field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Sie sind für die Betriebsführung des 380kV- und 110kV-Stromnetzbetriebs im vermaschten Netz unter Berücksichtigung der (n-1)-Sicherheit verantwortlich.</li><li>Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigtes Personal in den zugeordneten Anlagen.</li><li>Sie erstellen Last- und Netzverlustprognosen sowie zyklische Netzsicherheitsberechnungen.</li><li>Sie kommunizieren mit Kraftwerks- und Nachbarnetzbetreibern, bedienen verschiedene Steuerung- sowie Überwachungssysteme für den Netzbetrieb als auch den Betrieb von Leitwarten. </li><li>Im Störungsfall übernehmen Sie das Fehlermanagement, tätigen eigenverantwortlich ferngesteuerte Schaltungen zur Fehlerbehebung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein, einschließlich der Übergabe an Spezialdienste.</li><li>Sie sind für das Engpass- und Krisenmanagement im 380kV- und 110kV-Netz verantwortlich.</li><li>Beim Netzwiederaufbau wirken Sie maßgeblich mit.</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik (HTL, TU oder FH). </li><li>Als Lösungsbringer*in haben Sie notwendiges Know-how über Lastflüsse, Wirk-, Blind- und Scheinleistung sowie ein spürbares Interesse an der elektrischen Energietechnik.</li><li>Sie sind bereit, im 12-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten und besitzen die hierzu notwendige Flexibilität.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Anlagen des 380kV- und 110kV-Netzes sowie Vorerfahrung mit Übertragungs- und Netzleitsystemen. </li><li>Vorhandene Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und der Störungsbehebung in Anlagen der Wiener Netze sind von Vorteil. </li><li>Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen stressresistente, eigenständige und strukturierte Teamplayer*innen mit kompetentem Auftreten. </li><li>Sie verfügen idealerweise auch über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> </ul> JBTC1_AT

Operator*in Betriebsführung Hoch- und Höchstspannung

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Handschlagqualität und einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit, Qualität und Teamgeist. In einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien wird langfristiges Denken gelebt – nicht nur im Geschäft, sondern auch in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Strukturen und Eigenverantwortung hat. Die Position ist flexibel ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit angesiedelt und bietet die Möglichkeit, sich in einem verlässlichen Umfeld mit einem kollegialen Team beruflich weiterzuentwickeln. Für diese verantwortungsvolle und langfristig angelegte Position wird ein Jahresbruttogehalt ab 42.000 Euro (bei Vollzeit) geboten, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. <ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und Pflege der Stammdaten</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsfälle</li><li>Steuerung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung und Abstimmung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie ZM-Meldungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS oder Lehre)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung – idealerweise im Bereich Kreditoren</li><li>Gute Kenntnisse in BMD-NTCS sind Voraussetzung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> <ul><li>Flexible Anstellungsmöglichkeit ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit</li><li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Langfristige Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul> JBTC1_AT

Buchhalter:in (m/w/d) ab 30 Stunden - Kreditorenbuchhaltung mit BMD-NTCS

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen. Als ein One-Stop Solution Provider, decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Willst du in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als: LEAD-EMSR-TECHNIKER*IN (M/W/D) <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik im Rahmen von Projekten inkl. Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware, insbesondere für Feldgeräte, Schaltschränke und die komplette Elektromontage</li> <li>Prüfung von Stromlaufplänen</li> <li>Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei Ressourcenplanung, Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das CR-Management</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik)</li> <li>Selbständige Kommunikation/Abwicklung mit Lieferanten und den EMSR-Verantwortlichen unserer Kunden</li> <li>Durchführung der Wareneingangsprüfungen von Feldgeräten, Werksabnahmen von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfungen</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertig</li> <li>Mind. 5 Jahre Erfahrung im Industrieanlagenbau, Bereich EMSR, Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld von Vorteil</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office, VBA, Datenbanksysteme – Erfahrung mit EPLAN und COMOS PT von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft an technischen Detaillösungen zu arbeiten</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kunden und Lieferanten</li> <li>Bereitschaft für Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit Home-Office</li> <li>Kostenlose Mittagskantine</li> <li>Zentraler Standort</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Mindestgehalt*: € 65.000,- *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie – Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden &amp; Reisespesen werden zusätzlich gesondert vergütet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar. JBTC1_AT

