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<h3>Geschäftsleiter:in Marktfolge (m/w/d) - Raiffeisenbank Wolkersdorf</h3>Wolkersdorf, Anstellungsart: VollzeitMit unseren rund 70 Mitarbeiter:innen, neun Bankstellen und einer Bilanzsumme von knapp 600 Millionen agieren WIR in einer der wirtschaftlich attraktivsten Regionen Niederösterreichs, unmittelbar vor den Toren Wiens und mit bester Verkehrsanbindung. Als regionale Universalbank bieten wir effiziente Finanzlösungen und setzen auf persönliche Geschäftsbeziehungen zu unseren Privat-, Geschäfts- und Firmenkund:innen. Vor dem Hintergrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine:n Geschäftsleiter:in Marktfolge.<h3>WIR fördern Engagement.</h3>Ihre Aufgaben: Verantwortung mit Weitblick<ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsleiter-Kollegen (Markt) gestalten Sie die strategische Entwicklung unserer Genossenschaftsbank.</li><li>Sie steuern die Gesamtbank ergebnisorientiert mit Fokus auf Ertrag, Kapital, Liquidität sowie Gesamtbank- und Kreditrisiken.</li><li>Mit Ihrer Regulatorik-Expertise setzen Sie aufsichtsrechtliche Vorgaben pragmatisch für die Regionalbank um.</li><li>Als Führungskraft fördern Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und sorgen für eine gute Zusammenarbeit über die Bereichsgrenzen hinaus.</li><li>Sie optimieren laufend interne Prozesse und arbeiten in sektorweiten Projekten mit.</li></ul><h3>WIR geben Halt.</h3>Unser Angebot: Mehr als nur ein Job<ul><li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen Bank.</li><li>Ein kollegiales, kooperatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung der Region mitzugestalten.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt ab 125.000 Euro - abhängig von Erfahrung und Qualifikation.</li></ul><h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3>Ihr Profil: Kompetenz trifft Persönlichkeit<ul><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Kredit-/Risikomanagement und bringen Kenntnisse im Personalmanagement mit.</li><li>Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen und erfüllen idealerweise bereits die regulatorischen Anforderungen für eine Geschäftsleitungsfunktion (Fit &amp; Proper).</li><li>Ein professioneller Auftritt und die aktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Funktionären sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ein persönlicher Bezug zur Region und Engagement im Genossenschaftsleben runden Ihr Profil ab.</li></ul>Sind Sie bereit, mit uns mehr zu bewegen?Wir freuen uns auf Ihre InformationenKontakt: Nicole Stubits, MA ()Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr

Geschäftsleiter:in Marktfolge (m/w/d)

Dienstort: LinzBereich: VerkaufVertragsart: UnbefristetBeschäftigungsausmaß: Linz, VollzeitAls dynamische Führungskraft bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitäts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams.Deine Aufgaben<ul><li>Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Steigerung des Geschäftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-Management</li><li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fähigkeiten im Lebensmittelhandel-Umfeld</li><li>Datenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-Agenden</li><li>Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing &amp; Finanzwesen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -Projekten</li><li>Führung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Führungsteams Lebensmittelhandel</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.)</li><li>Führungserfahrung mit Freude an Team-Weiterbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektleitung und der lateralen Führung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen</li><li>Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,261.16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
#J-18808-Ljbffr

Head of Revenue & Margin Growth (RMG) - Lebensmittelhandel (w/m/d)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen. Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und Nephrologie mit einer Dialysestation. Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt. Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung. Neben den Spezialambulanzen „Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma“ bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen. Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb. <ul> <li>Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Innere Medizin</li> <li>Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie</li> <li>bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten</li> <li>empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen</li> </ul> <ul> <li>attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>eine neue attraktive Gehaltsstruktur</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum</li> <li>ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/arzt für Innere Medizin

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen. Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und Nephrologie mit einer Dialysestation. Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt. Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung. Neben den Spezialambulanzen „Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma“ bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen. Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb. <ul> <li>Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Innere Medizin</li> <li>Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie</li> <li>bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten</li> <li>empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen</li> </ul> <ul> <li>attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>eine neue attraktive Gehaltsstruktur</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum</li> <li>ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_DE

