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Unser Kunde ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Handelsunternehmen mit starken Wachstumsfokus. Aktuell suchen wir eine zahlenaffine und motivierte Persönlichkeit, die das Team im Einkaufscontrolling verstärkt und gemeinsam am Aufbau eines modernen Controllings für den österreichischen Markt mitarbeitet. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Einkaufscontrolling &amp; Marktanalyse: Erstellung von Sortiments-, Preis- und Spannenanalysen und Ableitung von Maßnahmen für den österreichischen Markt</li> <li>Trend- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Marktentwicklungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Sortiments</li> <li>Assistenz der Geschäftsführung: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Analysen und der Kommunikation zum Einkauf und zur Zentrale in Deutschland</li> <li>Teamarbeit &amp; Projektarbeit: Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten zum Aufbau eines modernen Controllings für den österreichischen Markt</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Controlling / Einkauf</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Freude an der Analyse und Interpretation von Kennzahlen</li> <li>Interesse für die Handelsbranche</li> <li>Kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit, Teamgeist und ein „Mitanpacken”-Mindset</li> </ul> Das bietet unser Kunde: <ul> <li>Mitarbeit in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit klaren Wachstumsperspektiven</li> <li>Vielfalt &amp; Verantwortung: Abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Unternehmenskultur ohne Hierarchiebarrieren und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li> <li>Benefits wie die Möglichkeit zu Homeoffice, zusätzlichen Urlaubstagen und auch der Möglichkeit zur Teilzeit</li> <li> Das gebotene Gehalt von ca. € 3.600 Brutto/Monat orientiert sich natürlich an Ihrer bisherigen Erfahrung und Ausbildung und eine entsprechende Anpassung ist vorgesehen</li> </ul> JBTC1_AT

Junior Controller / Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management:</li> </ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li> <li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li> </ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung:</li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen</li> <li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen</li> <li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen</li> </ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung:</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement:</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen</li> </ul>​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil</li> <li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken</li> <li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität</li> <li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul>​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten</li> </ul>​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management: </li></ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li><li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen </li><li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li></ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung: </li></ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen </li><li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen </li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen </li></ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung: </li></ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li></ul> <ul> <li>Projektmanagement: </li></ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen </li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen </li></ul> ​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil </li><li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken </li><li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen </li><li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität </li><li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick </li><li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen </li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul> ​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten </li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase </li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten </li></ul> ​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung JBTC1_AT

Personalberater:in (w/m/d)

Mit unseren österreichweit rund 2.500 Filialen, unseren Zentral- und Logistikstandorten sowie rund 60 Immobilienexpert:innen ist die REWE Group ein großer Player am heimischen Immobilienmarkt. Um unser Immobilienportfolio strategisch und operativ erfolgreich zu steuern, benötigt das Management hochwertige Daten. Das Controlling genießt daher einen hohen Stellenwert im Unternehmen - es bereitet wesentliche Entscheidungsgrundlagen auf und agiert als Sparringspartner. Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Immobilienmanagement suchen wir nun Sie: einen kommunikativen Zahlenmensch mit Faszination für Immobilien, Bilanzierungskenntnissen und Prozessverständnis. Sie haben Freude daran, das Immobilienportfolio buchhalterisch zu analysieren und mit anderen in den Austausch zu gehen sowie kaufmännische Prozesse weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann sind Sie genau die:der Richtige für uns! <ul> <li>Sie erstellen und interpretieren immobilienbezogene Reports und Analysen und wirken an der Maßnahmenableitung und -umsetzung mit.</li> <li>Sie übernehmen wesentliche immobilienspezifische Planungs- und Jahresabschlussagenden, bspw. Budgetierungen und Hochrechnungen, die Mitarbeit im Wirtschaftsprüfungsprozess und Bewertungen von Mietobjekten sowie von Eigenimmobilien im Rahmen des Impairment-Tests gem. IFRS 16.</li> <li>Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie dem Rechnungswesen sind charakteristisch für diese Position.</li> <li>Regelmäßig widmen Sie sich der Optimierung bestehender Controlling-Prozesse, um die Datenqualität sicherzustellen, sowie entwickeln Sie unsere Bewertungstools weiter.</li> <li>Die aktive Mitarbeit an der Implementierung und Optimierung von SAP RE/FX sowie an bereichsübergreifenden, teils konzernweiten strategischen Projekten runden Ihr Aufgabenportfolio ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (Uni/FH mit Wirtschaftsschwerpunkt, HAK o.ä.) mit.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling oder in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise mit Immobilienfokus. Erfahrung mit Immobiliendaten und/oder Mietverträgen und/oder Kenntnisse des Impairment-Tests (IFRS) sind von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete MS Excel- und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. SAP RE/FX- sowie Fabasoft-Kenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie sind eine zahlenaffine Person mit analytischem Denkvermögen und Prozessverständnis, die sich gerne mit der Aufbereitung und Verknüpfung großer Datenmengen aus mehreren Systemen beschäftigt.</li> <li>Als Teamplayer:in überzeugen Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, genau sowie eigenverantwortlich und treten selbstbewusst auf.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Senior Controller:in | Immobilien

