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Risikomanager:in Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche (w/m/x)    Teamgeist  Verlässlichkeit  Nachhaltigkeit    *   Linz  *   30 - 40% Homeoffice  *    EUR 4.000  *   Vollzeit, 30-38 Stunden, 20-29 Stunden    Job Nr. EPIN40499    smart bewerben    Deine zukünftige Rolle    * Durchführung des Risikomanagementprozesses mit dem Schwerpunkt Markt- und Liquiditätsrisiko  * Erstellung von Risikoberichten und Entscheidungsvorlagen für das Management  * Steuerung in Form von Modellen, Simulationen und Szenarioanalysen  * Implementierung der Prognosen in bestehende Systeme und Tools  * Erstellung von aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen  * Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten    Du bietest    * Du bist Uni-/FH-Absolvent:in mit Studium in den Bereichen Mathematik/Statistik, Betriebswirtschaft, Finance oder Wirtschaftsinformatik  * Du hast einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement, Treasury oder Bankenumfeld  * Du besitzt solide Kenntnisse in den Bereichen Bilanzanalyse, Datenauswertung, Methodenentwicklung, Validierung von Zins- und Kapitalbindungsfiktionen sowie Regulatorik  * Du bist rasch im Erfassen komplexer Strukturen und hast ein hohes analytisches Denkvermögen  * Du bist lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team  * Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit    Das Besondere an dieser Position    * Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung  * Es erwartet dich ein stabiler und langfristiger Job bei einem TOP-Arbeitgeber mit nachhaltiger Erfolgsgeschichte  * Modernes und bodenständiges Betriebsklima mit Du-Kultur  * Bei Eintritt erhältst du ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team  * Es werden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten  * Flexible Arbeitszeit in Form von Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu Home-Office nach der Einarbeitungsphase    Benefits    *   Betriebsmedizin  *   Essenszuschuss  *   Firmenevents  *   Fitnessstudio  *   Flexible Arbeitszeiten  *   Gesundheitsvorsorge  *   Gute Anbindung  *   Homeoffice Equipment  *   Klimaanlage  *   Konferenzen  *   Mentoring  *   Modernes Büro  *   Obst  *   Öffentliche Erreichbarkeit  *   Onboarding  *   Pensionsvorsorge  *   Rabatte  *   Sport- und Freizeitangebote  *   Teamevents  *   Unternehmensbeteiligung  *   Verkehrsmittelzuschuss  *   Weiterbildungen  *   Zertifizierungen    Gehaltsspanne    Gehalt ab EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.    Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.    Das Unternehmen    Unser Kunde ist eine traditionsreiche und angesehene Bank, die sich seit vielen Jahrzehnten als zuverlässiger und sicherer Partner für Finanzdienstleistungen in Oberösterreich präsentiert. Wir unterstützen bei der Suche nach einer/m erfahrenen Risikomanager:in.    Wir bitten dich bei Interesse um eine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und optionalen Dokumenten, die du deiner Bewerbung beilegen möchtest.    smart bewerben    Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.    Deine Ansprechperson    Alexandra Stadlmayr    Recruiting Partner    +43732611221257     Zum Personenprofil

Risikomanager:in Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche (w/m/x) (m/w/d)

