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Wir sind ein mittelständisches Pharma-Unternehmen österreichischer Gründung und verstehen uns als Spezialist in Sachen GMP-gerechter Produktion von Arzneimitteln und Medizinprodukten, Sonderkonfektionierungen, Produktentwicklung, Regulatory Services, Vertrieb, Logistik und Distribution. Werden SIE Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie bringen Erfahrung aus dem streng regulierten GMP-Umfeld mit und haben Freude daran, ein Team mit Klarheit und Herz zu führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der pharmazeutischen Produktion! <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung unseres Produktionsteams im Bereich Sterilherstellung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller GMP-Vorgaben sowie ISO 13485</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung aseptischer Produktionsprozesse</li> <li>Klare Entscheidungen im regulierten Produktionsumfeld</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Technikexperten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Chemie, Biotechnologie o.Ä.) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige GMP-Erfahrung sowie fundierte Aseptik-Kenntnisse im Bereich Herstellung und Abfüllung im Sterilraum </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Herstellung steriler Arzneiformen</li> <li>Nachweisliche Führungserfahrung – Sie haben bereits Verantwortung für Teams übernommen und verstehen, was gute Führung im Produktionsumfeld bedeutet</li> <li>Klare, wertschätzende Kommunikation – souverän auf Deutsch &amp; Englisch</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen</li> <li>Große Gestaltungsmöglichkeiten auf Führungsebene und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Raum für Ideen und Innovationen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Eine strukturierte fachliche Einschulung</li> <li>Individuelle Weiterbildungen</li> <li>Ein äußerst angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Attraktive Benefits für Mitarbeiter/innen: gratis Getränke, Betriebsärztin, Vergünstigungen, gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen) etc.</li> </ul> Bei Erfüllen aller Voraussetzungen ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 (auf Vollzeit-Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu weiterer Überzahlung möglich. Ihr tatsächliches Gehalt möchten wir mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbaren. JBTC1_AT

Stellvertretende Herstellungsleitung mit Schwerpunkt Sterilproduktion (m/w)

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme und Industriebehälter entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. In der Logistik sorgen wir dafür, dass alles am richtigen Platz landet. Daher suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Logistikmitarbeiter (m/w/d), der Lust hat, sich weiterzuentwickeln. <ul> <li>Sicherer Warentransport mit Flurförderfahrzeugen (Stapler, Deichselstapler) – du weißt, worauf es ankommt.</li> <li> Effiziente Organisation und Steuerung der Warenbewegungen für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Qualitätskontrolle: Du prüfst Wareneingang und -ausgang und stellst sicher, dass alles den Anforderungen entspricht. </li> <li> Kommissionierung von Bestellungen mit hoher Sorgfalt und Termintreue. </li> <li> Ordnung und Sicherheit im Lager gewährleisten, damit dein Team effizient arbeiten kann. </li> <li> Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Stapler und anderer Lagergeräte. </li> <li> Als Springer flexibel in verschiedenen Lagerbereichen einspringen. </li> <li> Aktive Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen – dein Blick für Optimierung ist gefragt! </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung in der Logistik (mind. 5 Jahre) – du kennst die Abläufe und Herausforderungen im Lager. </li> <li> Staplerschein und fundierte Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen. </li> <li> Kenntnisse in der Lagerverwaltung, idealerweise mit Barcodesystemen. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Führungserfahrung oder Potenzial zur Führungskraft – du kannst Verantwortung übernehmen und ein Team leiten. </li> <li> Strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise. </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement – du packst mit an und motivierst andere. </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf dem Weg zur Führungsposition. </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen „Du-Kultur“ und starkem Teamgeist. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, kein Schichtbetrieb). </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung: ab 2.600 € brutto/Monat (40 Std./Woche) – je nach Erfahrung und Qualifikation ist mehr möglich. </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunft. </li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Lagerlogistik

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 2540 Bad Vöslau Lagerhelfer*innen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Einfache Hilfstätigkeiten in einem Lager - Bewegen und Schlichten von Lagergütern - Verpackungstätigkeiten - Erste Berufserfahrung im Lager von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse - Körperliche Fitness - FS B zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,78 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Lagerhelfer*in (m/w/d)

