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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Sie unterstützen den Senior Projektleiter in allen Aufgaben u. a. mit der Erarbeitung, Überwachung und Steuerung von Termin-, Ablauf- und Kostenplänen der Bauvorhaben.</li> <li>Das Planen und Koordinieren der Projektschritte sowie die Definition der Ziele liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Durch vorausschauendes Arbeiten erkennen Sie Zielabweichungen im Voraus und analysieren die Entstehungsgründe.</li> <li>Sie kommunizieren kontinuierlich mit internen sowie externen Stakeholdern, was Ihnen eine perfekte Koordinierung aller Projektmitarbeiter:innen erlaubt.</li> <li>Die Organisation und Dokumentation der Projekttermine sowie die Aufbereitung von Projektpräsentationen gehören zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität/ FH) mit.</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) ist von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse zu Auto-CAD und MS-Projekts sind von Vorteil.</li> <li>Als Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.</li> <li>Eine hohe Motivation sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern – Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 38.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Junior Projektleiter:in - Großprojekte im Logistik - und Verwaltungsbau

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Analyse von Geschäftsanforderungen und Identifikation von IT-Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele</li><li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Etablierung und Implementierung von IT-Governance-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Gap-Analysen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Kommunikation der IT-Strategien an Stakeholder*innen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Datenanalyse und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Technologien und Tools, einschließlich Cloud-Services (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) sowie Datenanalyse-Tools</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachabteilungen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Business Analyst*in mit Schwerpunkt IT-Strategie und Governance

GARANT ist Teil der Raiffeisen-Gruppe und produziert Futtermittel für den ländlichen Bereich. Als Marktführer in Österreich punktet das Unternehmen mit Innovation, neuen Standards und permanenten Produktverbesserungen und ist ein professioneller Geschäftspartner für seine Kunden und Lieferanten. Aufgrund des Wachstums und der vielseitigen Anforderungen an die Abteilung Controlling wird eine teamorientierte Persönlichkeit als Ergänzung für das engagierte Team gesucht. <ul> <li>Nach erfolgter Einarbeitung unterstützen Sie das Team im operativen Controlling </li> <li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernreportings </li> <li>Erstellung von Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Budgetplanung/Forecast</li> <li>Ausbau der Kostenrechnung im ERP-System und Überprüfung der getätigten Buchungen</li> <li>Engagiert arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit und gestalten wichtige Prozesse im Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (wie HAK, Uni/FH, etc.)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Produktions- bzw. Handelsbetrieb</li> <li>Routinierte IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Power BI, Microsoft Dynamics)</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erkennen und verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, wenn auch die Anforderungen komplex erscheinen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement zählen ebenso zu Ihren Stärken wie die Leidenschaft für Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Monatsbruttogehalt ab rund EUR 3.500,00 mit regelmäßigen Gehaltsvorrückungen und weiteren, attraktiven Benefits</li> <li>Ein erfolgreiches, solides Unternehmen als Teil der RWA mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Zuge einer Karriereplanung</li> </ul> JBTC1_AT

Controller*in (m/w/d)

Eblinger &amp; Partner Personal- und Managementberatung ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Experten für Personalsuche und -auswahl zählen wir mit unseren Schwerpunkten in der Personalberatung und Personalentwicklung in Österreich zu den Top 10 der Branche. Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Fokus auf langfristigem wirtschaftlichem Erfolg und hoher Umsetzungsstärke. Mit einem klaren Qualitätsanspruch, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, Stabilität und Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des Teams gelangt ab sofort die Position Senior Controller*in zur Ausschreibung. <ul> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens (Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung)</li> <li>Unterstützung bei Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung</li> <li>Erstellung von Reports und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen</li> <li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Einführung von Reporting- und BI-Software</li> <li>Konsolidierung von Holding- und Tochtergesellschaftsdaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Controller-Lehrgang)</li> <li>Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich</li> <li>MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; BMD, Qlik oder Power BI</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisch denkende, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Genauigkeit, Teamgeist und Begeisterung für Prozess- und Reportingtools</li> </ul> <ul> <li>Dotierung: Ab EUR 100.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Langfristige, krisensichere Position bei einem renommierten, international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller*in

HR-Controller (w/m/d) 
 
Vollzeit mit 40 Wochenstunden 
 
für die Unternehmensleitung mit Sitz in Purkersdorf (NÖ) 
 
smart bewerben 
 
Aufgabenbereiche 
 
* Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten sowie die Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Reports (KPIs, Standardreports, sowie Ad-hoc Analysen) 
* Durchführung der Personalkostenplanung und -budgetierung in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung 
* Durchführung der Jahresabschlussarbeiten (z.B. Personalrückstellungen) 
* Operative Umsetzung des ESG-Reportings und diverser EU-Richtlinien 
* Weiterentwicklung des bestehenden HR-Reportings 
* Mitarbeit bei HR-Projekten insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung von HR-Prozessen 
 
