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Wir sind die G. Coreth Kunststoffverarbeitung GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen südlich von Wien, das den gesamten Kunststoffkreislauf abdeckt – von der Rohstoffverarbeitung bis hin zur Recyclinghalle. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Mit rund 120 Mitarbeitenden und einer modernen Infrastruktur beliefern wir Kunden in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Temas suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter für den Bereich Einkauf – Assistentin der Geschäftsleitung (M/W/D) 40 Wochen Stunden <ul> <li>Eingabe der Bestellungen ins System</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten und den internen Fachabteilungen</li> <li>Laufende Stammdatenpflege der Lieferantendaten und Artikellisten</li> <li>Inventuraufnahme </li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten (zB Verwaltung der Mails, Postannahme, Reisebuchungen, usw.)</li> <li>Rechnungskontrolle </li> <li>Erstellen und Durchführung div. Listen und Meldungen (zB Intrastat-Meldung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse: MS Office, Microsoft Dynamics (Navision) Erfahrung von Vorteil</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Büro von Vorteil</li> <li>Genaue Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ambitionierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gleitzeit und kurze Freitage </li> <li>Ein Monatsbruttogehalt, das sich an Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung orientiert (ab € 2.400,00 kollektives Mindestgehalt)</li> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Tolles Arbeitsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter für den Bereich Einkauf - Assistentin der Geschäftsleitung (M/W/D)

<h1>Teamleitung Kundendienst</h1> Unser Kunde ist Teil eines europaweit führenden Distributionsnetzwerkes mit Sitz im Süden von Wien. Zur Verstärkung des Customer Services suchen wir eine verlässliche, engagierte und teamfähige Persönlichkeit als Teamleitung für 38,5h! <h3>Aufgaben: </h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Teams </li> <li>Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse entlang der Customer Journey </li> <li>Schnittstelle zwischen Kund:innen, internen Abteilungen und externen Partner:innen </li> <li>Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungspotentialen </li> <li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> </ul> <h3>Profil: </h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams oder Stellvertreterpositionen</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Hoch ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> <h3>Das können Sie erwarten: </h3> <ul> <li>Sichere Zukunftsaussichten in einer spannenden und vielseitigen Position bei einem verlässlichen und stabilen Arbeitgeber </li> <li>Motiviertes Arbeitsumfeld mit guter Atmosphäre, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung </li> <li>Mitarbeiterevents, Teambuilding und Unternehmensveranstaltung </li> <li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und persönliche Förderung </li> <li>Das tatsächliche Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt von EUR 3.254,- brutto/Monat und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung</li> </ul> Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position in einem rennomierten Unternehmen haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 400 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107400&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a> JBTC1_AT

