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Das Hilton Garden Inn Wiener Neustadt, geführt von der KESCO Hotel GesmbH, liegt nahe der Wiener Neustädter Innenstadt, 5 Minuten vom Bahnhof entfernt. Das Haus wurde im Februar 2019 eröffnet und sucht top motivierte Mitarbeiter. Knapp 21 verschiedene Nationen arbeiten in unserem internationalen Team und Vielfalt ist uns sehr wichtig. Das Haus verfügt über 133 Gästezimmer, 4 Seminarräume, Restaurant, Bar, Fitnessraum, Shop und Gästewäscherei. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung und Beratung der Gäste auf hohem Serviceniveau</li> <li>Anfangs: mehr Frühschichten</li> <li>Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich</li> <li>Reklamationsmanagement und professionelle Gästekommunikation</li> <li>Mitarbeit bei Inventuren und Bestellungen</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufsausbildung erwünscht (in Gastromonie, Restaurantbereich uä)</li> <li>Erfahrung im Service sowie mit Inkasso</li> <li>Freundliches, professionelles, gewinnendes und gepflegtes Auftreten</li> <li>Lösungsorientiert und stressresistent</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2+/B1</li> <li>Weitere Fremdsprachen (z. B. Russisch, Ukrainisch, Ungarisch, Englisch) sind ein Plus</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Freude am Gästekontakt</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (Überzahlung je nach Qualifikation, faire Trinkgeldbeteiligung)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Hilton Gruppe</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen in Hilton Hotels weltweit, inklusive attraktiver Rabatte auf Übernachtungen, Speisen und Wellnessangebote im Rahmen des Hilton Team Member Travel Programms</li> <li>Ein kostenloses und abwechslungsreiches Mittagessen für unsere Mitarbeiter</li> </ul> Für diese Vollzeitposition beträgt das Bruttomindestgehalt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe EUR 2.026,00 (Brutto pro Monat zuzüglich Zulagen). Die Überzahlung ergibt sich aus dem persönlichen Gespräch. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:hr@hgi-wn.at" target="_blank">hr@hgi-wn.at</a> oder postalisch an: Hilton Garden Inn Wiener Neustadt, Promenade 6, 2700 Wiener Neustadt, Österreich oder bringe Deinen Lebenslauf einfach vorbei. JBTC1_AT

Kellner (m/w/d) (Frühschicht erwünscht)

Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Leichtmetall-Druckgussfertigung setzt seit vielen Jahren neue Maßstäbe für weltweit führende Fahrzeughersteller. An einem traditionsreichen Standort in Niederösterreich (Nähe St. Pölten) vereinen sich modernste Technologie, zukunftsorientierte Projekte und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der die Entwicklungen im Produktions- und Automobilsektor aktiv mitgestaltet werden. Im Zuge des weiteren Wachstums und einer konsequenten Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Logistiklandschaft entscheidend prägen möchte. Head of Logistics (w/m/d) Spannende Herausforderung im Automotive-Sektor In dieser Schlüsselfunktion reporten Sie direkt an die Geschäftsleitung in einer dynamischen Organisation und übernehmen das Kommando über sämtliche Waren- und Materialflüsse. Sie entwickeln intelligente Strategien, um Lagereinheiten ebenso wie internen Transportabläufe geschmeidiger und effizienter zu gestalten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei anspruchsvollen Technologieprojekten, wie etwa der Einführung von SAP S/4HANA und der kontinuierlichen Prozessoptimierung. In enger Abstimmung mit dem Management sorgen Sie dafür, dass Ihre Teams in der täglichen Zusammenarbeit beste Ergebnisse liefern, und setzen ebenso konsequent wie motivierend Verbesserungsimpulse. Mit Ihrer Leidenschaft für Wandel und Innovation geben Sie den Takt für eine leistungsstarke Logistik vor. Dank Ihres agilen Mindsets führen Sie das 34-köpfige Logistikteam durch strukturelle Umbrüche, schaffen eine inspirierende Lernkultur und etablieren fixe Standards, an denen sich jede*r Mitarbeiter*in orientieren kann. Dabei liegt Ihnen die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich ebenso am Herzen wie Ordnung und Sauberkeit. Wir suchen eine charismatische Führungspersönlichkeit, die ihre langjährige Erfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie mitbringt und zinngießend in Lösungen denkt. Ihr Herz schlägt für Produktionsumgebungen, spannende Herausforderungen und ein gemeinschaftliches „Wir schaffen das!“. Ihre Arbeitsweise ist von klarem Strukturdenken und pragmatischer Problemlösung geprägt, während Sie in der Führung konsequente Zielvorgaben mit motivierender Mitarbeiterentwicklung verbinden. Sie verstehen es, wenn nötig, klare Signale zu setzen, Ihr Team durch positives Feedback zu stärken und beharrlich am Ball zu bleiben, wenn es darum geht, gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Neben einem logistischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf Fachhochschul-, Universitäts- oder HTL-Niveau und einer Spezialisierung im Bereich Logistik / Supply Chain Management verfügen Sie über verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Managementfunktion, in der Sie von Beginn an mit großen Gestaltungsspielräumen ausgestattet sind. Im engagierten Umfeld eines international vernetzten Konzerns erwartet Sie neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur ein attraktives Gehalt, das bei rund EUR 100.000,- Jahresbrutto beginnt und eine Leistungsprämie vorsieht. Außerdem stehen Ihnen ein Dienstwagen, moderne Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsperspektiven in einer global ausgerichteten Unternehmensgruppe offen. JBTC1_AT

