field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Du möchtest die Zukunft unserer Produktions- und Automatisierungsumgebungen aktiv mitgestalten? Als OT Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Produktion und IT. Du sorgst dafür, dass unsere OT-Systeme standardisiert, sicher und zukunftsfähig sind – von der Infrastruktur über Netzwerke bis hin zu modernen Digitalisierungsinitiativen wie IIoT oder Cloud-Edge-Lösungen. In dieser Rolle trägst du dazu bei, die Digitalisierungsstrategie von TGW voranzubringen und arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um leistungsfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. <ul> <li>Standardisierung von Hard- und Software sowie digitalen Schnittstellen im OT-Umfeld (z.B.: Industriefahrzeuge, Schraubsysteme, Lasermaschinen)</li> <li>Umsetzung von Cybersecurity-Maßnahmen wie Netzwerksegmentierung IT/OT, sichere Remote-Zugänge und Integration von PLC-Daten (OPC UA)</li> <li>Sicherstellung von Verfügbarkeit und Performance der Produktionssysteme inkl. Fehlerdiagnose und Optimierung</li> <li>Planung und Betrieb industrieller Netzwerke (VLANs, Firewalls, Switches) in Zusammenarbeit mit IT</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Engineering und Operations zur Abstimmung von Automatisierungsstrategien</li> <li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten (IIoT, Condition Monitoring, Predictive Maintenance, KI, Cloud-Edge-Systeme)</li> <li>Sicherstellung von Compliance, Audit-Vorbereitung und Dokumentation</li> <li>Steuerung von OT-Projekten sowie Koordination externer Partner und Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Know-how in Produktionsumgebungen (Shopfloor)</li> <li>1-3 Jahre Berufserfahrung in Produktion, Leitsystemen oder OT-Umgebungen</li> <li>Praktische Erfahrung mit einem der folgenden Systeme: SCADA, PLC, BDE oder MES</li> <li>Fachkenntnisse in industriellen Systemen (Steuerungen, Sensorik und Feldgeräte)</li> <li>Verständnis von industriellen Netzwerken (z. B. Modbus, Profibus, OPC UA)</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

IT/OT Architect

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. #energiewende #frauenpower #poweron <ul> <li>Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbaumaßnahmen in Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen</li> <li>Prüfung von Layout- und Anlagenplanungen im Bereich Primärtechnik von Schaltanlagen</li> <li>Weiterentwicklung von Standards (Anlagen-Typicals und Stahlbau-Regelplanungen)</li> <li>Auslegung und Dimensionierung elektrischer Anlagen (10-30 kV, 110 kV, 220 kV und 380 kV) nach letztgültigen Normen, Vorschriften, APG-Richtlinien und -Planungshandbüchern, inkl. Bemessung auf mechanische und thermische Kurzschlussfestigkeit</li> <li>Kräfteberechnung, Erstellung von Belastungsangaben, Isolationskoordination und Auslegung von Blitzschutzanlagen</li> <li>Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbauvorhaben unter Berücksichtigung von Schaltungsvorgaben und Bauabschnittsbildungen inkl. Termin- und Abschaltplanung</li> <li>Erstellung von Massenermittlungen, Ausschreibungstexten und technischen Spezifikationen</li> <li>Koordination der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Weiterentwicklung von Leistungsbüchern auf Basis ÖNORM A2063 mit AVA- Software (ABK)</li> <li>Prüfung der Projekt-Enddokumentationen von Auftragnehmenden</li> </ul> Must-Haves: <ul> <li>HTL Elektrotechnik mit mind. 7–8 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Bachelor-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 4–5 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Master-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in der Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hochspannungskomponenten (z.B. GIS-Anlagen, Transformatoren, Schaltgeräte etc.)</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien</li> <li>CAD-Kenntnisse (z.B. Autodesk AutoCAD)</li> <li>Erfahrung in Ausschreibungsprozessen Primärtechnik</li> <li>MS Office- und MS Project-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Analytischesund lösungsorientiertes Denken</li> <li>Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Gehalt Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis. Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. Das bieten wir - Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken - Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office - Gefördertes Mittagessen - Rabatte, Gutscheine &amp; Sonderkonditionen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life-Balance Selma Bauer +43 664 88342935 Diversity bei APG Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. JBTC1_AT

Konstrukteur:in Primärtechnik

Unser Auftraggeber ist eine Unternehmensgruppe mit einem flächendeckenden Präsenz und zählt unter anderem zu einem der größten Service Anbieter in Österreich. Das wachsende Unternehmen in einer sehr dynamischen Branche sucht eine:n engagierte:n Filialleiter:in für den Standort in Pasching. Aufgaben: <ul> <li>Operative Führung der Filiale, inkl. Umsatzverantwortung</li> <li>Führung und Entwicklung des Teams von bis zu 10 Mitarbeiter*innen</li> <li>Kundenberatung und Reklamationsmanagement</li> <li>Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben in der Filiale</li> <li>Steuerung und Optimierung interner Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Teamorientierte, motivierte und offene Persönlichkeit</li> <li>Freude an Verantwortung, Erfolg und der Weiterentwicklung von Menschen</li> </ul> Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.500 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Handel. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zur Überzahlung, zusätzlich gibt es eine flexible Vergütung in Form von Prämien und Provisionen bei Zielerreichung. JBTC1_AT

