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Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Werk Hessenberg 11, 8792 Sankt Peter-Freienstein - Start mit September 2026 Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann. <ul> <li>Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems</li> <li>Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“</li> <li>Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen</li> <li>Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben</li> <li>Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt</li> </ul> Anforderungen Must-Haves: <ul> <li>Erfolgreicher Pflichtschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen</li> <li>Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien</li> <li>Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude</li> </ul> Nice-to-have: <ul> Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis </ul> Gehalt Ab Euro 1.050,00 brutto im Monat auf Vollzeitbasis. Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. Das bieten wir - Betreuung für Lehrlinge - Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in - Gefördertes Mittagessen - Rabatte, Gutscheine &amp; Sonderkonditionen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Werkstatt - Work-Life-Balance - iPad Philipp Flotzinger +43 664 88343164 Diversity bei APG Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. JBTC1_AT

Lehrlinge (w/m/d) - Elektro- und Metalltechnik

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein EinsatzbereichAls Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreichesAufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahmeeigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Positionzählen organisatorische Fähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen,hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg: innenzu deinen Stärken. Dein Job <ul> <li>Die Durchführung von standardisierten und fachlichen Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet Schlosser bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen </li> <li>Du bist für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Güterwagen verantwortlich. </li> <li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Dich dabei selbstverständlich. </li> <li>Deine Kolleg:innen unterstützt du gerne bei spezifischen mechanischen Tätigkeiten die besondere Fachkenntnis erfordern. </li> <li>Du wirkst bei der Optimierung der Arbeitsabläufe mit und zeigst Abweichungen auf.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Schlosser:in, Maschinenschlosser:in oder Betriebsschlosser:in</li> <li>Idealerweise besitzt du bereits mehrjährige Werkstätten Praxis.</li> <li>Du bist flexibel und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten</li> <li>Eine hohe Lernbereitschaft und ein starkes Interesse an neuen Technologien bringst du mit </li> <li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus </li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast einen einwandfreien Strafregisterauszug </li> <li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter:in, Vorarbeiter:in von Facharbeiter:in bis hin zum/zur Koordinator:in Arbeitsteam Handwerk. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,57 brutto/Monat x 14 vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li> <li>Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren.</li> </ul> Unser Team steht Ihnen gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Güterwagen

Unser Auftraggeber ist ein stabiler und stark verwurzelter Automobilhandelsbetrieb in der Region Murtal und steht für exzellente Kunden- und Serviceorientierung, Langfristigkeit und Loyalität im Umgang mit MitarbeiterInnen, KundenInnen und Lieferanten. Das familiäre Klima ist auch eines der Fundamente für den erfolgreichen Pfad des Unternehmens, das mehrere bekannte Marken mit ausgezeichnetem Preis-Lestungs-Verhältnis vor Ort vertreibt. Auf der Kundenseite betreut man ein breites Segment von unterschiedlichen Kundengruppen, von klassischen Einsteigern bis zum gehobenen Klientel sowie auch viele gewerbliche Kunden mit einem attraktiven Nutzfahrzeugportfolio. Als Erweiterung im Verkaufsteam suchen wir für den Schauraum einen Junior Verkaufsberater (mwd) für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge. <ul> <li>Sie beraten Kunden und Interessenten bei der Anschaffung eines Automobils und bei allen anderen relevanten Dienstleistungen wie Versicherung, Leasing etc.</li> <li>Als Junior Verkaufsberater organisieren Sie Probefahrten, analysieren Sie die Bedarfssituation, erstellen maßgeschneiderte Angebote und sorgen für einen umfassenden Wohlfühlfaktor beim Kauferlebnis - und natürlich können Sie auch gerne Verkaufsabschlüsse tätigen!!</li> <li>Sie beteiligen sich aktiv an allen Tätigkeiten rund um den Standort, damit die Fahrzeuge gepflegt, attraktiv und einladend aussehen.</li> <li>Sie tragen aktiv zu Ihrer persönlichen Entwicklung als Verkaufsberater bei, nehmen an Schulungen betreffend neuer Produkte im Inland und fallweise im Ausland teil und halten sich automatisch am Laufenden betreffend Produktinnovationen.</li> </ul> <ul> <li>eine gewinnende und bodenständige Verkaufsberater-Persönlichkeit mit ersten Erfahrungen im verkäuferischen Kundenkontakt</li> <li>ein exzellentes und gepflegtes Auftreten, Überzeugungskraft und sehr gute Kommunikationseigenschaften</li> <li>Neugierde für technische Innovationen und Lösungen als Grundlage für erfolgreiche Kundenberatung bzw. Bedürfnisanalyse als Verkaufsberater</li> <li>Teamfähigkeit verbunden mit Fleiß, Ausdauer, Ehrgeiz und strukturierter Selbstorganisation</li> <li>neben Basiskompetenzen im Bereich Rechnen und Schreiben einen geübten Umgang mit IT-Systemen, mit modernen digitalen Tools und sozialen Medien,</li> <li>Loyalität, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine erstklassige Chance für den Eintritt in den Verkauf bei einem stabilen und erfolgreichen Autohaus in Ihrer Region im Murtal</li> <li>eine professionelle Einarbeitung und langfristigen Support im Sinne der gemeinsamen Zielerreichung</li> <li>Ihre verkäuferischen Fähigkeiten mit wettbewerbsstarken und auch preislich attraktiven Modellen entwickeln</li> <li>als Verkaufsberater sowohl im Neuwagen- als auch im Gebrauchtwagen-Bereich tätig sein und damit Ihre Stückzahlen bzw. Provisionen erhöhen</li> <li>in einem dynamischen Team Ihren Beitrag durch Ihre Offenheit, Ihr positives Denken und Ihr starkes Engagement leisten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten von globalen Top-Konzernen nutzen und damit Ihrem Ziel, ein Verkaufsprofi zu werden, näher kommen</li> <li>ein erfolgsorientiertes Package mit hohem Fixanteil und attraktiven Provisionsmöglichkeiten.</li> </ul> <li>Einkommensmöglichkeiten ab € 40000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.</li> JBTC1_AT

