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Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Die NÖ LGA ist mit ihren Universitätskliniken in Krems, St. Pölten und Tulln Kooperationspartner der Karl Landsteiner Privatuniversität in Krems. Für das Universitätsklinikum Krems suchen wir ab 1. Jänner 2027 eine Primarärztin bzw. einen Primararzt für Urologie in Vollzeit Die klinische Abteilung für Urologie am Universitätsklinikum Krems versorgt mit aktuell 24 Betten jährlich ambulant und stationär mehr als 8.800 Patientinnen und Patienten. Als Referenzzentrum mit einem umfassenden urologischen Versorgungsauftrag stehen dem Team alle diagnostischen und operativen Möglichkeiten einer modernen Urologie zur Verfügung und das Einzugsgebiet erstreckt sich auf ganz Niederösterreich. Als zertifiziertes Prostatakrebszentrum liegt ein großer Schwerpunkt der Abteilung in der diagnostischen, operativen und konservativen Behandlung und Nachsorge von urologischen Krebserkrankungen. Weitere Schwerpunkte der Abteilung sind minimalinvasive und blutungsarme Behandlungen von gutartigen Prostatavergrößerungen, sämtlicher Steinarten des Harntraktes, sowie kinderurologische Standardoperationen. Durch die enge Anbindung an die Karl-Landsteiner-Privatuniversität in der prä- und postpromotionellen Ärzteausbildung, sowie die Verknüpfung von klinischer Exzellenz mit Forschung und Lehre ist die Weiterentwicklung der urologischen Fachkompetenz auf höchstem Niveau gesichert. <ul> <li>Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für Urologie</li> <li>Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des urologischen Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Innere Medizin 2 (Onkologie), Strahlentherapie-Radioonkologie und Radiologie im Klinikum sowie innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur</li> <li>Weiterentwicklung des onkologischen Schwerpunkts und des uroonkologischen Zentrums UK Krems</li> <li>Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und Qualität in der urologischen Patientenversorgung</li> <li>Intensive Kontaktpflege zu Zuweiserinnen bzw. Zuweisern und Kooperationspartnerinnen bzw. Kooperationspartnern</li> <li>Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Urologie und umfassende Kenntnisse in uroonkologischen Fragestellungen</li> <li>Nachweisliche Chirurgische Fertigkeiten im uroonkologischen Bereich</li> <li>Roboter-chirurgische Operations-Erfahrung erwünscht</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Urologie in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die österreichische Ärzteliste erbracht werden kann</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren</li> <li>Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung im Fachgebiet Urologie erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich</li> <li>Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte</li> <li>Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Wissenschaftliche und akademische Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit an der Karl Landsteiner Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften</li> <li>Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 10.610,99 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Primarärztin bzw. Primararzt für Urologie