Vollzeit    HR Business Partner    Elsbethen, Österreich    Bewerben    Du möchtest gerne Mitarbeitern Flüüügel verleihen? Du kannst dich für vielfältige HR-Themen begeistern und möchtest Teil der Red Bull Welt werden?    Als HR Business Partner in unserem engagierten HR Team im Headquarter berätst du Führungskräfte und begleitest die Mitarbeiter entlang des gesamten HR Lifecycles. Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen und agierst als kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für verschiedene Unternehmensbereiche. Hoch entwickelte Prozesse und Tools unterstützen dich in deiner täglichen Arbeit.    DIE ROLLE    Persönliche Stärken einsetzen    Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:    BUSINESS PARTNERING    Dein spannendes Aufgabenfeld beinhaltet die gesamte HR Value Chain: Select, Manage, Develop/Grow und Reward.    Als HR Business Partner bist du für die Beratung und Betreuung ausgewählter Business Units in allen HR-relevanten Themen verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit unseren Competence Centern in den Bereichen Compensation &amp; Benefits und Talent Management, agierst du als Sparring Partner für das Management Team und setzt globale HR Strategien um. Du verstehst die Anforderung deines Businesses und unterstützt diese mit effizienten HR Tools und Prozessen dabei, das Engagement der Mitarbeiter und ihre Performance zu steigern.    TALENT &amp; PERFORMANCE MANAGEMENT    Du arbeitest eng mit unserem globalen Talent Management Team zusammen und unterstützt die Teams bei der Implementierung von globalen Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent und Performance Management mit dem Ziel Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu fördern. Du unterstützt außerdem in der Auswahl von Trainings und Personalentwicklungsinstrumenten und führst als Trainer HR Workshops durch.    COMPENSATION &amp; BENEFITS UND KPIs    In dieser Rolle bist du die erste Ansprechperson für unterschiedliche Entlohnungsthemen und bildest eine Schnittstelle zu unserem C&amp;B Competence Center und Payroll Team. Du bist verantwortlich für die integrierte Headcount und Personalkostenplanung, berätst Führungskräfte bei der Gehaltsfindung und der jährlichen Gehaltsrunde und erstellst personalrelevante Kennzahlen.    RECRUITING &amp; ONBOARDING    Du kennst den Mitarbeiterbedarf und die Recruiting Strategie deines Bereiches und stellst dem Talent Acquisition Team die notwendigen Informationen zur Verfügung, sodass es den Auswahlprozess optimal begleiten kann. Darüber hinaus unterstützt du die Manager beim Onboarding der neuen Mitarbeiter und stellst sicher, dass wichtige Trainings absolviert und unsere Unternehmensphilosophien vermittelt werden.    EXPERTISE    Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen    Für die Rolle relevant    * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer generalistischen HR Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen  * Abgeschlossenes Studium, z.B. in BWL, Recht oder Psychologie  * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  * Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts von großem Vorteil  * Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen sozialen Kompetenz  * Professionelle und selbständige Arbeitsweise und sehr gute Organisationsfähigkeit  * Ergebnis- und lösungsorientiert sowie Hands-on Mentalität  * Sehr gute MS Office Kenntnisse, IT Tools Affinität und Kenntnisse in SAP HR wünschenswert  * Passion für die Welt von Red Bull  * Reisebereitschaft: 0 %    JETZT BEWERBEN    Lust auf eine Herausforderung?    Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.    Bewerben    Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

HR Business Partner (m/w/d)

