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Wir sind young, fresh und different. Mit unserer Philosophie möchten wir eine ungezwungene Atmosphäre schaffen und unseren Gäste ihren Urlaub so verbringen lassen, wie sie das gerne möchten. Als neues 4* Hotel in Wagrain ist ADAPURA mit dem erfrischend neuen Hotelkonzept eine innovative Adresse im Salzburgerland. New.Chic.Casual. Das neue 4**** Hotel ADAPURA in Wagrain fasziniert Dich mit einem urbanen Konzept im chicen Alpenstyle. Wir legen Wert auf die feinen Details und schaffen für Dich ein lässiges Ambiente. Meet ADAPURA &amp; enjoy! Anstellungsart: Vollzeit Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen engagierten und dienstleistungsorientierten stellvertretenden Hoteldirektor (m/w/d) mit Schwerpunkt Front Office &amp; Guest Relation, der als rechte Hand der Hoteldirektion sowohl in operativen als auch in strategischen Fragen Verantwortung übernimmt und bei Abwesenheit die Direktion vollumfänglich vertritt. Vertretung der Direktion: <ul> <li>Übernahme der Direktionsaufgaben bei Abwesenheit der Hoteldirektion</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Gesamtbetriebs und der Einhaltung aller Standards</li> <li>Ansprechpartner für alle Abteilungsleiter und Koordination des gesamten Hotelbetriebs</li> <li>Teilnahme an und Leitung von Meetings, Erstellung von Reports und Entscheidungsfindung</li> </ul> Operative Verantwortung im Schwerpunktbereich: <ul> <li>Leitung und Organisation des Front Office Teams (Rezeption, Auszubildende, Night Audit)</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller An- und Abreisen</li> <li>Tägliche Kontrolle der Gästelisten, VIP-Anreisen und Sonderwünsche</li> <li>Umsetzung und Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards</li> </ul> Guest Relation: <ul> <li>Persönlicher Ansprechpartner für Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt</li> <li>Bearbeitung von Gästebeschwerden und Reklamationen mit Fingerspitzengefühl</li> <li>Proaktive Gästebetreuung, um höchste Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen</li> <li>Betreuung von Stammgästen und VIP-Gästen</li> </ul> Führung &amp; Organisation: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion bei der Personalplanung, Budgetierung und strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeiterschulung, Coaching und Motivation des Teams</li> <li>Koordination zwischen Front Office, Housekeeping, F&amp;B und Technik</li> <li>Dienst- und Urlaubsplanung im Verantwortungsbereich</li> </ul> Strategie &amp; Weiterentwicklung: <ul> <li>Optimierung von Prozessen im Front Office und Guest Relation</li> <li>Mitwirkung an Marketing- und Verkaufsmaßnahmen (Upselling, Cross-Selling)</li> <li>Analyse von Gästefeedbacks und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise Hotelfach oder Hotelmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Front Office, vorzugsweise in der Ferien- oder Resorthotellerie</li> <li>Erfahrung in der Vertretung oder Unterstützung einer Hoteldirektion wünschenswert</li> <li>Hervorragende Gastgeberqualitäten und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Protel, Fidelio oder vergleichbare Systeme)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Ferienhotel</li> <li>Klare Stellvertreterfunktion mit echter Entscheidungskompetenz</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Ein motiviertes, herzliches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>5 oder 6 Tage Woche je nach Wunsch</li> <li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenfreie Unterbringung in unseren topmodernen Mitarbeiterzimmern (Doppelzimmer), mit Flatscreen TV und Kochgelegenheit im Aufenthaltsraum, die Mitarbeiterzimmer befinden sich direkt im Haus oder Unterstützung bei der Unterkunftssuche</li> <li>zentral gelegen im Ort, direkt neben der Gondelbahn, Lebensmittelgeschäft in unmittelbarer Nähe, Bushaltestelle gegenüber dem Hotel</li> <li>kostenfrei Strom, Müll, Internet, Bettwäsche und Handtücher</li> <li>kostenfreier Tiefgaragenstellplatz</li> <li>3 x täglich kostenlose Verpflegung (auch an freien Tagen)</li> <li>Rabatt für Familienmitglieder ersten Grades bei Zimmerbuchung</li> <li>Ermäßigung auf SPA Angebote</li> <li>vergünstigte Reiseangebote bei unserem hauseigenen Reisebüro Profi Tours sowie zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits</li> </ul> Gehalt laut KV. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto:HR@adapura.com" target="_blank">HR@adapura.com</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! JBTC1_AT

Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) Schwerpunkt Front Office & Guest Relation

Are you a strategist, driven to solve real-world industrial challenges? We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. This isn't a typical back-office role - you will work closely with our C-level executives and it's a chance to shape the future of a global industrial leader. Location: St. Johann in Tirol (AT) Contract Type: Full-time Job-Code: 5843 Department: Corporate Development, Risk Management &amp; Strategic Affairs We create more from wood. With more than 11,000 employees worldwide who work with passion, upholding our family values and innovative spirit. This is how we create products for furniture, interior design, construction as well as laminate flooring. We keep moving and are always developing – manufacturing new products, tapping into emerging markets and generating exciting prospects for everyone that works with us. <h2>Your Tasks</h2><ul><li>Shape Corporate Strategy: You will actively shape our bi-annual strategy review. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases for the Management Board</li><li>Translate Strategy into Numbers: You will run the financial models for our mid-term planning, translating strategic initiatives into concrete financial targets and performance metrics (KPIs)</li><li>Analyze Strategic Risks: You will take charge of the process for identifying and assessing strategic risks from market shifts to supply chain vulnerabilities and help develop mitigation plans together with the respective senior stakeholders in our organization</li><li>Drive Strategic Projects: You will support critical projects in e.g. capital allocation from planning to successful implementation, coordinating with teams across the business to ensure results are delivered on time</li><li>Act as the Team's Hub: You will be the central point of coordination for the strategy team, ensuring workflows are smooth, communication is clear, and we hit our objectives</li></ul><h2>Our Requirements</h2><ul><li>You have an university degree in Business, Finance, Economics and/or a background in a STEM field</li><li>You are fluent in both German and English (C1 or higher)</li><li>You are skilled in building financial models and business cases in Excel to support strategic decisions</li><li>You can break down complex problems into their core components and find clear, logical paths forward</li><li>You know how to manage projects and coordinate team workflows effectively to get things done</li><li>You build arguments based on data. The customer of your presentations is senior and executivemanagement, an environment in which you can thrive</li><li>We recognize that talent can come from diverse paths. If you possess raw analytical skills, communication talent, and ambition, we want to hear from you, even if you haven't worked at this level yet</li></ul><h2>We Offer</h2>Diverse tasks in a family-owned company with flat hierarchies and a warm working environment. Additionally, we value diversity and therefore welcome applications from all individuals. For this position, a yearly gross salary of € 80,000 is envisaged on a full-time basis, with the possibility of overpayment depending on your qualifications and professional experience. <h2>Your Contact</h2>Stefan Aufschnaiter, HR T

Strategic Development & Risk Management Expert (f/m/d)