Die Landesholding Burgenland und ihre 80 Konzerngesellschaften verstehen sich als Dienstleister für alle Burgenländer:innen. Als sozial handelndes Unternehmen ist es unser Ziel, Ressourcen verantwortungsvoll und nachhaltig einzusetzen, Wertschöpfung im Land zu halten, den Wirtschaftsstandort Burgenland zu stärken sowie Innovation und Wachstum zu fördern. Zu unseren wichtigsten Aufgaben zählen steuern, lenken und servicieren. Durch Erbringung von verschiedenen Shared-Service-Dienstleistungen für unsere Konzerngesellschaften setzen wir unter anderem Maßstäbe für professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung verschiedener Maßnahmen und Prozesse. Zur Erweiterung unserer Abteilung Finanzen suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich (Rechnungswesen &amp; Controlling) Eisenstadt, Vollzeit <ul> <li>Unterstützung bei laufenden kaufmännischen Tätigkeiten der Abteilung Finanzen</li> <li>Mitarbeit bei Monats-/Quartalsreporting, Budgetierung sowie Konzern-Abschlusserstellung</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau als Erstkontakt für die konzernweiten Softwareprogramme BMD (Buchhaltung) und Corporate Planner (Controlling)</li> <li>Schnittstelle zwischen den Finanzabteilungen des Konzerns und der IT</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungsunterlagen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. HAK-Matura)</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie genaue, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte EDV-Affinität / gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagement und hohe Interesse für das Aufgabengebiet </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Mitarbeit an interessanten und vielfältigen Aufgaben und Projekten intern und auf der Konzernebene</li> <li>Vielseitiges Angebot für berufsbegleitende und facheinschlägige Weiterbildung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander, gelebtes Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima</li> <li>Gleitzeitmodell, Möglichkeit für Homeoffice und weitere zahlreiche MA-Benefits</li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting (KV I&amp;C), Verwendungsgruppe III, zur Anwendung. Je nach Qualifikation kann sich das tatsächliche Entgelt erhöhen.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in (m/w/d) im kaufmännischen Bereich (Rechnungswesen & Controlling)

Für unsere Standort am Flughafen Wien suchen wir eine*n Recruiting Specialist (m/w/d) der für das komplette Recruiting in ganz Österreich zuständig ist. Arbeitsort: Wien Unternehmensbereich: Personalabteilung An 4 Standorten in Österreich betreiben wir eine Reihe unterschiedlicher F&amp;B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken, aber auch Franchisekonzepte. <ul> <li>Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li> <li>Führung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen und Auswahl der besten Talente</li> <li>Ermittlung des Personalbedarfs unter Einhaltung der Budgetvorgaben</li> <li>Teilnahme an Jobmessen und anderen Recruiting-Events</li> <li>Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für die Bewerbenden </li> <li>Organisation von Schulungen und Kursen </li> <li>Optimierung des Off- und Onboarding Prozesses </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Gastronomie und/oder im Handel</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>2 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung und kostenfreie Fahrt mit den Vienna Airport Lines und dem CAT </li> <li>Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Specialist (m/w/d)