Filialleiter:in

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. In dieser Position bist du im Rahmen eines Realisierungsprojektes über den gesamten Zeitraum bis zur endgültigen Übergabe der Anlage an den Kunden involviert. Du trägst die Gesamtverantwortung für alle Aspekte des Kundenauftrags von logistischen Prozessen und Anlagentests zur Sicherstellung von Qualität und Leistungsfähigkeit bis hin zur sorgfältigen Hochlaufplanung und detaillierten Auswertung hinsichtlich Durchsatz, Betreuung und kontinuierlicher Qualitätssteigerung. Diese Aufgabe erfordert ein hohes Maß an technischem Lösungsverständnis sowie ausgeprägter Kundenorientierung. <ul> <li>Verantwortung für das Systemintegrationsmanagement des Kundenprojektes (Umsetzungsverantwortung für alle Integrationsaufgaben sowie Leistungs- und Verfügbarkeitswerte)</li> <li>Vertriebsunterstützung bei der Planung und Beschreibung der Test-Szenarien sowie bei der Spezifikation und Bewertung der Systemsimulation</li> <li>Planung von Test-Szenarien für Massen-, Leistungs- und Verfügbarkeitstests</li> <li>Planung der Hochlaufphase</li> <li>Durchführung von Factory-Acceptance-Tests für ausgewählte Komponenten sowie interner Stresstests</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li> <li>Erfahrung im Testmanagement sowie Kenntnisse im Umgang mit Simulations- und Emulationstools</li> <li>Kenntnisse in der Intralogistik, idealerweise mit Schwerpunkt auf automatisierten Systemen einschließlich MFC, WCS, WMS</li> <li>Internationale Reisebereitschaft von ca. 30 Prozent</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481,- Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

General System Integration Manager:in

Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen, die mit Herz und Verstand Teil des Sozialraumes am Linzerberg werden möchten. Unter dem Motto „Linzerberg – Wo Leben gelingt: Gut wohnen. Gemeinsam arbeiten. Freizeit gestalten." bieten wir einen Arbeitsplatz, der Identifikation ermöglicht und Freiraum für kreatives Arbeiten lässt. Naturnahe Begleitungsarbeit und vielfältige Freizeitmöglichkeiten <ul> <li>Freiheit in der täglichen Begleitungsarbeit – gestalte deine Arbeit individuell und passend zu den Bedürfnissen der Bewohner:innen und Klient:innen</li> </ul> Gestaltungsfreiheit im Sozialraum <ul> <li>Offenes Miteinander – wir denken die Nachbarschaft mit und fördern das Zusammenleben</li> <li>Synergien nutzen – von der kleinen Hilfe im Alltag bis zu größeren gemeinsamen Projekten („Wir schauen aufeinander und füreinander“).</li> </ul> Gemeinsame Synergien nutzen <ul> <li>Flexible Dienstplanmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten – sammle Erfahrung und gestalte mit</li> <li>Breites Spektrum der Begleitungsarbeit: Von jung bis alt, von basaler und pflegeintensiver Unterstützung bis hin zu herausforderndes Verhalten</li> </ul> Dein neuer Arbeitsalltag <ul> <li>Medizinische Pflege von Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung</li> <li>Ganzheitliche Begleitung der Bewohner:innen im Alltag</li> <li>Verantwortung für das Medikamentenmanagement und den Pflegeplanungsprozess</li> <li>Ansprechperson bei medizinischen und pflegerischen Fragen sowie bei Arztvisiten</li> <li>Unterstützung des Teams durch dein Fachwissen</li> </ul> Uns ist es wichtig, dass du… <ul> <li>Den Fokus auf die Bewohner:innen behältst – ihr Wohl steht immer an erster Stelle.</li> <li>Unsere Haltung und Werte teilst und diese im Alltag lebst.</li> <li>Team- und Sozialkompetenz mitbringst und ein wertschätzendes Miteinander förderst.</li> <li>Konfliktfähigkeit und Resilienz besitzt, um auch in herausfordernden Momenten den Überblick zu behalten.</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in </li> </ul> Bei uns bekommst du die Möglichkeit, dich frei zu entfalten und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Gemeinsam gestalten wir ein lebensnahes und offenes Miteinander für unsere Bewohner:innen, bei dem jeder seine Stärken einbringen kann. Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; Mindestgehalt brutto ab € 3.475,12 bei Vollzeit (37 Wochenstunden) Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten JBTC1_AT