Lead-EMSR-Techniker*in (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Daten-Governance-Richtlinien sowie Mitarbeit in Gremien der Domäne Daten</li><li>Zusammenarbeit mit Data Stewards zur Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -verfügbarkeit</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenstandards, Datenarchitekturen, Datenmodellen sowie eines effektiven Metadatenmanagements</li><li>Beratung der Fachbereiche in datenbezogenen Fragestellungen und Best Practices</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Partner*innen zur Umsetzung datenbezogener Anforderungen</li><li>Integration und Verwaltung von Daten aus verschiedenen Quellen sowie Implementierung entsprechender Sicherheitsprotokolle</li><li>Analyse von Daten-Use-Cases zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen</li><li>Auswahl passender Technologien und Tools </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenbankverwaltung</li><li>Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie ERwin und Oracle Designer sowie Cloud-Datenlösungen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform.</li><li>Verständnis von ETL-Prozessen sowie Data-Warehousing/Data-Lakehousing</li><li>Kenntnisse in SQL, NoSQL, Big Data-Technologien und Datenbankdesign</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details</li><li>Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

Datenarchitekt*in

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Himberg ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in HIMBERG (südliche Wiener Stadtgrenze) eine/n Büro Allrounder/in (w/m/d) <ul> <li>Gästeempfang, Telefonvermittlung, Organisation von Eingangs- und Ausgangspost, Registrierkassa sowie Büromaterialverwaltung, Werbemittelerhebung und -verwaltung und Erfassung der Eingangsrechnungen in BMD</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der regionalen Vertriebsleitung</li> <li>Einarbeitung in bestehende Vertriebsprozesse und Systeme sowie Support im Vertrieb, wie z.B. Angebots- und Auftragsabwicklung, Fakturenerstellung und Lieferscheinverwaltung</li> <li>Stammdatenanlage und -pflege von Kunden und Lieferanten sowie Systempflege des EDV-Programmes zur Auftragsabwicklung und Fakturierung inklusive telefonischem Kundenkontakt</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch/technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HAS, HBLA, Lehre)</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamplayer/in mit professionellem, natürlichem und freundlichem Auftreten</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Beginn ab 07.30 Uhr; Montag bis Donnerstag Ende 16.30 Uhr, Freitag Ende 14.00 Uhr</li> </ul> Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns! <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Green Jobs</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Obstkorb</li> <li>Parkplatz</li> <li>Teamspirit</li> <li>Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"</li> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Weihnachtsüberraschung</li> <li>Wertschätzendes Umfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Büro Allrounder/in (w/m/d)

Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 33 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen zu unserem Team. Regionalität ist für uns kein Trend, sondern eng mit Nachhaltigkeit verbunden und somit eine wichtige gesellschaftliche Verantwortung. Aktuell beziehen wir 80 % der Rohstoffe aus einem Umkreis von 50 Kilometern um unsere Backstube. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen für unsere moderne Handwerksbäckerei aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung eine:n engagierte:n Abteilungsleiter:in für die Konditorei, die Sie eigenständig führen werden und die derzeit aus über 20 Mitarbeiter:innen besteht. Abteilungsleiter Konditorei (m/w/d) mit Erfahrung oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsrolle / Vollzeit Dienstort: Markgrafneusiedl <ul> <li>Eigenverantwortliche Führung der Konditoreiabteilung (inkl. Eisproduktion und Snackvorbereitung) nach einer Einarbeitungszeit</li> <li>Übernahme der fachlichen und disziplinären Führung der Mitarbeiter:innen und Verantwortung für deren Weiterentwicklung</li> <li>Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf</li> <li>Optimierung der Arbeitsabläufe, Produktionsprozesse und Ressourcenplanung</li> <li>Sicherstellung der Produktionsmengen und Produktqualität</li> <li>Produktentwicklung</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Konditor oder Ausbildung als Konditormeister</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Konditorei oder Patisserie</li> <li>Führungskompetenz sowie hohe Weiterbildungsmotivation</li> <li>Innovative, genaue und zielgerichtete Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Respekt, Ehrlichkeit und Vertrauen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Wir arbeiten mit eigenen Rezepturen</li> <li>Regionale Verbundenheit und Liebe zu unserem Handwerk</li> <li>Wertschätzender Umgang miteinander</li> <li>Fixe Dienstpläne - Beruf und Freizeit lassen sich optimal aufeinander abstimmen</li> <li>Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern</li> <li>Firmen-Events</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Vergünstigungen bei Partnerfirmen</li> </ul> Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Konditoren Niederösterreich Arbeiter:innen je nach Einstufung in die jeweilige Lohnkategorie auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab € 2.450.- brutto (zuzüglich Zulagen) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet. JBTC1_AT