Teamleitung Kundendienst

Tauche ein in die Welt exklusiver Düfte, luxuriöser Kosmetik-, Uhren- &amp; Schmuck Brands, ausgewählter Spirituosen und feinsten Chocolate &amp; Confectionary Produkten. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel macht unser Auftraggeber - Gebrüder Heinmann - einer der bedeutendsten Distributeure und Retailer auf dem internationalen Reisemarkt - das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Das People &amp; Culture Team am Standort Vienna International Airport wird verstärkt. Einige spannende HR Projekte sind in der Pipeline, ein bereits gestarteter Changeprozess ist nahezu abgeschlossen. Wir laden Dich ein, das erfolgreiche, gut eingespielte Team bei dieser Reise zu begleiten. Als P&amp;C Specialist mit dem Schwerpunkt People Experience hast du bei uns die spannende Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld Maßnahmen zu entwickeln, die echte Veränderung bewirken – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kultur und unsere Arbeitgebermarke. Du wirst Teil eines global agierenden Unternehmens mit einer starken lokalen Präsenz und arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen unseren Teams und der strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Was dich erwartet: Gestaltung mit Sinn und Wirkung <ul> <li>Du konzipierst, setzt um und evaluierst Programme, die das Mitarbeiterengagement, die Zufriedenheit und langfristige Bindung stärken.</li> <li>Du analysierst Daten und Feedback, erkennst Trends und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei personalbezogenen Anliegen und förderst offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.</li> </ul>Kulturentwicklung &amp; Teamgeist <ul> <li>Du entwickelst gemeinsam mit anderen Bereichen Initiativen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur.</li> <li>Du organisierst Veranstaltungen und Aktivitäten, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in den Teams fördern.</li> <li>Du unterstützt die Führungskräfte dabei, eine Kultur zu leben, in der sich jede:r mit unseren Werten identifizieren kann.</li> </ul> Employer Branding &amp; Kommunikation <ul> <li>Du gestaltest authentische, ansprechende Inhalte für Karrierewebseiten, Social Media und interne Plattformen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Marketing und Kommunikation zusammen, um unsere Arbeitgebermarke konsistent und überzeugend zu präsentieren.</li> <li>Du entwickelst unsere EVP (Employee Value Proposition) gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für deren gelebte Umsetzung.</li> </ul>Recruiting, Personalentwicklung &amp; Projekte <ul> <li>In der PE unterstützt Du bei der Erstellung von Entwicklungsprogrammen und begleitest Führungskräfte bei der Identifikation von Weiterbildungsbedarfen.</li> <li>Du koordinierst und arbeitest aktiv in strategischen P&amp;C-Projekten mit – vom Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung.</li> <li>Du betreust unsere Lehrlinge, Praktikant:innen und Trainees und leistest einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation.</li> </ul>Nah an den Menschen <ul> <li>Du bist regelmäßig auf der Fläche präsent, führst Gespräche, hörst zu und stärkst den direkten Draht zu unseren Mitarbeitenden.</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement)</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Hands-on-Mentalität</li> <li>Begeisterung für Kulturentwicklung, Teamarbeit und moderne HR-Arbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude daran, direkt mit Menschen zu arbeiten und Veränderungen aktiv zu gestalten</li> </ul> JBTC1_AT

People & Culture Specialist m/f/d

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Seibersdorf Montagehelfer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Verlegung von Kabeln - Mithilfe bei der Montage von Steckdosen - Unterstützung bei diversen elektrotechnischen Installationen - Bedienung von Werkzeugen und Messgeräten - Erste Erfahrung als Elektrohelfer auf Baustellen von Vorteil - Handwerkliches Geschick muss vorhanden sein - Führerschein und eigener PKW muss vorhanden sein Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Montagehelfer (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Dich, Deine Ideen und Deinen Einsatz. Willst auch du deinen Beitrag zum Ganzen leisten und „Faszination Flughafen“ erleben? Dann werde Teil unseres Teams. <ul> <li>Administration, Fehlerbehebung und Betrieb der unternehmensweiten IKT Systemen (Server, Netzwerk)</li> <li>Laufende Wartung der IKT Systeme</li> <li>2nd &amp; 3rd Level User Support</li> <li>Dokumentation von Supporttätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung von neuen IKT Systeme</li> <li>Mitarbeit bei IKT Projekten</li> </ul> <ul> <li>Fundiertes IT Basiswissen</li> <li>Grundkenntnisse von MS Server oder erste Linux Erfahrung von Vorteil</li> <li>Grundkenntnis von Netzwerke von Vorteil</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht und Wochenende)</li> </ul> Ausbildung <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL mit IT Schwerpunkt von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>6 monatige Einarbeitungszeit im Buddy-Prinzip</li> <li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt.</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung.</li> <li>Das Monatsbruttogehalt beträgt € 2.699,75 + Bereitschaft zu Überzahlung (abhängig von der Vorerfahrung)</li> </ul> 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. Bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer 'Willkommen an Board' heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Uniform Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen 'Airport-Know-how' können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken. JBTC1_AT

(Junior) IT Administrator (w/m/d)