Bereichsleitung Finance - Schwerpunkt Accounting, Group Consolidation, Tax &amp; Insurance (w/m/d)    im Headquarter LINZ    Klarheit schaffen. Prozesse gestalten. Verantwortung übernehmen.Willst du die Zukunft der Finanzwelt in einem innovativen, börsennotierten Unternehmen mitgestalten? Als Bereichsleitung Finance bist du der:die zentrale Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Buchhaltung, Konzernrechnungslegung und finanzielle Exzellenz innerhalb der Fabasoft Gruppe. In dieser Schlüsselrolle trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Zahlen genauso stark sind wie unsere Software: transparent, zuverlässig und richtungsweisend.    Dein Aufgabenbereich:    Du denkst über den Quartalsabschluss hinaus, hast den Jahresabschluss im Griff und bringst dein Know-how in steuerlichen, rechtlichen und strukturellen Fragestellungen aktiv ein. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle    * leitest du fachlich und organisatorisch das Konzernrechnungswesen inklusive Accounting, Group Consolidation, Tax &amp; Insurance.  * übernimmst du die vollständige Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen (UGB, HGB, US-GAAP etc.) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften.  * bist du erste Ansprechpartner:in für die Wirtschaftsprüfung.  * entwickelst du unsere Buchhaltungs- und Konsolidierungsprozesse weiter - strukturiert, effizient und zukunftssicher.  * betreust du steuerliche Fragestellungen (insbesondere Umsatz- und Körperschaftsteuer) sowie Versicherungsthemen in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern bzw. Versicherungsmaklern.  * verantwortest du den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr sowie die Zusammenarbeit mit Banken.  * übernimmst du die Verantwortung für die fachliche und persönliche Führung deines Teams, die Förderung individueller Kompetenzen und die Stärkung unseres motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumfeldes.    Das bringst Du mit:    Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die mit klarem Blick, exzellentem Know-how und echter Führungskompetenz überzeugt:    * ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance, Steuerrecht oder Controlling).  * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Konzernrechnungswesen, Steuerberatung oder Bilanzierung.  * fundiertes Wissen in nationalen (UGB, HGB, US-GAAP etc.) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsvorschriften, im Vertragsrecht sowie im Bereich Steuern &amp; Versicherungen.  * Erfahrung mit Jahresabschlüssen, interner Prozessgestaltung und digitalen Buchhaltungssystemen.  * Anwendungserfahrung mit SAP S/4HANA und modernen Finanz-Tools.  * Analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.  * Verantwortungsbewusstsein und Freude an fachlicher und persönlicher Führung.  * Kommunikationsstärke auf allen Unternehmensebenen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.    We really care for experts - und das zeigen wir mit    *  einer aktiven Rolle bei der Mitgestaltung der Zukunft in einem führenden europäischen Cloud-Unternehmen.  * dem Zugang zu Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.  * einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernster Büroausstattung.  * einem nachhaltigen Arbeitsweg durch großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Netzkarten.  * einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und großartigen Teamevents.  * einem überdurchschnittlichen Gehalt (mind. EUR 8.000 Bruttomonatsgehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation sowie einem leistungsabhängigen Bonus).  *  to be continued    Bewirb dich noch heute auf unserer Website!    Ansprechpartnerin: Frau Kyra Hametner - Bewirb dich jetzt!    Wir sind Fabasoft - führendes Softwareproduktunternehmen für digitale Geschäftsprozesse. Und wir finden: Wer sich entfalten und die digitale Welt nachhaltig verbessern will, braucht vor allem eines - den richtigen Lebensraum. Du liebst Fortschritt und möchtest mit uns unser einzigartiges Ökosystem gestalten? Dann lass uns reden.    fabasoft.com/karriere

Bereichsleitung Finance Schwerpunkt Accounting, Group Consolidation, Tax & Insurance (w/m/d) (m/w/d)

Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand - Menschen wie Sie. Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.    Sanierungsmanager Unternehmenskunden (m/w/d)    Dienstort:   Linz    Arbeitszeitausmaß:   Vollzeit    Berufsfeld:   Risikomanagement    Unternehmen:   Sparkasse Oberösterreich    Benefits    Vertrauensarbeitszeit  Learning &amp; Development  Home Office  Mitarbeiter- beteiligungsprogramm  Mitarbeiterrabatte    Glaub an die Zukunft:Eine Bank.Unendliche Chancen,etwas zu bewegen.#glaubandich    Wir suchen im Bereich Kreditrisikomanagement für das Team Restrukturierung Unternehmenskunden in Linz/Urfahr Verstärkung.    Ihre Chance:    * Sie betreuen Unternehmenskund:innen in schwierigen Phasen  * Sie strukturieren Problemkreditengagements neu unter dem Gesichtspunkt der Ausfallsvermeidung für die Sparkasse OÖ.  * Sie treffen Kreditentscheidungen im eigenen Pouvoir.  * Sie beraten die Kolleg:innen im Vertrieb in allen Belangen des Sanierungskreditgeschäfts.  * Sie arbeiten mit Steuerberatern und Wirtschaftstreuhändern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern zusammen.    Das bieten wir Ihnen:    * ein engagiertes Team in einem modernen digitalen Arbeitsumfeld  * einen spannenden Job, in dem Sie sich durch Schulungen und eLearning und Ausbildungen kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen können  * flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office  * zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits wie Essenszuschuss, Kinderzulage und Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Mitarbeitervergünstigungen u.a.  * Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.    Das bringen Sie mit:    * eine betriebswirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung (mindestens Maturaniveau)  * mehrjährige Berufserfahrung im (Firmen-)Kreditgeschäft und/oder in der Betreuung von Sanierungskund:innen (z.B. als Konzipient:in bzw. Berater:in)  * haben Kenntnisse in rechtlichen Themenstellungen, Betriebswirtschaft und Bilanzanalyse  * besitzen Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative  * sind flexibel, belastbar und ergebnisorientiert  * überzeugen durch ausgezeichnetes Auftreten und Fingerspitzengefühl    Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt (mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung) jährlich brutto ab EUR 60.000,00 (auf Basis Vollzeit 38,5h).    INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!    +43 (0)50100 46109    Kontakt    Sonja Laschinger     Online bewerben

