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KWIZDA – Tradition trifft Innovation Wir sind ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien. In sieben Geschäftsbereichen – Pharma, Pharmahandel, Pharmadistribution, Apothekenservice, Agro, Kosmetik sowie Dach- und Abdichtungssysteme – beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiter*innen im In- und Ausland. Nachhaltiges Wachstum, Verlässlichkeit und Vertrauen sind zentrale Werte, die unser Handeln prägen – heute und in Zukunft. Wir leben flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung sowie Mitgestaltung fördert. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Payroll &amp; HR-Administration, arbeiten gerne nahe an den operativen Prozessen und bringen Führungsstärke sowie digitale Affinität mit? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner HR-Services in einem vielseitigen, dynamischen Unternehmensumfeld.LEITUNG PAYROLL &amp; HR-ADMINISTRATION (M/W/D) <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Payroll- und HR-Administration-Teams</li> <li>Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge</li> <li>Fachliche Expertise und Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Verantwortung für die Implementierung gesetzlicher oder betrieblicher Änderungen in Payroll, Personaladministration und HR-Systemlandschaft</li> <li>Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Admin-Prozessen (z. B. LGV+, Zeit+, WebReise)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Konzernstandards im Bereich Payroll &amp; Administration</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von GPLB-Prüfungen</li> <li>Verantwortung für HR-relevante Rückstellungen, Jahresabschlussarbeiten sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Behörden und interne Stakeholder</li> <li>Erstellung, Analyse und Monitoring von Personalkostenbudgets, Abweichungsanalysen und Reports in Zusammenarbeit mit Controlling und Führungskräften</li> <li>Leitung und aktive Mitarbeit in Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Compliance</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Prüfung in der Personalverrechnung sowie einschlägige Weiterbildungen in diesem Bereich</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und HR-Administration in leitender Funktion</li> <li>Tiefgehendes, aktuelles Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden, Prüfer*innen und internen Stakeholdern</li> <li>Fundierte Erfahrung in der effizienten Ausgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, insbesondere mit LGV+, Infoniqa, SuccessFactors</li> <li>Nachweisliche Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Monatsbruttogehalt ab € 6.000,- (All-In, Vollzeit, KV Chem. Industrie)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen, kollegialen Teamumfeld</li> <li>Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit (bis zu zwei Tagen pro Woche)</li> <li>Benefits wie Mitarbeiterrabatte, gefördertes Mittagessen, Firmenevents, Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zentral gelegener Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Ringnähe, U2/U3)</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

