field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Elektriker (m/w/d) 
 
Starte deine Karriere bei uns als Elektriker (m/w/d)! 
 
Du bist technisch begeistert und hast Lust auf spannende Herausforderungen? Dann komm zu uns in die Instandhaltungsabteilung am Standort Brand bei Zwettl! Unser Sägewerk mit rund 300 Mitarbeitenden gehört zur Division Wood Products von Stora Enso, einem globalen Vorreiter in der Bioökonomie. Wir entwickeln und produzieren nachhaltige Lösungen aus Holz und Biomasse für verschiedene Branchen weltweit. 
 
Deine Aufgaben: 
 
* Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs 
* Fehlerdiagnose und Behebung an elektrischen Geräten, Maschinen und Anlagen 
* Instandsetzung, Prüfung und Austausch von Baugruppen der Elektro- und Steuerungstechnik 
* Durchführung gesetzlicher und betrieblicher Überprüfungen inklusive Dokumentation 
* Nachhaltige Optimierung von Anlagen und Maschinen 
* Mitarbeit bei der Implementierung neuer Anlagen und Umbauten 
 
Dein Profil: 
 
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule Elektrotechnik oder HTL) 
* Berufserfahrung im Fachbereich ist wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung 
* Grundkenntnisse in Steuerungstechnik, Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil 
* Kenntnisse in der Überprüfung elektrischer Anlagen und Einrichtungen 
* Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung 
* Freude an der Teamarbeit 
* Ergebnis- und lösungsorientiertes Denken 
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
* Führerschein Klasse B und abgeleisteter Präsenzdienst sind Voraussetzung 
 
Was wir bieten: 
 
* Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern am Standort 
* Langfristige Perspektiven und ein unbefristetes Dienstverhältnis 
* Sehr gute Einschulung und attraktive Weiterbildungsangebote 
* Ein breites Spektrum an Anlagentechnik 
* Firmenrabatte: Bei uns bekommst du bei verschiedenen Partnerunternehmen Rabatte auf Gutscheine oder deine Einkäufe 
* Attraktive Vergütung: Für diese Position sieht der Kollektivvertrag einen Mindestlohn von EUR 16,79 brutto pro Stunde vor. Wir sind jedoch bereit weit über dem KV zu zahlen und zusätzlich gibt es noch Zulagen sowie einen Jahresbonus! 
 
Neugierig geworden? 
 
Schau dir unser Unternehmen schon jetzt in unserem Film an: Stora Enso auf YouTube. 
 
Noch Fragen ? Dann ruf einfach bei unserem Instandhaltungsleiter Markus Stadler an: +43 664 6183980 
 
Bewerben kannst Du Dich über unser Onlinebewerbungstool oder per Email <a href="mailto:bewerbung.brand@storaenso.com" target="_blank">bewerbung.brand@storaenso.com</a>.

Elektriker (m/w/d)

BILANZBUCHHALTER (mwd) 
 
* WEB Windenergie AG 
* Pfaffenschlag, Headquarters 
* Präsenz / Mobil 
* Vollzeit 
 
Bereit, die Energiewende aufzuwirbeln? Hier ist kein Platz für Langeweile! Wenn du genug von 08/15-Jobs hast und bereit bist, in eine vielversprechende Zukunft voll erneuerbarer Power und spannender Herausforderungen einzutauchen, dann halte dich fest: Wir sorgen für Aufwind und glänzende Aussichten. 
 