Unser Kunde, das Weingut Doktor Wunderer wurde 2021 mit der Übernahme eines kleinen Familienbetriebs gegründet und hat sich seither zum Ziel gesetzt, Spitzenweine für das oberste Qualitätssegment zu produzieren sowie seine Marke auf dem Markt zu etablieren und konsequent weiterzuentwickeln. Ermöglicht wird dies erstens durch Weingärten im Raum Straning und Röschitz im westlichen Weinviertel von derzeit ca. 13 ha, die kontinuierlich erweitert werden und perfektes Terroir für Weine bieten; zweitens durch einen top ausgestatteten Keller auf höchstem technischen Niveau; drittens durch bestens ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Weingarten und im Keller, die tagtäglich ihr Bestes geben sowie viertens durch die unvergleichliche Leidenschaft von Gerald und Matthias, den Gründern des Weinguts, die durch ihren jugendlichen Elan, ihren Innovationsgeist, ihren Ideenreichtum und ihre Liebe zu gutem Wein gemeinsam mit ihrem Team Erstaunliches geschaffen haben. Die Weine verkörpern Lebensfreude, wecken positive Emotionen und sind ein absolutes Genusserlebnis! Nun ist es an der Zeit für den nächsten Schritt in der Weiterentwicklung des Weinguts und für diesen suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten und motivierten Kellermeister und Betriebsleiter (m/w/d) der diesen Weg mit unserem Kunden gemeinsam gehen will. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Ausbildung sowie Praxis- und Berufserfahrung in allen Produktionsschritten vom Rebschnitt in den Weingärten, über die Arbeit im Keller bis hin zum Verkauf und Marketing auszuleben und Neues umzusetzen. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die im Rahmen der Budgetvorgaben äußerst eigenverantwortlich in direkter Berichtslinie mit dem Eigentümer kommuniziert und den eigenen persönlichen Anspruch mit den beschriebenen Zielen verknüpft. Sie übernehmen eine Funktion mit großem Gestaltungsspielraum und außerordentlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Wir suchen eine erfahrende Fachkraft, die neben dem anagement (Führung, Organisation, Vertrieb etc.) den Keller betreut und bei Bedarf auch selbst mit dem Traktor in den Weingärten fährt. Bei Bedarf steht Ihnen auf Wunsch fachliche Unterstützung in Detailthemen zur Verfügung. Wir unterstützen Sie zusätzlich persönlich in jeder Hinsicht und stellen optimale Bedingungen sicher, damit Sie unser/Ihr Weingut mittel- und langfristig entwickeln und positionieren können. Sie finden ein äußerst attraktives, selbstbestimmtes Arbeitsumfeld sowie hochwertigste technische Keller- und Arbeitsgeräteausstattung vor. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.000 brutto pro Monat (Basis Vollzeit). Es wird für diese attraktive Funktion ein marktkonformes, individuell vereinbartes Vergütungspaket, das - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - deutlich über dem Kollektivvertrag liegt geboten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Foto über unsere <a href="https://pmc.at/jobs/kellermeister-und-betriebsleiter-all-genders/#JobCenter" target="_blank">Bewerbungsplattform</a>! JBTC1_AT

Kellermeister und Betriebsleiter (all genders)

Die Cells+Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH Ihre Chance, Leben zu verbessern! Die Cells + Tissuebank Austria (C+TBA) ist eine der führenden Gewebebanken Europas. Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort: Stellvertreter:in Produktionsleitung (m/w/d) – Vollzeit 40 Std./W. <ul> <li>Stellvertretende Produktionsleitung für administrative Tätigkeiten (während der Einschulungsphase 3 Monate Mitarbeit im laufenden Betrieb notwendig)</li> <li>Planung und Herstellung</li> <li>Vorbereitung, Dokumentation und Durchführung von Produktionsprozessen und Kontrollen unter Reinraumbedingungen</li> <li>Erstellen und Prüfen von Arbeitsanweisungen für die Prozesse</li> <li>Erstellen von Abweichungen und Änderungsanträgen für den Arbeitsbereich Produktion</li> <li>Überprüfung der Produktionsprotokolle und Chargendokumentation nach GMP</li> <li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen</li> <li>Unterstützung bei externen und internen Audits</li> <li>Prozessierung</li> </ul> <ul> <li>Durchführung und Auswertung von PQs</li> <li>Auswertung mikrobiologischer Proben (Umgebungs- &amp; Personalmonitoring)</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsmethoden und -verfahren</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Produktion eines pharmazeutischen, medizintechnischen Betriebs oder einer Gewebeeinrichtung</li> <li>Praktische Fähigkeiten in der Produktion, technisches Verständnis &amp; Verständnis der Produktionszusammenhänge</li> <li>Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz &amp; selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Strukturiertes Trainingsprogramm zur Einarbeitung in den späteren Aufgabenbereich</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima, Zusammenarbeit mit einem motivierten und erfolgreichen Team</li> <li>Flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagiertem Team</li> <li>Regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse und Produkteigenschaften</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmenveranstaltungen, Team-Events</li> <li>Klimaticket ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Betriebspension ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliches Coaching</li> <li>Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Biosäften, Tee und Kaffee</li> </ul> Wir sind uns bewusst, dass Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten wertvoll sind. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt über dem angegebenen Mindestgehalt von € 2.633,91 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. JBTC1_AT

Stellvertreter:in Produktionsleitung (m/w/d) - Vollzeit 40 Std./W.

