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[WIR SUCHEN](<a href="https://www.frequentis.com/de/jobs/jobprofile" target="_blank">https://www.frequentis.com/de/jobs/jobprofile</a>) [WIR BIETEN](<a href="https://www.frequentis.com/de/jobs/arbeiten-bei-frequentis" target="_blank">https://www.frequentis.com/de/jobs/arbeiten-bei-frequentis</a>) [JOBS](<a href="https://frequentis.avature.net/karriere/SearchJobs" target="_blank">https://frequentis.avature.net/karriere/SearchJobs</a>) [JETZT BEWERBEN](<a href="https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073" target="_blank">https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073</a>)
# Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) - ab August 2025
Public Safety 
Aachen Elara Leitstellentechnik GmbH 08-2025 Vollzeit
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Über Uns
Die Frequentis Gruppe ist ein globales Hightech-Unternehmen, das Control-Center-Lösungen entwickelt und liefert, die dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Unsere Expert:innen ermöglichen unseren Kunden in über 150 Ländern, Leben zu retten. In einem sicherheitskritischen Umfeld kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und gehen immer die extra Meile. Von einem österreichischen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wien haben wir uns zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit entwickelt. 
Die [ELARA Leitstellentechnik GmbH](<a href="https://www.frequentis.com/de/jobs/frequentis-deutschland" target="_blank">https://www.frequentis.com/de/jobs/frequentis-deutschland</a>) ist als Mitglied der Frequentis Gruppe der Spezialist für Leitstellentechnik. Flaggschiff des Produktportfolios ist das integrierte Kommunikationssystem ASGARD - ein individuelles, flexibel adaptierbares System, das vorzugsweise für die Bedürfnisse der Sicherheitskommunikation in der Industrie und für Leitstellen der BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) entwickelt wurde. 
Im Bereich Public Safety sorgen wir mit unserer innovativen Kommunikationslösung ASGARD dafür, dass die Bearbeitung von Telefon- und Notrufen an Polizei, Rettung, Feuerwehr und Sicherheitszentralen, sowie die Kommunikation mit den Einsatzkräften einfach und zuverlässig erfolgt. Als Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement (all genders) unterstützt du das Projektmanagement-Team und trägst maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf dieser kritischen Infrastruktur sicherzustellen. 
Bitte reiche mit deiner Bewerbung folgende Unterlagen ein: 
Anschreiben (Warum du der:die ideale Kandidat:in für die Ausbildung bist? Welche Motivation und Stärken bringst du mit?), Lebenslauf, (Schul-) Zeugnisse und falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen
Aufgaben
* Gestalte aktiv die Analyse und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen auf operativer Ebene 
* Identifiziere den Informationsbedarf und stelle die benötigten Daten bereit 
* Nutze Instrumente zur kaufmännischen Steuerung und Kontrolle effektiv 
* Plane Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz, integriere sie und überprüfe ihre Wirksamkeit 
* Verwalte Netzwerke und Datenbanken effizient 
* Plane und führe Digitalisierungsprojekte erfolgreich durch
Qualifikationen
* (Fach-) Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss 
* Begeisterung für IT-Themen und idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder Datenbanken, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder persönliche Projekte 
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise 
* Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln 
* Interesse daran, wie sich kaufmännische Prozesse durch moderne IT vereinfachen lassen
Unsere Werte
*Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.* 
Benefits
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz • Kultur der offenen Türen und du-Kultur • Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst • Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit • Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus • Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung
VERTRAUENS
HOME
MODERNES
MENTORING
AUS- UND 
ARBEITSZEIT
OFFICE
IT-EQUIPMENT
PROGRAMM
WEITERBILDUNG
Benefits
* Eine sinnstiftende Tätigkeit "Deutschland gemeinsam sicherer machen" und einen krisensicheren Arbeitsplatz • Kultur der offenen Türen und du-Kultur • Eine teamorientierte und wertschätzende Firmenkultur, wo du deine Kompetenzen und Persönlichkeit im Rahmen von anspruchsvollen Projekten einbringen kannst • Herausforderungen und Freiräume für die persönliche und fachliche Weiterbildung • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, sowie Vertrauensarbeitszeit • Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus • Sehr gute Übernahmechancen z.B. in den Bereich Projektmanagement nach erfolgreichem Studienabschluss und attraktive Vergütung
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Gehalt 
[JETZT BEWERBEN](<a href="https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073" target="_blank">https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073</a>)
Discover the best way of working 
[ ](<a href="https://www.youtube.com/watch?v=Drp7CVvUW2Y?autoplay=1&amp;wmode=transparent&amp;rel=0&amp;showinfo=0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Drp7CVvUW2Y?autoplay=1&amp;wmode=transparent...</a>)
[ ](<a href="https://www.youtube.com/watch?v=EcyCa8Vl5ek&amp;list=PLJQF5C6624kwOOryG05_XyoITS8W4oySJ&amp;index=1?autoplay=1&amp;wmode=transparent&amp;rel=0&amp;showinfo=0" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=EcyCa8Vl5ek&amp;list=PLJQF5C6624kwOOryG05_Xy...</a>)
Jana Herold
HR Recruiter + Talent Manager | <a href="mailto:jana.herold@frequentis.com" target="_blank">jana.herold@frequentis.com</a> | [Social Media Kontakt](<a href="https://jobs.frequentis.com/portal/10/www.linkedin.com/in/jana-herold" target="_blank">https://jobs.frequentis.com/portal/10/www.linkedin.com/in/jana-herold</a>)
Ich schätze eine offene und direkte Kommunikation über den gesamten Recruiting-Prozess. Mir ist es wichtig, die richtigen Personen mit den passenden Jobs zusammen zu bringen, um gemeinsam die Welt sicherer zu machen. 
Werde auch du Teil von Frequentis und bewirb dich jetzt - unser CV Parsing macht deine Bewerbung einfacher und schneller! 
[JETZT BEWERBEN](<a href="https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073" target="_blank">https://jobs.frequentis.com/karriere/ApplicationMethods?jobId=3073</a>)
At Frequentis we don’t just create innovations, 
we create a kind of wonder 
to make the world a safer place. 
[MEHR ÜBER FREQUENTIS](<a href="https://www.frequentis.com/en/about-us" target="_blank">https://www.frequentis.com/en/about-us</a>) [KARRIERE AWARDS](<a href="https://www.frequentis.com/en/about-us#awards-anchor" target="_blank">https://www.frequentis.com/en/about-us#awards-anchor</a>)
cid: 558455211