Qualifikationen 
 
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung 
* Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Personalcontroller*in von Vorteil 
* Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere Excel und technische Affinität 
* Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM 
* Hohe Zahlenaffinität sowie Verständnis und Freude im Umgang mit komplexen Aufgaben/Strukturen 
* Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise 
* Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit 
* Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit, Seriosität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten 
 
Unser Angebot 
 
* Monatsbruttogehalt von EUR 4.352,54 (Vollzeit) zuzüglich einer ergebnis-/erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung und weiterer Benefits. Mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderer Qualifikationen besteht die Bereitschaft zu einer höheren Einstufung. 
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) und Home-Office-Möglichkeit nach einer Einarbeitungsphase 
* Attraktive öffentliche Verkehrsanbindung nach Purkersdorf 
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
* Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet 
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot für die fachliche und persönliche Entwicklung 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 15. Juni 2025 über smart bewerben.
Bei Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte Veronika Rappai, Tel.: +43 664 618 90 92.
Allfällige Bewerbungsgespräche finden am 24. Juni 2025 in Purkersdorf statt. 
 
VideoEinblicke in unsere Berufsbilder finden Sie unter <a href="http://www.bundesforste.at/karrierevideos" target="_blank">www.bundesforste.at/karrierevideos</a>.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Natur. 
 
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HR-Controller (w/m/d) (m/w/d)

smart bewerben 
 
Senior Recruiting Specialist (m/w/x) 
 
DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg 
 
Festanstellung, Vollzeit 
 
Gestalte die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit - und finde heute die Talente von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt. 
 
Deine Mission bei uns 
 
* Du bist österreichweit für die erfolgreiche Besetzung unserer Fachkräfte verantwortlich 
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle 
* Du definierst geeignete Suchstrategien, steuerst deine Stellen datenbasiert und proaktiv und behältst die wichtigsten KPIs im Überblick 
* Du führst Briefinggespräche, strukturierte Interviews und hältst deine Hiring Manager immer up-to-date 
* Du baust einen Talentepool auf und pflegst diesen 
* Du nutzt Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache 
* Du bringst Ideen ein, um den Recruitingprozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern 
 
Dein Profil als Zukunftsgestalter:in 
 
* 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften 
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil 
* Eine kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit 
* Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative 
* Hands-on-Mentalität" und eine Can-Do" Einstellung 
* Routinierter Umgang mit Recruiting Tools &amp; KPI Dashboards 
* Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
 
Unser Versprechen an Dich 
 
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Gruppen-Zentrale mit viel Gestaltungsspielraum 
* Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team 
* Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.) 
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
* Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.300 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart. 
 
TOP 6 BENEFITS: 
 
KARRIEREPERSPEKTIVEN &amp; TOP AUSBILUNG: 
 
Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprograme, um ihre Stärken auszubauen &amp; Fähigkeiten zu erweitern - unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe 
 
EXKLUSIVE RABATTE: 
 
Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr! 
 
EVENTS: 
 
Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß. 
 
AKTIVES MITGESTALTEN: 
 
Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden. 
 
ERFOLGE FEIERN: 
 
Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert. 
 
GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: 
 
Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an. 
 
<a href="http://www.denzel.at/benefits" target="_blank">www.denzel.at/benefits</a> 
 
Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus &amp; BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- &amp; Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl. 
 
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Senior Recruiting Specialist (m/w/x) (m/w/d)

MITARBEITER:IN IM BEREICH CONTROLLING MIT IT-AFFINITÄT, JUNIOR (W/M/D) - RB Wienerwald  
  
Wienerwald, Anstellungsart: Vollzeit  
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!  
  
Willkommen bei der Raiffeisenbank Wienerwald!  
  
Als moderne, regional verwurzelte Bank sind wir mehr als nur ein Finanzdienstleister - wir sind ein Team, das mit Leidenschaft, Innovation und Herz für unsere Kund:innen da ist. Mit rund 100 engagierten Mitarbeiter:innen zählen wir zu den erfolgreichsten Primärbanken Österreichs. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum fördert, Teamgeist lebendig macht und Raum für neue Ideen bietet.  
  
WIR fördern Engagement.  
  
* Analyse und Aufbereitung von Vertriebs- und Risikokennzahlen  
* Erstellung und Weiterentwicklung bestehender Reports  
* Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung an Entscheidungsgrundlagen für das Management  
* IT-Support und Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen  
* Mitarbeit im Rechtevergabeprozess  
* Unterstützung im Outsourcing- und Vertragsmanagement  
  
WIR geben Halt.  
  
