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Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen und Technologieführer im Bereich Energiesysteme. Für den Standort Wien, Linz oder Weiz suchern wir für den Bereich service &amp; Wartung einen kaufmännischen Projekkleiter (m/w/d), der die Projekte von der Vertriebsphase an betreut und verantwortet.<h2>Ihre Aufgaben im Detail:</h2> <ul> <li>Kaufmännische Betreuung in der Angebots- und Vertriebsphase</li> <li>Vertragsprüfung und -verhandlung im internationalen Projektgeschäft mit Konsortialpartnern, Lieferanten und Kunden </li> <li>Koordination mit Vertrieb, Legal, Finance, Risk, Tax &amp; Compliance</li> <li>Kommerzielle Risikobewertung und Managementberatung</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Vertrieb</li> <li>Unterstützung bei Kalkulation und Angebotserstellung</li> </ul> <h2>Dafür bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>Berufserfahrung in Vertragsmanagement, Angebots- oder Auftragsabwicklung</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li> <li>Sicher in MS Office; SAP von Vorteil</li> <li>Internationale Reisebereitschaft (~15 %)</li> <li>Flexibel, einsatzbereit, teamorientiert und eigenständig </li> <h2>Das Angebot unseres Kunden:</h2> <li>Individuelle Karrierepfade und renommierte Führungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Aktives mitgestalten von einem international tätigen Industrieunternehmen</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>Betriebspension, Unfallversicherung und vergünstigte Verpflegung</li> <li>Moderne Büroräume, Firmenparkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,--, das individuell mit Ihnen besprochen wird!</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;810 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e41a50ad5a15bbfbebbbb63becb2?inseratnummer=108282&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Kaufmännisches Projektmanagement  (m/w/d)

Unser Kunde ist ein traditionsreiches österreichisches Unternehmen, welches hocheffiziente Geräte für Heizung, Kühlung und Warmwasser entwickelt . Modernste Regelungstechnik ermöglicht Photovoltaik-Integration und Smart-Home-Anbindung und ist Mitglied der WWF Climate Group. Als Senior ControllerIn profitiert man von einem starken, renommierten Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien. Die nachhaltige Ausrichtung und das Premium-Vollsortiment bieten überzeugende Verkaufsargumente. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und Eigenverantwortung. Die starke Marke und innovative Technologien erleichtern die Markterschließung und bieten exzellente Karriereperspektiven in einem wachsenden Zukunftsmarkt.<h3>Ihr Arbeitsumfeld:</h3> Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team gemeinsam mit einem Teilzeit-Kollegen und berichten direkt an den kaufmännischen Leiter. Eine leistungsorientierte, klare und direkte Kommunikation wird sehr geschätzt – hier werden die Dinge schnell angepackt! <h3>Ihre Vorteile auf einen Blick: </h3> ✅ Attraktives Gehalt: ab € 65.000 brutto/Monat (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) ✅ Modernes Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeit ✅ Weiterentwicklung &amp; Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen ✅ Arbeitsplatzsicherheit &amp; Zukunftsperspektive: Nachhaltige Branche, Technologieführer ✅ Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation: Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung ✅ Mitarbeiterfreundliche Arbeitskultur: Strukturierte Prozesse, Digitalisierung &amp; Effizienzsteigerung ✅ Gute Erreichbarkeit &amp; Parkmöglichkeiten vor Ort <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellung von Budget- und Finanzplänen inkl. Liquiditätsmanagement</li> <li>Analyse der Kostensituation &amp; Entwicklung von Kostensenkungsstrategien</li> <li>Aufbereitung &amp; Interpretation von Kennzahlen, Berichten und Ad-hoc-Analysen</li> <li>Mitarbeit an Monats- &amp; Jahresabschlüssen (UGB)</li> <li>Förderungs- &amp; Investitionsmanagement</li> <li>Optimierung von Arbeitsprozessen durch Standardisierung &amp; Digitalisierung</li> </ul> <h3> Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Allrounder-Fähigkeiten: Berührungspunkte mit verschiedenen Unternehmensbereichen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Finanzanalyse &amp; Kostenmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen &amp; gängigen Controlling-Tools</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;198 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c0ecbceb791d1972f7075d80bec0?inseratnummer=106198&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Senior ControllerIn (m/w/d) - erneuerbaren Energien

epunkt GmbH

Berufsanwärter Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung ab 20h/Woche (w/m/x)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106617 Einsatzort: Linz Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Für unseren Kunden, ein international tätiges und äußerst erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau, suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Erfahrung und Expertise in der Auslegung von Anlagen bzw. Projektabwicklung einzubringen. Aufgaben: <ul> <li>Sie sind eine wesentliche Unterstützung bei der Angebotslegung und anschließenden erfolgreichen Abwicklung von Projekten</li> <li>Zu ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Auslegung und Abwicklung von Wasseraufbereitungsanlagen </li> <li>Sie erstellen diverse verfahrenstechnische Fließbilder</li> <li>In dieser Funktion sind Sie eine sehr wichtige Schnittstelle zu unterschiedlichsten Gewerken </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, o. Ä.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Interesse an Wasseraufbereitungsanlagen sowie an dessen Ausrüstungskomponenten</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Rohrleitungsbaus </li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice und flexible Arbeitszeit</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Kantine</li> <li>… und noch ein paar mehr</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Projektabwicklung (m/w/d)

