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Facharzt für Innere Medizin/ Arzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) Aflenz ab sofort Vollzeit, Teilzeit ab 16 Wochenstunden Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung. Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: von der Betreuung von Patient*innen mit Diabetes-Technologie über die Behandlung mit neuen Therapien bei Adipositas ergeben sich für unsere Mediziner*innen im Rehabilitationszentrum in Aflenz interessante Aufgabengebiete. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf. Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Ärzt*in in der Pensionsversicherung? Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefenden Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen, die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon! <ul> <li>Wir übertragen Ihnen die Betreuung von Patient*innen in einem multiprofessionellen Team in den Indikationsschwerpunkten Stoffwechselerkrankungen mit Schwerpunkt Diabetes mellitus und Adipositas</li> <li>Sie untersuchen Patient*innen, führen Aufnahmen der Anamnese durch, erstellen komplexe medizinische Diagnosen und definieren individuelle geeignete Therapiepläne</li> <li>Darüber hinaus sind Sie mit dem gesamten Leistungsspektrum der internistischen Standardversorgung betraut</li> <li>Die Durchführung der medizinische Betreuung im Rahmen der medizinisch-beruflichen Rehabilitation rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein Ius Practicandi oder Facharztdiplom für Innere Medizin und bringen bereits Expertise bzw. zumindest hochgradiges Interesse auf dem Gebiet Typ 1 Diabetes mit</li> <li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Therapie von Typ 2 Diabetes zeichnen Sie aus</li> <li>Ebenso können Sie bereits Erfahrungen auf dem Gebiet der Adipositastherapie vorweisen bzw. haben Interesse daran</li> <li>Mit Ihrer Expertise im Bereich Innere Medizin und Rehabilitationsmedizin begeistern Sie uns</li> <li>Des Weiteren runden Ihre ausgeprägte Eigeninitiative sowie Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Gutscheine und Bonus für Talente</li> <li>Job mit Sinn und Zukunft</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Lebenswerter Arbeitsort</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Lehrlingsseminare &amp; Coachings</li> <li>PV-finanzierte Lehrlingsreise</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis von EUR 99.205,40 (AfA, keine All-in-Verträge) bzw. EUR 102.841,20 (FA, keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht- bzw. Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Bruttojahresgehalt von ca. EUR 118.000,00 bis ca. EUR 182.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Facharzt für Innere Medizin/ Arzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind</li> <li>Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses</li> <li>prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals</li> <li>Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>Ausbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung beginnend innerhalb von 18 Monaten und Nachweis eines positiven Abschlusses innerhalb von 36 Monaten nach der Bestellung</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Pflegebereich</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung oder Sonderfunktion erwünscht</li> <li>gute IT-Kenntnisse und ausgezeichnetes Deutsch</li> <li>umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Tagdiensten</li> <li>Engagement für kontinuierliche Fort-und Weiterbildung</li> </ul> Vollzeit, befristet für die Dauer von 3 Jahren #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen</li> <li>Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können</li> <li>flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.025,20 (Grundlage LD 12/04+25% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 01.12.2025 JBTC1_AT

Leitung Pflege Station C201 - Univ.-Klinik für Neurochirurgie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Ihre Kompetenz als OPKO-Leitung sichert den reibungslosen Ablauf der Prozesse in Ihrem OP-Bereich und dem Zentral-OP. Sie sind der Garant für Stabilität und Sicherheit für unsere MitarbeiterInnen. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung des Zentral-OP, dem zuständigen OPKO-Anästhesisten, dem OP-Management und den AbteilungsvorständInnen. Sie sind ein gestaltendes Mitglied des Führungsteams des Zentral-OP. <ul> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind</li> <li>Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses</li> <li>prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals</li> <li>Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding</li> </ul> <ul> <li>allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>abgeschlossene Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Management bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser in den ersten 3 Jahren</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bitfactory - ALEX, SAP/KIS)</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> <li>Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung</li> </ul> Vollzeit, vorerst befristet für 3 Jahre #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.194,30 (Grundlage LD 12/4 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: sofort JBTC1_AT

Leitung Pflege OPKO5 (OP-Bereich Kinderchirurgie)