Wir bieten Ihnen neben einem interessanten und herausfordernden Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen sicheren Vollzeitarbeitsplatz in der Region Wienerwald. Für die ausgeschriebene Stelle ist ein Jahresbruttogehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung - ab EUR 42.000,-- vorgesehen. Außerdem besteht die Möglichkeit eines zusätzlichen leistungsorientierten Vergütungsanteils. Darüber hinaus bieten wir einen bunten Mix aus attraktiven Sozialleistungen.  
  
WIR brauchen Kompetenz.  
  
* Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Digitalisierung bzw. Wirtschaftsinformatik  
* Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows und Office sowie erste Erfahrungen mit KI-Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben  
* Sie haben idealerweise Grundkenntnisse im Bankwesen und möchten mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise mitgestalten und modernisieren  
* Sie besitzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke  
  
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.  
  
Raiffeisenbank Wienerwald eGen
3021 Pressbaum, Hauptstraße 62
E-Mail:  
  
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Mitarbeiter:in im Bereich Controlling mit IT-Affinität, Junior (w/m/d) (m/w/d)

Selbstständiger Medienberater (m/w/d) 
österreichweitDeine Aufgaben: Dein Hauptziel ist die Gewinnung neuer Kunden mit Unterstützung unseres CRM-Systems. Dabei bist Du in Deinem Element und setzt Dich voll ein. Du überzeugst auf ganzer Linie und ziehst Menschen sowohl am Telefon als auch persönlich in Deinen Bann. Dein Fokus liegt klar auf einem Ziel: Neukundengewinnung! 
Unsere Anforderungen: 
<ul>
<li>Du bringst umfassende Erfahrung in der proaktiven Kundenansprache mit und liebst den direkten Kontakt zu Kunden.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Akquisitionsstärke und handelst eigenverantwortlich sowie ergebnisorientiert.</li>
<li>Als Experte beherrschst Du alle wesentlichen Verkaufstechniken.</li>
<li>Du überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern arbeitest bedacht und systematisch an der Erreichung Deiner Ziele.</li>
<li>Du bist gerne eigenständig tätig und zeichnest Dich durch Deine zielstrebige Verkaufspersönlichkeit aus.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns eine Grundvoraussetzung.</li>
<li>Du trittst Kunden gegenüber stets souverän und professionell auf.</li>
<li>Deine Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke machen Dich zu einem überzeugenden Vertreter unserer Marke.</li>
</ul>
Unser Angebot: 
<ul>
<li>Eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li>
<li>Ein erfolgreiches und spannendes Produkt mit großem Potenzial.</li>
<li>Ein attraktives Provisionsmodell, das Deinen Vertriebserfolg belohnt.</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung, damit Du uns und unsere Produkte bestmöglich kennenlernen kannst.</li>
</ul>
Wenn Du an dieser Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.054 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107054&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107054&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Selbstständiger Medienberater (m/w/x)

DIENSTORT: Perchtoldsdorf ARBEITSZEIT: 38,5 STD./WOCHE GEHALT: AB BRUTTO € 42.000,-
<h3>Schauraumleiter:in und Badberater:in (m/w/d)</h3>
Sie sind kreativ und kundenorientiert zugleich? Bringen zudem auch erste Führungserfahrung mit? Dann suchen wir genau Sie! Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams!
„Der Tag beginnt im Bad. Deswegen freue ich mich, meinen Kunden einen schönen Start in den Tag zu ermöglichen.“ Saša D. - stv. Schauraumleiter bei Bad &amp; Energie
<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>
<ul>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li>
<li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li>
<li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.</li>
<li>Freie Samstage sind garantiert!</li>
<li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li>
<li>Wir bieten kostenlose Parkmöglichkeiten am Firmengelände sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li>
<li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenem Provisionssystem und Essenszuschuss. Ihr Jahresbruttogehalt beträgt ab € 42.000 auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3>
<ul>
<li>Sie beraten Ihre Kund:innen mit viel Fingerspitzengefühl und Ihrer Liebe zum Design.</li>
<li>Mithilfe Ihres räumlichen Vorstellungsvermögens und technischen Know-Hows planen und verkaufen Sie unsere Traumbäder mittels Planungssoftware Palette CAD.</li>
<li>Zudem bringen Sie Ihre Kreativität bei der aktiven Gestaltung des Schauraums ein.</li>
<li>Sie erstellen Angebote und schließen den Verkauf ab.</li>
<li>Als Schauraumleitung arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen.</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>
<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder Ausbildung für Produkt- und Innenraumgestaltung (z.B. Design Kolleg).</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Farb- und Lichtgestaltung.</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beraten und sicherem Auftreten.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Planung, Beratung und Verkauf im Sanitär- und Installationsbereich.</li>
</ul>
Bad &amp; Energie Ansprechpartner: Desiree Epstein Dienstort: Brunner Feldstraße 53, 2380 Perchtoldsdorf Öffnungszeiten: Mo-Fr: 8:00-17:00
Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.700 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.
Bad &amp; Energie nennen wir unsere 17 Schauräume, in denen wir Traumbäder für unsere Kund:innen planen. Teamgeist und Kund:innenorientierung haben bei uns den höchsten Stellenwert, daher fühlen sich sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen und Geschäftspartner:innen bestens aufgehoben.
#J-18808-Ljbffr