Konditor:in / Konditormeister:in (m/w/d) mit Führungsambition zum/zur Abteilungsleiter:in

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen. Als ein One-Stop Solution Provider, decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Willst du in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als PROJEKTINGENIEUR*IN BAU / TGA (M/W/D) <ul> <li>Aufgabenschwerpunkt Reinraumplanung und Planung der Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für pharmazeutische Produktionsräume / Kühlräume</li> <li>Abstimmung und Überprüfung der Unterlagen von Planungspartnern – Architekten, TGA-Planern</li> <li>Bearbeitung der Medien- und Layoutschnittstellen zum Gewerk Prozess</li> <li>Zuarbeit zu EHS und Behördenverfahren (z.B. Emissionsschutzgesetzen, Ex-Zonenplanung)</li> <li>Termin- und Fortschrittskontrolle der Planungsdienstleister und der ausführenden Firmen</li> <li>Erfassen / Verwaltung von vertraglichen Abweichungen (Claim-/ Changemanagement)</li> <li>Teilnahme an Beschaffungsprozessen für die Gewerke Bau und TGA</li> <li>Mitwirken bei Angeboten und Kostenschätzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) mit Schwerpunkt Bau / TGA oder gleichwertig</li> <li>min. 3 Jahre Erfahrung in dieser Position bzw. im GMPUmfeld</li> <li>Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (AutoCAD, MS Office)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit, belastbar, entscheidungsfreudig</li> <li>Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kunden und Lieferanten</li> <li>Reisebereitschaft inkl. Baustelleinsatz (Entsendung)</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden</li> <li>Führerschein B, abgeleisteter Präsenzdienst bei Männern</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit Home-Office</li> <li>Kostenlose Mittagskantine</li> <li>Zentraler Standort</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> </ul> Mindestgehalt*: € 52.300,00 *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie - Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden &amp; Reisespesen werden zusätzlich gesondert vergütet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar. JBTC1_AT

Projektingenieur*in Bau / TGA (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Bau- und Planungsbüro mit Sitz in 2345 Brunn am Gebirge und suchen eine/n TechnikerIn im Hochbau (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams bei der Betreuung unserer Projekte. <ul> <li>Erstellung von Massen- und Kostenermittlungen</li> <li>Technisches Zeichnen</li> <li>Unterstützung des Projektleiters bei Ausschreibungen</li> <li>Mithilfe und in weiterer Folge selbstständige Erstellung von Kostenschätzungen</li> <li>Begleitung des Projektleiters bei der örtlichen Bauaufsicht</li> <li>Laufende Abstimmung mit den Projektbeteiligten bzw. mit anderen Gewerken (z.B. Auftraggeber, Gebäudetechniker, etc.)</li> <li>Erstellung von Preisspiegeln</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Fachrichtung Hochbau)</li> <li>Kenntnisse in AutoCAD, ABK, MS-Project und MS-Office (Word, Excel, …)</li> <li>Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Genauigkeit und hohe Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team mit laufendem Know-how-Austausch</li> <li>Angenehmes und kollegiales Betriebsklima in einem werteorientierten und dynamischen Unternehmen</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten gegeben</li> </ul> Jahresbruttogehalt lt. KV mind. € 38.024,- (14 Monatsgehälter) auf Basis Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39 Std./Woche, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