ELARA: Ausbildung Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement

<h2>SACHBEARBEITER (m/w/d) <h2>im Service-Innendienst für Elektromotoren 38,5 WoStd. | 1140 Wien </h2></h2>Pfeiffer Elektromotoren GmbH ist als renommiertes Unternehmen auf dem Gebiet Reparatur &amp; Verkauf von E-Motoren, Getriebemotoren und Stromerzeuger für Industrieanwendungen seit über 70 Jahren tätig und sucht als Verstärkung einen SACHBEARBEITER (M/W/D) bzw. ASSISTENTEN (M/W/D) FÜR ELEKTROMOTOREN IM SERVICE-INNENDIENST / 38,5 WoStd.<h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>HTL, Lehre oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (HASCH / HAK) bzw. vergleichbar mit Maturaniveau</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung im techn. Service von Produkten der Sparte Antriebstechnik </li> <li>Gute MS-office Kenntnisse und „wendig“ am PC und Tastaturschreiben, Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikativ, sichere Gesprächsführung am Telefon – „Dinge auf den Punkt bringen“</li> <li>Stressresistent, flexibles Arbeiten, flink, lösungsorientiert, gut strukturiert</li> <li>Loyal, einsatzfreudig und der Wille etwas zu bewegen, positives Denken, zielorientierte und offene Persönlichkeit, unternehmerisches Denken und Handeln</li> </ul> <h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> <ul> <li>Kalkulation für Montage-Angebote und Reparaturen in der WKST </li> <li>Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung bis hin zur Auftragsbestätigung</li> <li>Auftragsabwicklung (Auftragserfassung, Nachkalkulation mit Arbeitszeit &amp; Materialerfassung, Lieferscheine, Rechnungen, Ablage)</li> <li>Schriftverkehr, Prüfprotokolle, Bestellungen, etc.</li> <li>Organisatorische Unterstützung des Werkstättenleiters</li> <li>Handkasse führen mit elektron. Kassabuch</li> <li>Telefonischer (und auch persönlicher) Kunden- und Lieferantenkontakt bez. Termine, Abholbereitschaft etc.</li> <li>Transportabwicklung - anfragen, beauftragen und Terminkontrolle</li> <li>Lieferantenkontakt: Recherche, Anfrage und Nachverhandlung von Angeboten mit Bestellverwaltung</li> <li>Material- und Ersatzteilbestellung für die Servicewerkstätte recherchieren, anfragen, nachverhandeln und bestellen (in dringenden Fällen telefonische Verfügbarkeit klären und ggf. bestellen)</li> <li>Büromaterial Bestellungen und Verwaltung</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristige, krisensichere Stelle in einem soliden und sicheren Traditions-Unternehmen</li> <li>Service und Vertrieb hochqualitativer Industrieprodukte mit gutem Preis-Leistungsverhältnis</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Gestalten nach erfolgter Einarbeitung und Einschulung</li> <li>Abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung</li> <li>Nette KollegInnen, guter Teamgeist, freundlicher und korrekter Umgang</li> <li>Entlohnung ca. EUR 2.900,-- brutto auf Basis 38,5 WoStd Überzahlung ggf. je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich</li> <li>Benefits: Eigener Firmen-Garten, Weihnachtsgeschenk, großer moderner Pausenraum, Jahresbonus je nach Geschäftsgang </li> </ul> Weitere Informationen finden sie auf <a href="https://www.elektromotoren.at/" target="_blank">www.elektromotoren.at </a> <h3>Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich per e-mail und mit Foto) an unseren Berater unter der Kennnummer 106.521 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=044c821560de39533c5f64a6ed17?inseratnummer=106521&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst für Elektromotoren

