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Seit über 25 Jahren betreut unsere Auftraggeberin, Michaela PUTZL, mit ihrem Team sehr erfolgreich viele Kleinund Mittelbetriebe in Tirol. Kundinnen und Kunden schätzen besonders die gelebte Kundennähe, hohe Kompetenz und Professionalität in der Personalverrechnung und Bilanzbuchhaltung. Wertschätzung, Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt sind auch die wesentlichen Werte in der Zusammenarbeit, die gemeinsames Lernen und Weiterentwicklung täglich ermöglichen. Das Team in Fulpmes sucht nun Ihr Engagement und Ihre Unterstützung als Personalverrechner*in Teilzeit (20-25h) | teamorientiert | genau | humorvoll <ul> <li>Selbständige Durchführung der Personalverrechnung mit RZL</li> <li>Administration von Ein- und Austritten im elektronischen Personalakt</li> <li>Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen, Reisekosten, Zeiterfassung, Bestätigungen</li> <li>Direkte Betreuung und Kommunikation mit den Kundinnen und Kunden, Behörden, Ämtern, Banken</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Maturaniveau</li> <li>Fundierte Ausbildung in der Personalverrechnung, absolvierte Prüfung von Vorteil</li> <li>Gute praktische Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich der Personalverrechnung</li> <li>Teamorientierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Zahlenverständnis und Auffassungsvermögen mit Blick fürs Detail</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, sowie Erfahrung mit Personalverrechnungssoftware (RZL wäre ideal)</li> <li>Bereitschaft sich im Team einzubringen und zur Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales, unterstützendes Team mit hoher fachlicher Kompetenz</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (4-Tage Woche möglich)</li> <li>Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen, Prämien, Teamevents</li> <li>Modernes Büro in einer schönen Umgebung und Technik am neuesten Stand</li> <li>Ihr Monatsbruttogehalt (Basis 40h) ab € 2.500,- liegt über dem Kollektivvertrag und richtet sich nach Ihren Qualifikationen, Ausbildungsstand und beruflichen Vorerfahrungen</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner*in

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Sie sind für die Betriebsführung des 380kV- und 110kV-Stromnetzbetriebs im vermaschten Netz unter Berücksichtigung der (n-1)-Sicherheit verantwortlich.</li><li>Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigtes Personal in den zugeordneten Anlagen.</li><li>Sie erstellen Last- und Netzverlustprognosen sowie zyklische Netzsicherheitsberechnungen.</li><li>Sie kommunizieren mit Kraftwerks- und Nachbarnetzbetreibern, bedienen verschiedene Steuerung- sowie Überwachungssysteme für den Netzbetrieb als auch den Betrieb von Leitwarten. </li><li>Im Störungsfall übernehmen Sie das Fehlermanagement, tätigen eigenverantwortlich ferngesteuerte Schaltungen zur Fehlerbehebung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein, einschließlich der Übergabe an Spezialdienste.</li><li>Sie sind für das Engpass- und Krisenmanagement im 380kV- und 110kV-Netz verantwortlich.</li><li>Beim Netzwiederaufbau wirken Sie maßgeblich mit.</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik (HTL, TU oder FH). </li><li>Als Lösungsbringer*in haben Sie notwendiges Know-how über Lastflüsse, Wirk-, Blind- und Scheinleistung sowie ein spürbares Interesse an der elektrischen Energietechnik.</li><li>Sie sind bereit, im 12-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten und besitzen die hierzu notwendige Flexibilität.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Anlagen des 380kV- und 110kV-Netzes sowie Vorerfahrung mit Übertragungs- und Netzleitsystemen. </li><li>Vorhandene Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und der Störungsbehebung in Anlagen der Wiener Netze sind von Vorteil. </li><li>Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen stressresistente, eigenständige und strukturierte Teamplayer*innen mit kompetentem Auftreten. </li><li>Sie verfügen idealerweise auch über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> </ul> JBTC1_AT