Wir suchen dich! Egal ob junge*r Techniker*in mit Ambitionen oder erfahrene*r Projektleiter*in – bei unserem Kunden HSG Schattauer bist du genau richtig. Der Salzburger Familienbetrieb mit über 120 Mitarbeiter*innen ist seit Jahrzehnten bekannt für absolute Termintreue, höchste Qualität und starkes Know-how in Sachen erneuerbare Energien. Von Industrieprojekten über Wohnbau bis hin zum privaten Häuslbau – die Kunden setzen auf Kompetenz, Handschlagqualität und einen unkomplizierten, partnerschaftlichen Umgang. Und je nach deiner Erfahrung eröffnen sich auch spannende Entwicklungsmöglichkeiten – bis hin zur Teamleitung in den nächsten Jahren. Projektleiter*in HKLS - mit Perspektive zur Teamleitung #handwerk #teamwerk #krisensicher #familienbetrieb #salzburg <ul> <li>Ein sicherer Job in einem eigentümergeführten Familienbetrieb, der Zusammenhalt wirklich lebt</li> <li>Wertschätzung &amp; echter Team-Spirit – hier packt jede*r mit an</li> <li>Kolleg*innen, die nicht nur reden, sondern anpacken</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du beruflich weiterkommst</li> <li>Arbeitszeit von 7-16:45 Uhr &amp; jeder zweite Freitag frei – weil Work-Life-Balance kein leeres Versprechen ist</li> <li>Jahresbruttogehalt ab ca. € 65.000 - 70.000 (je nach Erfahrung &amp; Qualifikation) – eine herausragende fachliche Expertise wird auch entsprechend honoriert</li> <li>Firmen-PKW auch zur Privatnutzung – weil's einfach praktisch ist</li> </ul> <ul> <li>Planung &amp; Umsetzung von spannenden HKLS- und MSR-Projekten im Raum Salzburg</li> <li>Führung deiner Projektteams – vom Lehrling bis zum erfahrenen Profi</li> <li>Enger Austausch mit Planern, Kund*innen, Lieferanten &amp; Monteuren</li> <li>Volle Verantwortung für Termine, Qualität &amp; Kosten – aber keine Sorge, wir ziehen alle an einem Strang</li> <li>Direkter Draht zur Geschäftsleitung – hier gibt's keine endlosen Hierarchien</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung in HKLS/Gebäudetechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Planung, Kalkulation oder Projektleitung</li> <li>Fit mit MS Office &amp; Planungsprogrammen</li> <li>Entscheidungsstärke, Teamgeist &amp; Kommunikationsfreude</li> <li>Ein Händchen fürs Kaufmännische und ein Herz fürs Praktische</li> <li>Schmäh, Hausverstand &amp; Lust, Dinge voranzubringen</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter*in HKLS - mit Perspektive zur Teamleitung

Mit Ihrem Kommunikationsgeschick und Ihrer Kreativität verstärken Sie die Abteilung Corporate Communications der EGGER Gruppe. Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5880 Abteilung: Corporate Communications Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Sie entwickeln zielgruppenspezifische, crossmediale Inhalte für interne und externe Kommunikationskanäle (z. B. Intranet, Social Media, Website, Pressemitteilungen) und spielen diese aus</li> <li>Weiters erarbeiten Sie Kommunikationskampagnen und spannende Stories rund um unsere Unternehmensstrategie, -geschichte, Innovationen und Nachhaltigkeitsthemen und prägen so aktiv die Wahrnehmung unseres erfolgreichen Familienunternehmens mit</li> <li>Sie steuern und pflegen eigenständig Kanäle und Tools (z. B. Social Media, Medienbeobachtung) und entwickeln Kommunikationsinstrumente und -prozesse aktiv weiter</li> <li>Darüber hinaus bewerten und analysieren Sie die Performance von Inhalten und überwachen KPIs</li> <li>Sie beraten Fachabteilungen, internationale Kolleg:innen und steuern externe Agenturen</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit abgeschlossenem kommunikations-/wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen Studium und/oder journalistischer Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit (Unternehmen, Medien oder Agentur)</li> <li>Leidenschaft für Storytelling und ein gutes Auge für Gestaltung von Inhalten mit Tools wie z. B. Canva</li> <li>Großes Interesse an ökonomischen und wirtschaftspolitischen Zusammenhängen sowie Themen der Holzwerkstoffindustrie</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend als Teamplayer mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft.</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Einsatz- und Entwicklungsbereitschaft, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz </li> </ul> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 54.000,00 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Communication Senior Specialist (w/m/d)

