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<h1>Senior Manager Finance &amp; Controlling (m/w/d) </h1> <h2>Leitung Konzernrechnungswesen </h2> Eingegliedert in einen Weltkonzern hat sich unser Kunde in 30 Jahren Unternehmensgeschichte zu einem internationalen Experten in mehreren Industriezweigen entwickelt. Im Bereich der automotiven Anwendungen seit jeher als Zulieferer der renommiertesten Hersteller etabliert, gilt der Fokus inzwischen zusehends den Themen Green Energy und Green Mobility. Am Standort der Europazentrale im nördlichen Niederösterreich ist die Schlüsselposition im Finanz- und Rechnungswesen mit operativen und strategischen Elementen zu besetzen. Ihre Aufgaben (Auszug): <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Finance- &amp; Controlling-Teams (5 Direct Reports)</li> <li>Termingerechte Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen nach UGB bzw. IFRS</li> <li>Standortübergreifende Liquiditätskontrolle und strategische Liquiditätssteuerung</li> <li>Optimierung von Prozessen und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Effizienz- Produktivitätssteigerung und Kostenoptimierung</li> <li>Prognosenaufstellung des Cash Flows sowie Ermittlung des Kapitalbedarfs in einem kurz- bis langfristigen Horizont</li> <li>Erstellung von Zwischenberichten und Echtzeit-Analysen</li> <li>Durchführung der monatlichen und jährlichen Steuererklärungen (Tax)</li> <li>Reporting an C-Level in englischer Sprache</li> <li>Betreuung der Produktionsstandorte in Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens</li> <li>Funktion als AnsprechpartnerIn für Finanzbehörden, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Umfangreiche Bilanzierungs-Kenntnisse nach UGB und IFRS</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- Rechnungswesen und Controlling eines produzierenden Unternehmens</li> <li>Höhere betriebswirtschaftliche oder sonstige einschlägige Ausbildung (Financial Controlling, Bilanzierung, Buchhaltung, etc.,)</li> <li>Versierter Umgang mit Bilanzierungstools und SAP Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Internationalität: Interkulturelle Kompetenz und sattelfestes Englisch</li> <li>Souveränes Auftreten, Management-Fertigkeiten, visionäre Denkweise </li> <li>Moderner Führungsstil gepaart mit Hands-on-Mentalität und Koordinierungsgeschick</li> </ul> Diese hochattraktive Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 77.000,- (+ jährlicher Bonus) dotiert. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich. Optional stellt unser Kunde ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung. <h3>2025 ist das Jahr Ihrer Karriere! Legen Sie mit Ihrer Bewerbung heute den Grundstein!</h3> Klicken Sie den Apply-Button am rechten Bildrand, besuchen Sie das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106585&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder schreiben Sie unter Anführung der Kennnummer 106.585 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Vielen Dank! ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

Senior Manager Finance & Controlling / Leitung Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen. Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Teilbereichen der monatlichen Gehaltsabrechnung</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten</li> <li>Erstellung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Verwaltung von Fehlzeiten</li> <li>Beantwortung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Zusammenarbeit mit Behörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung</li> <li>Erste Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gelebte Gleitzeitkultur mit Home-Office-Möglichkeiten (ca. 40 %).</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützenden Team.</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die ILF Academy.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und Benefits wie Lebensmittelzuschuss, Unterstützung beim Öffi-Ticket, (E-)Bike-Leasing, Zusatzversicherungen und Firmenevents.</li> <li>Modernes, architektonisch ansprechendes Bürogebäude mit Parkmöglichkeiten und guter öffentlicher Verkehrsanbindung.</li> <li>Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.</li> <li>Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst Du mehr zu Corporate Sustainability</li> </ul> Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung. Die Abteilung Verwaltung stellt sich vor. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von € 40.040,- für HAK-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in in der Personalverrechnung (ab 25h/Woche)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Sie sind kommunikativ, sind bereit Verantwortung zu übernehmen und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Spezialist für Personaldienstleistungen bieten wir seit vielen Jahren unseren Kunden maßgeschneiderte HR-Dienstleistungen an und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vorchdorf eine/n neue/n Kollegen/in. <ul><li>Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses</li><li>Inseratengestaltung</li><li>Bewerbermanagement (Vorauswahl, Terminvereinbarungen, Bewerbungsgespräche)</li><li>Persönlicher und telefonischer Kontakt mit unseren Mitarbeitern und Kunden</li><li>Personalrechtlicher Schriftverkehr</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Kontaktfreudigkeit und gewinnendes Auftreten</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li><li>Familiäres Betriebsklima </li><li>Zahlreiche Benefits</li></ul> Das Bruttogehalt für diese Position liegt bei mind. EUR 2.300,- und wird auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gehalt: 2300.00 EUR / monthly JBTC1_AT

