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Unser Kunde ist ein TOP-Arbeitgeber und der IKT Provider der öffentlichen Verwaltung. Zur Verstärkung des engagierten Teams am Standort Wien wird eine motivierte Person gesucht, die sich um die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe der Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Personalsysteme kümmert.<h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Neuentwicklung von Anwendungen und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen in agilen Teams</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung beim gesamten Entwicklungsprozess von der technischen Konzeption, Implementierung bis hin zum Deployment im Sinne von Continous Integration/Continous Delivery</li> <li>Mitarbeit bei der Problem-Analyse im Zuge des Problem-Managements im agilen Umfeld</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <h3>Dein Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL Informatik, Software Engineering, EDV)</li> <li>Erste Erfahrung in der Programmierung mit Java</li> <li>Kenntnisse von Frameworks wie Angular, Tailwind, Spring Boot, Hibernate, OpenAPI, Java EE von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL)</li> <li>Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und MS-Windows</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li> </ul> <h3>Unser Kunde bietet: </h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Attraktiver Dienstort (Wien, Mariahilfer Straße)</li> <li>Aus- und Weiterbildung während der Arbeitszeit</li> <li>Mentoring / Coaching während der Einarbeitungszeit</li> <li>Attraktives Einstiegsgehalt ab € 3.700,- Brutto/Monat</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 98&nbsp;331 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e1afd43ce66341f67799ea26c686?inseratnummer=104597&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

(Junior) Software Engineer (m/w/d)

* Lehre als IT-Techniker:in, Netzwerktechniker:in oder HTL Matura 
* Sehr gute EDV-Kenntnisse 
* einschlägige Berufserfahrung von großem Vorteil 
* sehr gute Hardware &amp; Softwarekenntnisse von Smartphones / Tablets / Computer für die Betriebssysteme Android, IOS, Samsung Android 
* technisches Verständnis 
* Deutsch mind. C1 Niveau 
* gepflegtes Erscheinungsbild 
* kundenorientiertes Auftreten und Verhalten 
* Flexibilität 
* Pünktlichkeit 
* Organisationsgeschick 
* einwandfreier Leumund 
* abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
cid: 547357872

Netzwerktechniker:in

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Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Bewirb dich gleich jetzt und starte deine Lehre im Februar oder September!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kennenlernen aller Bereiche: du unterstützt das erfahrene Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben und lernst dabei alle Bereiche unserer Filiale kennen </li>
<li>Warenverräumung: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li>
<li>Warenpräsentation: du lernst, wie du für eine optimale Präsentation der Ware sorgst</li>
<li>Qualitätskontrollen: du achtest z.B.: auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich </li>
<li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa </li>
<li>Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einem abwechslungsreichen Lehrberuf  </li>
<li>Freunde schätzen deine Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit  </li>
<li>du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest immer Neues dazulernen  </li>
<li>während unserer Öffnungszeiten (Mo bis Sa) bist du zeitlich flexibel</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ansprechendes Gehalt: 1. Lj. € 1.270,- / 2. Lj. € 1.480,- / 3. Lj. € 1.870,-</li>
<li>bis zu € 3.700,- Erfolgsprämien wie z.B. Zuschuss zum Führerschein B möglich</li>
<li>bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich und Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern</li>
<li>50% Rabatt beim Lidl Connect-Mitarbeiter-Tarif</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell</li>
<li>Übernahmegarantie mit erhöhtem Einstiegsgehalt nach erfolgreichem und gutem Abschluss</li>
<li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und Young Leaders Programm nach der Lehre</li>
<li>vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern</li>
<li>iPad zur Unterstützung deiner digitalen Ausbildung</li>
</ul>
Bitte lade in deinem Bewerberprofil dein letztes Jahreszeugnis und deine letzte Schulnachricht im Abschnitt Bewerbungen &gt; Bewerbungsunterlagen &gt; Weitere Dokumente hoch.
 Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Der Bereich Finanzen und Rechnungswesen sucht in der Abteilung Debitorenbuchhaltung in Wien eine:n erfahrene:n Spezialist:in für das Team Debitoren Spedition &amp; Forderungsmanagement. Hier finden Sie einen Einblick in unser Berufsbild! Ihr Job<ul><li> In Ihrer Hauptverantwortung buchen Sie Geschäftsfälle in der Debitorenbuchhaltung, stimmen periodische Abschlussarbeiten im Haupt- und Nebenbuch ab, führen diese eigenständig durch und klären Sonderfragen zu verschiedenen Fachthemen. Ebenso erstellen Sie Unterlagen für die Abschlussprüfung. </li><li> Sie stellen das Forderungsmanagement sicher, sind Ansprechpartner:in für beauftragte Rechtsanwält:innen und führen Präventivmaßnahmen (Bonitätsabfragen samt Risikobeurteilung) durch. Die Bearbeitung von anspruchsvollen Geschäftsfällen im Rahmen der aktiven und passiven Reklamationen gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Des Weiteren arbeiten Sie Konzepte aus und setzen Optimierungs- sowie Automatisierungsmaßnahmen für (Teil-)Prozesse und Digitalisierungsprojekte im jeweiligen Fachgebiet um, inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen. </li><li> Sie entwickeln Prozesse im Rechnungswesen weiter, fungieren als Schnittstelle für die Prozessgestaltung zu anderen Abteilungen und Teilkonzerngesellschaften und leisten fachliche Beiträge mit Fokus auf Digitalisierung in relevanten Plattformen und Gremien. </li><li> Die Verantwortung für mehrere Arbeitspakete oder kleinere Projekte übernehmen Sie und wirken aktiv in teilkonzernübergreifenden Projekten mit. </li><li> Sie sind Knowhow-Träger:in für Digitalisierungsthemen im Fachbereich und erste Ansprechpartner:in für Hilfestellungen und Problemlösungen bei ERP-Systemen, Schnittstellen und Vorsystemen. Sie übernehmen die Rolle des Geschäftsprozessmanagers, koordinieren technische und prozessuale Abläufe und agieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung. </li><li> Ebenso gestalten und erstellen Sie Berichte und komplexe Auswertungen, führen Schulungen durch und bereiten Schulungsunterlagen auf. Sie übernehmen die Moderation von Terminen und führen Protokolle o.ä. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung bzw. eine abgeschlossene allgemein- oder berufsbildende höhere Schule (Matura, vorzugsweise mit kaufmännischer Ausrichtung) verfügen Sie. Ebenso haben Sie die Ausbildung zum:zur Wifi Buchhalter:in abgeschlossen. </li><li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bringen Sie mit und haben Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Projektarbeit. </li><li> Der Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Teams usw.) stellt für Sie keine Herausforderung dar, ebenso wie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der SAP-Module FI und SD sowie idealerweise der Software JurXpert. </li><li> Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind bereit, die Weiterentwicklung eines Teams zu unterstützen. </li><li> Des Weiteren zeichnet Sie eine hohe Service- und Kund:innenorientierung aus, verbunden mit Umsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie mit hoher Flexibilität und Selbständigkeit. </li><li> Sie sind engagiert und teamfähig, verlässlich und belastbar; zudem zeichnen Sie sich durch Diskretion, Eigeninitiative und selbstbewusstes Auftreten aus. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, und vieles mehr. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Rechnungswesen" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Dina-Patricia Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Mitarbeiter:in Debitorenbuchhaltung & Digitalisierung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. In der Organisationseinheit Management Service &amp; Geschäftsfeldentwicklung des Geschäftsbereichs Energie suchen wir eine:n motivierte:n und dynamische:n Junior Spezialist:in Controlling im Team Controlling &amp; Services, der/die sich für Zahlen, Analysen und Planungsagenden begeistert und sich in eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsweise im Team einbringt. Ihr Job<ul><li> Die Durchführung von Abweichungsanalysen als Planungsgrundlage und zur Entscheidungsvorbereitung auf Geschäftsbereichsebene. </li><li> In wirtschaftlichen Angelegenheiten sind Sie Sparring-Partner für Anlagenmanager:innen und Projektleiter:innen und begleiten Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Idee bis zum Ende der Lebensdauer. </li><li> Erstellen von komplexen Analysen und erarbeiten von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen. </li><li> Bereitstellen von operative Kennzahlen zur Performancemessung und Steuerung des operativen Geschäfts im Geschäftsbereich Energie. </li><li> Mitwirken bei der Beratung von Führungskräften / Entscheidungsträger:innen. </li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Cases. </li><li> Teilen Ihres betriebswirtschaftlichen Know-How's mit Kolleg:innen, die in technischen Bereichen tätig sind. </li><li> Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen des Controllings, der (Weiter-)Entwicklung von Berichts- und Informationssystemen, u.a. in Verbindung mit dem Einsatz von KI, sowie Kostenrechnungs- und Kalkulationssystemen. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung: HAK Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Controlling oder FH- oder Hochschulstudium idealerweise mit erster fachlicher Berufserfahrung. </li><li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, Zielorientierung, analytisches und vernetztes Denken. </li><li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office und sind idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP. </li><li> Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet. </li><li> Eigenverantwortliches arbeiten sind Sie gewohnt. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Ein vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Controlling" Euro 47.085,92 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, +436646170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Controlling

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch du Teil des #Team ÖBB . Die ÖV Ticketshop GmbH entwickelt und betreibt DIE Vertriebsplattform für den Personenverkehr österreichweit und über die Grenzen hinaus. Wir, das sind die rund 200 Möglichmacher:innen, kümmern uns um den Betrieb und die Weiterentwicklung des Systems sowie um die nachhaltige Verankerung unseres Ticketshops bei unseren Kund:innen. Dein Job<ul><li> Überprüfung von Tarifen. </li><li> Durchführung von Tests zur Überprüfung der korrekten Umsetzung von Tarifen in IT-Systemen. </li><li> Analyse und Behebung von Fehlern in der Tarifumsetzung. </li><li> Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Berichten. </li><li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Tarifen und deren Änderungen. </li></ul> Dein Profil <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Feld. </li><li> Grundkenntnisse in Tarifverträgen und deren Anwendung. </li><li> Grundlegende Kenntnisse in IT-Systemen und Software-Testing. </li><li> Idealerweise auch erste Erfahrungen im Bereich Tarifwesen oder Software-Testing und mit spezifischen Tarifsoftware-Tools. </li><li> Analytische Fähigkeiten. </li><li> Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> Team- und Detailorientierung. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, uvm.). </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "HQ Fachkraft Tarifpflege und -test" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katarina Jurcikova, +43664/8417370 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Fachkraft Tarifpflege und -test (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Bereich Service Design Business Unit Intermodal eine:n engagierte:n Junior Spezialist:in Produktmanagement. Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle wirken Sie bei der Steuerung der Logistik mit und planen und konzipieren gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Projektlogistik für unsere Kund:innen. </li><li> Dies beinhaltet mitunter die Beteiligung an Optimierungsprojekten sowie der Weiterentwicklung des Equipments. </li><li> Als Vermittler:in agieren Sie zwischen den verschiedenen RCA Säulen: Vertrieb, Service Delivery, Traction. </li><li> Gemeinsam mit Vertriebsmitarbeiter:innen übernehmen Sie die Pflege der Endkund:innen. Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei der Kalkulation, der Erstellung der Offerte und Vertragserstellung. </li><li> Innerhalb der Business Unit Intermodal steuern Sie die infrastrukturellen Baustellen. </li><li> Sie planen, monitoren und analysieren die betreffenden RCG Verkehre und Reporten an den Abteilungsleiter. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Eine betriebswirtschaftliche bzw. technisch übergreifende Ausbildung (Mindestanforderung Maturaniveau) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bringen Sie mit. </li><li> Verständnis kommerzieller und produktioneller Geschäftsprozesse eines Güterverkehrs-EVUs sind wünschenswert. </li><li> Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit und nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie in den Beruf ein. </li><li> Gute MS Office Kenntnisse bringen Sie mit. </li><li> Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li><li> Reisebereitschaft im beruflichen Kontext bringen Sie mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Ein internationales Konzernumfeld, in dem Sie selbständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten genießen. </li><li> Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und nonmonetären Zusatzleistungen an. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Produktmanager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Werden Sie Teil von rund 6.800 Möglichmacher:innen in der ÖBB-Produktion GmbH und machen Sie mit uns den Unterschied. Job mit Sinn: Jetzt bewerben! Für die neu geschaffene Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die wirtschaftliche und qualitative Abwicklung des Produkts "Internationaler Ganzzug" sicher. Ihr Job<ul><li> In Ihrer Verantwortung liegt u.a. das Erbringen von bestellten Traktionsleistungen, sowie die dazugehörigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten. Dabei berücksichtigen Sie sowohl die qualitativen als auch quantitativen Anforderungen, die sich aus den Kund:innen- und Marktbedürfnissen ergeben. </li><li> Zusätzlich verantworten Sie die Planung der Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge, sowie die Umsetzung der Produktionsplanung für internationale Ganzzüge. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Einhaltung aller planerischen und dispositiven Vorgaben für Triebfahrzeugführer:innen und Triebfahrzeuge im Rahmen der vorgegebenen Ressourcenverteilung. </li><li> Die Implementierung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Abläufe auf den internationalen Eisenbahnverkehrsachsen steuern Sie, um den zukünftigen Mehrbedarf bzw. den Anstieg der Verkehre im Bereich Internationaler Ganzzug abdecken zu können. </li><li> Sie stellen die Dimensionierung der internationalen Triebfahrzeug-Flotte der Division Internationaler Ganzzug sicher und betreiben aktives Flottenmanagement, um eine fahrtaugliche Flotte zu gewährleisten. </li><li> Die Entwickelung um Umsetzung der Ziele in Ihrem Bereich setzen Sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie um. Sie gestalten innovative Prozesse, optimieren die Organisation und tragen maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit sowie Kund:innenzufriedenheit bei. </li><li> Sie führen und entwickeln Ihr Team, treffen Personalentscheidungen und setzen sich aktiv für eine effiziente Personaleinsatzplanung ein. Von Personalauswahl über Zielvereinbarungen bis hin zu Mitarbeiter:innenentwicklung - Sie sorgen für ein motiviertes und starkes Team. </li><li> Bei Projekten und in wichtigen Gremien repräsentieren Sie den Bereich und vertreten unser Unternehmen souverän und Sie stellen sicher, dass wichtige Informationen klar und zeitgerecht intern und extern kommuniziert werden. </li></ul> Ihr Profil In dieser anspruchsvollen Führungsposition suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die sowohl technisches Know-how als auch exzellente Führungsfähigkeiten mitbringt. Sie sollten sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und die Weiterentwicklung der Abteilung Division Internationaler Ganzzug mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick vorantreiben.<ul><li> Einen Hochschulabschluss (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Schulbildung mit Matura, sowie sehr gute Englischkenntnisse haben Sie und verfügen über m indestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld. </li><li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik sowie des Schienenverkehrs runden Ihr Profil ab und S ie sind bereit die Verantwortungen nach § 9 VStG sowie als § 3(6) ASchG-Person zu übernehmen. </li><li> Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, die im Einklang mit den definierten ÖBB-Führungskompetenzen stehen. Dazu gehören ein starker Teamgeist, die Fähigkeit zur Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen sowie ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz. </li><li> Den Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern beherrschen Sie und schaffen es, komplexe Themen klar und zielgerichtet zu vermitteln. </li><li> Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Ziele mit den täglichen Herausforderungen des operativen Geschäfts in Einklang zu bringen. Eine Leidenschaft für Technik und Mobilität sowie das Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Schienenverkehrsbranche. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Leitung Division Internationaler Ganzzug" ist ein Mindestentgelt von € 68.761,98 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst. </li></ul>Wenn Sie eine strategisch denkende Führungskraft mit Leidenschaft für technische Innovationen sind, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch ein mehrstufiges Hearing. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nüssle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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