Für einen unserer namhaften Kunden in der Getränkeindustrie im Raum Kittsee suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d). Schichtleiter (m/w/d) <ul> <li>Sie führen Ihr Team empathisch und auf Augenhöhe, fördern individuelle Stärken und gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung (inkl. Performance- und Talentmanagement)</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Ausführung des vereinbarten Volumens laut Produktionsplan (inkl. kostenbewusster Urlaubs- und Personaleinsatzplanung</li> <li>Weiters entwickeln Sie die relevanten Kompetenzen im Team, um die Flexibilität zu gewährleisten</li> <li>Sie sorgen für eine korrekte und zeitgerechte Berichterstattung und bilden die crossfunktionale und faktenbasierte Kommunikationsschnittstelle für die produktionsrelevanten Prozesse</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzung verschiedenster Systeme und Prozesse in Bezug auf Sicherheit und Qualität im Werk</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Produktion sammeln können</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schichtsystem</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise bereits Erfahrung mit SAP</li> <li>Sie bringen stark ausgeprägte Skills im Bereich Kommunikation (sowohl in Deutsch als auch Englisch, von Vorteil) sowie im Bereich der Teamführung und -entwicklung mit</li> <li>Ihr Wissen über Good Manufacturing Practises und Prozessmanagement sowie gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine langfristige Direktanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, den Firmenparkplatz zu nutzen</li> <li>Sie können sich auf eine Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen freuen</li> <li>Genießen Sie eine gesunde und kostengünstige Mahlzeit in der Betriebskantine</li> <li>Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Sozialleistungen</li> </ul> |Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.5600,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Schichtleiter (m/w/d)

Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management:</li> </ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li> <li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li> </ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung:</li> </ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen</li> <li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen</li> <li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen</li> </ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung:</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Projektmanagement:</li> </ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen</li> <li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen</li> </ul>​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil</li> <li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken</li> <li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität</li> <li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen</li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> </ul>​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten</li> </ul>​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr neuer Job als Personalberater:in (w/m/d) in Wien wartet auf Sie! Starten Sie Ihre Karriere bei Manpower (intern) - einem weltweit führenden Anbieter innovativer HR- und Personallösungen. Sie können relevante Berufserfahrung in der Direktvermittlung vorweisen? Dann freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kandidat:innenakquise und -management: </li></ul> <ul> <li>Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen </li><li>Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen </li><li>Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools </li></ul> <ul> <li>Kundenbetreuung und -beratung: </li></ul> <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen </li><li>Beratung von Kund:innen hinsichtlich ihrer Personalbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungslösungen </li><li>Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen </li></ul> <ul> <li>Marktanalyse und -entwicklung: </li></ul> <ul> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Identifikation von Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder </li></ul> <ul> <li>Projektmanagement: </li></ul> <ul> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kandidat:innen und Kund:innen </li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und Onboarding-Prozessen </li></ul> ​​​​​​​ Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li><li>Erfahrung im Recruiting und/oder im Vertrieb von Vorteil </li><li>"Hunter-Mentalität" mit großer intrinsischer Motivation und unternehmerisches Denken </li><li>Kenntnisse über Strukturen und Organisationsabläufe bei Unternehmen </li><li>Eigenverantwortlichkeit gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Hands-On-Mentalität </li><li>Professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick </li><li>Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit langfristige Beziehungen aufzubauen </li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul> ​​​​​​​ Wir bieten: <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten </li><li>Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office nach der Einarbeitungsphase </li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten </li></ul> ​​​​​​​ Die Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung. Das monatliche Gehalt beträgt ab € 2.633,91 brutto (mit Möglichkeit auf Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) plus eine leistungsbasierte Provision! Bei uns werden Ihre Erfolge belohnt. ​​​​​​​ Ihre Zukunft beginnt hier - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung JBTC1_AT

Personalberater:in (w/m/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Planung und Vorbereitung von Fahrten mit Bauzügen und Sonderfahrzeugen, vorwiegend am Netz der ÖBB</li> <li>Durchführen von Zug-, Neben- und Verschubfahrten</li> <li>Umsetzung geltender Sicherheitsvorschriften und Eisenbahngesetze</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Lehrausbildung (Bau oder Metall)</li> <li>Triebfahrzeugführer:in mit Berechtigungsausweis gemäß TfVO (Klasse A2/A3) oder Bereitschaft zur Ausbildung zum:zur Triebfahrzeugführer:in</li> <li>Physische und arbeitspsychologische Eignung gemäß Eisenbahngesetz</li> <li>Erfahrung im Eisenbahnwesen</li> <li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Reisebereitschaft (österreichweite Tätigkeit)</li> <li>Teamfähigkeit, respektvoller und freundlicher Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem spannenden Aufgabengebiets des Eisenbahnwesens</li> <li>Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung in unserer Konzernakademie</li> <li>Mitarbeit in dynamischen Teams</li> <li>Mindestbruttostundenlohn von 19,30 EUR, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Arbeitszugführer:in / Triebfahrzeugführer:in

