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pemacon ist Ihnen ein verlässlicher und vor allem schneller Ansprechpartner. Mit der Suche und Auswahl kompetenter und engagierter Mitarbeiter leisten wir unseren Beitrag für die Zukunft unserer Kunden und Bewerber. Unser Kunde ist ein renommiertes österreichisches Familienunternehmen. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort auf Basis einer zukunftsorientierten Vollzeitanstellung am Standort im Großraum Krems eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position: Techniker (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung in Bautischlerei (m/w/d) <ul> <li>Planung von Projekten</li> <li>Laufende Kontrolle des Produktionsfortschrittes</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Fertigungsunterlagen</li> <li>Sicherstellung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meisterbrief, HTL, FH, ….)</li> <li>Erfahrung in der Bautischlerei von Vorteil</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>AutoCad- Erfahrung wünschenswert</li> <li>zuverlässig und sicheres Auftreten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>langfristige Zusammenarbeit in einem beständigen Team</li> <li>Mitwirkung in einem traditionellen und erfolgreichen Unternehmen</li> <li>positives und familiäres Umfeld</li> <li>Mindestgehalt ab EUR 3.650,-- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) - eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> </ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! JBTC1_AT

Techniker (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung in Bautischlerei (m/w/d)

Die Cells+Tissuebank Austria gemeinnützige GmbH Ihre Chance, Leben zu verbessern! Die Cells + Tissuebank Austria (C+TBA) ist eine der führenden Gewebebanken Europas. Unsere Mission besteht darin, hochwertige Gewebe humaner Herkunft zu entnehmen, aufzubereiten und bereitzustellen, um innovative und sichere Produkte für die Wiederherstellung und Regeneration des Stütz- und Bewegungsapparates zu schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir ab sofort: <ul> <li>Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen: Organisation von internen und externen Trainings, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Initiativen</li> <li>Administration von Personalprozessen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personaldatenbank, Zeiterfassung)</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für den Steuerberater</li> <li>Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events</li> <li>Kontrolle der Reisekostenabrechnung und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei organisatorischen und administrativen Fragen</li> <li>Unterstützung bei Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Kulturförderung</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie</li> <li>Erfahrung in der Personalentwicklung oder im HR-Bereich</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und das Thema Personalentwicklung</li> <li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiraum in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld</li> <li>Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und persönliches Coaching</li> <li>Firmenveranstaltungen und Team-Events zur Förderung des Teamgeists</li> <li>Klimaticket ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Betriebspension ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li> <li>Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Biosäften, Tee und Kaffee</li> <li>Die Möglichkeit, sich aktiv in die Entwicklung unserer Unternehmenskultur einzubringen</li> </ul> Wir sind uns bewusst, dass Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten wertvoll sind. Unser attraktives Gehaltspaket orientiert sich daher an aktuellen Marktgehältern und liegt über dem angegebenen Mindestgehalt von € 2.806,20 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise mit Foto, die Sie uns bitte per Email an Frau Marisa Luftensteiner (<a href="mailto:m.luftensteiner@ctba.at" target="_blank">m.luftensteiner@ctba.at</a>) zukommen lassen. JBTC1_AT

People & Culture Specialist – Personalentwicklung & Administration (w/m/d) Vollzeit

BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, ein renommiertes Haus mit einem attraktiven Standort in Ostösterreich einen Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin (m/w) Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Je nach Ihrer beruflichen Ausrichtung können Sie in unterschiedlichen Bereichen Fuß fassen, bzw. sich auf Wunsch auch weiterentwickeln. So etwa im sehr modern ausgestatteten forensischen Bereich oder im Bereich für Abhängigkeitserkrankungen mit in Summe 60 Betten. Innovative Konzepte, wie eine virtuelle Drogenambulanz wurden schon 2019 erfolgreich implementiert und genießen von Kollegen und Patienten großen Zuspruch. Im Bereich stationärer Psychotherapie stehen 4 Stationen mit in Summe 60 Betten zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen und pflegen einen offenen Umgang.</li> </ul> <ul> <li>Sie können sowohl Voll- als auch Teilzeitmodelle adressieren, inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle, etwa ohne Nachtdienste.</li> <li>Das durchschnittliche jährliche Gehalt einer Vollzeitstelle z.B. in der Stufe 7 bewegt sich bei €175.114 Brutto. Hinzu kommen noch Sonderklassegelder und zusätzliche Vergütungen.</li> <li>Es erwartet Sie ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima.</li> <li>15 Tage im Jahr bezahlte externe Fortbildungen, inkl. eines Fortbildungsbudgets</li> <li>Bei Bedarf stehen Ihnen, in unterschiedlicher Größenordnung, neu adaptierte Wohnungen zu ausgesprochen günstigen Konditionen zur Verfügung. Ebenso eine „kulinarische“ Küche mit 45% Bioanteil und zahlreiche sportliche Aktivitätsmöglichkeiten werden bei Interesse geboten.</li> <li>Für einen Kandidaten mit Karriereambitionen gibt es zudem interessante kurz- und mittelfristige Entwicklungsperspektiven durch die strukturelle Neuausrichtungen und Etablierung einer neuen Aufnahmeambulanz.</li> </ul> JBTC1_AT

Facharzt für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin (m/w) Voll- oder Teilzeit

Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue &amp; ertragreiche Kundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkunden. In dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten. Für diese Aufgabe suchen wir eine kommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung am Standort St.Pölten oder Mödling. Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. <ul> <li>Akquisition &amp; Aufbau lukrativer und langfristiger Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen</li> <li>Beratung der Akquisitionskunden in allen Bereichen der Bankdienstleistungen</li> <li>Entwurf überzeugender Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse der Akquisitionskunden</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Produktabteilungen und Risikomanagement</li> <li>Sie verhandeln mit unseren Akquisitionskunden und den Kompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Solide MS-Office Kenntnisse</li> <li>Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache</li> <li>Kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Überdurchschnittlicher Erfolgswille</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zeitlich flexible Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 21235 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Corporate Banking Sales Standort St Pölten Land Österreich People &amp; Culture, Besetzungsdatum 01.04.2025 Jobniveau Professional Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: <ul> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus</li> <li>Sozialzulagen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenzusatzversicherungen</li> </ul> Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 59.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

14 Gesundheit / Pflege / Soziales Jobs in Krems an der Donau, Österreich