Operator*in Betriebsführung Hoch- und Höchstspannung

MEININGER is a unique Hotel product in different European cities, which combines the service and comfort of a budget hotel with an extraordinary interior such as a guest kitchen or a game zone. People of every age and origin are amazed by the central location, qualitative high-grade interior and fair prices. Thanks to our highly motivated team and a down-to-earth and living atmosphere, the MEININGER Hotels feel like a real home. <a href="https://www.meininger-hotels.com" target="_blank">www.meininger-hotels.com</a> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du gewährleistet einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und stellst somit einen hervorragenden Kundenservice sicher</li> <li>Du bist verantwortlich für operative sowie administrative Aufgaben: Abrechnung, Arbeitszeiterfassung, Online Reputationsmanagement, Qualitätsprüfungen</li> <li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li> <li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der MEININGER Qualitätsstandards an der Rezeption</li> <li>Du übernimmst die Führung aller Rezeptionsmitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit dem Assistant Hotel Manager</li> <li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest als Schichtleiter an der Rezeption oder besitzt mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Rezeptionist in der Hotellerie und bist bereit eine neue aufregende Herausforderung anzunehmen</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne in einer dynamischen Umgebung arbeitet mit einem vielfältige Aufgabenbereich</li> <li>Du bist ein engagierter und hilfsbereiter Mensch und hast Freude daran Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten</li> <li>Du bist ein Teamplayer und begeistert an der Leitung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in einem Reservierungssystem (z. B. ASSD, Fidelio, SIHOT) oder lernst schnell</li> <li>Du sprichst gut Deutsch und Englisch auf dem soliden B1-B2 Niveau, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein Festgehalt und Zusatzleistungen</li> <li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li> <li>25 Urlaubstage plus extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage)</li> <li>2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li> <li>Arbeiten im vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li> <li>MEININGER Staff Nights Programme &amp; Ermäßigungen für Freunde</li> <li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li> <li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien</li> </ul> JBTC1_AT

Supervisor Rezeption (m/w)

RedBull - BORA - hansgrohe ist das einzige deutsche Team in der UCI WorldTour - der weltweiten Topliga des Radsports. Als Außenseiter gestartet, hat sich die Mannschaft zwischenzeitlich in der Weltspitze etabliert. Fast 300 Rennen wurden gewonnen, darunter Gesamtsiege beim Giro d'Italia und der Vuelta a España, Etappensiege bei allen Grand Tours und Siege bei den großen Klassikern. Neben dem Eliteteam umfasst die Struktur auch eines der besten Juniorenteams der Welt sowie eine U23-Mannschaft. Dieses Setup unterstreicht die Vision von RedBull - BORA - hansgrohe, ikonische Fahrer aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Du hast die einzigartige Möglichkeit, Teil eines der weltweit erfolgreichsten Radsportteams zu werden und spannende Einblicke in unsere Welt zu bekommen sowie dazu beizutragen, unser Team zur attraktivsten Marke des Profiradsports zu machen. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Ganzheitliche Umsetzung unserer Coaching-Philosophie: Athlete centered – Coach driven – Performance oriented</li> <li>Leitung, Unterstützung und Betreuung des Coaching-Teams und Gesamtverantwortlichkeit für den gesamten Coaching Staff</li> <li>Erstellung umfassender Berichte mit detaillierten Informationen über die Entwicklung und Potenziale unserer Fahrer</li> <li>Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Coaches und weiteren Stakeholdern bei der Planung der individuellen Rennkalender</li> <li>Enger Austausch mit Sportdirektoren, um einen objektiven Blick auf Trainings- und Wettkampfleistungen zu erhalten sowie effektives Leistungserwartungsmanagement betreiben zu können</li> <li>Begleitung und Überwachung der Umsetzung unserer Trainingsstrategie vor Ort</li> <li>Standort-Evaluierung und -Entscheidung für Trainingslager</li> <li>Initiierung von performance-orientiertem R&amp;D zur Generierung von herausragenden datengetriebenen Erkenntnissen für Spitzenleistungen im Sport</li> <li>Erarbeitung innovativer Ideen für Entwicklungspotenziale innerhalb des gesamten Sportbereichs</li> <li>Budgetverantwortung für den Gesamtbereich Coaching &amp; Sports Science</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Umfassende Erfahrung in den Bereichen Sportmanagement, Coaching und Datenanalyse sowie in der Steuerung und Durchführung von wissenschaftlich getriebenen Initiativen</li> <li>Internationale Erfahrung im professionellen Sport, idealerweise im Bereich Radsport oder Ausdauersport</li> <li>Führungserfahrung sowie souveränes Management vielfältiger Teams und fachlicher Entwicklung von Teammitgliedern</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die sowohl der alltäglichen Kommunikation als auch wissenschaftlichem Diskurs auf hohem Niveau genügen</li> <li>Bereitschaft, Deine idealerweise bereits vorhandenen Deutschkenntnisse weiter zu verbessern</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 20-30% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2603,59 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Director of Coaching & Sports Science