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle ärztlichen Tätigkeiten, die im Rahmen der Ärzte-Ausbildungsordnung für das Fach PMR vorgesehen sind und die ihrem jeweiligen Ausbildungsstand entsprechen</li> <li>Begutachtung und Behandlung von PatientInnen aller Abteilungen des KUK sowie ambulanter PatientInnen</li> <li>Erstellung von Therapieplänen, Manualdiagnostik und Therapie</li> <li>medikamentöse Behandlungen, auch invasiv (z B: Infiltrationstechniken )</li> <li>apparative Funktionsdiagnostik</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen</li> <li>Behandlung stationärer PatientInnen auf der Klinik für Remobilisation und Nachsorge (RNS)</li> <li>Übernahme von Sonn- und Feiertagsvisiten sowie Rufbereitschaften auf der RNS ca. einmal im Monat</li> <li>Teilnahme an Forschungsprojekten der med. Fakultät der JKU</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement</li> <li>Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>basale Kenntnisse aus der Allgemeinmedizin und der Geriatrie erwünscht</li> </ul> Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) für die Dauer der Ausbildung Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.925,90 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort JBTC1_AT

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation

Im Thurnher's Alpenhof in Zürs bieten wir eine unvergleichliche Kombination aus luxuriösem Ambiente und herzlicher Gastfreundschaft. Als Chalet-Hotel stehen wir für erstklassigen Service und individuelle Betreuung, die unseren Gästen ein einzigartiges Wohlfühlerlebnis garantiert. Mit Hingabe und Professionalität sorgt unser Team für 4-5 Monate in der Wintersaison dafür, dass jeder Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Werde als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Teil unseres Teams im Thurnher's Alpenhof in Zürs. Anstellungsart: Vollzeit Als repräsentative Persönlichkeit unseres Restaurants heißt Du unsere Gäste herzlich willkommen und bist stets deren erster Ansprechpartner. Mit Deiner charmanten und professionellen Art schaffst Du eine unvergessliche Atmosphäre. Du stellst sicher, dass jeder Besuch – sei es beim Frühstück, der Mittagsjause oder dem Abendessen – ein Highlight für unsere Gäste wird. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und das effiziente Management des gesamten Serviceablaufs während der verschiedenen Servicezeiten.</li> <li>Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Restaurant und Küche - durch eine enge Zusammenarbeit mit unserem Küchenteam stellst Du sicher, dass jeder Gang perfekt zubereitet und zum optimalen Zeitpunkt serviert wird</li> <li>Als Führungskraft bist Du ein Vorbild für Ihr Team und begeistern durch Deine Leidenschaft für erstklassigen Service. Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeiter weiter, sodass sie kontinuierlich neue Standards erreichen</li> <li>Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bringst ihnen unsere anspruchsvollen Service- und Qualitätsstandards bei. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops sorgst Du dafür, dass sich Dein Team immer weiterentwickelt.</li> <li>Deine Verantwortung umfasst die strukturierte Dienst- und Urlaubsplanung des gesamten Restaurantteams. Du stellst sicher, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter vor Ort sind</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li> Ausgeprägte Gastfreundschaft und ein hervorragendes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste</li> <li> Hohe Serviceorientierung, gepaart mit einem professionellen und souveränen Auftreten</li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams auf höchstem Niveau</li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Küche und der Organisation komplexer Serviceabläufe</li> <li> Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge für Details</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit einer hohen Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten</li> </ul> Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: <ul> <li>Befristeter Arbeitsvertrag von November bis April</li> <li>Bezahlung nach Kollektivvertrag, je nach Qualifikation ist eine übertarifliche Bezahlung möglich</li> <li>Eine 6-Tage-Woche </li> <li>Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien</li> <li>Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung</li> <li>Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen Unterkunft </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Wir suchen ab sofort engagierte Pflege(fach)assistent*innen für die Langzeitpflege in Niederösterreich mit Auto! <ul> <li>Fachlich kompetente und engagierte Unterstützung der Teams vor Ort</li> <li> Grundpflege – Unterstützung bei der Körperpflege, An- und Auskleiden, Hilfe beim Essen und Trinken sowie bei der Mobilisation der Bewohner.</li> <li> Unterstützung bei der medizinischen Basisversorgung</li> <li> Begleitung und soziale Betreuung – Förderung der Lebensqualität durch Gespräche, Begleitung bei Spaziergängen oder Teilnahme an Aktivitäten und Beschäftigungsprogrammen.</li> <li> Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam – Festhalten von Beobachtungen und relevanten Informationen über den Zustand der Bewohner und enge Zusammenarbeit mit diplomierten Pflegekräften.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflege(fach)assistenz (oder eine Nostrifikation des Gesundheitsministeriums)</li> <li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Motivation und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Führerschein und eigener PKW</li> <li>regelmäßig absolvierte Fortbildungen gemäß GuKG</li> <li>Interesse an der Berufsausübung in der die Patient*innen im Mittelpunkt stehen</li> </ul> <ul> <li>Individueller Dienstplan mit 5-12 wunschfreien Tagen ohne Überstunden oder Einspringen</li> <li>kontinuierliche, längerfristige Einsatzorte </li> <li>Option einer Übernahme bei einen unserer Auftraggeber, wenn erwünscht</li> <li>Absolute Work- Life- Balance…. ALLES ist möglich TZ oder VZ Anstellung</li> <li>Grundgehalt PA: (ohne variable Zulagen) 3500,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis lt. KV SWÖ bei 9 VDJ.)</li> <li>Grundgehalt PFA: (ohne variable Zulagen) 3850,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis lt. KV SWÖ bei 9 VDJ.)</li> </ul> JBTC1_AT