Die EBG MedAustron GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt betreibt eines der europaweit führenden Zentren für Ionentherapie und Forschung. Das Zentrum bietet Krebspatienten/-innen eine hochpräzise, innovative Form der Strahlentherapie mittels Protonen und Kohlenstoffionen an. Darüber hinaus bildet MedAustron eine bedeutende Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und translationaler Forschung und stellt seine Infrastruktur auch wissenschaftlichen Partnerinstitutionen zur Verfügung. Als international ausgerichtetes Zentrum mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden aus 30 verschiedenen Nationen verfolgt MedAustron in den kommenden Jahren ambitionierte Wachstumspläne, begleitet von strategisch relevanten, organisatorischen Weiterentwicklungen. Vor diesem Hintergrund wird die HR-Leitung als wesentliche Schlüsselfunktion neu positioniert. <ul> <li>Führung und Stärkung eines wirksamen HR-Teams mit Gestaltungswillen und Teamspirit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und werteorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategische/r Dialogpartner/in und vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innen</li> <li>Weiterentwicklung praxisnaher Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Talentförderung</li> <li>Professionelle Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse (national und international) mit dem Fokus, MedAustron als zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren</li> <li>Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li> <li>Gewährleistung effizienter, rechtssicherer und digital gestützter HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung und die Budgetsteuerung im HR-Bereich</li> <li>Weiterentwicklung einer marktgerechten und zukunftsorientierten sowie mitarbeiterzentrierten Compensation- &amp; Benefits-Strategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), gerne auch ein technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR/PE/OE</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung und Gespür für die besonderen Dynamiken einer Expertenorganisation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere auch für Spezialisten/Spezialistinnen und idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Kommunikationspartner/in auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategisch‑konzeptionelle Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Eigenverantwortung</li> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kontakt- &amp; Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Selbstreflexion, Lernbereitschaft, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Notebook und Firmenhandy </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Snacks, Getränke, Essenzulage </li> <li>Kostenlose Fitnessmitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 83.840,12 brutto (auf Vollzeitbasis) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer international ausgerichteten Hightech-Organisation im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Human Resources (m/w/d), Schwerpunkt PE/OE

Die SYMA-SYSTEM GmbH erweitert ihr charmantes, dynamisches Team und stellt per sofort ein: Projektleitung Messebau - Individualstandbau Die SYMA-SYSTEM GmbH ist ein erfolgreiches, international tätiges Messebauunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Im österreichischen Wolkersdorf planen, entwerfen und realisieren wir einmalige Messestände, Innen-Architektur mit Wiedererkennungswert und weitere Präsentationselemente. Du gibst gerne alles und möchtest jede Aufgabe so gut erledigen wie möglich? Perfekt – das ist auch unser Anspruch. Leistung, die Außergewöhnliches entstehen lässt – und Leistung, die sich lohnt. Für unser wachsendes Team im Bereich Individualstandbau suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in der Projektleitung, die mit Eigeninitiative, Teamspirit und Flexibilität überzeugt – bei uns zählt das Potenzial mehr als dein Lebenslauf! Du agierst als Schnittstelle zwischen Endkunden und den Produktionsstätten in Tschechien. <ul> <li>Du übernimmst die Projektleitung für unsere Individualstandbauprojekte – von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort.</li> <li>Als kommunikative Schnittstelle sorgst du für reibungslose Abläufe zwischen Kund:innen, Partnerfirmen und unserem internen Team.</li> <li>Du denkst lösungsorientiert, behältst in stressigen Situationen den Überblick und bringst deine Ideen proaktiv ein.</li> <li>Du verantwortest die Budgetplanung, das Timing sowie die Koordination aller Projektbeteiligten.</li> <li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und gestaltest aktiv neue mit – charmant, zielgerichtet und professionell.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen, kommunikativen oder technischen Bereich (z. B. HAK, HLW, HTL, FH, Uni).</li> <li>Erste Berufserfahrung (z. B. Event, Projektmanagement, Vertrieb, Kommunikation) ist von Vorteil – aber kein Muss.</li> <li>Lösungsorientiertes Denken, Teamfähigkeit und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – du arbeitest gerne flexibel und packst an.</li> <li>Ausgezeichnete Tschechisch und Deusch Kenntnisse sowie Gute Englisch Kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft im In- und Ausland.</li> <li>Du bist ein Handwerker und technisch avisiert.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Ein herzliches Team mit starkem Zusammenhalt – wir arbeiten gemeinsam, nicht gegeneinander.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeiten.</li> <li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Entlohnung ab EUR 3.000 brutto (14× jährlich) – je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Firmenauto nach Einarbeitungsphase</li> <li>Top-Anbindung mit Bahn oder Auto, Kaffee &amp; Obst inklusive, coole Team-Events inklusive </li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter Messebau - Individualstandbau (m/w/d)