Sanierungsmanager Unternehmenskunden (m/w/d)

Wir sind ein KMU mit rund 1'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Haupttätigkeit betreiben wir diverse Bahnen in der Jungfrau Region, sowohl für den öffentlichen wie auch für den touristischen Verkehr. Dazu kommen Wintersportanlagen, Gastronomiebetriebe, Shops, ein Wasserkraftwerk und zwei Parkhäuser. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herzlicher Empfang und Betreuung unserer multikulturellen Gäste</li> <li>Kompetente Beratung zu Speisen und Getränken sowie aktive Zusatzverkäufe</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsablaufs und Erstellung der Tagesabrechnungen</li> <li>Unterstützung des Küchenteams bei Bedarf für einen optimalen Serviceablauf</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation mit Gästen</li> <li>Hohe Verlässlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und ein professionelles Auftreten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit – Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Teamgeist und ausgeprägte Sozialkompetenzen für eine gute Zusammenarbeit</li> <li>Gute körperliche Verfassung – der Arbeitsplatz befindet sich auf 3'454 m ü. M.</li> </ul> <ul> <li>Reinen Tagesbetrieb in traumhafter Bergkulisse</li> <li>Einen erlebnisreichen und interessanten Arbeitsplatz in der einzigartigen Jungfrau Region</li> <li>Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit einem attraktiven Aktienbeteiligungsprogramm</li> <li>Ein dynamisches Umfeld in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können</li> <li>Eine zukunftsorientierte und ausbaufähige Arbeitsstelle mit gezielten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Marktübliches Gehaltspaket (13 Monatslöhne)</li> <li>Freie Fahrt auf dem gesamten Streckennetz der Jungfraubahnen sowie kostenloses Halbtax</li> <li>Eine bunte Vielfalt von weiteren Fringe Benefits (Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen und Freitag bei Geburtstag)</li> </ul> JBTC1_AT

Servicemitarbeiter (m/w)

Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Mitarbeiter für die Disposition (m/w/d) Dienstort: Pöchlarn <ul><li>Planung und Koordination von Transportaufträgen an unsere Kunden</li><li>Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Partnern</li><li>Erstellung und Pflege von Dispositionsplänen</li><li>Bearbeitung von Kundenbestellungen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Lösung von Kundenanforderungen</li><li>Überwachung und Optimierung der Lieferkettenprozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Warenlieferung</li></ul> <ul><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> <ul><li>Zukunftsorientiertes, erfolgreiches und solides Unternehmen</li><li>Motiviertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben, wertschätzendem Umgang und Hands-on-Mentalität</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Gehaltsvorrückungen</li><li>Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage; 24.12 und 31.12. bezahlt frei</li><li>Gefördertes Mittagessen</li><li>Das monatliche kollektivvertragliche Bruttoeinkommen liegt bei EUR 2.818,00 auf Vollzeitbasis (lt. KV 2024). Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine faire Überzahlung. Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Herausforderung erkennen und gerne aktiv den Unternehmenserfolg mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Mitarbeiter für die Disposition (m/w/d)

Sirius-ES ist ein Spezialunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Bohrspülungen für tief- und oberflächennahe Bohrungen zur Energiegewinnung spezialisiert hat. Unsere flache Organisationsstruktur und enge Kooperation mit anderen Zulieferern und Dienstleistern im Bereich der Bohrindustrie sorgen für ein effizientes und termingerechtes Projektmanagement. Wir setzen im Brunnenbau auf innovative Lösungen und suchen einen engagierten Projektleiter, der unser Team bereichert und maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Projektleitung für Spezialtiefbau/Brunnenbau APCT1_DE

Projektleiter Spezialtiefbau / Brunnenbau (m/w/d)