Die RI Solution, eine Tochtergesellschaft der RWA Raiffeisen Ware Austria AG, ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung und IT-Implementierung für die RWA Gruppe und den Lagerhaus Verbund spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen sowie umfassendes Projekt- und Prozessmanagement. Abteilungsleitung Infrastruktur (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Teams Helpdesk und Systemtechnik und stellen einen reibungslosen, serviceorientierten IT-Betrieb sicher.</li><li>Sie gestalten aktiv die IT-Architektur der RWA Gruppe, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Sie verantworten zentrale Maßnahmen im Bereich IT-Security und sorgen für einen hohen Sicherheitsstandard im gesamten Konzern.</li><li>Sie leiten strategisch relevante IT-Projekte und wirken aktiv in deren Umsetzung mit, auch im internationalen Umfeld.</li><li>Sie sind für die Planung und das Controlling des IT-Infrastruktur-Budgets zuständig und sind für die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs verantwortlich.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) – ergänzende Weiterbildung in Projektmanagement von Vorteil</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemtechnik, IT-Architektur, Netzwerke, Microsoft-Technologien sowie IT-Security</li><li>Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsoutsourcing wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li></ul> <ul><li>Ein Gehalt von jährlich € 100.000,- brutto (Basis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Ein neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, ist für die Position möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit</li><li>Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie gratis Parkmöglichkeiten</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Abteilungsleitung Infrastruktur (w/m/d)

Wir von der Dopeg GmbH als etablierter Personalbereitsteller konzentrieren uns auf qualifizierte MitarbeiterInnen, die in einem attraktiven Setting ihren Wunscharbeitsplatz in guten Steuerberatungskanzleien finden. Gemeinsam mit Dr. Markus Seper, einem erfahrenen Personalverrechner und Vortragenden in der Ausbildung zur Personalverrechnung, haben wir das Projekt Arbeitskräfteüberlassung von gecoachten PersonalverrechnerInnen ins Leben gerufen. Wenn Sie PersonalverrechnerIn sind, gerne in einer Steuerberatungskanzlei arbeiten wollen und vom Erfahrungsschatz und dem fachlichen Austausch mit erfahrenen KollegInnen profitieren möchten, dann werden Sie jetzt Teil unserer PersonalverrechnerInnnen-Community! Wir suchen Sie als PersonalverrechnerIn (m,w,d) (Vollzeit oder Teilzeit, österreichweit) <ul> <li>laufende Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Beratung zu Personalverrechnungsthemen sowie die Kommunikation mit Behörden</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als PersonalverrechnerIn</li> <li>profunde MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams)</li> <li>Ihre genaue und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> </ul> <ul> <li>Personalverrechnung in den von Ihnen bevorzugten Branchen</li> <li>größtmögliche Flexibilität durch (teilweise oder gänzliche) Telearbeit und gleitende Arbeitszeit</li> <li>Sicherheit durch den wöchentlichen Austausch mit den KollegInnen der PersonalverrechnerInnen-Community</li> <li>begleitendes Coaching durch erfahrene ExpertInnen und AusbildnerInnen in der Personalverrechnung</li> <li>Eine überdurchschnittliche branchenübliche Entlohnung, wobei sich diese nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Arbeitskräfteüberlassern in der Verwendungsgruppe III mit der Bereitschaft zur Überzahlung richtet.</li> </ul> JBTC1_AT

PersonalverrechnerIn (m,w,d)

KARRIERE inmitten der Berge Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen. Mehr unter <a href="https://www.stanglwirt.com" target="_blank">www.stanglwirt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt: <ul> <li>Gastgeberherz: Herzliche Begrüßung und Check-in unserer Gäste</li> <li>Mit Rat und Tat: Ansprechpartner bei Fragen, Anliegen und Problemen.</li> <li>Service-Champion: Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Anliegen unseres internationalen Gästeklientels.</li> <li>Meister der Organisation: Sicherstellen eines reibungslosen Aufenthalts.</li> <li>Zahlenjongleur: Rechnungserstellung und Kassaführung.</li> <li>Bis zum nächsten Mal: Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste.</li> <li>Verkaufsgenie: Gutschein- und direkter Zimmerverkauf.</li> <li>Hinter den Kulissen: Durchführung administrativer Empfangsarbeiten und Stammdatenpflege.</li> <li>Alles im Blick: Diverse Kontrollarbeiten, Sicherstellen eines reibungslosen Arbeitsablaufs am Empfang, in den Schichten und Unterstützung des FO Managers.</li> <li>Team-Rockstar: Optimale Zusammenarbeit mit dem Empfangs-Team und anderen Abteilungen.</li> <li>Wunscherfüller: Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen von Herausforderungen</li> <li>Mit Herz und Hand: Erster Ansprechperson für unsere Auszubildenden am Empfang</li> </ul> Das zeichnet dich aus: <ul> <li>Professioneller Backround: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann o.ä. von Vorteil.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie von Vorteil.</li> <li>Professionalität: Gute und sichere Umgangsformen sowie sprachlicher Ausdruck.</li> <li>Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).</li> <li>Herzlichkeit und Höflichkeit: Kontaktfreudig, flexibel und Freude am Beruf.</li> <li>Technische Affinität: Erfahrung mit der Hotelsoftware MICROS FIDELIO 8 von Vorteil.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Gute Computer- und EDV-Kenntnisse.</li> <li>Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Frühaufsteher oder Nachteule: Bereitschaft zu Nachtschichten.</li> <li>Stilbewusstsein: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung</li> <li>Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.</li> <li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li> </ul> Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt. Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen! <ul> <li>Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz</li> <li>Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region</li> <li>Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage</li> <li>Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser</li> <li>Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern</li> <li>Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche</li> <li>13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Familiäres Umfeld, flache Hierarchien &amp; traditionelle Werte</li> <li>Individuelles Bonussystem &amp; „Stangl sucht den Superkamerad“</li> <li>Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)</li> <li>Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur</li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Supervisor Reception (m/w/d)

