field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Brand Manager B2B (f/m/d) you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. About the job Your responsibilities include, but are not limited to: <ul> <li>Drive and develop our global Ingredient Branding program.</li> <li>Approve and manage B2B brand use, including IB and Proper Use.</li> <li>Work with local teams to guide correct brand use.</li> <li>Create B2B branding tools and guidelines for partners and channels.</li> <li>Make sure all partners follow our brand strategy and uplift our image.</li> <li>Review and support private label branding (e.g. packaging).</li> <li>Monitor brand use and report on brand performance.</li> </ul> We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: <ul> <li>University degree/ Education, preferably in Business, Business Administration or Economics</li> <li>Minimum 3-5 years of professional experience in a similar role within an international setting</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills</li> <li>Excellent English proficiency, presentation, and communication skills</li> <li>Team orientation, and ability to work effectively with all levels of the organization</li> <li>Innovative and creative approach whenever possible and can-do attitude</li> </ul> You can expect a range of benefits, including: <ul> <li>Swarovski products discounts</li> <li>Employee Assistance Program</li> <li>Volunteering leave</li> <li>Learning and development programs</li> <li>Flexible working time models (flextime, home office, part-time, etc.)</li> <li>Travel allowance/public transport ticket/bike leasing</li> <li>Company subsidy for lunch in the canteens</li> <li>Company pension plan (from the 3rd year of employment)</li> <li>Childbirth grant, other personal allowances, if applicable</li> <li>Company day care center, summer holiday care for children</li> <li>Free sports and health programs</li> <li>Subsidy for private health insurance</li> <li>Loyalty benefits such as bonuses, anniversary gifts, etc.</li> <li>Rent of company apartments for the employees</li> </ul> Masters of Light Since 1895 Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this position is at least € 3.725,23 gross. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration. JBTC1_AT

Brand Manager B2B

Seit 1978 entwickelt, produziert und vertreibt die Firma PICHLER Werkzeug Kfz-Bedarf für sämtliche Marken und hat dabei die Branche revolutioniert. Wir konzipieren, entwickeln und fertigen weltweit führende Spezialwerkzeuglösungen für den Automobilhandel. Zur Erweiterung unserer Abteilung im Bereich Buchhaltung und Finanzwesen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer Beschäftigung im Ausmaß von 20-30h für unseren Standort in Innsbruck. <ul> <li>Kontrolle und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Mahnwesen</li> <li>SEPA-Einzieher</li> <li>Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für unsere Steuerkanzlei</li> <li>Sonstige administrative Buchhaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Erfahrung in Administration und Buchhaltung, mit sicherem Umgang in täglichen organisatorischen und finanziellen Abläufen</li> <li>Kaufmännisches Verständnis</li> <li>Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Deutsch- und Englischkenntnissen, Französisch (von Vorteil)</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Genauigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität sowie Diskretion</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office), Kenntnisse mit Buchhaltungssoftware von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für den Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>langfristige Anstellung in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und selbstständig auszuarbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fundierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>kostenfreier Firmenparkplatz direkt vor Ort</li> <li>gute Verkehrsanbindungen an Autobahn und öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeitung (m/w/d) für Buchhaltung, 50%

Wir freuen uns Sie kennenzulernen! AC Hotel by Marriott Innsbruck Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Begrüßung der Gäste</li> <li>Platzierung und Erklärung unseres Frühstücksbuffets</li> <li>Aufnahme von Bestellungen</li> <li>Verkauf am Gast</li> <li>Mis en Place Arbeiten</li> </ul> <ul> <li> Entsprechende Ausbildung bzw. Berufserfahrung</li> <li> gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li> Perfekte Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li> Positive Einstellung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Hohes Engagement im Kundendienst</li> </ul> <ul> <li> Je nach Qualifikation überzahlen wir den KV Lohn 14 mal jährlich</li> <li> Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung</li> <li> 5 Tage Woche</li> <li> Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt</li> <li> Kostenlose Verpflegung im hauseignen Team Restaurant</li> <li> Vergünstigungen bei anderen Hotels der Marriott Hotel Kette (Zugang zum Marriott Bonus Programm weltweit)</li> <li>div. Team Events wie Kickoff Party, Team Outing</li> <li>Geburtstagsgeschenke und etliche Benefits (Rabatt auf Fitnessverträge, Massage, Gastronomiebesuche)</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstücks Host / Hostess (m/w/d)