IKEA • Du kümmerst dich um die Fertigstellung unserer beliebten Hot Dogs und anderer Snacks. • Du hältst deinen Arbeitsplatz hygienisch sauber und reinigst die Tische im Bistro. • Im Schwedenshop kümmerst du dich um die Verkaufsfläche und richtige die Aufbewahrung &amp; Kühlung der Lebensmittel. • Bei Fragen hilfst du unseren Kund:innen an der Selbstbedienungskassa. • Du kassierst im Bistro sowie an der Restaurantkassa. • Du interessierst dich für Gastronomie &amp; Lebensmittel. • Du hast gute Deutschkenntnisse bist mind. 18 Jahre alt. • Schnelles Arbeiten macht dir Spaß und du bist körperlich belastbar. • Auch in stressigen Situationen bewahrst du in deinem Team die Ruhe. SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 476,- Deine Arbeitszeiten: jeden Samstag zwischen 08:30 und 18:00 Uhr - je nach Bedarf. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> JBTC1_AT

Samstagskraft als Servicemitarbeiter:in Bistro & Schwedenshop (w/m/d) 8h/w - IKEA Innsbruck

Disponent Logistik (m/w/d)    Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!    GUMPOLDSKIRCHEN    VOLLZEIT    AB SOFORT    IHR VIELSEITIGES AUFGABENGEBIET:    * Sie sind für den termingerechten Versand durch die eigenständige Durchführung der Transportplanung und Steuerung verantwortlich  * Sie erstellen diverse Dokumente im Bereich Logistik (Versandpapiere, Rechnungen, etc.) sowie die Kontrolle von Speditionsrechnungen  * Die Gewährleistung des Gutschriften- und Reklamationsablaufs innerhalb der Abteilung sowie die Organisation von Warenrückholungen fällt in Ihren Aufgabenbereich  * Sie bilden die Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Lager, Customer Care, Vertrieb, etc.)  * Sie führen Intrastat Meldungen durch  * Sie haben die Möglichkeit bei der Mitgestaltung der Prozesse innerhalb der Abteilung sowie der Aktualisierung bestehender Prozesse und Arbeitsanweisungen zu unterstützen    IHR PROFIL:    * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre als Speditionskaufmann/frau, Bürokaufmann/frau, HAK, HAS,)  * Sie können mindestens 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Disposition, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen vorweisen  * Sie haben verhandlungssichere Englisch Kenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil  * Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit, mit ausgeprägter Kommunikations- und, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und verfolgt eine genaue Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein    UNSER ANGEBOT:    * Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.  * Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!  * Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.700,-. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.    RICHTEN SIE IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG MIT IHREN GEHALTSVORSTELLUNGEN BITTE AN:Frau Lisa Kienbink, MA    WWW.GABRIEL-CHEMIE.COM    smart bewerben

Disponent Logistik (m/w/d)

<h3>Basisdaten</h3>Sie sollten folgende Sprachen sprechen: DeutschSie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: xSie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: NeinSie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Nein<h3>Wir suchen</h3><ul><li>Lerne alle spannenden Aufgaben in unserer zentralen Logistik kennen: Vom Wareneingang, der Qualitätskontrolle, Kommissionierung, Versand &amp; Warenausgang bis zur Retoure</li><li>Lerne durch Einsätze u.a. im Kundenservice, Einkauf, Finance, Werbung, Retail, E-Commerce und Qualitätsmanagement die Abläufe eines erfolgreichen Multi-Channel-Unternehmenskennen</li><li>Unterstütze uns bei der Sicherstellung des Material- und Güterflusses innerhalb des Unternehmens</li><li>Übernehme spannende und verantwortungsvolle Projekte</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie eine starke Mitarbeiterpartizipation</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen</li><li>Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause</li></ul> Ausbildungsvergütung für Baden Würtemmberg Stichtag 01.08.2025:﻿ im 1. Jahr 1090,00 /Monatim 2. Jahr 1210,00 /Monatim 3. Jahr 1350,00 /Monat<h3>Erforderlich</h3><ul><li>Qualifizierten Schulabschluss (Mittlere Reife oderHauptschulabschluss wären wünschenswert)</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Logistikprozessen</li></ul>

662 Finanz- / Bankwesen / Versicherung Jobs