Are you a strategist, driven to solve real-world industrial challenges? We are looking for a key partner for our Corporate Development, Risk Management and Strategic Affairs team, especially someone to help us navigate a complex global market. This isn't a typical back-office role - you will work closely with our C-level executives and it's a chance to shape the future of a global industrial leader. Location: St. Johann in Tirol (AT) Contract Type: Full-time Job-Code: 5843 Department: Corporate Development, Risk Management &amp; Strategic Affairs Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. <ul> <li>Shape Corporate Strategy: You will actively shape our bi-annual strategy review. Your role is to build sound market and competitive analyses, challenge existing plans and prepare clear, robust business cases for the Management Board.</li> <li>Translate Strategy into Numbers: You will run the financial models for our mid-term planning, translating strategic initiatives into concrete financial targets and performance metrics (KPIs).</li> <li>Analyze Strategic Risks: You will take charge of the process for identifying and assessing strategic risks from market shifts to supply chain vulnerabilities and help develop mitigation plans together with the respective senior stakeholders in our organization.</li> <li>Drive Strategic Projects: You will support critical projects in e.g. capital allocation from planning to successful implementation, coordinating with teams across the business to ensure results are delivered on time.</li> <li>Act as the Team's Hub: You will be the central point of coordination for the strategy team, ensuring workflows are smooth, communication is clear, and we hit our objectives.</li> </ul> <ul> <li>You have an university degree in Business, Finance, Economics and/or a background in a STEM field.</li> <li>You are fluent in both German and English (C1 or higher).</li> <li>You are skilled in building financial models and business cases in Excel to support strategic decisions.</li> <li>You can break down complex problems into their core components and find clear, logical paths forward.</li> <li>You know how to manage projects and coordinate team workflows effectively to get things done.</li> <li>You build arguments based on data. The customer of your presentations is senior and executivemanagement, an environment in which you can thrive.</li> <li>We recognize that talent can come from diverse paths. If you possess raw analytical skills, communication talent, and ambition, we want to hear from you, even if you haven't worked at this level yet.</li> </ul> Diverse tasks in a family-owned company with flat hierarchies and a warm working environment. Additionally, we value diversity and therefore welcome applications from all individuals. For this position, a yearly gross salary of € 80,000 is envisaged on a full-time basis, with the possibility of overpayment depending on your qualifications and professional experience. JBTC1_AT

Wir suchen für unser VAYA Fieberbrunn ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n charismatische:n und engagierte:n Stellvertretende:n Restaurantleiter:in (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mitverantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li> <li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li> <li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li> <li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li> <li>Aktive Inventarkontrolle</li> <li>Kassenverantwortung, gegebenenfalls administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Rang oder in vergleichbarer Position</li> <li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> <li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stv. Restaurantleitung (m/w/d)

Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li> <li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li> <li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li> <li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li> <li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Bei uns erlebst du ein traditionsbewusstes und wertschätzendes Umfeld, das Nähe zu Kund*innen, Team und deiner Entwicklung schafft. Als professionelles, entschlossenes Maklerunternehmen sind wir fest in der Region verwurzelt und begleiten Menschen mit Herz und Verstand. Starte deinen Weg bei Feller Immobilien. Office Assistent (m/w/d) STANDORT: St. Johann in Tirol | ARBEITSZEIT: Vollzeit 40h STARTDATUM: Ab sofort oder nach Vereinbarung <ul> <li>Akquise von neuen Objekten</li> <li>Empfang und Betreuung von Kund*innen (telefonisch, per E-Mail und persönlich)</li> <li>Terminplanung und -koordination für Besichtigungen und Beratungsgespräche</li> <li>Allgemeine Büroorganisation</li> <li>Betreuung der sozialen Medien</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Exposés und Online-Inseraten</li> <li>Verwaltung von Immobilienunterlagen und Pflege der Kundendatenbank</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>Maturaabschluss bzw. kaufmännische Ausbildung (LAP / HAK / HBLA / HAS)</li> <li>Grundkenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Immobilienbereich oder in einer Assistenzfunktion</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein freundliches, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von St. Johann</li> <li>Monatsgehalt ab 2500 € brutto, je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen</li> <li>Businesskleidungsbonus: 500 € jährlich für ein professionelles Auftreten</li> <li>Einblick in die spannende Welt der Immobilienvermittlung</li> </ul> JBTC1_AT

Office Assistent (m/w/d)