Die RI Solution, eine Tochtergesellschaft der RWA Raiffeisen Ware Austria AG, ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung und IT-Implementierung für die RWA Gruppe und den Lagerhaus Verbund spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen sowie umfassendes Projekt- und Prozessmanagement. Abteilungsleitung Prozessmanagement (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden in der Abteilung RWA-Prozessmanagement.</li><li>Sie verantworten die Umsetzung und aktive Unterstützung der konzernweiten Digitalisierungsinitiativen innerhalb der RWA-Gruppe, als auch in der Zusammenarbeit mit dem Lagerhaus-Verbund.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie die internen Fachbereiche und Tochterunternehmen mit besonderem Fokus auf SAP-basierten Geschäftsprozessen.</li><li>Sie arbeiten eng mit der Projektmanagement Abteilung und den externen Partner:innen zusammen, um effiziente, integrierte Prozesslösungen umzusetzen.</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Abteilungsbudget sowie für die Kostenkontrolle und Steuerung der durchgeführten Projekte.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), ergänzende Weiterbildung in Projektmanagement von Vorteil</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion und Berufserfahrung im Prozessmanagement</li><li>Strategische Denkweise, strukturiertes Arbeitsstil und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Ein Gehalt von jährlich € 100.000,- brutto (Basis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, ist für die Position möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie gratis Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Abteilungsleitung Prozessmanagement (w/m/d)

Die Gewerkschaft vida ist rund um die Uhr für ihre Mitglieder da, sowohl im Beruf als auch im Haushalt und in der Freizeit. So unterstützen wir auch unsere Mitglieder ihre - in letzter Zeit inflationsbedingt besonders stark steigenden ‑ Lebenshaltungskosten zu senken, damit mehr für das Leben übrigbleibt. Mit starken Partnern bieten wir über unsere vida-Plattform Produkte zu besonderen Preisvorteilen an und kümmern uns darum, dass der Preisvorteil auch erhalten bleibt. Die Gewerkschaft vida verhandelt jährlich die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von und mit tausenden Beschäftigten aus dem Verkehrs- und Dienstleistungssektor (<a href="http://www.vida.at" target="_blank">www.vida.at</a>). Wir suchen für unseren Kollektivvertrags und Branchenexpert:innenbereich eine Führungskraft. Als Führungskraft eines Teams von rund 15 Personen agierst du an der zentralen inhaltlichen Schnittstelle für die Lohnverhandlungen tausender Beschäftigtiger in vielen unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit von deinem Team macht einen ECHTEN Unterschied für tausende Menschen in diesem Land. Als Leiter:in des Referats Fachbereich bist du für die fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Führung dieser Organisationseinheit verantwortlich. <ul> <li>Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 15 Fachkräften</li> <li>Koordination und Durchführung von Kollektivvertragsverhandlungen</li> <li>Weiterentwicklung des Fachbereichs inkl. Personal- und Changemanagement</li> <li>Juristische Aufbereitung arbeitsrechtlicher Themen für Kampagnen</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Sozialpartnern und internen Schnittstellen</li> <li>Unterstützung politischer Kampagnen und Mitgliederwerbung</li> <li>Budgetverantwortung und organisatorische Steuerung</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein/e erfahrene/r Kollektivvertragsverhandler:in und möchtest Führungsverantwortung in der Gewerkschaft vida übernehmen?</li> <li>Oder du verfügst über Führungserfahrung und hast eine arbeits- und sozialrechtliche Ausbildung, umfassende praktische Kenntnisse oder ein Jusstudium abgeschlossen?</li> <li>Und du möchtest eine zentrale Organisationseinheit der Gewerkschaft vida weiterentwickeln, verfügst vielleicht sogar über Vorkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Changemanagement?</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Expert:innenteam und kollegialen Umfeld</li> <li>Flexible Einteilung und selbständige Ausgestaltung der Arbeitspakete</li> <li>Dienstort Wien, mit Reisetätigkeit in ganz Österreich</li> <li>Carsharing für Dienstreisen</li> <li>Moderne Büroausstattung und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Technische Highend – Ausstattung mit Firmenlaptop und Diensthandy</li> <li>Betriebliche Sozialleistungen wie Gutscheine, Zuschuss Partnerfitnesscenter, ….</li> <li>Mindestgehalt € 4.407,88 (Entwicklungseinstufung); Anrechnung spezifischer beruflicher Vorerfahrung, dein Dienstort ist die Zentrale in 1020 Wien Catamaran</li> </ul> JBTC1_AT

Leiter / Führungskraft (m/w/d) Kollektivvertragswesen & Lohnverhandlungen im Branchenexpert:innenbereich