Unser Kunde ist eine namhafte und angesehene Non-Profit-Organisation mit Sitz im Herzen von Innsbruck. In einem stabilen und strukturierten Umfeld übernehmen Sie die Leitung eines sympathischen Teams und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Rechnungswesens mit. Als zentrale Ansprechperson gestalten Sie Prozesse aktiv mit – und erhalten dafür den nötigen Raum, um eigene Ideen umzusetzen. <ul> <li>Teamleitung &amp; Führungskomptenz: Sie führen und motivieren ein gut eingespieltes Rechnungswesen-Team, sorgen für klare Zuständigkeiten und fördern gezielt Entwicklungspotenziale.</li> <li>Abschlusstätigkeiten &amp; Bilanzierung: Sie verantworten die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB.</li> <li>Stakeholdermanagement: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Controlling und Personalwesen sowie mit der Wirtschaftsprüfung und weiteren externen Partnern zusammen – sowohl operativ als auch strategisch.</li> <li>Digitalisierung &amp; Optimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit – z. B. im Zuge der Umstellung auf SAP S4/HANA.</li> <li>Change Management: Sie begleiten den Wandel – von Systemumstellungen bis zur strukturellen Neuausrichtung – und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Organisationsgeschick ein.</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung, bevorzugt in Form eines Studiums (Universität oder Fachhochschule)</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Bilanzierung nach UGB</li> <li>Erste Führungserfahrung mit Verantwortung für ein kleines bis mittleres Team</li> <li>Fundierte SAP-FI Kenntnisse; Erfahrung mit SAP Umstellungsprojekten von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen im Rechnungswesen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Perspektive in einer stabilen, zukunftssicheren Organisation</li> <li>Mitgestaltung &amp; Entwicklung: Digitalisierung, Prozessoptimierung und aktive Rolle im Wandel</li> <li>Work-Life-Balance: 30 bis 40 Stunden pro Woche – kein All-in, voller Zeitausgleich</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung (bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>Zentrale Lage in Innsbruck: sehr gute öffentliche Anbindung, Parkplätze vorhanden</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Pensionsvorsorge, vergünstigtes Mittagessen, individuelle Coachings- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Bei mehrjähriger Erfahrung und Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-- bei Vollzeitbeschäftigung geboten, wobei die Möglichkeit einer Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung gegeben ist.</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Das sind wir Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du empfängst LKW-Fahrer*innen und übernimmst die Kontrolle sowie die Ausstellung notwendiger Frachtpapiere.</li> <li>Du verwaltest Abstell- und Aufnahmeplätze im Außenbereich und informierst Fahrer*innen über ihre Sendungen.</li> <li>Du erfasst Kurszugänge und Kursabgänge in unseren IT-Systemen.</li> <li>Du überwachst Liefermengen und Termintreue.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für externe Anlieferungen.</li> <li>Du fungierst als Drehscheibe für interne Prozessabläufe.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder in einem kaufmännischen Beruf.</li> <li>Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit dem PC, verfügst über MS Office Kenntnisse und bist bereit, neue Software zu erlernen und erfolgreich einzusetzen.</li> <li>Du bist im Schichtdienst (3-Schicht) einsetzbar.</li> </ul> Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert – werde ein*e Logistikpionier*in! <ul> <li>Bezahlung 2.300,- Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li> <li>Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.</li> <li>Einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt)</li> <li>Vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Gratis Mitarbeiterkonto</li> <li>Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter*in (w/m/d) Disposition Hoflogistik in 6134 Vomp