Junior Verkaufsberater (mwd), Automobile, Obersteiermark

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung

Starte deine Karriere mit HOGO Personal! Als verlässlicher Personalpartner begleiten wir dich vom ersten Gespräch bis weit über den Jobstart hinaus. Gemeinsam finden wir den passenden Job für dich und unterstützen dich Schritt für Schritt auf deinem Karriereweg. Für einen Kunden aus 8160 Weiz suchen wir einen Koch oder eine Köchin. <ul> <li> Zubereitung abwechslungsreicher Menüs für unsere Gäste </li> <li> Unterstützung im Bereich Catering sowie Essen auf Rädern </li> <li> Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und Hygiene in der Küche </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Koch/Köchin </li> <li> Gute Deutschkenntnisse zur internen Kommunikation </li> <li> Führerschein Klasse B sowie eigener PKW für die Anreise von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in der Gastronomie </li> </ul> <ul> <li> Unterkunft wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt </li> <li> Kostenlose Verpflegung während des Einsatzes </li> <li> Die Arbeitszeiten richten sich nach Vereinbarung. Grundsätzlich arbeiten Sie eine normale Wochenstruktur (inkl. Samstag), mit anschließend 2–3 freien Tagen. </li> <li> Für Mitarbeiter:innen mit Unterkunft besteht auch die Möglichkeit, mehrere Wochen am Stück zu arbeiten und anschließend 1 bis 1,5 Wochen nach Hause zu fahren – ganz nach individueller Absprache. </li> <li> Faire Bezahlung nach Qualifikation und Erfahrung. € 1.800,00 - 2.100,00 NETTO je Monat je nach Erfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Koch I Köchin