Dein Rampenlicht 
 
* Selbständige Übernahme der Durchführung der Buchhaltungen unserer Tochtergesellschaften 
* Mitarbeit und Unterstützung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (nach lokalem Recht und IFRS) 
* Ansprechpartner für Fragen im Zusammenhang mit der Rechnungslegung 
* Schnittstellenfunktion zwischen Accounting und Controlling 
 
Deine Skills 
 
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
* Erfahrung im Bereich Accounting und Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil 
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
* Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) 
* IFRS-Kenntnisse vorteilhaft 
* Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten 
* Genaue und verlässliche Arbeitsweise 
* Flexibilität und Teamgeist 
* Proaktive Persönlichkeit und selbständige Arbeitsweise 
 
Warum wir den Unterschied machen 
 
* Grüne Rockstars: Wir geben der Umwelt eine fette Portion Liebe zurück, indem wir auf erneuerbare Energiequellen setzen und den Planeten zu unserem größten Fan machen. 
* Team-Rebellen: Hier sind wir alle auf demselben Energie-Level. Wir schätzen Vielfalt und lieben es, gemeinsam die Köpfe zusammenzustecken, um die wildesten Ideen zu verwirklichen. 
* Karriere-Party: Deine Skills und Ambitionen verdienen das Rampenlicht. Bei uns gibt es Weiterbildungen, persönliche Entwicklungen und Wachstumschancen. 
* Echte Gamechanger: Schreib Geschichte mit uns! Deine Arbeit hat hier tatsächlich Bedeutung - du trägst dazu bei, eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu gestalten. 
 
Klingt nach deiner Vision? Let's energize the future together! 
Mehr Infos zur W.E.B und unseren Benefits unter: <a href="http://www.web.energy/karriere" target="_blank">www.web.energy/karriere</a> 
Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe III einzustufen. Unser Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenden Kollektivvertrags. 
 
Laurin Sowa
Junior HR Business Partner 
 
Claudia Bauer
Head of Accounting 
 
Jetzt bewerben

Bilanzbuchhalter (mwd) (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Betonbau im Wald- und Mostviertel</li> <li>Planung und Durchführung der Baumaßnahmen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Regeln</li> <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li> <li>Koordination und Disposition von Baustellenpersonal und Nachunternehmern</li> <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Agenden</li> <li>Erstellen der Arbeitskalkulation für die Bauvorhaben</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li> <li>Selbstständige Durchführung, Beratung und Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung</li> <li>Erstellen von Kalkulationen, Angebotsbearbeitung und Angebotslegung</li> <li>Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Kunden, Behörden und Geschäftspartnern</li> <li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Akquisition</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Betonbau oder Tiefbau ist für diese Position erforderlich</li> <li>Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team</li> <li>Ein leistungsbezogenes Einkommen und ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung</li> <li>Jahresbruttobezug ab 58.604 EUR zzgl. Taggeld und Überstundenpauschale</li> <li>Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter:in Betonbau Rastenfeld

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten im Bahnbau</li> <li>Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen (inkl. Massenermittlungen)</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. &amp; 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Kalkulant Tief-/Bahnbau (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2003965/1783590/cl/9174919b4f54bb5c6b6cee8cb976253c04901ed8/L7559246/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Gmünd bieten wir ab sofort die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.</li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit</li> <li>Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)</li> <li>4-Tage-Woche ab 32 Wochenstunden möglich</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Fach- und Führungskarrieren möglich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche und ausreichend Vorbereitungszeit für die Moderation dieser</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1990430/1776482/cl/e4f175690ff05f94f3c778a648d6f8acf7606c10/L7486815/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Gmünd bieten wir ab sofort die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung von 5 bis 32 Wochenstunden, in deinem gewünschten Ausmaß</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen </li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Fach- und Führungskarrieren möglich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams im Familienberatungszentrum Waldviertel (Zwettl) suchen wir ab Juni 2025 eine*n engagierte*n und motivierte*n Psychotherapeut*in (w/m/d) Psychotherapeut*in (w/m/d) <ul> <li>Psychotherapie für Kinder und Jugendliche</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Eintragung in die Psychotherapeut*innenliste</li> <li>Erfahrung in der Psychotherapie im institutionellen Bereich und im klinischen Bereich</li> <li>Fachrichtung "Systemische Familientherapie" von Vorteil</li> <li>Zusatzausbildung „Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie“ von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.788,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 9). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Psychotherapeut*in (w/m/d)

Fachärztin/-arzt für Radiologie 
 
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. 
 