Mitarbeiter/-in Recruiting

Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Wir suchen Projektleiter im Team Haustechnik für Planung und ÖBA im Bereich HKLS, die sich wie wir für die Planung und Umsetzung von energieeffizienten und nachhaltigen High-End-Bauprojekten in Industrie, Gesundheitswesen und Forschung begeistern. <ul> <li>Projektierung, Entwicklung und Abwicklung von interessanten und komplexen HKLS-Projekten z.B. im Krankenhaus- sowie Pharma- oder Lebensmittel-Bereich</li> <li>Koordination der Planung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Koordinieren der Konstrukteure und Plankontrolle</li> <li>Umsetzung von Projekten mit energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechnik für zukunftsfähige Gebäude</li> <li>Kundenkontakt und Reporting</li> <li>Überwachung und Koordinierung der Planungsleistungen HKLS und zu allen Schnittstellengewerken</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, BSc. (FH) Studium o.ä.) im Bereich Gebäude- und/oder Energietechnik)</li> <li>Berufserfahrung in Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten aus gebäudetechnischer Sicht</li> <li>Erfahrung in der technischen Auslegung und Spezifikation von HKLS Systemen</li> <li>Erfahrung mit energieeffizienter Gebäudetechnik</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Geübt im Umgang mit Kunden, Auftragnehmern und Konsulenten</li> </ul> Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit vielen innovativen Geschäftspartnern. Geboten wird eine attraktive Entlohnung und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000 und bieten einige weitere Benefits (beispielsweise Gleitzeit, hohes Weiterbildungsbudget, Obst, geführtes Onboarding, gemeinsame Ausflüge und Feiern, Betriebsarzt im Haus, Elektro-Poolautos und vieles mehr) für unsere Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Projektleiter Haustechnik (m/w/d)

IT:U is Austria's first public interdisciplinary university dedicated to the digital transformation for the benefit of society, economy and the environment. As a Learning Coach, you will support students in developing and strengthening key competencies in areas such as teamwork, leadership, project management, communication, and time management to help them in organizing and managing their projects more effectively. <ul> <li>Support students in project planning, including setting milestones and resource allocation</li> <li>Foster time management skills by helping students prioritize tasks, create schedules, and meet project deadlines</li> <li>Teach conflict resolution strategies to resolve team conflicts and act as a mediator when necessary</li> <li>Motivate students to reflect on their progress and continuously improve their skills and project outcomes</li> <li>Collaborate with project-involved educators to ensure that the coaching content aligns with the curriculum goals and supports student development</li> </ul> <ul> <li>Completed academic education and experience in the field of for example coaching, pedagogy, psychology or human resources development</li> <li>Experience in guiding learning processes and developing key competencies</li> <li>Knowledge of project management and agile methods to best support students in structuring and implementing their projects</li> <li>High social competence, strong communication skills and knowledge of didactic methods</li> <li>Very good command of English</li> </ul> <ul> <li>Diverse and independent work in an innovative educational and research institution with an international focus</li> <li>A unique opportunity to help build a new university</li> <li>Informal culture and social activities that promote a positive work environment</li> <li>Flexible working hours through a flextime model and the possibility of working from home</li> <li>An attractive campus with excellent transport connections</li> <li>Climate ticket for Austria (optimal public transport connection)</li> <li>Competitive salary starting at €3.000 gross per month, with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience</li> </ul> Interested? We look forward to your application! Please submit your CV, motivation letter including salary expectations and your earliest availability. JBTC1_AT