Für unseren Kunden, eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft suchen wir für die Erweiterung des Teams eine/n Berufsanwärter Steuerberatung (m/w/d) <ul> <li>Sie erstellen Jahres- und Konzernabschlüsse, E/A-Rechnungen und Steuererklärungen</li> <li>Sie beraten und betreuen Unternehmen in verschiedensten Branchen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li>Sie korrespondieren mit Klienten und vertreten diese bei Behörden</li> <li>Sie unterstützen bei der Wirtschaftsprüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen</li> <li>Sie führen Sonderprüfungen und vereinbarte Untersuchungshandlungen durch</li> <li>Sie erstellen Analysen, monatliche Reportings und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (oder stehen kurz vor Abschluss) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerlehre &amp; Accounting (FH oder Universität) </li> <li>Sie streben eine berufliche Laufbahn in der Steuerberatung &amp; Wirtschaftsprüfung an </li> <li>Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit </li> <li>Sie zeichnen sich durch analytische Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Lernwille aus </li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>Sie verstehen persönliche Integrität und gutes Auftreten als Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Größtmögliche persönliche &amp; fachliche Unterstützung auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Steuerberater &amp; Wirtschaftsprüfer</li> <li>Sie lernen von den Besten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessanter Branchenmix</li> <li>Fachspezifische Ausbildungskosten werden vom Arbeitgeber übernommen</li> </ul> Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt EUR 2.983 brutto. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben. Arbeitsort: Eisenstadt JBTC1_AT

Berufsanwärter Steuerberatung (m/w/d)

Als Pionier der Windkraft und eines der führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien setzen wir seit jeher auf die Kraft des Windes – und bieten unseren Kunden innovative Ökostromlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Jetzt suchen wir Sie – als engagierte:n Techniker:in im Bereich Windenergie, der/die mit Leidenschaft und Know-how unsere Anlagen zuverlässig am Laufen hält und die Energiewende aktiv mitgestaltet! Ihr Verantwortungsbereich: <ul> <li>Sie analysieren Betriebsdaten von hauptsächlich Windkraft-, aber auch wenigen PV- und einer Wasserkraftanlagen – mit dem Ziel, Erträge zu optimieren und Instandhaltungsmaßnahmen effizient zu planen</li> <li>Sie kümmern sich um die technische Datenaufbereitung und stimmen sich mit Netzbetreibern, Stromvermarktern, TÜV &amp; Co. ab</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Koordination von Wartungs- und Serviceeinsätzen – mit internen Techniker:innen oder externen Partnern</li> <li>Sie übernehmen kaufmännische Aufgaben wie Versicherungsabwicklung, Weiterbetriebsgutachten oder Nachweisen zur Standsicherheit</li> <li>Sie erstellen technische Berichte und arbeiten an Dienstleistungs- und Servicepaketen mit</li> <li>Sie behalten den Überblick bei Dienstleistervergaben, Rechnungsprüfungen und Freigaben</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni oder Lehre) und vor allem: Leidenschaft für Erneuerbare Energien</li> <li>Berufserfahrung in einer technischen Branche – idealerweise im Bereich Energie, Anlagenbetrieb oder Service</li> <li>Sie waren vielleicht sogar schon als Servicetechniker:in in der Windbranche unterwegs? Ein schönes Plus – aber kein Muss!</li> <li>Führerschein B und Freude daran, auch mal draußen oder in luftiger Höhe zu arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und technisches Verständnis</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch und kommen auch auf Englisch sehr gut klar</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst, belastbar und sicherheitstechnisch top eingestellt</li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige Aufgabe mit Sinn in einem familiären, kollegialen Team</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt ab € 55.500,–, mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Flexibilität, die gelebt wird: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und der 24. &amp; 31. Dezember sind bei uns automatisch frei</li> <li>Top-Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – wir übernehmen Ihr KlimaTicket Ö Classic</li> <li>Auf Wunsch bekommen Sie ein kostenloses E-Bike gestellt</li> <li>E-Auto auch zur Privatnutzung </li> <li>Frisch gekochtes Essen in unserer Kantine und eine wöchentliche, gesunde Jause für alle</li> <li>Mitarbeitervorsorge – weil uns Ihre Zukunft wichtig ist und Teamevents, die wirklich Spaß machen</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter:in Windkraft