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Schärding Oberärztin/-arzt bzw. Fachärztin/-arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk. <ul> <li>Sämtliche Tätigkeiten, die in das Fachgebietes fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Innere Medizin</li> <li>Erbringung von Nacht- und Sonn- sowie Feiertagsdiensten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Hohes Maß Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen mit einem wertschätzenden Auftreten gegenüber PatientInnen und KollegInnen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche und aktiv gestaltbare Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit vielseitigen Menüs, u.v.m.</li> <li>Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)</li> <li>Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge</li> <li>Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Jahres-Brutto-Grundgehalt von ca. 91.000 €,-- exkl. Sondergebühren, bei 4 Nachtdiensten und einer 48 Wochen-Stunde: ca. 135.000 € (je nach Vordienstzeiten als Facharzt/-ärztin ist ein erhöhtes Grundgehalt möglich). JBTC1_AT

Oberärztin/-arzt bzw. Fachärztin/-arzt für Innere Medizin

Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Statiker (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau Dienstort: Graz <ul> <li>Eigenständige Abwicklung von Tragswerksplanungsprojekten im In- und Ausland</li> <li>Planung, Berechnung und Bemessung von Beton-, Stahl- und Holzbau-Projekten</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Bauherren, den internen und externen Planungsteams sowie ausführenden Firmen</li> <li>Zusammenarbeit in einem Team mit erfahrenen Statikern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Bauingenieurwesen/ TU)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Statiker:in (idealerweise mindestens 3 Jahre)</li> <li>Erfahrung in der Tragwerksplanung von Bauprojekten im Hoch- und Industriebau</li> <li>Kenntnisse Statik-Programm SCIA-engineer oder ähnliche Programme von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit energieeffizienten, nachhaltigen Bauprojekten von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>IT-Affinität</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein modernes, sympathisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur. Angeboten wird eine attraktive Entlohnung weit über KV und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,00 und bieten einige weitere Benefits für unsere Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

Statiker (m/w/d)

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Ausbildung als Eismeister*in/Bademeister*in</li> <li>Brevet igba / SLRG Brevets Pro Pool oder Plus Pool von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich Betriebsordnung und Sicherheit</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität, auch bei Einsätzen an Wochenenden und in der Hochsaison</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst</li> <li>Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern</li> <li>Team-Events</li> <li>Ferien in der gesamten Zwischensaison</li> <li>Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> </ul> JBTC1_AT

