbereiche auf einen Blick: <ul> <li>Betriebslogistikkauffrauen*männer sind Spezialist*innen im Bereich Lagerhaltung und koordinieren Bestellungen</li> <li>Dort bestellst du Waren und Rohstoffe, übernimmst Lieferungen, sorgst für die "fachgerechte" Lagerung und kontrollierst die Qualität</li> <li>Die Waren können auch sperrig und schwer sein, was besondere Maßnahmen bedarf</li> <li>Du stellst Dokumente und Formulare aus und führst entsprechende Aufzeichnungen. Dafür verwenden wir am LKH-Univ. Klinikum Graz spezielle Software-Programme</li> <li>Als Betriebslogistikkauffrau*mann hast du Kontakt zu Kund*innen und Lieferant*innen</li> <li>Du überprüfst die Lagerbestände und führst Inventuren durch u.v.m.</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Positiv abgeschlossene 8. Schulstufe (Zeugnis erforderlich)</li> <li>Abgeschlossene Schulpflicht 9. Schulstufe (Zeugnis erforderlich)</li> <li>Absolvierung unseres KAGes-Lehrlingstests</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Verantwortungsbewusstes, genaues Arbeiten</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li> <li>Gepflegtes und höfliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema Lehrlingseinkommen Betriebslogistikkauffrau*-kaufmann (Stand: 2025) 1. Lehrjahr: € 831,20 2. Lehrjahr: € 1.049,39 3. Lehrjahr: € 1.236,41 <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Lehre zur*zum Betriebslogistikkauffrau*mann

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon! Die Abteilung Personalmanagement ist als Teil des Personalressorts für die Begründung und Betreuung sämtlicher Beschäftigungsverhältnisse zur Universität Graz zuständig. Die Bandbreite unserer Aufgaben umfass damit die personalrechtliche Betreuung von Universitätsprofessor:innen, Lehrenden und Nachwuchswissenschafter:innen ebenso wie jene der administrativ, technisch oder auch handwerklich tätigen Mitarbeiter:innen der Universität. Innerhalb der Abteilung betreuen fünf spezialisierte Referent:innen-Teams jeweils bestimmte Mitarbeiter:innengruppen, wobei die ausgeschriebene Stelle dem Team Allgemeines Universitätspersonal zugeordnet ist. Personalmanagement HR Referent:in (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsfrist: 03.10.2025</li> <li>Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 42.998,20</li> <li>Wochenstunden: 30 bis 35 h/W</li> <li>Befristung: befristete Ersatzkraftstelle</li> <li>Verwendungsgruppe: IIIb</li> <li>Dienstbeginn: Ehestmöglich</li> <li>Anstellungsdauer: Befristet</li> </ul> <ul> <li>Personalrechtliche Betreuung der Arbeitsverhältnisse von Angehörigen des Allgemeinen Universitätspersonals als Teil eines gut eingespielten Teams</li> <li>Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie laufende Administration der Beschäftigungsverhältnisse</li> <li>Eigenverantwortliche arbeits- und abgabenrechtlich korrekte Erfassung der für die monatliche Gehaltsabrechnung relevanten Daten</li> <li>Laufende Beratung sowohl der betreuten Mitarbeiter:innen als auch der Abteilungen, Institute und Dekanate</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Personalverrechnung und/oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Universitätserfahrung (wünschenswert)</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP HR (wünschenswert)</li> <li>Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li> <li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li> <li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.</li> <li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li> <li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).</li> <li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> </ul> Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 42.998,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich. JBTC1_AT

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