Die Humanus GmbH ist ein Personalbereitsteller, der seit 15 Jahren qualifiziertes Personal für Firmen der Industrie bereitstellt. Mit unserem Standort in Langenlois bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, die auf der Suche nach talentierten Fachkräften sind. Unser dynamisches und fortschrittliches Team bildet das Fundament des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für 38,50 Wochenstunden, welche eine wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Montageabwicklung der Bauprojekte beitragt: <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Überwachung der HRL-Montage inkl. Termin- und Ablaufplanung</li> <li>Einrichtung der Baustelle, Warenübernahme und Abstimmung mit Bauleitung, GU und Kunden</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Durchführung von Unterweisungen</li> <li>Übernahme und Einforderung von Geometerpunkten, Bodenplatten, Lager- und Vormontageflächen</li> <li>Überwachung der Messarbeiten und Schraubenkontrollen gemäß interner Vorgaben</li> <li>Dokumentation des Baufortschrittsinkl. Bautagebuch und abrechnungsrelevanter Unterlagen</li> <li>Übergabe aller Montagedokumente nach Abnahme an die Teamleitung Montage HRL</li> </ul> <ul> <li>Technisch Ausbildung mit abgeschlossener Berufsausbildung</li> <li>Höhentauglichkeitsowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft für internationale Baustelleneinsätze</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie Montagepläne sowie mit Messgeräten wie Theodolit und Nivelliergerät</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV für Angestellt der Metallindustrie, Beschäftigungsgruppe F die ein kollektivvertragliches Minimum von EUR 3.728,36 brutto (Vollzeitgehalt 14 mal p.a.) vorsieht. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zusätzlich erhalten Sie eine Montagezulage sowie sehr attraktive Vergütung Ihrer Reisekosten. JBTC1_AT

Montageleiter Hochregallager (w/m/d)

Das LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois und die LOISIUM WeinWelt befinden sich nur 50 Minuten von Wien und bestechen durch die einzigartige Lage inmitten Österreichs romantischer Weißweinregion, dem Kamptal. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchenablauf – strukturiert, qualitätsbewusst und engagiert;</li> <li> Zubereiten und Anrichten von Speisen auf deinem Posten – mit Liebe zum Detail, kreativ und nach hohen Standards;</li> <li> Sicherstellen von Hygiene und Sauberkeit im Arbeitsbereich – gründlich, vorausschauend und HACCP-konform;</li> <li> Kontrolle und Lagerung von Waren – sorgfältig, verantwortungsvoll und effizient;</li> <li> Melden von Mängeln &amp; Optimierungspotenzial – aufmerksam, lösungsorientiert und proaktiv;</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam – für einen exzellenten Gästeservice und reibungslose Abläufe;</li> <li> Mit Herz Gastgeber:in sein – du sorgst für kulinarische Highlights und ein unvergessliches Genusserlebnis.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Erste Berufserfahrung als Koch:Köchin und Leidenschaft für dein Handwerk;</li> <li> Hoher Qualitätsanspruch, gepaart mit einem feinen Gespür für Geschmack und Präsentation;</li> <li> Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise;</li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität – auch wenn es mal heiß hergeht;</li> <li> Kreativität und Freude daran, regionale und saisonale Produkte neu zu interpretieren;</li> <li> Teamplayer-Mentalität mit dem Willen, gemeinsam Großes zu schaffen;</li> <li> Begeisterung für Gastfreundschaft und das Ziel, unsere Gäste kulinarisch zu begeistern.</li> </ul> LOISIUM – more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul> <li> Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li> <li> Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li> <li> Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li> <li> Familiäres Umfeld und Wir-Kultur im Unternehmen;</li> <li> Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li> <li> Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li> <li> Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li> <li> Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li> <li> Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li> </ul> Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf “Apply”, um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.237,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen. JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d)