Für unser Hotel &amp; Restaurant suchen wir zur Ergänzung unseres jungen und engagierten Teams ab März einen motivierten und herzlichen Front Office Mitarbeiter (m/w/d). <ul> <li>Sie arbeiten gerne mit internationalen Gästen von der Begrüßung bis zur Verabschiedung?</li> <li>Gute Teamarbeit und gutes Betriebsklima sind Ihnen wichtig?</li> <li>Sie nehmen gerne Gästeanfragen an und organisieren gerne?</li> </ul> Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns... Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie repräsentieren unser Haus mit all seinen Werten und begrüssen unsere Gäste beim Check In</li> <li>Sie führen Ihre Schicht eigenständig und verantwortungsvoll</li> <li>Sie nehmen Reservierungen an und bearbeiten diese mittels unserer Hotelsoftware MICROS FIDELIO - Einschulung erfolgt</li> <li>Sie arbeiten professionell mit unseren Checklisten</li> <li>Sie checken unsere Gäste aus, erstellen Gästerechnungen und führen die Kassa</li> <li>Sie erfüllen individuelle Gästewünsche und sorgen sich um die Betreuung unserer Hotelgäste </li> </ul> <ul> <li>Sie haben bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung, optimaler Weise in diesem Bereich - es ist aber kein Muss</li> <li>Sie können sehr gut in Deutsch und Englisch kommunizieren, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Sie können gut mit MS Office umgehen</li> <li>Sie haben eine starke Gast- und Serviceorientierung</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben ein positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW zur Erreichung des Arbeitsortes - ist kein Muss aber ein Vorteil</li> <li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten und ein vorbildliches Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>für die 32 Stunden pro Woche erhalten Sie, wenn bereits ausreichend Erfahrung im Bereich Rezeption vorhanden ist monatlich € 2.400,-- brutto, wenn nicht vereinbaren wir das Gehalt je nach Ausbildung und Erfahrung</li> <li>jedes Jahr Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>täglich eine freie Mahlzeit und Kaffee/Tee</li> <li>Parkplatz ist gratis vorhanden</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten</li> <li>Die Arbeitszeit ist an 4 Tagen pro Woche ist 22:00-06:30 Uhr</li> </ul> JBTC1_AT

Nachtchasseur (m/w/d) Nachtdienst für 32 Stunden Mo bis Don Wochenende frei

<ul> <li>Tagesgastronomie: 60 Sitzplätze indoor, Potenzial für 100 Sitzplätze outdoor</li> <li>Feiern wie daheim: entspannte Geburtstags-, Weihnachts-, Firmenfeiern mit max. 80 Gästen</li> <li>Seminare: Tagesseminare mit besonderem Fokus auf Gastfreundschaft und ein besonderes, begleitendes kulinarisches Erlebnis</li> <li>Sonderveranstaltungen / Eigenveranstaltungen: aktuell 2 siehe <a href="https://www.sturmaufdieburg.at" target="_blank">www.sturmaufdieburg.at</a> und <a href="https://www.adventhochburg.at" target="_blank">www.adventhochburg.at</a> - Kulinarik und entspanntes Zusammensein steht im Vordergrund, kein “Krawall und Remmidemmi”</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du kochst eigenständig die Gerichte unserer jeweils aktuellen, wechselnden Karte.</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit in der Küche und den Lagerorten und richtest dich nach den aktuell gültigen Hygienevorschriften gemäß HACCP.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Speisekarte weiter.</li> <li>Du konzipiert Menüs für Veranstaltungen und bist bei Veranstaltungen am Gast - als Showkoch und als Gastgeber.</li> <li>Du bist verantwortlich für Einkauf, Lagerwirtschaft und Inventur.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung als Koch (m/w/d) abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder dem Catering bzw. in der Zubereitung von Speisen.</li> <li>Du interessierst dich für Trends im Bereich Gastronomie und setzt gerne neue (kulinarische) Impulse.</li> <li>Du hast keine Starallüren und arbeitest gern mit allen im Team (Küche, Service, Bar, Abwasch).</li> <li>Du bist pünktlich, zuverlässig und fühlst dich für das Ganze verantwortlich.</li> <li>Du kennst die aktuellen Arbeits- und Hygienevorschriften und kannst sie problemlos umsetzen.</li> </ul> – Ein Team, das zusammenhält – ohne Ellenbogen, dafür mit Humor – Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung bei Karte &amp; Events – Faire Bezahlung, planbare Arbeitszeiten, feste freie Tage – Eine Küche mit Stil, Struktur und Qualität – aber ohne steife Hierarchien – Einen Arbeitsplatz, bei dem man gern bleibt (und manchmal auch noch mitisst) – Umsatzbeteiligung und überdurchschnittliche Trinkgeldbeteiligung JBTC1_AT

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