Learning Coach (m/f/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Recruiting-Teams</li> <li>Operative Verantwortung und aktive Umsetzung des Recruiting-Prozesses für die Hauptzentrale SPAR/INTERSPAR und SPAR ICS – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung</li> <li>Beratung und enge Begleitung unserer Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Trainings- und Informationsmaterialien</li> <li>Sicherstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem größeren Unternehmen</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Kenntnisse in Diagnostik, Auswahlverfahren, Recruiting-Kanälen und Screening-Methoden</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint </li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Proaktivität sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche </li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Recruiting (m/w/d)

Tagen, Wohnen und Genießen – das wird im 4* Hotel Heffterhof im Herzen der Stadt Salzburg Wirklichkeit! Umgeben von Grün und nur wenige Minuten vom Zentrum der geschichtsträchtigen Salzburger Altstadt entfernt, liegt das Hotel in idealer Lage für Tagungsgäste und Touristen. Der mit dem Umweltzeichen ausgezeichnete Betrieb ist ein beliebtes Veranstaltungshotel und bietet mit 56 Zimmern, 2 Restaurants einer Gartenterrasse und 12 Tagungsräumen die perfekte Eventlocation und zieht Städtetouristen aus aller Welt an. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Kundenorientierte Administration und Bearbeitung von Veranstaltungsreservierungen</li> <li>Aktive Unterstützung in der Abteilung Gruppenreservierung</li> <li>Sicherstellung der organisierten Arbeitsabläufe innerhalb der Abteilungen</li> <li>Unterstützung für die Aktivitätenplanung der Sales-Abteilung</li> <li>Optimierung der Reservierungs- &amp; Nächtigungsziele und deren Erfüllung</li> <li>Strategisches und analytisches Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Protel von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine ehrgeizige und hoch motivierte Person, die Freude daran hat, beim Aufbau einer neuen Reservierungsabteilung mit Revenue-Agenden mitzuwirken</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische/touristische Ausbildung mit Schwerpunkt</li> <li>Hotellerie</li> <li>Min. 2 Jahre Leitungserfahrung im Reservierungs- und Rezeptionsbereich</li> <li>Anwendungserfahrung der Hotelsoftware Protel von Vorteil</li> <li>Kommunikationstalent mit Souveränität am Telefon</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, professionelles Auftreten und Verhalten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln im Sinne des Unternehmens</li> <li>Erfahrung mit Budgetierung</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Teamorientiertes und abwechslungsreiches Arbeiten</li> <li>5-Tage Woche – Vollzeit oder Teilzeit, Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>Flexible Urlaubsplanung &amp; Weihnachten Betriebsurlaub</li> <li>Kostenlose abwechslungsreiches Essen während der Dienstzeit</li> <li>Arbeitsort – wir stellen kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze zur Verfügung &amp; die Bushaltestelle der Linie Nr.6 befindet sich vor dem Haus</li> <li>Das Gehalt basiert auf dem Kollektivgehalt lt. Hotel- u. Gastgewerbe. Jedoch finden wir eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung fair und angemessen.</li> <li>Ihre Zeit ist uns wertvoll – digitale Arbeitszeiterfassung</li> <li>Wir möchten darauf hinweisen, dass wir keine Mitarbeiterunterkünfte anbieten können.</li> </ul> JBTC1_AT

Reservierungs- & Veranstaltungsassistent (m/w/d) Events | Gruppenreservierung | Sales

Unser Kunde, ein weltweit führendes Hightech-Elektronik-Unternehmen mit Sitz im Vorarlberger Rheintal, und Büros global, entwickelt innovative, einzigartige Systeme. Diese werden von Top-Universitäten, namhaften Unternehmen (global brands) genutzt. Wir suchen eine hochmotivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Erfahrung das Personalmanagement auf das nächste Level hebt und Teil eines dynamischen Teams wird, das täglich Innovationskraft, Vision und den Spirit der Gründerfamilie lebt. <ul> <li>Verantwortung für den kompletten HR Life Cycle (Recruiting, Onboarding …)</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen</li> <li>Steuerung HR-Projekte / -Prozesse</li> <li>HR Administration, Reporting, etc.</li> </ul> <ul> <li>kaufm. Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources bzw. HR-Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich wird vorausgesetzt</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>IT-affin; sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- / Englischkenntnisse</li> </ul> Deine Personlichkeit: <ul> <li>Motivation &amp; Ambition, federführend den HR-Bereich weiterzuentwickeln</li> <li>Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen und Prozessen</li> <li>Proaktiv, engagiert, extrovertiert und ausgeprägte Hands-On Mentalität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Organisationstalent, Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Branche</li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>direkt der Geschäftsleitung unterstellt, flache Hierarchien mit Du-Kultur</li> <li>international agierendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima</li> <li>Großartige Produkte für die bekanntes ten Unternehmen/Universitäten der Welt</li> <li>Viele Benefits, hervorragende Verkehrs anbindung; topmodernes Arbeitsumfeld</li> </ul> Das Bruttomonatsgehalt für diese Position liegt über dem KV und beträgt 5.000,00 Euro und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation/Erfahrung. JBTC1_AT