AT&amp;S ist ein global führender Anbieter von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Verbindungstechnologien für digitale Schlüsselindustrien: mobile Endgeräte, Automotive &amp; Aerospace, Industrial, Medical sowie High-Performance Computing für KI-Anwendungen. Mit Produktionsstandorten in Österreich (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim) und Indien (Nanjangud) sowie einem europäischen Kompetenzzentrum für R&amp;D und IC-Substrat-Produktion in Leoben gestaltet AT&amp;S den digitalen Wandel aktiv mit – durch zukunftsweisende Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen und bieten hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Process Utility Teams am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n Process Utility Engineer (Anlagenversorgung) In dieser Position gestalten Sie aktiv mit, wie wir wertvolle Ressourcen wie Wasser, Kupfer und Energie im Kreislauf halten. Als technisches Herzstück zwischen Produktion, Engineering und Umweltmanagement schaffen Sie die Basis dafür, dass wir auch in Zukunft nachhaltige Hochtechnologie aus Österreich liefern können. <ul> <li> Technische Gesamtverantwortung für Aufbau, Inbetriebnahme und laufenden Betrieb der neuen Abwasseranlage – inklusive Schnittstellenkoordination, technischer Prüfungen und Begleitung des Ramp-Ups am Standort Leoben Hinterberg</li> <li>Fachliche Anleitung und Schulung der Produktionsmitarbeiter:innen – Sie machen die Teams fit für den sicheren, umweltgerechten Betrieb der neuen Technik und stellen sicher, dass Umweltstandards und Prozessparameter zuverlässig eingehalten werden</li> <li>Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Aeris-Kupferrecyclinganlage – Sie analysieren Fehlerquellen, sichern die Rückgewinnungsqualität und ermöglichen so einen effizienten Materialkreislauf</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Prozessführung – von smarter Messtechnik über Automatisierungsschritte bis hin zu präventiven Instandhaltungsmaßnahmen setzen Sie neue Standards</li> <li>Umsetzung konkreter Verbesserungsprojekte an bestehenden Abwasseranlagen – mit dem Ziel, Ressourcenverbrauch (Wasser, Chemie, Energie) und Abfallaufkommen messbar zu reduzieren</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, praxisnaher Schulungsunterlagen und Qualifikationsmatrizen – für mehr Betriebssicherheit, Wissenssicherung und nachhaltige Kompetenz im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, etc) mit Fokus auf industrielle Prozesse, Umwelttechnik oder Anlagenbau</li> <li>Berufserfahrung in der Planung, Inbetriebnahme oder dem Betrieb industrieller Abwasser- oder Recyclinganlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in verfahrenstechnischen Prozessen der Abwassertechnik (Ionenaustausch, Dialyse, Adsorption, Elektrolyse etc.) und der metallischen Rückgewinnung</li> <li>Praxis im Umgang mit Mess- und Regeltechnik sowie mit der Umsetzung von Projekten im Bereich Anlagentechnik und Automatisierung</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von technischen Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur aktiven Mitarbeit in internationalen Projekten und Abstimmungen</li> </ul> <ul> <li> Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld</li> <li>Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&amp;S beizutragen und Wert zu schaffen</li> <li>Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusätzlich bieten wir <ul> <li>Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>Gratis Parkplätze sowie E-Ladestationen</li> <li>Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> JBTC1_AT

Process Utility Engineer / Anlagenversorgung (w/m/d) - Leoben

Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologiekonzern, der durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. Mit Innovationskraft und höchster Qualität schafft das Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile für seine Kunden in entscheidenden Schlüsselbranchen. Für das Controlling-Team wird nun eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! <ul> <li>Durch die Analyse von Kostentreibern und Ineffizienzen über Standorte und Einheiten hinweg optimieren Sie Prozesse und schaffen Transparenz</li> <li>Mit Simulationen der finanziellen Auswirkungen strategischer und operativer Entscheidungen legen Sie die Basis für fundierte Maßnahmen</li> <li>Leistungsvergleiche und Benchmarking helfen Ihnen, Lücken zu identifizieren und Best Practices abzuleiten</li> <li>Sie überwachen die Kostenstruktur sowie Abweichungen, um ungelöste Lücken gezielt zu eskalieren</li> <li>Sie entwickeln gezielte Maßnahmen zur Senkung der Herstellkosten und zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Durch die Gewährleistung einer unabhängigen Finanzsteuerung fördern Sie die Verantwortungsübernahme zur Schließung offener Themen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens ein Bachelorabschluss in Finance, Accounting, Data Analytics oder einem verwandten Bereich bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation</li> <li>Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Cost Controlling, in der operativen Finanzsteuerung und in Transformationsprojekten bringen Sie mit</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Excel, SAP und Data-Cube-Analysen</li> <li>Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und verfügen über Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Ihre praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem internationalen, innovativen Umfeld mit spannenden Perspektiven</li> <li>In Ihrer bedeutungsvollen Rolle tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und gestalten die Zukunft mit</li> <li>Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie</li> <li>Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits, darunter eine moderne Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze, Home-Office-Möglichkeiten und weitere attraktive Angebote für Mitarbeiter:innen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000,-- auf Vollzeitbasis, wobei eine Überzahlung möglich ist</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Konzerncontroller mit Projektschwerpunkt (m/w/d)

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. <ul> <li>Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft und / oder als Wohncoach mit Weitblick und Empathie</li> <li>Sie erkennen Bedürfnisse und Anliegen und entwickeln individuelle Lösungen</li> <li>Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf</li> <li>Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Weiz</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich (idealerweise mit EIP-Zertifizierung) und / oder als Wohncoach</li> <li>Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf</li> <li>Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf</li> <li>Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert</li> <li>Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative</li> </ul> Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Benefits Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen. Flexibilität Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis. Chancengleichheit Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein. Vielfalt Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Essenszulage Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag. Betriebliche Altersvorsorge Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten. Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 50.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS <ul> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> <li>Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität</li> </ul> JBTC1_AT

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