<h1>Electrical Engineer / Elektroingenieur (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen. In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten. In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion. Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir DICH als Verstärkung! <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entwicklung und Optimierung elektrischer Designs für LVSA-Produkte, einschließlich Verdrahtungsplänen, Schaltplänen und Layouts.</li> <li>Auswahl von Komponenten (Schaltgeräte, Leistungsschalter, Relais, Sammelschienen, Steuergeräte) gemäß technischen, qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (IEC, UL, NFPA usw.).</li> <li>Technische Unterstützung für Produktions- und Montageteams.</li> <li>Fehlerbehebung und Lösung elektrischer Probleme während der Montage und Prüfung.</li> <li>Zusammenarbeit mit Maschinenbauingenieuren und Systemingenieuren zur nahtlosen Integration der Komponenten.</li> <li>Validierung von Designs durch Tests, Simulationen und Prototyping.</li> <li>Überprüfung der Produkte hinsichtlich Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und interner Qualitätsrichtlinien.</li> <li>Teilnahme an Ursachenanalysen bei Defekten oder Ausfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren zur Optimierung der Fertigungsschritte und Reduzierung der Montagezeit.</li> <li>Empfehlung von Designänderungen zur Verbesserung der Produktzuverlässigkeit, Herstellbarkeit und Kosteneffizienz.</li> </ul> <h3>Qualifikationen &amp; Fähigkeiten: </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (Master von Vorteil).</li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung in der elektrischen Konstruktion, vorzugsweise im Bereich Niederspannungsschaltanlagen oder Schaltschrankbau.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Niederspannungssystemen, Schutztechnik und Steuerstromkreisen.</li> <li>Erfahrung mit internationalen Normen wie IEC 61439 und UL 508A sowie mit Prüf- und Messgeräten.</li> <li>Fähigkeit zur Projektkoordination unter Zeitdruck und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.</li> </ul> <h3>Was wir anbieten:</h3> <ul> <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in seiner Kategorie)</li> <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden,sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> <li>Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 55.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> </ul> Klingt spannend für Dich? Dann schick uns gleich Deine Bewerbung mit der Kennnummer 108.366 am besten direkt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108366&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder ganz easy per Mail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a> JBTC1_AT

Electrical Engineer / Elektroingenieur (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Die Abteilung für Innere Medizin am Landesklinikum Horn sucht ab sofort eine Allgemeinmedizinerin bzw. einen Allgemeinmediziner (mit ius practicandi) für die Dialysestation mit Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten für Innere Medizin, Endokrinologie, Nephrologie, Hämatologie und Onkologie sowie Palliativmedizin.Die Abteilung für Innere Medizin des LK Horn verfügt über mehrere Bettenstationen sowie eine internistische Überwachungseinheit mit der Möglichkeit zur invasiven Beatmung. Unser Leistungsspektrum umfasst alle von einem Schwerpunktkrankenhaus zu erbringenden konservativen Diagnose- und Behandlungsmethoden. Die Schwerpunkte umfassen unter anderem die Spezialfächer Diabetes, Nephrologie sowie Onkologie und Hämatologie. Patient/innen mit Diabetes (Pumpentherapie, Sensoren) sowie Fettstoffwechselstörungen werden an der diabetologischen Ambulanz professionell betreut. Für die Behandlung von Patient/innen mit Nierenerkrankungen stehen die nephrologische Ambulanz, die Hämodialyse sowie die Peritonealdialyse zur Verfügung. Onkologische und hämatologische Erkrankungen werden sowohl an der Ambulanz als auch an der Tagesklinik behandelt. Ebenso steht eine palliativmedizinische Betreuung zur Verfügung. Endoskopien werden in Kooperation mit der Abteilung für Chirurgie durchgeführt. Neben einem engagierten multiprofessionellen Team und einer Abteilung, in der Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Alltag sind, bietet das Landesklinikum Horn auch diverse Sozialleistungen an und ist aus Wien gut erreichbar. <ul> <li>Selbständige Visite der Hämodialyse-PatienInnen mit Fokus auf allgemeinmedizinische Aspekte</li> <li>Unterstützung bei der nephrologischen Fachvisite, welche durch die zuständigen Ober-/Fachärztinnen und –ärzte für Nephrologie erfolgt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten möglich, keine Nachtdienste erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Anerkennung als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.019,50 und € 8.976,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Allgemeinmedizinerin bzw. Allgemeinmediziner für die Dialysestation