Dolder Sports Fachmitarbeiter*in Sportanlagen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die klinische Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin am Kepler Universitätsklinikum in Linz (1800 Betten) behandelt fächerübergreifend das gesamte infektiologische Spektrum, der Schwerpunkt der Abteilung liegt bei akuten und chronischen respiratorischen Infektionen. Die Stelle bietet ideale Voraussetzungen um Forschung, Lehre und Klinik an der klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin zu kombinieren (50% Forschung/Lehre, 50% Klinik). <ul> <li>stationäre Behandlung von PatientInnen an der infektiologischen Isolationsstation, Mitarbeit in der Infektionsambulanz</li> <li>konsiliarische Mitbeurteilung von PatientInnen mit komplexen Infektionen an anderen Fachabteilungen</li> <li>Mitbetreuung des nationalen Beratungstelefons für ÄrzInnen zu chronisch pulmonalen Infektionen</li> <li>Möglichkeit der Mitarbeit an bestehenden Forschungskooperationen in den Tropen/Subtropen</li> <li>Mitarbeit und Aufbau der infektiologischen Studienambulanz</li> <li>Festigung oder Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils im Bereich der Infektiologie und Tropenmedizin mit Perspektive der Habilitation</li> <li>interfakultäre Zusammenarbeit mit den Forschungsinstituten der JKU in Linz und Aufbau von public-private partnerships</li> <li>wissenschaftliche Zusammenarbeit mit dem neuen interuniversitären Institut für Infektionsforschung (Ignaz Semmelweis Institut) in Wien</li> <li>Einwerbung von Drittmittel</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von jungen ÄrztInnen insbesondere im Bereich der Inneren Medizin und Infektiologie</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie oder Additivfach bzw. Zusatz-Weiterbildung Infektiologie und Tropenmedizin</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Motivation am Aufbau einer jungen klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin mitzugestalten</li> <li>Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>wissenschaftliches Interesse am Forschungsschwerpunkt respiratorische Infektionen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Mehrleistungen und Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich der Inneren Medizin und Pneumologie, Auslandserfahrung im Bereich der Tropenmedizin von Vorteil</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie

5-Stene-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen jCURE und dem beispiellosen jFIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung und Vorbereitung aller Gerichte</li> <li>Organisation des Mise en place und Verantwortungsvolle Leitung des Postens</li> <li>Hochwertige Produktion und Anrichten der entsprechenden Menübestandteile</li> <li>Umsetzung der Hygienerichtlinien nach HACCP und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li> <li>Bestellung in Absprache mit unserem Küchenchef</li> <li>Unterstützung der Küchenbrigade bei allen anfallenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li> <li>Belastbar, stressresistent und flexibel</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>5 Tage | 5 ½ Tage | 6 Tage zur Wahl</li> <li>Teamhaus – #mitarbeiterwohnungen</li> <li>Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Öffentliche Anbindung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterspa</li> <li>Vergünstigungen - #kosmetik &amp; #massagen</li> <li>Fitnessraum</li> <li>Tennis</li> <li>Friends &amp; family rates</li> <li>Karriereleiter</li> <li>Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

Entremetier (m/w/d)

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf in den F&amp;B-Outlets (Restaurant Saltz, Canvas Bar &amp; Lobby, Room Service) sowie operative Unterstützung und zeitweise Stellvertretung der Abteilungsleitenden</li> <li>Effizienzsteigerung und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer F&amp;B-Angebote zur Umsatzsteigerung</li> <li>Führung und Motivation des Teams durch Training, Weiterentwicklung und Vorbildfunktion</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Überwachung der Einsatz- und Arbeitspläne</li> <li>Verantwortung für Budget, Forecast und Kostenmanagement in Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li> <li>Steigerung der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit durch exzellentes Qualitätsmanagement und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Beobachtung aktueller Markt- und Branchentrends und Umsetzung neuer Konzepte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, idealerweise mit Erfahrung im F&amp;B-Management in einer vergleichbaren Betriebsgrösse</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Hands-on-Mentalität mit starker Service- und Gastorientierung.</li> <li>Analytisches Denken und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und professionelles Auftreten</li> <li>Kreativität und Innovationsfreude, kombiniert mit einer klaren Ergebnisorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes &amp; dynamisches Team</li> <li>Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung &amp; bezahlte Weiterbildungen</li> <li>Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Dienstkleidung und deren Reinigung</li> <li>Mitarbeitersport</li> <li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels</li> <li>Regelmässige Teamevents</li> </ul> JBTC1_AT

84 Gesundheit / Pflege / Soziales Teilzeit Jobs