Seit mehr als 125 Jahren ist unser Raiffeisen-Lagerhaus Nahversorger und regionaler Wirtschaftspartner im ländlichen Raum. In unseren Geschäftsfeldern dürfen wir uns zu den führenden Unternehmen der Region zählen. Wir verstärken unser Vertriebsteam mit einem/einer Allrounder/in zur Kundenberatung und -betreuung sowie der Fakturierung mit Kassier Tätigkeiten in unseren Betriebsstellen. Vertriebsmitarbeiter für landwirtschaftliche Betriebsmittel und Energie (m/w/d) Dienstort: Ebreichsdorf <ul><li>Kundenberatung/-betreuung</li><li>Fakturierung</li><li>Kassiertätigkeiten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung</li><li>Bezug zur Landwirtschaft oder Branchenkenntnisse</li><li>Kundenorientiertes Verhalten und persönliches Engagement</li><li>Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li><li>EDV- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mobilität (Führerschein B, eigener PKW) und Flexibilität</li></ul> <ul><li>Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeit in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung. KV-Mindestgehalt 2.232,87 brutto (Basis 38,5 h/Woche) und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Gem. anzuwendender lohngestaltender Vorschriften: zusätzlicher Feiertag am 15. November (St. Leopold), halbtags bezahlte Freizeit am 24. und 31. Dezember.</li><li>Mitarbeiterrabatte, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter für landwirtschaftliche Betriebsmittel und Energie (m/w/d)

Das Himberg ist ein familiengeführtes 4* Hotel mit 69 Zimmer und 8 Appartement, Frühstücksservice und Barbetrieb bei Schwechat. Zu unseren tlw. langjährigen Stammgästen zählen einerseits Geschäftsreisende andererseits auch Reisegruppen und Individualreisende. Uns liegen nicht nur unsere Gäste am Herzen, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Gäste bei uns wie zuhause fühlen. Unser gut eingespieltes Housekeeping Team kommt aus verschiedenen Nationen (Ungarn, Slowenien, Rumänien, Polen und Columbien) und ist tlw. seit über 10 Jahren bei uns beschäftigt. Teamleitung Housekeeping (m/w/d) 20 Stunden, 4 Tage/Woche von 7:00 bis 12:00 <ul> <li>7:00 Morgenbesprechung mit Einsatzplanung der Mitarbeiter_innen</li> <li>Durchführen von Stichprobenkontrollen der gereinigten Zimmer und Allgemeinflächen</li> <li>Nachfüllen und Bestellen der Reinigungsmittel und Zubehör</li> <li>Lagerhaltung: Rituals Pflegeprodukte, Küchenutensilien, Getränke Kleiderbügel, Leuchtmittel, Ersatzteile …</li> <li>Koordinieren der Wäscherei und div. Reparaturen</li> <li>Führung der 5 Mitarbeiter_innen im Housekeeping: lfd. Feedback-, Team- und Mitarbeitergespräche</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich: <ul> <li>Sie sorgen mit dem Housekeeping Team dafür, dass sich unsere Gäste auf einem 4 * Level im Hotelzimmer wohl fühlen, gemäß unserem Motto „zu Hause auf Reisen“ </li> <li>Mit Ihrem Führungsstil sorgen Sie dafür, dass sich die Mitarbeiter_innen engagiert einbringen und sich bei uns auch wohl fühlen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung oder im Housekeeping</li> <li>100 % Vertrauenswürdigkeit setzen wir voraus</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten </li> <li>(Sehr) gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Echter Familienbetrieb mit wertschätzender Begegnung auf Augenhöhe</li> <li>ein gut eingespieltes Team, wo jeder weiß was er zu tun hat</li> <li>Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz (4* Hotel) </li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Geräte</li> <li>Sehr zufriedene Stammgäste</li> <li>Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz</li> <li>unser ausgezeichnet bewertetes Frühstückbuffet steht auch Ihnen zur Verfügung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: über die S1 (kostenfreier Parkplatz) / mit dem Bus von U-Station Oberlaa / dem Zug vom Hauptbahnhof</li> </ul> Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit: <ul> <li>20 Stunden/Woche</li> <li>4 oder 5 Tagewoche möglich</li> <li>7:00 Uhr – 11:00 Uhr oder 12 Uhr</li> <li>1–2-mal im Monat Wochenenddienst</li> <li>2 Wochen Urlaub auch im Sommer möglich</li> <li>2 Wochen über Weihnachten/Silvester ist das Hotel geschlossen</li> </ul> Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Stelle beträgt EUR 2344,00 brutto auf Basis 40 Std./Woche pro Monat, 14-mal jährlich. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Teamleitung Housekeeping (m/w/d)