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Unser Kunde ist eine moderne Tischlerei mit hohem Anspruch an Qualität, Design und Funktionalität. Zur Verstärkung des AV-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Arbeitsvorbereitung und Projektleitung, die technische Kompetenz mit Organisationstalent verbindet. Zentralraum von LINZ <ul> <li>Selbständige Auftragsbearbeitung in enger Kooperation mit dem Verkauf</li> <li>Projektleitung vom Auftragseingang bis zur Fertigstellung – mit Blick für das Gesamte</li> <li>Erstellung von Detailplänen und CNC-Programmen</li> <li>Kundenwünsche in der Planung/ praktischen Umsetzung berücksichtigen</li> <li>Materialbedarfsermittlung, Erstellung von Bestellanforderungen und Stücklisten</li> <li>Teilweise eigenständige Bestellung und Koordination von Materialien</li> <li>Bewertung und Optimierung von Materialien/Konstruktionen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Produktion</li> <li>Kreative Lösungen bei technischen Details sowie Gespür für Ästhetik und Dimension</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Tischlerhandwerk oder einschlägige Erfahrung im Bereich Holztechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Projektleitung im Tischlerumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (IMOS, HOPS, Moser, HPO von Vorteil)</li> <li>IT-Affinität sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Kreativität, technisches Verständnis und ein gutes Auge für Design und Proportionen</li> <li>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li> </ul> Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 3.600,– brutto/Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Arbeitsvorbereitung & Projektleitung (m/w/d) Tischlerei

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer mit 20 bis 40 Wochenstunden Unsere Pflege- und Betreuungsteams sorgen für eine personzentrierte Pflege mit dem Ziel unseren 150 Bewohnerinnen und Bewohnern unter Achtung ihrer Selbstbestimmtheit größtmögliche Lebensqualität zu ermöglichen. Neben dem Angebot der Langzeitpflege bieten wir in unserem Haus auch Übergangspflege und Kurzzeitpflege an. Sie unterstützen das multiprofessionelle Team eines Wohnbereichs im Rahmen des Berufsbildes und assistieren dem Pflegepersonal in bewohnerbezogenen Aufgaben in der Basisversorgung sowie mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie z.B. Speisenverteilung, Hol- und Bringdienst (Essenwagen, Geschirr, ect.). <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKG</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.399,- und € 2.483,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Heimhelferin bzw. Heimhelfer

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Unser Kunde ist ein familiengeführter diversifizierter Konzern. Schwerpunktmäßig ist Ihr Einsatzbereich in der klassischen Bilanzbuchhaltung angesiedelt. Sie übernehmen die fachliche und operative Führung des Teams. Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und operative Führung des Buchhaltungsteams sowie Sicherstellung einer korrekten Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung und Überwachung von Zahlungsprozessen sowie Abstimmung von Konten und Intercompany-Transaktionen</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie Mitwirkung bei Konzernabschlüssen</li> <li>Analyse von Finanzdaten, Erstellung von Reports und enge Zusammenarbeit mit Controlling und anderen internen Schnittstellen</li> <li>Unterstützung im Finanzbereich bei organisatorischen Themen (z. B. Banken, Versicherungen) sowie aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium) </li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleiterfunktion </li> <li>Sehr gute und kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und BMD-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzfreude und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen und die Leitung eines kleinen feinen Teams</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem modernen Bürogebäude und/oder gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 70.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung Finance (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung nuklearmedizinischer Untersuchungen wie z. B. PET-Scans</li> <li>Bedienung und Überwachung der nuklearmedizinischen Geräte sowie Sicherstellung der Strahlenschutzmaßnahmen</li> <li>Betreuung und Anleitung der PatientInnen vor, während und nach der Untersuchung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum RadiologietechnologIn zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung (Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der fachgerechten Durchführung von Untersuchungs- und Behandlungsmethoden unter Berücksichtigung von Indikationen und Kontraindikationen</li> <li>freundliches Auftreten und einfühlsamer Umgang mit PatientInnen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Übernahme zur Leistung von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Erfahrung in der einwandfreien technischen Bedienung der Untersuchungsgeräte sowie Kenntnisse in der Analyse von Aufnahme- und Untersuchungsergebnissen erwünscht</li> <li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen von Vorteil</li> </ul> Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung Wir bieten <ul> <li>ein kleines, familiäres Team</li> <li>ein umfassendes Spektrum in der Neuronuklearmedizin</li> <li>moderne apparative Ausstattung des Instituts, einschließlich digitales PET-CT</li> <li>keine Wochenenddienste</li> </ul> Ihre Vorteile: • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

375 Jobs in 4240 Freistadt, Österreich