<h1>Senior Bilanzbuchhalter:in | Digitalisierungsprojekte </h1> <h2>Teamplayer:innen mit Projektleader-Praxis sind herzlich willkommen</h2> Unser Mandant hat sich seine Vorreiterrolle durch verantwortungsvollen Umgang mit wertvollen Ressourcen, Erfolgswillen, und Freude an Innovationen als renommierte Unternehmensgruppe nachhaltig gesichert. Zur langfristigen Teamverstärkung mit Zukunftsorientierung bieten wir dir ab sofort die Chance zum Einstieg in das motivierte Team im südlichen Niederösterreich als Senior Bilanzbuchhalter:in | Digitalisierungsprojekte. In dieser Stabstelle zum Head of Accounting mit Fokus auf Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung und Innovationsprojekte gestaltest du als SAP-Key-User die Transformation aktiv mit. <h3>Deine vielseitigen Aufgaben - auf den Punkt gebracht:</h3> <ul> <li>Erstellung und Mithilfe bei den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen nach UGB + IFRS</li> <li>Sicherstellung der monatlichen Konzernkonsolidierung und des Reportings nach UGB + IFRS</li> <li>Verantwortung für die Bilanzierung einer Tochtergesellschaft inklusive Abstimmung mit internen und externen Partnern</li> <li>Hauptansprechpartner:in für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Rechnungslegungsprozesse sowie bei weiteren innovativen Optimierungsprojekten (KVP)</li> <li>SAP Key User - entwickle dich zum/r Ansprechpartner:in Nr. 1</li> <li>Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung inkl. Kontenabstimmung</li> <li>Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Finanzamt bei steuerlichen Fragestellungen und Betriebsprüfungen</li> <li>Meldewesen (Steuermeldungen, Statistik Meldungen, Taxonomie)</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, Lieferant:innen und Kund:innen</li> </ul> <h3>Dein überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Ausbildung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, FH, Uni) sowie sehr gute Buchhaltungs- sowie Bilanzierungskenntnisse (UGB/IFRS) mit. Dein Know-how im Projektmanagement ist wertvoll.</li> <li>Erfahrung + Führung: Du konntest bereits mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Rechnungswesen sammeln, idealerweise auch bereits erste Führungspraxis, v.a. in der Projektleitung.</li> <li>IT-Tools: Du bist IT-affin und geübt im Umgang mit IDL, MS Office (Excel) und überzeugst als SAP FI-User oder Key User.</li> <li>Kommunikation: Du punktest mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und mit deiner klaren, wertschätzenden Kommunikation.</li> <li>Zahlenaffinität + analytisches Denken: Du begeisterst dich für die Arbeit mit Zahlen und optimierst gerne Prozesse.</li> <li>Arbeitsweise: Ein selbstständiger Arbeitsstil steht bei dir an erster Stelle. Du bringst proaktive Lösungsansätze sowie abteilungsübergreifendes Denken ein. Neben Einsatzfreude brillierst du mit Flexibilität und Hands-on Mentalität.</li> <li>Agile Persönlichkeit: Du bist offen, verantwortungsbewusst und punktest in Gesprächen mit Führungskräften mit deiner unternehmerischen Denkweise. Du arbeitest gerne im Team mit Expert:innen, teilst offen deine Meinung und nimmst dir Zeit, auch andere Perspektiven zu verstehen.</li> </ul> <h3>Wir bieten dir ein ausgezeichnetes Package:</h3> <ul> <li>2 Tage/Woche Home-Office-Option nach erfolgreicher Einschulung + flexible Zeiteinteilung</li> <li>Professionelles Onboarding im erfahrenen Finance-Team</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektive + facettenreiches Aufgabengebiet</li> <li>Kollegiales + freundliches Arbeitsklima</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktives Bruttojahresgehaltspackage ab € 75.000,-- + Benefits | deine Qualifikation + bisherige Praxis werden selbstverständlich im gegebenen Rahmen honoriert</li> </ul> <h3>Lass uns deinen Start als Erfolg verbuchen!</h3> Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 107 328 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107328&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> + unser Kennenlernen im ISG-Interview im Juni + Juli 2025 - bis bald! Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> JBTC1_AT

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