Wir sind ein neues Gesundheitsresort mit einzigartigem Medical Spa und Life Changing Holistic Spa im Herzen der Wildschönau in Tirol. Ein Resort, das auf Jahrhunderten baut und modern in die Zukunft geht, inmitten gesunder Natur. Ein Gesundheitsresort von Welt, das die Menschen, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Unser Highend Mount Med Resort setzt mit dem Konzept der MOUNT MEDolutions neue Maßstäbe im Gesundheitstourismus. MOUNT MEDolutions räumen auf mit Gesundheitsmythen und fokussieren auf maßgeschneiderte präventive und regenerative Solutions für ein gesundes, freudvolles und mobiles Leben. Das wissenschaftlich fundierte Konzept basiert auf den drei Säulen PREVENT – TREAT – TRANSFORM. Unser Fokus liegt auf Präventionsmedizin, Ästhetik, Orthopädie &amp; Sportmedizin, Mentaler Gesundheit und einem revolutionärem Ernährungskonzept. Im Zentrum steht dabei immer der Mensch in seiner Individualität. So wird Gesundheitsvorsorge sicher und effizient! Genauso wie dein Weg zum Karrieregipfel. <ul> <li>Prevent ist ein Life Changer zu ganzheitlicher Prävention</li> <li>Treat ist ein Life Changer zu nachhaltigen Behandlungen</li> <li>Transform ist ein Life Changer zu echter High-Performance in allen Lebenslagen</li> <li>Prevent, Treat und Transform sind Life Changer für Longevity – ein langes und gesundes Leben.</li> </ul> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Onboarding im Holistic Spa: Erfassen der individuellen Bedürfnisse und Unterstützung bei diversen Fragestellungen, z. B. beim Ausfüllen der Anamnesebögen</li> <li>Zielorientierte Gesprächsführung: Ermittlung der Erwartungen des Gastes, Definition seiner Ziele und Entwicklung eines passenden Therapieplans</li> <li>Beratung &amp; Information: Bereitstellung von Informationen über medizinische Dienstleistungen, Behandlungen und Präventionsmaßnahmen sowie Produktberatung</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Spa-Manager und den jeweiligen Kompetenzträgern, um maßgeschneiderte Behandlungspläne zu erstellen</li> <li>Kommunikation &amp; Koordination: Vermittlung zwischen Gast, Spa-, Sport- und Therapieteam, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse und Anliegen berücksichtigt werden</li> <li>Verwaltung &amp; Organisation:</li> <li>Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Dokumentation und Terminkoordination sowie Abstimmung mit dem Head of Reservations</li> <li>Verwaltung der Patientenakten und elektronische Dokumentation</li> <li>Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Administrative Tätigkeiten und Abrechnung</li> <li>After-Sales-Betreuung: Sicherstellung der kontinuierlichen Gästezufriedenheit in Zusammenarbeit mit dem Head of Reservations</li> </ul> <ul> <li>MBA Gesundheitsmanagement, Bachelor in Science oder Biologie oder eine fundierte Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in einem Gesundheitsberuf (DKP, medizinische Assistenzberufe, Ordinations- oder medizinische Fachassistenzen oder Medizinstudent)</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere im Gesundheitssegment</li> <li>Interesse und Bereitschaft, sich im Rahmen unserer Akademie im Bereich Holistic Health weiterzubilden (inkl. Wissen über Anatomie des Körpers, Stoffwechsel, Mikronährstoffe sowie Hintergrundwissen zu den angebotenen Behandlungen)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz und Teamgeist, um effizient mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten</li> <li>Fit am PC und in Informationstechnologien, um digitale Prozesse im Holistic Spa optimal zu nutzen</li> <li>Empathie, aktives Zuhören und Coaching-Kompetenz – du verstehst es, Gäste individuell abzuholen, ihre Bedürfnisse ernst zu nehmen und sie auf ihrem Gesundheitsweg einfühlsam zu begleiten</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur</li> <li>Digitalisierte Prozesse</li> <li>Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen</li> <li>Ein Team. Ein Ziel</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Ehrliche Wertschätzung</li> <li>Steile Lernkurve</li> <li>Freie Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Innovatives HR-Management</li> </ul> Ihre Arbeitszeit <ul> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Vollzeit</li> <li>Überbezahlung nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Health Concierge (m/w/d)

Krumers****s vereint Genuss, Kulinarik und Wellness auf höchstem Niveau! Die Geschichte unserer Familie Albrecht in Seefeld beginnt um 1750, und ist noch lange nicht fertig geschrieben. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Teilen Sie mit uns die Freude an der Arbeit mit Menschen, die Liebe zum Detail und die Leidenschaft für den Beruf - stehen Sie mit uns für das traditionsreiche Seefeld und für herzliche Tiroler Gastfreundschaft. Entdecken auch Sie, wie gut Seefeld tut! Anstellungsart: Vollzeit *Zubereitung der Speisen *Gewährleistung eines optimalen Mise en Place *Verantwortung für einen optimalen Produktionsablauf *Mitwirken beim Entwickeln neuer Gerichte *Qualitätskontrolle der Speisen *Einhaltung der HACCP-Standards *Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin *Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Liebe zum Detail *Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein *Sehr gute Kenntnisse der HACCP Richtlinien *Gepflegtes Erscheinungsbild *Gute Deutschkenntnisse *Freude am Beruf und der Arbeit im Team *Bereitschaft zur Weiterbildung *Kreativität *Flexibilität *Belastbarkeit *Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten *Junges &amp; dynamisches Team *Flexible Arbeitszeiten *Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser *Kostenfreie Parkplätze *Verpflegung inklusive: Frühstück, Mittagessen &amp; Abendessen (2x täglich warme Mahlzeiten) *14 Monatsgehälter pro Jahr *Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Von Innsbruck sind wir sehr gut mit dem Zug oder mit dem Auto zu erreichen. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit. M2SR_12506 Service Technician (m/w/d) Produktion / Fertigung / Service Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet <ul> <li>Fehleranalyse, Reparatur und Messung von Servicegeräten</li> <li>Arbeiten unter dem Mikroskop und nach detaillierten Qualitätsvorschriften</li> <li>Mithilfe an der Statistikerstellung, Fehleranalysen an Verbrauchsteilen</li> <li>Beiträge zur Produktverbesserung</li> <li>Mitwirken an der Organisation des Reparaturablaufes, sowie Sicherstellen des Ersatzteilnachschubes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder Fachschule mit dem Schwerpunkt Elektronik bzw. Elektrotechnik</li> <li>Sehr gute Feinmotorik, Lötkenntnisse und Lötpraxis von Vorteil</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 37.361,66). JBTC1_AT