Head of Logistics (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du hast Erfahrung im Metallbereich oder eine technische Ausbildung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Für ein Industrieunternehmen im Raum St.Pölten suchen wir engagierte Mitarbeiter für die Montage und Fertigung von Metallkomponenten. Dich erwarten vielfältige Aufgaben – vom präzisen Zuschnitt über die maschinelle Bearbeitung bis hin zum Zusammenbau komplexer Bauteile. <ul> <li>Montage von Metallkomponenten und Baugruppen nach Plan</li> <li>Bedienung von Maschinen wie Bohr-, Säge- und Fräsanlagen</li> <li>Durchführung von Schlosser- und einfachen Schweißtätigkeiten (MAG)</li> <li>Bearbeitung von Metallteilen (Bohren, Schleifen, Richten, Stanzen, Lackieren)</li> <li>Bedienung einer CNC-Koordinatenbohrmaschine und Durchführung von Aufplattarbeiten</li> <li>Schneiden, Sandstrahlen, Verkleben und Verschleifen von Metall- und Schienenteilen</li> <li>Qualitätskontrolle und Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich (z. B. Schlosser:in) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Normal- und 2-Schichtbetrieb, ggf. Sonderschichten)</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> <li>Kranschein und gültiges MAG-Schweißzeugnis von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme Abwechslungsreiche Aufgaben im Metallbereich Erschwernis- und Außenzulagen je nach Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 17,04 pro Stunde (exkl. diverser Zulagen), Option auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Benefits: JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Metallverarbeitung & Montage (m/w/x)

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

SOZIALPÄDAGOG*IN/SOZIALARBEITER*IN (SPRINGER*IN) – 30 WOCHENSTUNDEN Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialpädagog*in oder eine/n Sozialarbeiter*in als Springer*in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren im Turnusdienst. Dienstort: St. Pölten und Neudegg (Nähe Krems) Wir suchen ab: 1. September <ul> <li>Flexible Unterstützung unserer sozialen Einrichtungen in St. Pölten und Neudegg</li> <li>Kurzfristige Einsätze in 3 Einrichtungen bei fixem Dienstplan zur Abdeckung von Personalengpässen (z. B. bei Krankenständen, Urlaub)</li> <li>Kontakte zu Ämtern, Behörden</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen gemäß internem Standard</li> <li>Präventionsarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen innerhalb der Standorte</li> <li>Interesse und Engagement mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Führerschein B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Strukturierte Einschulung und Begleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entlohnung gemäß SWÖ-KV, Gehalt je nach Vordienstzeiten in der Verwendungsgruppe 8 ab brutto EUR 3.264, -(Basis 37 Std.)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Springer*in) – 30 Wochenstunden

Löwenstein Medical Hospital zählt zu den führenden medizintechnischen Unternehmen. In Partnerschaft mit weltweit führenden Herstellern sind wir Wegbereiter und Marktführer in der Medizintechnik und speziell in der Fachdisziplin der Intensivbeatmung. In anderen rasch wachsenden Unternehmensbereichen wie der Neonatologie und der Anästhesie produzieren wir ebenfalls selbst Spitzentechnologie für den Weltmarkt. In dieser Position sind Sie als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst bei unseren Kundinnen und Kunden in österreichischen Krankenhäusern im Einsatz. <ul> <li>Durchführung von Wartungen unserer medizintechnischen Geräte</li> <li>Durchführung von Hard- und Softwaremodifikationen</li> <li>Durchführung von sicherheitstechnischen Überprüfungen</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung &amp; Führerschein B</li> <li>Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der Instandhaltung und/oder Instandsetzung von technischen Geräten von Vorteil</li> <li>Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Klinikpersonal</li> <li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Erledigung der Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Nach erfolgter Einschulung und Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit einer 4 Tages Woche</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens für Ihre beruflichen Tätigkeiten mit Privatnutzung</li> <li>Reisekostenentschädigung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen und ein Mindestgehalt zwischen € 3.200 Brutto und € 3.700 Brutto Monat zzgl. gesetzliche Diäten und Spesen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Medizintechnik