Sie behalten den Überblick, wenn es um Zahlen, Verträge und Baukosten geht? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und möchten Ihre Expertise in spannenden, internationalen Industrieprojekten einbringen? Dann werden Sie Teil der ZAUNERGROUP – einem führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Projekten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial. <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Kostenmanagement und Mengenermittlung sowie Erfahrung in der Projektterminplanung mit MS Project und/oder Primavera P6</li> <li>Vertragsmanagement</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting &amp; Reporting)</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)</li> <li>Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>VOB-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Tätigkeit überwiegend vor Ort am Projekt)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Sport &amp; Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity Surveyor (all genders)

Wir sind einer der erfolgreichsten Anbieter von Stahlblechen in Zentral- und Südosteuropa und eine feste Größe im österreichischen Stahlhandel. Seit 1994 steht der Name EXTERSTAHL für die zuverlässige Lieferung von Flach- und Langprodukten im Bereich Stahl. Nach dem Jahr 2000 vollzog die von der Stahlindustrie unabhängige Exterstahl eine erfolgreiche Entwicklung vom reinen Handelsbetrieb zu einem Logistikzentrum zur Anarbeitung von Stahlcoils. Zur Unterstützung unserer Einkaufsabteilung am Standort Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Operative/n Einkäufer/in (m/w/d) Vollzeit (38,5 Wochenstunden) <ul> <li>eigenverantwortliche operative Abwicklung des Einkaufsprozesses für Stahlcoils und Stahlbleche unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben</li> <li>Dateneingabe und Datenpflege im Warenwirtschaftsprogramm</li> <li>Bestellverfolgung und Datenaufbereitung zur internen Kommunikation</li> <li>Führung notwendiger Terminabstimmungsgespräche mit Lieferanten</li> <li>Lieferantenmonitoring hinsichtlich Termintreue, Kosten und Qualität</li> <li>Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und gemeinsame Lieferantenentwicklung</li> <li>unterstützende Mitwirkung bei Reklamationen gegenüber Lieferanten</li> <li>unterstützende Mitwirkung bei Vertragsgestaltung und Abwicklung von Akkreditiven</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL oder vergleichbar)</li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>solide ERP-Kenntnisse (Sage, SAP oder Ähnliches)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit sowie Kostenbewusstsein</li> <li>logisches Denken</li> <li>technische Affinität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit (nach absolvierter Einarbeitungszeit)</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>familiäres Team</li> <li>Teamevents</li> <li>ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie E-Firmenauto mit Privatnutzung</li> <li>erfolgsabhängiges Prämien- bzw. Bonussystem (nach absolvierter Einarbeitungszeit)</li> </ul> Das Mindestgehalt beträgt für diese Position € 3.200 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. JBTC1_AT

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Sie behalten den Überblick, wenn es um Zahlen, Verträge und Baukosten geht? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und möchten Ihre Expertise in spannenden, internationalen Industrieprojekten einbringen? Dann werden Sie Teil der ZAUNERGROUP – einem führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Projekten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial. <ul> <li>Vertragsmanagement</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting &amp; Reporting)</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)</li> <li>Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>VOB-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Tätigkeit überwiegend vor Ort am Projekt)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity surveyor (all genders)

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Firmenkund:innen in allen Bankbelangen</li> <li>Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes</li> <li>Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen</li> <li>Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unsere Benefits Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. Unser Angebot JBTC1_DE

Firmenkundenberater (m/w/x)

Unser Kunde bewegt sich ganz klar im Spitzenfeld seines Marktsegmentes und zählt zu den schnellst wachsenden Unternehmen in Europa. Aufgrund des Wachstums der Gruppe und der zunehmenden regulatorischen Anforderungen wird das Finanzteam erweitert. Ein spannendes Aufgabenspektrum, die organisatorische Nähe zum Eigentümer mit kurzen Entscheidungswegen und ein sympathisches Team sprechen für den Einstieg in diesen Top-Konzern! <ul> <li>Tägliches Treasury und Mitverwaltung des konzernweiten Cash Pools</li> <li>Operative Abwicklung des Cash Managements und des Zahlungsverkehrs</li> <li>Evaluierung von Währungs- und Zinsrisiken sowie Umsetzung von Sicherungsmaßnahmen</li> <li>Kommunikation mit Bankpartnern</li> <li>Anbindung und Integration neuer Banken an die Treasury-Systeme</li> <li>Laufende Prozessoptimierung im Rahmen des neu implementierten Treasury-Systems und Mitwirken bei weiteren Digitalisierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni / FH / HAK)</li> <li>Zumindest 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Treasury &amp; Cash Management</li> <li>Erfahrung mit gängigen Treasury-Systemen</li> <li>Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und hohe Stressresistenz</li> <li>Leidenschaft für das Finanzwesen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in spannende internationale Projekte eingebunden sein</li> <li>Sie arbeiten in einem Unternehmen mit stetigem Wachstum europaweit</li> <li>Moderne Arbeitsweise: unser Kunde legt Wert auf Digitalisierung und laufende Prozessverbesserung</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen (Kantine, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Home Office, flexible Arbeitszeiten) werden Ihnen geboten</li> <li>Die gute Erreichbarkeit und genügend Parkplätze sprechen ebenso für eine langfristige Anstellung</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis (All-in) geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Manager Corporate Treasury (m/w/d)

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit. <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Firmenkund:innen in allen Bankbelangen</li> <li>Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes</li> <li>Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen</li> <li>Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung</li> <li>Freude am Umgang mit Kund:innen sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unsere Benefits Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc. <a href="https://www.hypovbg.at/karriere/unser-angebot" target="_blank">Unser Angebot</a> JBTC1_AT

47 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in Wels, Österreich