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (9h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgesc</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2413?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2413?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter geringfügig (m/w/d)

[](<a href="https://www.zafi.at/gesamtuebersicht" target="_blank">https://www.zafi.at/gesamtuebersicht</a>)
ZAHNÄRZTLICHE ASSISTENTINNEN GRUNDAUSBILDUNG 
MR Dr. Frederick Mayrhofer-Krammel
Aufgrund der veränderten gesetzlichen Rahmenbedingungen die durch eine Änderung im Zahnärztegesetz entstanden sind, wird seit September 2016 der neue dreijährige Grundausbildungslehrgang für zahnärztliche Assistentinnen am ZAFI der Landeszahnärztekammer für Wien angeboten.
Die zahnärztliche Assistenz wurde zu einem vollwertigen Gesundheitsberuf aufgewertet und ist nun auch durch einen Berufsvorbehalt, Bezeichnungsvorbehalt und Ausbildungsvorbehalt geschützt.
Die Ausbildung erfolgt weiterhin im Rahmen eines Dienstverhältnisses.
Der Umfang wurde jedoch gesetzlich massiv erweitert und beträgt nun mindestens 600 Stunden Theorie und 3000 Stunden Praxis, die während der neuen, dreijährigen Ausbildungsdauer absolviert werden. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt wie bisher im Rahmen eines Lehrganges.
* Pro Ausbildungskurs können 50 Personen teilnehmen 
* Die theoretische Ausbildung am ZAFI erstreckt sich, parallel mit der praktischen Ausbildung in der Ordination, über einen Zeitraum von 5 Semestern (2,5 Jahren). Voraussetzung für den Beginn eines Lehrganges ist wie bisher mindestens ein halbes Jahr Praxis in der Ordination vor Kursbeginn. 
* Das ZAFI nutzt die durch die Ausbildungsverordnung geschaffene Möglichkeit auch modernes E-Learning im Rahmen der theoretischen Ausbildung einzusetzen. 
* Vor Kursbeginn wird ein Aufnahmegespräch durchgeführt, bei welchem die Motivation, das Sprachverständnis und die soziale Kompetenz der Lehrgangsteilnehmer erhoben werden. 
* Pro Jahr werden ein bis zwei Ausbildungslehrgänge, jeweils am Vormittag von 08:00 - 13:00 Uhr beginnen. Die genauen Termine sind im Sekretariat zu erfragen. Dies ergibt 33 Unterrichtstage im 1. Jahr, 33 Unterrichtstage im 2. Jahr und 17 Unterrichtstage im 3. Jahr
. 
Zahnärztliche Fortbildung - ZAFI 
der Landeszahnärztekammer für Wien 
1060 Wien, Gumpendorfer Str. 83
Kursinformationen entnehmen Sie bitte der Webseite
Kontakt AssistentInnen-Grundschule
Sonja COLIC | colic(at)zafi.at 
Telefon +43 1 597 33 57 Durchwahl 12
Weiterführende Informationen 
cid: 558378085