Beschäftigungsausmaß 
 
Voll- oder Teilzeit 
 
Bewerbungsfrist 
 
30.06.2025 
 
Befristung 
 
Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr 
 
Einstufung 
 
FA bzw. FA+ 
 
Beschäftigungsbeginn 
 
nach Vereinbarung 
 
Wir bieten 
 
* Option auf Homeoffice 
* Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima 
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin 
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
* Ganzjährige Kinderbetreuung 
* Kostenlose Parkplatzmöglichkeit 
* Betriebliche Gsundheitsvorsorge ("geh mit" Programm) 
 
Ihre Aufgaben 
 
* Alle fachärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebieit fallen und in der Anstaltsordnung vorgesehen sind 
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses 
 
Unsere Anforderungen an Sie 
 
* Facharztanerkennung für Radiologie zum Einstellungszeitpunkt 
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rö, US, CT und MRT 
* Bereitschaft zur Leistung von Bereitschafts- und Wochenenddiensten 
* Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise 
* Freundliches und wertschätzendes Auftreten gegenüber PatientInnen und KollegInnen 
* Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen 
 
Ihr Kontakt 
 
Prim. Dr. Wolfgang Hörmann Institutsleiter Radiologie Tel. +43 (0)5 055476-26700 
 
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: <a href="http://www.ooeg.at/karriere" target="_blank">www.ooeg.at/karriere</a> 
 
JOB-Kennzahl 
 
FR-2025-005903 
 
<a href="http://www.ooeg.at" target="_blank">www.ooeg.at</a> 
 
Besuchen Sie uns auch auf: facebook linkedin kununu xing

Fachärztin/-arzt für Radiologie (m/w/d)

Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) - RB Oberes Waldviertel  
  
Schrems, Anstellungsart: Vollzeit  
Wir verstärken unser Team zum ehestmöglichen Zeitpunkt und bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung in folgender Position  
Die Raiffeisenbank Oberes Waldviertel ist eine zukunftsorientierte, selbständige Regionalbank mit 10 Bankstellen im Bezirk Gmünd, mit knapp 1 Mrd. Bilanzsumme.  
  
WIR fördern Engagement.  
  
* Umfassende Betreuung und qualifizierte Beratung bestehender Firmenkunden  
* Akquisition von Neukunden und Ausbau bzw. Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen  
* Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen unter Berücksichtigung des vorhandenen Produktangebots  
* Bonitätsbeurteilungen von Unternehmen und Gewerbekunden  
* Pflege einer partnerschaftlichen Beziehung zum Kunden durch persönliche Termine und Agieren als professioneller Ansprechpartner in allen finanziellen Belangen  
  
WIR geben Halt.  
  
Wir bieten Ihnen neben einem interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Regionalbank. Das gesetzliche Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 43.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen), aber das ist nur eine Formalität - über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir persönlich.  
  
WIR brauchen Kompetenz.  
  
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura  
* Bankerfahrung in der Kundenbetreuung  
* Fachliche Kompetenz für eine professionelle Kundenbetreuung  
* Sympathisches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten  
* Hohe Weiterbildungs- und Leistungsbereitschaft  
* Eigeninitiative und Organisationstalent sowie hohe Flexibilität  
* Risikobewusstsein und analytisches Denken  
* Verkaufstalent / Freude am Verkauf  
  
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich unter    
Der zuständige Ansprechpartner, Herr GL Andreas Meixner wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.  
  
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
  
Raiffeisenbank Oberes Waldviertel eGen  
  
smart bewerben

Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) (m/w/d)

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1998955/1780891/cl/f5dae9ff910fbd7723e99c4a42b9f9056abcd3e/L7533020/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Groß Gerungs bieten wir ab Jänner 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements</li> <li>Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards</li> <li>Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich</li> <li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil</li> <li>Führerschein B </li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)</li> <li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Funktionszulage</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Führungskarriere möglich</li> <li>Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

213 Jobs in Gmünd, Österreich