LEITUNG PAYROLL & HR-ADMINISTRATION (M/W/D)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Mödling suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) bei Teilbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung Als Pflegekraft sind sie Teil eines Teams in einem Wohnbereich, welche die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen wahrnimmt. Sie übernehmen Verantwortung für Bewohner*innen in ihrer Wohngruppe. Sie arbeiten intensiv mit der zuständigen Diplomkraft und der Heimhilfe zusammen. Sie pflegen, betreuen und begleiten pflegebedürftige Mitmenschen in einem entscheidenden Lebensabschnitt. Durch ihre menschliche Art verbunden mit ihrem hohen Fachwissen bauen Sie eine Beziehung zu den Bewohnerinnen auf und werden so ein wichtiger Teil deren Lebensbiografie. Bei Bedarf können wir auch eine Dienstwohnung anbieten. <ul> <li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li> <li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von BewohnerInnen und MitarbeiterInnen</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Wenn der Neusiedlersee ruft, ist der Pannonia Tower nicht weit weg! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für die Sauberkeit in allen Zimmern sowie im gesamten Hotel</li> <li>Einteilung des Housekeeping Teams</li> <li>Erstellen des Dienstplan</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit und Einhaltung von Hygienestandards</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen vorwiegend Reservierung, Front Office und Technik</li> <li>Bestellung und Koordination von Reinigungsmaterialien und Wäsche</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung als Hausdame oder Housekeeping Management erwünscht</li> <li>ausreichende Deutschkenntnisse</li> <li>Organisations- und Führungstalent</li> <li>hoher Qualitäts und Sauberkeitsanspruch</li> <li>Teamplayer und motivierende Persönlichkeit</li> <li>flexibel und belastbar</li> <li>hohe Gästeorientierung</li> <li>Grundkenntnisse am Computer</li> </ul> Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit in einem jungen und familiären Team. Eine 5 Tage Woche mit regelmäßig freien Wochenenden und genauer Zeitabrechnung. Flache hierachien und schnelle Entscheidungswege in einem privat geführten Hotel. Statt faden Standards fördern wir individuelle offene Gastfreundschaft in unserem Team. Kostenlose Verpflegung und Parkplatz direkt beim Hotel. Ermäßigungen im Outlet Center Parndorf und bei Partnerhotels. Burgenland Card für Mitarbeiter Gestalten wir Ihre und unsere Zukunft gemeinsam! Entgelt: Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag, Überzahlung nach Vereinbarung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Hausdame (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und fühlen sich in der Welt der Bilanzen wohl? Perfekt, denn in der REWE Group, einem Sicherheit bietenden Konzern, erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihr Fachwissen sowie Ihre analytische und proaktive Arbeitsweise einbringen können. Zugleich bietet Ihnen unser Arbeitsumfeld die Chance, das Rechnungswesen in einer neuen Dimension kennenzulernen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Das klingt verlockend, oder? Gleich bewerben, wir freuen uns auf Sie! Diese Position wird ab 30 Wochenstunden angeboten. <ul> <li>Sie bilanzieren inländische Handels- und Dienstleistungsunternehmen und erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS.</li> <li>Das Meldewesen (ÖNB, Statistik Austria etc.), das Aufbereiten von Bilanzunterlagen sowie die Kommunikation mit den Abschlussprüfer:innen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Mit regelmäßigen Reports, Soll-Ist- und Ad-hoc-Analysen stellen Sie dem Management Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung.</li> <li>Sie arbeiten in unseren Planungsprozessen (Forecast, Budget, Bilanz) mit und entwickeln diese hinsichtlich Qualität und Effizienz proaktiv weiter.</li> <li>Die interne Beratung zu betriebswirtschaftlichen Agenden sowie die Mitarbeit an fachspezifischen Projekten (z.B. SAP-Umstellung) runden Ihr Aufgabenportfolio ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung.</li> <li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Interesse am/erste Praxis im Controlling mit.</li> <li>Neben Zahlenverständnis und analytischem Denken sind sehr gute MS Excel- und UGB-Kenntnisse erforderlich.</li> <li>Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten und genauen Arbeitsweise sowie mit lösungsorientiertem und unternehmerischem Handeln.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Bilanzbuchhalter:in