einen Recruiter in der Personaldienstleistung (m/w/d) in Baden bei Wien. Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto „work hard - play hard“. Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! <ul> <li>Du telefonierst gerne </li> <li>Du prüfst Lebensläufe</li> <li>Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile</li> <li>Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten</li> <li>Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert</li> <li>Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrung im Recruiting</li> <li>Du bist gut darin mit MS Office zu arbeiten</li> <li>Du bist teamfähig, selbstständig, organisiert und zielstrebig</li> <li>Du bist kommunikationsstark</li> <li>Du kannst Menschen aus verschiedensten Kulturen begeistern</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Onboarding &amp; laufendes individuelles Coaching</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li> <li>Starker Rückhalt und Unterstützung</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Wir fordern und fördern</li> <li>Freies Lunch-Catering mit Auswahlmöglichkeit</li> <li>Freie Snack Küche inkl. Kaffee, Tee und Sweets</li> <li>Unvergessliche Team Events</li> <li>Internationale Teamreisen</li> </ul> Vergütungspaket Mindestmonatsbruttogehalt lt. KV € 2.461,58 / 38,5 Std. Vollzeit Gerne überzahlen wir individuell nach tatsächlicher Erfahrung. JBTC1_AT

Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Haus, Hof und Garten – dafür ist Lagerhaus in Österreich bekannt. Die RWA übernimmt hierbei die Rolle des Franchisegebers für die Genossenschaften und steuert auf Basis einer modernen Omnichannel-Strategie Einkauf, Marketing, Eigenmarkenmanagement, Vertrieb und Logistik. Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Management und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 22 Mio)</li><li>Führung von 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen</li><li>Mitglied des RWA-Management-Teams mit direkter Berichtslinie zum zuständigen Fachbereichsverantwortlichen</li><li>Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll- / Ist-Vergleichen</li><li>Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Gesamtstrategie des RWA-Konzerns und Lagerhaus-Verbunds sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Franchise-Systems</li><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Definition und Umsetzung von Reorganisations- und Innovationsprojekten</li><li>Direkte Führung der Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich</li><li>Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung Lagerhausgenossenschaften und Lieferanten sowie RWA-interne Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen</li></ul> <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know How – idealerweise Hochschulabschluss</li><li>Branchenkenntnisse im Retail gepaart mit einem tiefen Interesse für Franchise und Genossenschaftswesen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen</li><li>Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung</li><li>Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement</li><li>Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen von Netzwerken</li><li>Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation</li><li>Teamplayer mit Blick für das größere Ganze</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs</li><li>Ein motiviertes und erfahrenes Team</li><li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet</li><li>Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Mindestgehalt von € 150.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d)

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: <ul> <li>Betreuung von Kunden mit technischem Know-how und bedarfsgerechter Auswahl passender Ersatzteile</li> <li>Entgegennahme von Bestellungen sowie Abwicklung der Verkaufsprozesse im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens im Bereich KFZ-Technik und aktueller Branchentrends</li> <li>Umsetzung der Verkaufsziele im Team sowie aktive Mitgestaltung bei Maßnahmen zur Verbesserung von Kundenservice und Kundenbindung</li> </ul> <ul> <li> </li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis und Grundkenntnisse im KFZ-Bereich</li> <li>Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (Lehre)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu handeln</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> </li> </ul> <ul> <li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Langfristige Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und fairem Umgang</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Birner sowie exklusive Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen</li> <li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiter:innen-Empfehlungen</li> <li>Brillenzuschuss als zusätzliche freiwillige Sozialleistung</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt € 2.195,- brutto/Monat (Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung gerne möglich</li> <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li> <li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li> <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li> <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li> </ul> JBTC1_AT

Kfz-Ersatzteilverkäufer (25447)

mbs engineering GmbH ist ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und Erfahrung. Das Unternehmen ist erfolgreich in den Branchen Automobilindustrie, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Sondermaschinenbau und Anlagenbau tätig. Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Baden eine(n) WIG Schweißer/in (w/m/x) Ref.-Nr. 690681 <ul> <li>Herstellen von Schweißkonstruktionen nach Vorgaben und technischen Zeichnungen</li> <li>Schweißen in verschiedenen Nahtausführungen und Positionen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche von Vorteil</li> <li>Schweißzeugnis WIG von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Überstunden</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit als Schlosser</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Position in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Familiäres Betriebsklima</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab 3.500,00 € pro Monat. Je nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

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