Kontakt AssistentInnen-Grundschule

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnikbranche im Bezirk Mistelbach, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d). Das Unternehmen legt starken Wert auf Qualität und Fortschritt, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Branche gerecht zu werden. Wenn Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Projektplanung und Überwachung der Montageprozesse</li> <li>Führung und Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer</li> <li>Materialmanagement sowie Personaleinsatzplanung</li> <li>Erstellung und Prüfung von Montageunterlagen</li> <li>Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li> <li>Unterstützung bei Abrechnung und Leistungskontrolle</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Projektabnahmen bei Kund:innen</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li> <li>Wirtschaftliches Grundverständnis</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Führerschein B</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jeden 2. Freitag frei</li> <li>E-Firmenauto, Handy, Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li> <li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li> <li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;511 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6ac9433081e87292a7f8a7b4cfeb?inseratnummer=106511&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Unser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht Verstärkung für das Team!<h3>Was sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung ist für diese Position erforderlich</li> <li>Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Was erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Einsatz als Bauleiter:in für Bauvorhaben im Sportstättenbau Außenbereich</li> <li>Angebotsbearbeitung</li> <li>Abwicklung und Abrechnung der Bauvorhaben</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Ein wertschätzendes, motiviertes Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum</li> <li>Homeofficelösung</li> <li>Gezielte Aus- und Weiterbildung</li> <li>Spannende Herausforderungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.</li> <li>Ein Bruttomonatsgehalt von 4.749 EUR (darüber hinaus bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li> </ul> Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;506 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6ac9348bcad4839d7b3a10d7451d?inseratnummer=106506&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Bauleiter:in Sportstättenbau

<h2>Key Account Manager (m/w/d) <h2>Wien | Niederösterreich | Burgenland</h2></h2>Good connectionsFlexible Working HoursHome OfficeFriendly climateFurther Development Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen und ein führender Anbieter innovativer Lösungen für Handel, Gemeinden, Planung und Bau. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird ein:e engagierte:r Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) gesucht, der:die den bestehenden Kund:innenstamm betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt. Diese Position bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Marktumfeld tätig zu sein und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. <h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Betreuung &amp; Beratung von Stammkunden sowie aktive Neukundenakquise</li> <li>Aufbau &amp; Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Technische Beratung zu Kanalguss- und Entwässerungslösungen</li> <li>Eigenständige Planung &amp; Durchführung von Kundenbesuchen in der Region Ost (Wien, NÖ, Burgenland) </li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Bau oder Baunebengewerbe</li> <li>Technische Affinität sowie MS-Office Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsstarke, proaktive und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 1-3 Übernachtungen pro Monat)</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li> Langfristige Karriereperspektiven in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen</li> <li> Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li> Dienstauto (inkl. Privatnutzung) sowie Übernahme von Reisespesen</li> <li> Angenehmes Betriebsklima mit einem motivierten und kollegialen Team</li> <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.517 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=75b52ebbe0214c9f313c126c3a2c?inseratnummer=106517&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Key Account Manager (m/w/d)

Ausbildungsstelle als FitnessbetreuerIn Wir bieten eine Ausbildungsstelle als FitnessbetreuerIn in Strasshof (Bezirk Gänserndorf). Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erwachsene arbeitssuchende Personen</li>
<li>Hauptwohnsitz in Niederösterreich </li>
<li>beim AMS als arbeitssuchend vorgemerkt und Zustimmung zu dieser Ausbildungsmaßnahme</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Körperliche Fitness</li>
<li>Freude an Bewebung und Sport</li>
<li>Interesse an Gesunheitsthemen</li>
<li>Geschicklichkeit und technisches Verständnis</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und kommunikative Art</li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden und KollegInnen</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Finanzielle Unterstützung Für die Dauer der Arbeitsplatznahen Qualifizierung erhalten Sie finanzielle Unterstützung durch das AMS, das bedeutet, sie sind weiterhin über das AMS versichert. Ziel nach der AQUA ist eine Übernahme in ein Dienstverhältnis durch den Ausbildungsbetrieb. Bitte nehmen Sie bei Interesse an dieser Ausbildung mit uns Kontakt auf: Frau Lisa Winkler - <a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>