UNSER UNTERNEHMEN <a href="https://www.arabianoud.de" target="_blank">https://www.arabianoud.de</a> ARABIAN OUD Seit 1982 steht Arabian Oud als Meister der Parfümerie für höchste Exzellenz und Raffinesse. Als Pionier in der Veredelung von Oud, einem seltenen und kostbaren Rohstoff aus den jahrhundertealten Bäumen Südostasiens, hat das Haus diese Kunst zur Perfektion gebracht. Mit seinen preisgekrönten Kreationen und außergewöhnlichen Flakons vereint Arabian Oud orientalische Tradition mit zeitloser Eleganz. Ein internationales Netzwerk von 1.300 Boutiquen in 37 Ländern, darunter prestigeträchtige Adressen in Europa, macht die Marke zu einer bevorzugten Wahl für anspruchsvolle Kunden weltweit. Jeder Duft, von reinen Oud-Ölen bis hin zu modernen Kompositionen – spiegelt die unermüdliche Suche nach Perfektion und handwerklicher Meisterschaft wider. Wer eine Arabian Oud Boutique betritt, taucht ein in eine Welt der Opulenz und Raffinesse, in der Geschichte und Luxus aufeinandertreffen. Mehr als nur ein Name – Arabian Oud ist ein olfaktorisches Erlebnis, das die Noblesse erlesener Rohstoffe und die Kunst des Parfüms zelebriert. Als Store Manager sind Sie der Botschafter unserer Marke und tragen die Verantwortung für die Boutique in Shopping City Süd. Sie schaffen ein einzigartiges Kundenerlebnis, führen Ihr Team mit Exzellenz und sorgen für die optimale Performance der Boutique. Ihre Kernaufgaben: Exzellenz im Kundenservice und Markenrepräsentation Empfang und Beratung der Kunden mit Eleganz, Einfühlungsvermögen und Diskretion. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu einer anspruchsvollen lokalen und internationalen Kundschaft. Sicherstellung eines exzellenten, maßgeschneiderten Kundenerlebnisses im Einklang mit den Werten von Arabian Oud. Strategische und operative Führung der Boutique Verantwortung für die Verkaufsziele und die wirtschaftliche Performance der Boutique. Perfekte Präsentation der Kollektionen und Umsetzung der visuellen Identität von Arabian Oud. Effiziente Lager- und Bestandsverwaltung zur Gewährleistung der Produktverfügbarkeit. Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Richtlinien und Standards. Führung, Entwicklung und Motivation des Teams Rekrutierung, Schulung und Weiterentwicklung des Teams im Sinne der Exzellenz von Arabian Oud. Förderung eines inspirierenden Arbeitsumfelds und eines ausgeprägten Teamgeists. Regelmäßiges Coaching zur Stärkung der individuellen und kollektiven Leistung. Wir suchen eine charismatische und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einer Passion für Parfümerie und Luxus. Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition im Luxussegment, idealerweise in der Parfümerie, Haute Joaillerie oder Mode. Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, um unsere internationale Kundschaft optimal zu begleiten. Führungsstärke &amp; Exzellenz: Ausgeprägte Management- und Organisationsfähigkeiten, mit einem feinen Gespür für Luxusverkauf. Kommunikation &amp; Ausstrahlung: Eine elegante, souveräne und professionelle Persönlichkeit, die die Werte von Arabian Oud verkörpert. Festgehalt + PrämienErfahrung, zuzüglich Prämien JBTC1_AT

Assistant Store Manager – Arabian Oud (Shopping City Süd Vösendor fWien)

<h1>Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> Unser Auftraggeber ist ein national tätiges, erfolgreiches Großhandelsunternehmen im Non-Food-Bereich. Eckpfeiler des Erfolges sind kundenorientierte Lösungen, motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen sowie Zuverlässigkeit und Termintreue. Aufgrund des Wachstum suchen wir aktuell zur Verstärkung des Teams in Guntramsdorf eine freundliche Persönlichkeit. <h3>Profil: </h3> <ul> <li>Angenehme Telefonstimme und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden, Genauigkeit, hohe Serviceorientierung</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortung und motivierte Grundeinstellung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH) und mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb</li> <li>Sehr gute EDV Kenntnisse (MS-Office) - Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich Call/Contactcenter wünschenswert oder von Vorteil</li> </ul> <h3>Aufgabenbereiche:</h3> <ul> <li>Telefonische Betreuung/Beratung von Bestandskunden und Neukundengewinnung</li> <li>Umsatzverantwortung und selbstständige Betreuung über bestehendes Gebiet</li> <li>Auftragsannahme und Auftragsvorbereitung</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zwischen Auftragsbearbeitung und Kunden</li> <li>Angebotserstellung/-verwaltung /-nachverfolgung</li> <li>Reklamationsabwicklung und Aktualisierung der Datenbank</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Unternehmen</li> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Klimatisierter Arbeitsplatz</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Modernes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser</li> <li>Arbeitszeiten Mo - Do 08.00 - 16.30 Uhr / Freitag 14.00 Uhr</li> </ul> Entlohnung: Kollektivvertrag Handel Einstieg EUR 2.400,- brutto - geplante Einarbeitungszeit von ca. 3 Monaten, danach mögliche Erhöhung je nach Qualifikation möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.169 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108169&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a> JBTC1_AT