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das LandesklinikumGmünd suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit 40 Wochenstunden Die Abteilung stellt die Betreuung der PatientInnen während geplanter und akuter Operationen der Chirurgie und Orthopädie/Unfall sowie in Notfällen sicher. Dabei kommen in zwei OP's und einem Akut-OP alle gängigen Methoden der Allgemein- und Regionalanästhesie zum Einsatz. Die präoperative Vorbereitung erfolgt in der Anästhesieambulanz und die postoperative Betreuung erfolgt im Aufwachraum bzw. auf der IMCU (fünf Betten). Ebenso werden PatientInnen mit akuten oder chronischen Schmerzen auf den Stationen in Zusammenarbeit mit der Anästhesie betreut. Auch die Versorgung von Notfällen bei stationären PatientInnen sowie die Besetzung des Notarzteinsatzfahrzeuges im Bezirk gehören zu den Kernaufgaben der Abteilung. <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin</li> <li>Aufrechtes Notarztdekret wünschenswert</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Fachärztin bzw. Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Zwettl suchen wir ab 1. September 2025 eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im gehobenen medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberuf (Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe) mit 20 Wochenstunden Als Teil des Teams für Radiologie am LK Zwettl (Röntgen, Durchleuchtung, Ultraschall, Computertomographie, Angiographie) bieten wir Ihnen in den Bereichen der bildgebenden Diagnostik sowie der interventionell-radiologischen Therapie ein spannendes und interessantes Aufgabengebiet. <ul> <li>Planung und Anfertigung von konventionellen Röntgenaufnahmen</li> <li>Durchführung von CT-Untersuchungen + Assistenz bei CT-gezielten Interventionen</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Angiographien</li> <li>Assistenz bei Durchleuchtungs- und Ultraschalluntersuchungen</li> <li>Assistenz bei ultraschallgezielten Interventionen</li> <li>Einhaltung von Hygiene- sowie Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Korrekte Patientenidentifikation</li> <li>Zusammenarbeit mit PACS W4 Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß MTD-Gesetz, BGBl. Nr. 460/1992 i.d.g.F.</li> <li>und idealerweise Berufserfahrung</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.032,- und € 4.198,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das LandesklinikumGmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Zwettl suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl versorgt am Standort Zwettl mit derzeit 267 Betten die Bevölkerung. <ul> Fachliche Herausforderung an einer Abteilung mit umfangreichem Spektrum: </ul> <ul> <li>Betreuung und Entbindung von Risikoschwangerschaften (z.B.: Frühgeburten ab der 29. Schwangerschaftswoche und Mehrlinge)</li> <li>Pränataldiagnostik (Combined Test)</li> <li>Onkologische Gynäkologie inkl. aller gängiger Operationsmethoden und systemischer Therapie</li> <li>Inkontinenzbehandlung inkl. aller gängiger Operationsmethoden</li> <li>Benigne gynäkologische Erkrankungen inkl. operativer Versorgung</li> <li>Kinderwunschabklärung, etc.</li> <li>Endoskopische Operationstechniken</li> </ul> <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Frauenheilkunde und Geburtshilfe</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Innovative abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten im Team</li> <li>Persönliche Entwicklungschancen und Karrierewege in den NÖ Kliniken</li> </ul> Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Aus- und Weiterbildung) <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

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