OMG! ORIGINELL. MODERN. GEIL. Glasklare Bergluft. Schneebedeckte Gipfel. Ein Panorama aus dem Bilderbuch. Und mittendrin: Das ADEA Lifestyle Suites in absoluter Toplage. Als Verstärkung ab Dezember 2025 suchen wir eine/n: Front Office Agent (m/w/d) zur essenziellen Verstärkung unseres Teams! Du hast auf jede Frage und auf jeden Wunsch die passende Antwort parat? Als Front Office Agent begrüßt du jeden Gast mit einem Lächeln und überzeugst mit Servicequalität und Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Rezeption, Back-Office und Lobby der ADEA Lifestyle Suites</li> <li>Ein Umfeld, wo deine Ideen gehört und geschätzt werden</li> </ul> Ganz nach dem Motto: OMG! Organisation. Motivation. Gästebetreuung. <ul> <li>Du bist professionell und hast Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Du hast ein Feingefühl für die Wünsche der Gäste, vom Check-In bis zum Check-Out</li> <li>Der verantwortungsvolle und diskrete Umgang mit sämtlichen Gäste-Anliegen bereitet dir Freude</li> <li>Du bist ein Teamplayer und deine gute Laune ist ansteckend</li> </ul> Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft des ADEAs bestimmen. Heißt, wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input, auch schon in der wichtigen Opening Phase. Auch die Aufstellung deines Teams gestalten wir in enger Abstimmung gemeinsam. Aber das ist natürlich noch nicht alles: <ul> <li>Saisonsvertrag oder Jahresvertrag möglich – 2, 3, 4 oder 5 Tage möglich – wir sind komplett flexibel für dich</li> <li>Moderne, kostengünstige Personalunterkünfte – in fußläufiger Distanz zum ADEA</li> <li>Hochwertige moderne Berufskleidung – zum Wohlfühlen</li> <li>Deine Dienstkleidung – wir reinigen diese für dich</li> <li>Verpflegung vom Feinsten – täglich kostenfrei individuelles Angebot, auch an freien Tagen</li> <li>Essen mit deiner Familie und Freunden - freut euch auf Rabatte</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auf eine lange Zusammenarbeit!</li> <li>Stichwort lange Zusammenarbeit - wir schenken dir jedes Jahr einen Urlaubstag zusätzlich - bis zu 30 Tage</li> <li>Passendes Weiterbildungsangebot mit Berufsbezug frei wählbar – wird mit bis zu EUR 500,00 jährlich honoriert</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres modernen Fitnessstudios </li> <li>Kinderbetreuung - wir unterstützen euch bis zu EUR 2.000,00 in öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Pension - damit wir gemeinsam Alt werden können - Alternativ Unfall- oder Krankenversicherung - bis zu EUR 300,00 Bezuschussung</li> <li>Attraktive Family &amp; Friends Rabatte - deine Wichtigsten sind auch uns wichtig</li> <li>Weitere Corporate Benefits und Vergünstigungen – in unmittelbarer Nachbarschaft ... ermäßigte Skikarte ... Rabatte für Skiverleih und E-Bike Verleih ... TVB Pillersee - WIR. Mitarbeiter für Mitarbeiter</li> </ul> Wenn du dir jetzt denkst: OMG! – Da muss ich dabei sein, dann sende uns deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich! Eintrittsdatum: ab 01.12.2025 Gehalt: WE WANT YOU! Übertarifliche Bezahlung ist bei uns selbstverständlich. JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/d)

Arbeiten bei Schlotterer, dem österreichischen Marktführer für außenliegenden Sonnenschutz, bedeutet: Arbeiten in einem Hightech-Unternehmen mit top Qualitäts-Produkten und tollen Menschen. <ul> <li>Telefonische Schnittstelle zu unseren Kunden</li> <li>Aufbau einer partnerschaftlichen Beziehung zu unseren Kunden</li> <li>Eigenverantwortliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch kundenorientierte Betreuung</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li> <li>Auftragsabwicklung und Auftragsklärung mit dem Kunden</li> <li>Technische Auskünfte und Beratung</li> <li>Reklamationsabwicklung</li> <li>Angebotserstellung</li> <li>Unterstützung bei Messen, Kunden- und Montageschulungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie gute PC Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Du bist motiviert, verantwortungsvoll und zeigst Teamgeist</li> <li>Du hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnet dich aus </li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einschulung für einen einfachen Start</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollem Betriebsklima</li> <li>Wertschätzende Führungskultur und ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits (Essenszuschuss bei Lieferanten und im Gasthaus nebenan, Corporate Benefits, vielfältiges Angebot an Sport, Vorsorge und Weiterbildungen, uvm.)</li> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Spaß macht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten - Home-Office Möglichkeiten - Perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Kostenloses Parken im Mitarbeiter-Parkhaus</li> </ul> Diese attraktiven Verdienstmöglichkeiten erwarten Dich <ul> <li>Gehalt laut gesetzlichen Metaller-KV-Bezug: 2.890,09 Euro brutto</li> <li>Gehalt+ durch Einstufung nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Gehalt++ durch zusätzliche Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis</li> </ul> JBTC1_AT

17 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs in 5700 Zell am See, Österreich