Ardo ist ein international wachsendes Familienunternehmen, das auf Tiefkühlgemüse, -kräuter und –obst spezialisiert ist. Tag für Tag holt Ardo das Beste aus der Natur, um gesunde Nahrungsmittel näher zu den Menschen zu bringen. Die Ardo Gruppe ist weltweit tätig und erwirtschaftet einen Umsatz von über € 1,4 Milliarden. Für unseren Produktionsstandort in Groß-Enzersdorf suchen wir aktuell eine/n Mitarbeiter:in in der Qualitätssicherung. <ul> <li>Bei Ihren stündlichen Rundgängen in der Produktion entnehmen Sie Produktproben, führen Testungen und sensorische Kontrollen durch. Diese Ergebnisse werden von Ihnen festgehalten und wenn nötig entsprechende Maßnahmen gesetzt.</li> <li>Durch einen regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern in der Produktion stellen Sie gemeinsam die Einhaltung der Qualitätsvorschriften sicher.</li> <li>Den größten Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie in der Produktion und arbeiten dabei selbständig und eigenverantwortlich.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind motiviert Neues zu lernen, interessieren sich für gesunde Lebensmittel und zeichnen sich durch eine selbständige, genaue sowie ordentliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Für diese verantwortungsvolle Aufgabe benötigen Sie keine einschlägige Berufserfahrung, Sie waren allerdings bereits beruflich tätig (idealerweise in einem Industriebetrieb).</li> <li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und verfügen über zeitliche Flexibilität: Sie arbeiten im 3 bis 4-Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht mit rollierendem Wochenende).</li> <li>Solide EDV-Anwenderkenntnisse und Englisch-Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima, das sich durch Hilfsbereitschaft, Wertschätzung, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten und engagierten Team.</li> <li>Eine umfassende Vorbereitung und Einschulung auf Ihre Aufgabenbereiche.</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten vor Ort.</li> <li>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit ist ein Bruttogrundgehalt in Höhe von € 2.603,59 zuzüglich Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulage vorgesehen. Dazu kommen noch variable Zulagen (Nachtzulagen, etc.).</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in in der Qualitätssicherung

Die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH (BUMOG) ist eine 100% Tochtergesellschaft des Landes Burgenland. Sie wurde 2023 gegründet und ist für die Planung und Organisation des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs im Burgenland verantwortlich. Zu ihren Hauptaufgaben zählen u.a. die Koordination und Abwicklung von Verkehrsdiensten, die Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsdienstverträgen, Vorschlagserstellung für Nah- und Regionalverkehrsplanungen sowie die verkehrsverbundspezifische Kundeninformation. Mit Sitz in Eisenstadt sucht die BUMOG ab sofort eine:n Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d) Eisenstadt | Vollzeit <ul> <li>Verwaltung, Koordination, Berechnung und Bewertung von Tarifen</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für Vertragsverhandlungen für neue Tarife </li> <li>Überprüfung der bereitgestellten finanziellen Mittel</li> <li>Kontrolle der Einnahmen und Vorschläge für Verbesserung der Einnahmen</li> <li>Schnittstelle zur Mobilitätszentrale Burgenland</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>wünschenswert Kenntnisse im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>wünschenswert Erfahrung im Bereich Verkehrsangebotsplanung v.a. im Kraftfahrlinienverkehr</li> <li>MS-Office Kenntnisse </li> <li>Teamorientierung und gute Kommunikationskompetenzen </li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit / Homeoffice) möglich</li> <li>Möglichkeit für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima</li> </ul> Für diese Position ist ein montliches Bruttogehalt von € 3.400,- für eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. JBTC1_AT

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