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Klinikum Bad Aussee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Durchführung der ärztlichen Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen und deren Dokumentation</li> <li>Erarbeitung und Verfassen der sozialmedizinischen Epikrise mit Einordnung des Leistungsvermögens vor dem Hintergrund eventueller psychomentaler Funktionseinschränkungen </li> <li>Überwachung der Verläufe unserer Patienten mit allen psychosomatischen Diagnosen</li> <li>Anleitung und Supervision des interdisziplinären Teams aus Ärzten, Pflegekräften, Psychologen, Sozialdienst, Spezialtherapeuten u.a.</li> <li>Vertretung der Einrichtung im Rahmen von Fachfortbildungen </li> <li>Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in unserem interdisziplinären Team</li> <li>Übernahme von Diensten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium (innerhalb der EU)</li> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrische und Psychotherapeutische Medizin / für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung in einem der anerkannten Therapierichtungen</li> <li>Einschlägige Erfahrungen in Einzel- und Gruppentherapie </li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li> <li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz </li> </ul> <ul> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage Ihrer Berufserfahrung und Qualifikationen; mindestens jedoch 120.000,- € brutto pro Jahr</li> <li>2 zusätzliche Monatsgehälter bei Arbeitsbeginn </li> <li>Übernahme von Umzugskosten in Höhe von bis zu 1.500,- €</li> <li>Kostenübernahme Sprachkurs (von B2 auf C1) sowie C1-Zertifikat </li> <li>Sehr gute Bedingungen für eine beziehungsorientiertes, biopsychosoziales Arbeiten mit unseren Patienten; Interessante entwicklungsfördernde und teamorientierte Arbeitsgebiete</li> <li>Umfangreiche Entscheidungskompetenzen mit Freiraum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> <li>Ein offenes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine geregelte und gut strukturierte Arbeitswoche</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen, Fallbesprechungen und Supervision sowie eine intensive Teamarbeit</li> <li>10 Tage Fortbildungsurlaub im Jahr</li> <li>Kostenübernahme PSY 3 Weiterbildung</li> <li>Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek</li> <li>Umfassende Angebote und Rabatte bei namhaften Firmen</li> </ul> JBTC1_AT

Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin

Wir sind das Klinikum Bad Hall + Bad Schallerbach am Standort Schallerbach. Wir sind ein modernes Kompetenzzentrum für stationäre medizinische Rehabilitation nach orthopädischen Operationen und unfallchirurgischen Versorgungen. Mit unserer Arbeit begleiten wir unsere Patient:innen in ein freies, selbstbestimmtes und selbstständiges Leben, indem wir sie in ihrer Gesamtheit wahrnehmen und auf Augenhöhe behandeln. Für unser Ärzt:innen-Team suchen wir nach einer motivierten und empathischen Person mit dem Wunsch nach abwechslungsreicher Arbeit. In Ihrem neuen Job geben wir Ihnen den Raum, um sich so intensiv und ganzheitlich mit Ihren Patient:innen auseinanderzusetzen, wie Sie es für richtig empfinden. <ul> <li>Selbstständige und eigen­verantwortliche Betreuung der Patient:innen</li> <li>Durchführung von Begutachtungen</li> <li>Stationäre Betreuung sowie allgemein­medizinische Versorgung der Patient:innen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team</li> <li>Erstellung und Anpassung des Therapie- und Rehabilitationsplans</li> <li>Regelmäßiges Absolvieren von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Mitarbeit an Qualitätsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärzt:in</li> <li>Gültiges Notärzt:innen-Diplom</li> <li>Interesse für rehabilitative Medizin und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Berufs­gruppen</li> <li>Wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und Patient:innen</li> <li>Authentizität, Leistungs- und Lernbereitschaft, Lösungsorientierung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mitarbeit an Qualitätsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Arbeits­bedingungen in einem kompetenten, interdisziplinären Team</li> <li>Vielfältiges Aufgaben­gebiet mit angemessenem Handlungs­spielraum</li> <li>Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und kostenlose Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und Fitnessbereichs</li> <li>Kostenloses Essen während des Dienstes</li> <li>Fahrtkosten-Zuschuss für Pendler:innen</li> <li>Bei 5 Jahren Berufs­erfahrung bieten wir Ihnen ein Jahres­brutto­gehalt von rund € 150.000,– auf Basis einer 39-stündigen Vollzeit-Woche inklusive durchschnittlich 4 Nacht­diensten pro Monat, davon 3 unter der Woche und 1 am Wochenende. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbst­verständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Fachärzt:in Orthopädie od. Unfallchirurgie | Physikalische Medizin & Rehabilitation

Du hast keine Lust auf Callcenter-Vibes und fade Skripte zum Ablesen? Bei SalesMania erwartet dich das Gegenteil: <ul> <li>Klarer Fokus: B2B-Leadgenerierung mit echten Gesprächen</li> <li>Starke Basis: moderne Tools, gute Kunden, sauberes Onboarding</li> <li>Deine Bühne: Verantwortung übernehmen, dazulernen, wachsen</li> </ul> Ob du schon Erfahrung hast oder als Quereinsteiger loslegen willst – wenn du Lust auf Performance und Entwicklung hast, bist du bei uns richtig. Denn bei uns telefonieren keine Roboter – sondern echte Menschen mit Köpfchen und Spaß an der Arbeit. Wir sind spezialisiert auf B2B-Leadgenerierung – am Telefon, per E-Mail oder auf LinkedIn. Unser Ziel: Unternehmen ins Gespräch mit ihren Wunschkund*innen bringen – gezielt, effizient und ohne Floskeln. <ul> <li>Du bekommst ein starkes Onboarding und eine klare Struktur – aber kein starres Skript. Du führst Gespräche, die echte Chancen eröffnen – professionell und auf Augenhöhe</li> <li>Du arbeitest remote mit flexibler Arbeitszeit – in Abstimmung mit dem Team und unseren Kundenprojekten</li> <li>Du kontaktierst gezielt B2B-Unternehmen im DACH-Raum und sprichst mit Entscheidern</li> <li>Ziel: qualifizierte Termine für unsere Kund*innen – keine Floskeln, sondern echte Mehrwerte</li> <li>Du nutzt Tools wie HubSpot, Apollo, AirCall &amp; Co. und dokumentierst sauber im CRM</li> <li>Du trägst Verantwortung für deine Ergebnisse – und dafür, wie unsere Kunden nach außen wirken</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen, bekommst direktes Feedback und entwickelst dich mit jedem Gespräch weiter</li> <li>In Abhängigkeit deiner Stärken und Interessen kannst du dich in verschiedene Bereiche vertiefen – z. B. Lead Research, E-Mail-Kampagnen, Multi-Channel-Outreach oder Projektverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Schlagfertig, selbstbewusst – mit der Überzeugung: Verkauf beginnt erst beim ersten Nein</li> <li>Eigenverantwortlich, zuverlässig – ohne dass uns jemand ständig auf die Finger schauen muss</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe – und das Talent, den Mehrwert von Produkten klar zu vermitteln</li> <li>Gas geben, auch wenn zwischendurch mal ein Gang zurückgeschaltet werden muss.</li> <li>Sprachliche Sicherheit auf Deutsch (Muttersprachniveau) – weil Worte unser Werkzeug sind</li> <li>Wachstum ist Teil unseres Verständnisses – nicht nur im Job, sondern auch als Menschen</li> </ul> Nice to have – aber kein Muss <ul> <li>Du hast schon mal im Vertrieb oder mit Kunden gearbeitet</li> <li>Du kennst Tools wie HubSpot oder Apollo</li> <li>Du findest Wirtschaft &amp; digitale Geschäftsmodelle spannend</li> <li>Du bist Quereinsteiger*in mit Lernwille? Jackpot.</li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer Direktes Feedback, regelmäßige Coachings – mit dem Ziel, dich wirklich aufzubauen, nicht nur zu verwalten</li> <li>Top-Equipment für Top-Performance Laptop, mehrere Bildschirme, hochwertiges Headset, die besten Sales Tools – du bekommst, was du brauchst, um effizient, professionell und mit Spaß zu arbeiten</li> <li>Remote &amp; flexibel – mit Sinn und Verstand Wir arbeiten aktuell komplett remote. Klar gibt's Kernzeiten (8:00–17:00) – aber wann du Mittag machst oder ob du morgens oder nachmittags performst, entscheidest du mit. Hauptsache: verlässlich und fokussiert</li> <li>Faire Bezahlung mit echtem Potential nach oben Attraktives Fixum plus hohe Provisionsanteile – wir zahlen Provision nicht zähneknirschend, sondern mit einem Lächeln</li> <li>Du willst über den Hörer hinauswachsen? Go for it. Ob Lead Research, Multi-Channel-Outreach oder Projektverantwortung – bei uns ist Entwicklung kein Versprechen, sondern gelebter Alltag</li> </ul> Für diese Position erhältst du ein Bruttomonatsgehalt von € 2.195 (auf Vollzeitbasis) – ergänzt durch eine attraktive, ungedeckelte und leistungsabhängige Provision. Je nach Performance liegt die Provision realistisch zwischen € 900 und € 1.800 pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Outbound Sales Specialist (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit

We are Indie Burger You do you. Have fun and don`t be too f…ing serious. Und hab einfach Respekt für andere und deine Umwelt. Life is tasty! We are tolerant AF. Who we are? Good vibes and even better food: Locally sourced und mit dem Lebensgefühl aus Kalifornien. Wir machen unser eigenes Ding: fresh Burger on our unique Grill, eigens gemischtes Cola, real homemade Fries from scratch, the best in Town! Das ganze aus lokalen Zutaten und immer frisch zubereitet. And that´s it. Tasty goodness with easy attitude. We are independent! Wir machen was uns schmeckt und was wir gut finden. Wir challengen den Status quo und machen gewohnte Dinge anders. Wir nehmen es locker, außer die Sache mit der Umwelt. Da sind wir nicht so easy-going. Denn eines ist auch klar: Es muss sich was tun. Wir müssen was tun. We are growing – die Weltherrschaft ist unser Ziel Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Teamführung &amp; Entwicklung: Du leitest unser Restaurant-Team mit Herz, Verstand und klarer Kommunikation. Du erkennst Potenziale, förderst Eigeninitiative und hilfst dabei, unsere Crew täglich ein Stück besser zu machen</li> <li>Prozesssteuerung &amp; Qualitätskontrolle: Du behältst alle Prozesse im Blick – vom reibungslosen Tagesgeschäft bis zur Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards</li> <li>GastgeberIn aus Leidenschaft: Als Gesicht von Indie Burger International schaffst du eine Atmosphäre zum Wohlfühlen – unsere Gäste erleben bei dir eine kleine Auszeit vom Alltag. "Welcome home, baby" ist bei dir kein Spruch, sondern gelebte Gastfreundschaft.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Du bist mitten im Geschehen, unterstützt dein Team aktiv und zeigst, wie Servicekultur bei Indie Burger gelebt wird</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (z. B. Koch, Kellner, Systemgastronom) oder bringst vergleichbare Führungserfahrung mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Ein souveränes Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li> <li>Als echter Teamplayer übernimmst du eine Vorbildfunktion und zeigst, wie ein guter Service gelebt wird</li> <li>Du bist extrovertiert, kommunikationsstark und begegnest unseren Gästen sowie deinem Team stets mit einem offenen Lächeln</li> <li>Es motiviert dich, aktiv Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit uns zu wachsen</li> </ul> GEHALT: ab € 2.500,- brutto, auf Basis Vollzeit (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich) DIENSTORT: Sporgasse 6, 8010 Graz Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.)</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 250,-</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir sind so bunt wie unser Regenbogen - ein internationales und multikulturelles Team</li> <li>Einen sicheren Job in einem jungen dynamischen Unternehmen mit großen Ambitionen. Wir geben dir die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li> </ul> JBTC1_AT

78 Gesundheit / Pflege / Soziales Teilzeit Jobs