Service Technician (m/w/d) Produktion / Fertigung / Service

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken- und Hausapotheken-Belangen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter bilden dabei das starke Rückgrat unseres Unternehmens. Strategischer Einkäufer, Vollzeit (w/m/d) Mögliche Dienstorte: Hallein/ Klagenfurt/ Innsbruck/ Braunau (je nach Wohnort des Bewerbers) <ul> <li>Strategische Einkaufsverantwortung und Umsetzung der Einkaufsstrategie</li> <li>Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Benchmarks</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Ausgestaltung bestehender und zukünftiger Einkaufsprozesse</li> <li>Permanente Zusammenarbeit und Koordination mit internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium, FH ...)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Buyer</li> <li>Genaue, selbstständige und zielorientierte proaktive Arbeitsweise und sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>MS-Office Kenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiche Zukunft in einem Familienunternehmen mit einem hoch motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung genauso wie selbständiges Arbeiten</li> <li>Schnelle, kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Diverse Benefits (Mitarbeiterrabatte, E-Mobilität, Events, ....)</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte in Handelsbetrieben. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. JBTC1_AT

Strategischer Einkäufer, Vollzeit (w/m/d)

<h3>fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion</h3>Die fh gesundheit in Tirol hat sich auf Studiengänge und Lehrgänge in den Gesundheits- und sozialnahen Berufen spezialisiert. Mit ca. 2.000 Studierenden am Standort Innsbruck sowie an acht Kooperationsstandorten unterstützt die fh gesundheit die Gesundheitsstrukturen im Land Tirol. Aktuell werden 11 Bachelor-, 14 Master-Programme und zahlreiche Lehrgänge angeboten. Das Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe der Tirol Kliniken GmbH bietet weitere Ausbildungen im Pflegebereich, in medizinischen Assistenzberufen sowie im Bereich Massage &amp; Prävention an. Derzeit absolvieren rund 1.000 Personen ihre Ausbildung am AZW. Zudem bietet die azw:academy zahlreiche Fort- und Weiterbildungen in Sozial- und Gesundheitsberufen an. Zur optimalen Nutzung der Synergien zwischen beiden Einrichtungen sucht die Tirol Kliniken GmbH und die fh gesundheit in Personalunion ab Oktober 2025 eine fhg – Geschäftsführung und AZW-Direktion. Wir bieten eine herausfordernde Führungsaufgabe in einem modernen Unternehmen sowie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld mit angemessener Vergütung. Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte bis 4. Juli 2025 Ihre Bewerbung schriftlich an: Univ.-Prof. Dr. Christian Haring, Medizinischer Geschäftsführer der Tirol Kliniken GmbH, Anichstraße 35, 6020 Innsbruck, E-Mail: Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.<h3>Ihre berufliche Zukunft</h3><ul><li>Unternehmerische Führung unter Berücksichtigung der drei Säulen der Nachhaltigkeit: Ökologie, Wirtschaft und Soziales</li><li>Budget- und Personalverantwortung</li><li>Strategische und operative Leitung der fh gesundheit und des AZW nach wirtschaftlichen und rechtlichen Grundsätzen</li><li>Steuerung und Abstimmung der Leistungsangebote sowie Mitarbeit bei der Digitalisierung und Organisationsentwicklung</li><li>Strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gesundheitsdienste und des Landes Tirol</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern und Behörden</li><li>Vertretung der Einrichtungen nach außen</li><li>Sicherstellung einer angemessenen Infrastruktur für Lehre und Forschung</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige leitende Erfahrung, vorzugsweise im Bildungs-, Gesundheits- oder Wissenschaftssektor</li><li>Juristische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Vernetzung in der österreichischen Gesundheits-, Bildungs- und Wissenschaftslandschaft</li><li>Erfahrung in Strategie, Organisationsentwicklung und Change-Management</li><li>Persönliche Integrität, Führungskompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Strukturen im Gesundheits- und Wissenschaftsbereich</li><li>Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>Eine große Auswahl an Sozialleistungen, darunter das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und mehr: Mobilität, Familie/Kinder, Weiterbildung, Arbeitszeit, Gesundheit, Wohnen, Essen, Sparhilfen.
#J-18808-Ljbffr

366 Jobs in Fügen, Österreich