TechnikerIn im Hochbau (m/w/d)

Loba biotech ist ein innovatives, wachsendes High-Tech-Unternehmen mit biotechnologischem Schwerpunkt. Wer wir sind – und warum wir gerne hier arbeiten – erfährst du auf unserer Webseite. Für unsere biotechnologische Produktion am Standort Fischamend suchen wir eine/einen HR Generalist:in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden Mit Herz, Verstand und Lust auf Gestaltung. <ul> <li>Du arbeitest im Recruiting mit - von der Ausschreibung bis zum Onboarding.</li> <li>Du denkst HR-Prozesse neu, entwickelst und optimierst sie.</li> <li>Du arbeitest an neuen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Personalentwicklung mit.</li> <li>Du unterstützt in der Personaladministration.</li> <li>Du betreust unsere Kommunikationskanäle – Website, Intranet, Social Media und positionierst Loba als attraktiven Arbeitgeber.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – mit HR-Schwerpunkt.</li> <li>Du hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb.</li> <li>Du kennst dich mit digitalen Tools und Systemen aus.</li> <li>Du kommunizierst klar – auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Du willst gestalten, nicht nur verwalten.</li> <li>Du hast Freude daran, mit Menschen aus anderen Bereichen zu reden.</li> <li>Du arbeitest gerne selbständig, Ergebnisse sind dir wichtig.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Enge Zusammenarbeit im motivierten Team</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Prozessen</li> <li>Regelmäßige Weiterentwicklung</li> <li>Home-Office Möglichkeit / 1x pro Woche</li> <li>Je nach Qualifikation ist für diese Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche) ein Gehalt ab 3.428,-- brutto / Monat lt. KV chemische Industrie Verwendungsgruppe III vorgesehen. Bei entsprechender Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung.</li> </ul> Vorteile für Mitarbeiter*innen <ul> <li>Direkte Bahn-Anbindung REX7/S7</li> <li>Parkplatz am Betriebsgelände</li> <li>neuer, moderner Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einarbeitung von Fenstertagen</li> <li>Gratis Kaffee/Tee</li> <li>Betriebsarzt &amp; Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Pausenraum mit Kochbereich</li> <li>geförderte Verpflegung &amp; frisches Obst</li> <li>Firmenfeiern</li> </ul> JBTC1_AT

HR Generalist:in (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Sie unterstützen die Leitung unseres Competence Centers für digitale Rechnungsverarbeitung und tragen maßgeblich zur konzernweiten digitalen Transformation der Eingangsrechnungsverarbeitung bei.</li><li>Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent ermöglichen Sie eine effiziente Projektabwicklung von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.</li><li>Projektmeetings werden von Ihnen vorbereitet und nachbereitet, Entscheidungen und Maßnahmen dokumentiert.</li><li>Eigenverantwortlich steuern Sie Teilprojekte und Arbeitspakete im Bereich Prozessdigitalisierung.</li><li>Sie erstellen und pflegen Projektpläne, Meilensteine und Berichte und wirken aktiv bei der Risikoanalyse und Lösungsentwicklung mit.</li><li>Prozessschwachstellen werden von Ihnen analysiert, Kennzahlen aufbereitet, Management-Reports erstellt und Rechnungen validiert.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise auf Maturaniveau.</li><li>Sie konnten vorteilsweise bereits Erfahrung in der Eingangsrechnungsverarbeitung sammeln.</li><li>Sie arbeiten genau und sind ein zuverlässiger Teamplayer.</li><li>Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und sind IT-interessiert. </li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> </ul> JBTC1_AT

1.914 Jobs in 2230 Gänserndorf, Österreich