Human Resources Manager (m/w/d) - Umsichtige, empathische und überzeugende Leader Persönlichkeit 60 - 100 %

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen. Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen. <ul> <li>Leitung und Koordination von hochkomplexen Tunnelausrüstungsprojekten von der Machbarkeitsplanung bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland.</li> <li>Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und Lösungen für die maschinelle Tunnelausrüstung in Straßen-, Bahn- und U-Bahntunneln.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und höchsten Qualitätsstandards.</li> <li>Mitwirken und Erstellung von Angeboten für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte.</li> <li>Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Schlüsselkunden, Behörden und anderen Stakeholdern.</li> </ul> <ul> <li>HTL-Abschluss mit Erfahrung bzw. abgeschlossenes technisches Studium/ Fachhochschule für Maschinenbau oder Elektrotechnik, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Anlagentechnik</li> <li>Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Tunnelausrüstungsprojekten wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoller und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und unterstützungsbereiten Team.</li> <li>Abwicklung von Projekten mit modernsten technischen Anlagen und Anwendung von modernen Planungstools und -prozessen</li> <li>Vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. ILF Academy)</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits</li> <li>Architektonisch ansprechendes Bürogebäude mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr</li> <li>Flexible Arbeitszeit, gelebte Gleitzeitkultur mit Home Office Möglichkeit</li> <li>Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung</li> <li>Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability</li> </ul> Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung. Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor. Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie! Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Interne Referenz: JBTC1_AT

Projektleiter:in Maschinenbau für die betriebstechnische Tunnelausrüstung

We hire for skills &amp; attitude! HR_4.0 Beratung ZELLNER findet die Delikatessen unter den Kandidat*innen - Personalvermittlung &amp; Training: die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen. <a href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.hr-zellner.at/&amp;data=05|01||3e48291d704a4c81230808db99bea1fc|7cc1677566a34e8b80fd5b1f1db15061|0|0|638272816279992683|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=68lrc2jpXlT8LJ+SeXJ64s/JT4pa6cHzd2UqWMHRXY0=&amp;reserved=0" target="_blank">www.hr-zellner.at</a> Du bist ein erfahrener Elektrotechniker mit Leidenschaft für Projektmanagement? Du möchtest abwechslungsreiche Projekte leiten und in einem familiären Umfeld arbeiten, das deine Kompetenz schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig! <h2>Das bieten wir</h2> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langfristig etablierten, erfolgreichen Unternehmen mit familiären Strukturen</li> <li>Spannende und vielfältige Projekte im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung</li> </ul> <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Selbstständige Leitung und Steuerung von Elektrotechnikprojekten über alle Projektphasen hinweg</li> <li>Technische sowie kaufmännische Verantwortung für deine Projekte</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Abwicklung der Kostenkontrolle und Abrechnung</li> <li>Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards</li> <li>Übernahme der örtlichen Bauaufsicht</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Abeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Ost-Österreichs</li> </ul> Das Jahresbrutto für diese Position liegt bei € 42.000,- brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde auch gerne eine Überzahlung. Bewerbe dich jetzt als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) bei HR_4.0 und gestalte aktiv die Zukunft mit. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Jobs, die schmecken! #marketing #sales #engineering #construction #hr #it Folgen: <a href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.instagram.com/hr_4.0/&amp;data=05|01||3e48291d704a4c81230808db99bea1fc|7cc1677566a34e8b80fd5b1f1db15061|0|0|638272816279992683|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000|||&amp;sdata=U8IICIIEFcJSCQldkcNwPJnsy1PpRtdrtie7uBXlwtY=&amp;reserved=0" target="_blank">https://www.instagram.com/hr_4.0/</a> JBTC1_AT

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