Pflege(fach)assistenz (w/m/d) mit Auto für Langzeitpflege im Zentralraum NÖ und Industrieviertel gesucht

Du möchtest bei deinem neuen Job gutes Geld verdienen und jeden Tag den schönsten Sonnenuntergang des Landes genießen? Dann bist du genau richtig! Die Mole West ist das Seerestaurant am Neusiedlerseeund eines der bekanntesten Restaurants in Österreich. Wir führen eine solide Weinkarte, auf der sich ausschließlich heimische Tropfen finden. Natürlich mit einem Fokus aufs Burgenland. Unsere Küche wird gespeist von pannonischen und österreichischen Einflüssen, mit einem internationalen Hauch. Wir setzen hierbei vor allem auf regionale Produkte, wenn möglich in Bio-Qualität. Hierfür wurde unserem Küchenchef Marcel Schöne eine Haube von Gault&amp;Millau verliehen. Anstellungsart: Vollzeit Möchtest du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Mole West weiterentwickeln? Wir suchen als Jahres- oder Saisonstelle 2025 (per sofort bis 30.09.2025 bzw. je nach Vereinbarung) einen engagierten SCHANKMITARBEITER (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Bruttomindestmonatsgehalt iHv EUR 2.000,00 (ca. 1.650 netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden). Das Bruttomindestmonatsgehalt beinhaltet keine Überstunden und Feiertagszuschläge, das tatsächliche Nettogehalt ist somit um einiges höher! Zusätzlich gibt es eine sehr attraktive Trinkgeldregelung. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung wird nicht vorausgesetzt</li> <li>Erfahrung und Praxis erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (nicht jedes Wochenende!)</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle oder Saisonvertrag (jeweils Vollzeit oder Teilzeit)</li> <li>Arbeitszeit nach Absprache (5-Tage-Woche bei Vollzeit)Überstunden werden am Ende des Durchrechnungszeitraums voll ausbezahlt (kein Zeitausgleich)</li> <li>sehr attraktive Trinkgeldregelung</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei besonders qualifizierten Bewerbern</li> <li>Personalessen und -getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt</li> <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und sehr familiären Team</li> <li>Absolvierung unverbindlicher Probetage gerne möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Schankmitarbeiter (m/w/d) - 2.000 Euro

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Modellierung von Bauwerken im Hochbau mit der BIM-STRABAG Arbeitsweise </li> <li>Mitarbeit bei spannenden Projekten in der Angebots- und Ausführungsphase</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Auswertung der Mengen in RIB iTWO </li> <li>Abwechslungsreiche Einsatzbereiche (Mitarbeit im Baustellen-/Projektteam)</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)</li> <li>Freude im Umgang mit modernen CAD-Programmen </li> <li>Affinität für IT-Programme</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung im Fachbereich</li> <li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Reisebereitschaft fallweise erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Baufirma mit dem größten Know-How im Bereich BIM-Technologie</li> <li>Flache Hierarchie innerhalb eines kollegialen Teams</li> <li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer BIM-STRABAG Arbeitsweise innerhalb der Direktion (Linz)</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unbeschränkte Perspektiven und Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten bei namhaften (Groß-)Bauvorhaben zu verwirklichen</li> <li>Jahresbruttobezug ab 45.472 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

BIM-Modellierer:in

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Notarzttätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Anerkennung als Fachärztin/Facharzt</li> <li>Notarztdiplom</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Interesse und Begeisterungsfähigkeit für die Notfall- und Akutmedizin</li> <li>entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohes Engagement</li> <li>Erfahrung in der Notfallmedizin erwünscht</li> </ul> Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

118 Gesundheit / Pflege / Soziales Jobs in Österreich