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Werde Teil der NENI-Familie In unseren Restaurants in Wien – NENI am Naschmarkt, NENI am Wasser und NENI am Prater – erlebst du nicht nur ein einzigartiges Geschmackserlebnis, sondern auch einen Platz, an dem sich Menschen begegnen, austauschen und die Werte von NENI – Familie, Wertschätzung und Authentizität – teilen. Mit NENI am Tisch bringen wir die Aromen des Levante direkt zu dir nach Hause: Hummus, Salate und Aufstriche – handgemacht und in höchster Qualität. Unsere Feinkostprodukte sind genauso herzlich und kreativ wie unsere Restaurants. Bei NENI bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unserer Familie. Wir setzen auf Zusammenhalt, Kreativität und Wertschätzung. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam wächst! <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Teams Produktentwicklung</li> <li>Entwicklung neuer innovativer Produkte sowie Optimierung bestehender Sortimente</li> <li>Steuerung und Überwachung des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Idee bis zur Markteinführung</li> <li>Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktion und Qualitätsmanagement</li> <li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Potenziale</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> <li>Ausarbeitung und Optimierung von Kunden- sowie Lohnherstellerkonzepten</li> <li>Budget- und Ressourcenplanung für den Bereich Produktentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Lebensmittelbranche</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams</li> <li>Ausgeprägte Innovationskraft und Kreativität</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,- auf Vollzeitbasis, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation/Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Produktentwicklung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Baden-Mödling, Standort Baden suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Allgemeinmedizinerin bzw. einen Allgemeinmediziner oder eine Fachärztin bzw. einen Facharzt mit Diplom Palliativmedizin für die Palliativstation Als Mitglied des Palliativteams übernehmen Sie die umfassende palliativmedizinische Betreuung im Rahmen des Palliativkonsiliardienstes und des mobilen Palliativteams. Ihre Aufgaben umfassen dabei neben den klinischen Kernaufgaben auch die rechtzeitige Einschätzung der Grenzen der mobilen Betreuung und die Initiierung einer Einweisung auf die Akut-, Palliativ- oder Hospizstation, wenn erforderlich. Sie tragen die Obsorge für die Einhaltung von Umgangsformen, die die Achtung der menschlichen Würde der Patientinnen und Patienten sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausdrücken und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den involvierten Personen. Eine regelmäßige Teilnahme an Supervision oder Intervision wird Ihnen ermöglicht. Wenn Sie eine qualifizierte Persönlichkeit sind, die Mitgefühl, Fachkenntnisse und Engagement für die palliative Betreuung mitbringt, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Diplom für Palliativmedizin</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Wir bieten eine anspruchsvolle und erfüllende Arbeitsumgebung, in der Sie einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten leisten können. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt als Allgemeinmedizinerin bzw. Allgemeinmediziner zwischen € 7.020,- und € 9.221,- (14malig auf Basis Vollzeit) oder als Fachärztin bzw. Facharzt zwischen €7.679,- und € 11.400,- (14malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000,-, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht.Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Fachärztin bzw. Facharzt oder Allgemeinmedizinerin bzw. Allgemeinmediziner für das Palliativteam

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Baden-Mödling, Standort Baden suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger für den operativen bettenführenden Bereich Als Teil eines multiprofessionellen Teams pflegen, betreuen und versorgen Sie Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen. Sie können als Teil des Teams zur hohen menschlichen und fachlichen Qualität bei der Versorgung der Patientinnen und Patienten mitwirken. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d) für den operativen bettenführenden Bereich

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Innere Medizin für die Abteilung Orthopädie und Traumatologie in Vollzeit oder Teilzeit. Die Abteilung für Orthopädie und Traumatologie des LK Mistelbach Gänserndorf betreut als Schwerpunkt Abteilung die orthopädischen und unfallchirurgischen Patientinnen und Patienten der Region Weinviertel. An der Abteilung gibt es 2 Bettenstationen mit insgesamt 64 Betten für die von uns stationär versorgten 4200 Patienten pro Jahr.Viele unserer Patientinnen und Patienten haben neben ihrer orthopädischen oder unfallchirurgischen Diagnose auch internistische Erkrankungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Innere Medizin, wünschenswert mit Geriatrie Diplom. Ihre Aufgabe besteht in der internistischen Betreuung unserer stationären Patienten in einem interdisziplinären Team. <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Innere Medizin</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Eigenverantwortung</li> <li>Es besteht die Möglichkeit auch Nachtdienste zu leisten. (Falls gewünscht)</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.679,- und € 11.400,- (14malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht.Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

1.893 Jobs in Floridsdorf, 1210 Wien, Österreich