Ausbildung - Fitnessbetreuerin

[]([<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...]" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>(<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-stellen-ein-lehrling-eisenfachmarkt-ybbs-2025/" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>)@@images/image/mega)
Wir stellen ein: Lehrling im Eisenfachmarkt (m/w/d) Einzelhandelskaufmann/-frau für Eisen und Hartwaren [<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...]" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>(<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-stellen-ein-lehrling-eisenfachmarkt-ybbs-2025" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>) [<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...]" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>(<a href="https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-stellen-ein-lehrling-eisenfachmarkt-ybbs-2025/" target="_blank">https://www.schaufler-metalle.at/de/das-unternehmen/stelleninserate/wir-...</a>)@@download/image/schaufler_stellenanzeigen-mit-purpose.jpg
Ab sofort stellen wir am Standort Ybbs ein:
## Lehrling im eisenfachmarkt (m/w/d) 
einzelhandelskaufmann/-Frau für eisen- &amp; hartwaren
Wir sind Schaufler - ein erfolgreiches Familienunternehmen, spezialisiert auf Eisen- und Metallhandel. Bei uns erwartet dich eine spannende 3-jährige Lehre mit tollen Zukunftsperspektiven.
Das lernst du bei uns:
* Kundenberatung &amp; Verkauf von Eisenwaren 
* Zuschneiden &amp; Lagerverwaltung 
* Unterstützung bei der Be- und Entladung in der Stahlhalle 
* Entwicklung deiner persönlichen Stärken
Das bringst du mit
* Positiv abgeschlossene Schulbildung 
* Freude am Kontakt mit Menschen 
* Freundliches Auftreten &amp; Verlässlichkeit 
* Interesse an Eisenwaren oder Landwirtschaft von Vorteil
Unsere Benefits
* Führerscheinkurs während der Lehre 
* Prämien für gute Leistungen (Zeugnisse, Lehrabschluss) 
* Top-Karrierechancen nach der Lehre
Lehrlingsentschädigung (brutto/Monat, lt. KV)
* 1. Jahr € 1.000,- 
* 2. Jahr € 1.170,- 
* 3. Jahr € 1.480,-
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Lehrling im Eisenfachmarkt (m/w/d)

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Die [ÖJAB]() ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten
über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Unsere Mitarbeiter:innen leisten wertvolle Arbeit für Benachteiligte bzw. Förderbedürftige und haben sich ein gesundes und menschliches Arbeitsumfeld verdient. Dafür tragen wir in der Personalabteilung täglich werteorientiert Verantwortung.
Wir erweitern unser Team und besetzen folgende Position
## Heimleiter:in Studierendenwohnheim
Wo: ÖJAB- Haus Graz
Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Wann: ab Juni 2025
Das ÖJAB-Haus Graz beherbergt derzeit rund 188 Studierende und verfügt über eine ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit. In diesem ÖJAB-Haus wohnen neben nationalen auch Student:innen aus der ganzen Welt. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und viel Potenzial für Entwicklung? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen eine engagierte Heimleitung, die mit uns neue Wege geht, Strukturen aufbaut und ein starkes Team formt.
#### DEINE AUFGABEN
* Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Studierendenwohnheim in Graz - von der Teamleitung bis zur wirtschaftlichen Führung und dem Auslastungsmanagement. 
* Du bist erste Ansprechperson für Studierende, Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Lieferant:innen und öffentliche Stellen. 
* Rechnungsmanagement, Zahlungsverkehr und administrative Tätigkeiten gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Entwicklung neuer Konzepte. 
* Du arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Bereichen der ÖJAB zusammen. 
* Gemeinsam mit einem in Zukunft wachsenden Team, entwickelst du für dieses ÖJAB-Haus und mittelfristig auch für weitere Standorte in Graz, neue Strukturen und Konzepte.
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