Schauraumleiter:in und Badberater:in (m/w/d)

Wir richten uns mit dieser Stellenbeschreibung an engagierte Projektleiter mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Unsere Planungsaufgaben sind durchwegs spannend, herausfordernd und auch vielfältig. Der Umfang reicht zum einen von der Entwurfsplanung bis hin zur Ausführungsplanung inkl. Prüfingenieurtätigkeiten. Die Projekte sind abwechslungsreich und decken alle Bereiche des Hochbaus (Krankenhäuser, Laborgebäude, Wohnbau) und Tiefbau (Kollektoren, Spezialtiefbau) ab.Es gibt in unserem Unternehmen ein breites Spektrum an Möglichkeiten Deine Stärken bei uns einzubringen.  
  
Projektleiter*in Tragwerksplanung  
  
Wir bearbeiten die Tragwerksplanung mehrerer Großprojekte im Gesundheitswesen nach modernsten Planungskriterien (integrale BIM-Abwicklung).  
  
DEINE AUFGABEN  
  
* Eigenverantwortliche Projektleitung von anspruchsvollen Großprojekten  
* Prüfstatik gemäß OIB-RL1  
* Erstellung statischer Berechnungen und FE-Modellen  
* Erster Ansprechpartner für sämtliche statische und konstruktive Fragestellungen  
* Interne Zusammenarbeit und Abstimmung mit Teammitgliedern, Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Behörden  
  
DEIN PROFIL  
  
* mehrjährige Berufserfahrung als ProjektleiterIn/Tragwerksplanung für Großprojekte  20 Mio Bauwerkskosten  
* abgeschlossene HTL/FH bzw. TU-Bauingenieurwesen oder gleichwertig  
* gute Kommunikationsfähigkeiten, gute Deutschkenntnisse  
* Teamplayerin bzw. Teamplayer mit motivierter und selbständiger Arbeitsweise  
  
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:  
  
* Happiness &amp; Teamspirit - Du bist Teil eines motivierten Teams, das Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.  
* Zukunftsperspektive - auf Dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du so vorankommst, wie Du es Dir wünscht.  
* Work-Life-Balance - ein ausgeglichenes Leben ist wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleitzeit oder Homeoffice an.  
* zahlreiche Benefits - wie Gratis-Getränke, Obsttage, Firmen-Events  
* Sehr gute Verkehrsanbindung und Fahrradabstellplätze  
  
Gehalt  
  
* Attraktive Vergütung - faire und attraktive Vergütung mit einer deutlichen Überzahlung zum ZT-Kollektivvertrag, je nach Erfahrung und Qualifikationen (Mindestbruttogehalt gem. ZT-Kollektivvertrag ab 01.01.2025 für BG 4, 3. Jahr: 3.254,00 EUR/Monat).  
  
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!  
  
Über den Job  
  
Anstellungsart:  
  
* Vollzeit (Festanstellung)  
  
Gehalt:  
  
3.254 EUR bis 3.850 EUR monatlich  
  
Positionsebene:  
  
* Berufserfahrung  
* Projekt-, Bereichsleitung  
  
Dienstort:  
  
* Wien 5. Bezirk (Margareten)  
  
Berufsfelder:  
  
* Technik, Ingenieurwesen  
  
Offene Stellen:  
  
1 Stelle offen für diese Position  
  
Über das Unternehmen  
  
Arbeitgeber:  
  
 Toms Ziviltechniker GmbH   
  
Mitarbeiter*innenanzahl:  
  
11 - 30 Mitarbeiter*innen  
  
Standorte:  
  
* Krems an der Donau  
* Wien  
  
Detaillierte Angaben zur Stelle  
  
Vollzeit (Festanstellung)  
  
* Montag bis Freitag  
* 40 Stunden  
  
Dienstort  
  
* Wien 5. Bezirk (Margareten)  
  
Erforderliche Kenntnisse  
  
* Kommunikationsfähigkeit  
* Teamfähigkeit  
* Bauingenieurwesen  
* Statik  
* Planungssoftware  
* Selbstständiges Arbeiten  
* Detailgenauigkeit  
* Belastbarkeit  
* Problemlösungsfähigkeit  
  
Alle Infos zur Bewerbung  
  
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:  
  
* Lebenslauf  
* Motivationsschreiben  
* Zeugnisse  
  
Ansprechperson  
  
Dagmar Toms
Recruiting &amp; Employer Branding Manager
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