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<h1>Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1> Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. Zur Erweiterung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Leiter der Immobilienverwaltung (m/w/d). Wenn Sie ein ein erfahrener Leader sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt! Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Immobilienverwaltung</li> <li>Management und Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li> <li>Aktive Mitwirkung an strategischen Planungen und Entscheidungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Laufende Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Fundiertes Immobilienwissen durch juristische oder wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Abgeschloßene Immobilienverwalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li> <li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li> <li>Firmen-PKW</li> <li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 63.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 378 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107378&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten! <ul> <li>Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund</li> <li>Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner</li> <li>Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security</li> <li>Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld</li> <li>Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen</li> <li>Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Zeitgemäße Home-Office-Regelung</li> <li>Einbettung in ein langjährig stabiles Management</li> <li>Kurze Wege und rasche Entscheidungen</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Interner Projektleiter D365 BC

Unser Kunde ist ein regional verwurzelter Familienbetrieb, der mit einem engagierten Team von rund 30–40 Fachkräften zuverlässig Aufträge für Großprojekte umsetzt. Der Betrieb legt großen Wert auf Nachwuchsförderung, soziale Verantwortung und gelebte Wertschätzung. Flache Hierarchien, eine langfristige Perspektive sowie ein überdurchschnittliches Gehaltsniveau schaffen ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit! <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen kaufmännischen Belangen</li> <li>Erstellung, Pflege und Kontrolle von Projektunterlagen sowie Projektabrechnungen</li> <li>Organisation der Lagerbestückung und des Fuhrparkmanagements</li> <li>Eigenständige Abwicklung des Schriftverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Baustellenbesichtigungen und Projektkoordination vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische schulische Ausbildung (HAK/HLW oder HTL)</li> <li>Erste Erfahrung im Projektgeschäft von Vorteil</li> <li>Technisches Verständnis und Affinität zu Zahlen</li> <li>Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Praktische "Anpacker-Mentalität" und hohe Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Vielfältige Einblicke in technische und kaufmännische Abläufe</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Für Frühaufsteher hat diese Anstellung einen besonderen Reiz</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet dir unser Kunde ein Gehaltspaket ab € 3.800,-- Monatsbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz / rechte Hand des Geschäftsleiters (m/w/d)

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)<a>ab 63.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107378&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. 
 Zur Erweiterung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Leiter der Immobilienverwaltung (m/w/d). 
 Wenn Sie ein ein erfahrener Leader sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt!Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Immobilienverwaltung</li>
<li>Management und Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li>
<li>Aktive Mitwirkung an strategischen Planungen und Entscheidungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
<li>Laufende Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Fundiertes Immobilienwissen durch juristische oder wirtschaftliche Ausbildung</li>
<li>Abgeschloßene Immobilienverwalterprüfung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li>
<li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li>
<li>Firmen-PKW</li>
<li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 63.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;378 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107378&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a>

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/x)

Immobilienverwalter (m/w/d)<a>ab 49.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107370&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. Zur Verstärkung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Immobilienverwalter (m/w/d). 
 Wenn Sie ein zuverlässiger Teamplayer sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Leidenschaft für die Immobilienbranche hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt!Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung zugeteilter Immobilien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
<li>Laufende Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Fundiertes Immobilienwissen und abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Immobilienverwalterprüfung von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li>
<li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li>
<li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 49.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;370 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107370&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Planung und Durchführung von technischen Vermessungen für Bahn- und Gleisbauprojekten </li> <li>Bestands- und baubegleitende Vermessungen </li> <li>Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen sowie topografische Lage- und Höhenpläne</li> <li>Auswertung und Verarbeitung der Messergebnisse/-daten</li> <li>Modellierung und Aufbereitung der Projekte für 3D-Maschinensteuerung Gleisbagger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL); abgeschlossenes Studium von Vorteil (FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vermessungswesen, idealerweise im Bahn- und Gleisbau</li> <li>Sicherer Umgang mit Nivellier-, Tachymeter- und GPS-Messinstrumenten sowie Erfahrungen mit Gleismesswagen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (Civil3D, ProVI und AutoCAD)</li> <li>Reisebereitschaft in ganz Österreich </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn oder Schwechat Eintri sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Vermessungstechniker Bahn-/Gleisbau (m/w/d)

Unser Kunde, das Lebens.Resort Ottenschlag, ist ein modernes Gesundheitszentrum mit dem Schwerpunkt auf psychosozialer Medizin. Die idyllische Lage inmitten der Natur unterstützt nicht nur die individuellen Behandlungskonzepte, sondern trägt auch wesentlich zum Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen bei. Als Fachärztin:Facharzt für Psychiatrie arbeiten Sie in einem strukturierten, gut organisierten Umfeld mit klaren Abläufen und Zeitplänen. So bleibt genügend Raum für eine individuelle Betreuung Ihrer Patient:innen – auf Basis eines ganzheitlichen Behandlungsansatzes, der über klassische stationäre Modelle hinausgeht. Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie (ab mindestens 20 Stunden/Woche bis Vollzeit) #Psychiatrie #Gesundheitszentrum <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 130.300,- bei Vollzeit (40 Stunden/Woche) – individuell angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Flexible und geblockte Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance</li> <li>Gute Vereinbarkeit mit einer eigenen Praxis</li> <li>Keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste – für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Familienfreundliche Dienstmodelle • Planbarer und strukturierter Arbeitsablauf</li> <li>Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Medizin-/Therapieteam</li> <li>Dienstfreistellung für externe Aus- und Weiterbildungen sowie kostenlose Teilnahme an internen Kongressen</li> <li>Täglich gesundes, frisch gekochtes Essen</li> <li>Günstige Mitarbeiterwohnungen vor Ort</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und weitere Vergünstigungen</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul> <ul> <li>Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Patient:innen im multiprofessionellen Team</li> <li>Anamnese, Assessment nach ICF, Befundung, Zielvereinbarung und Therapieplanung</li> <li>Dokumentation der ärztlichen Tätigkeit sowie Erstellung von Berichten</li> <li>Überwachung und Evaluation des Therapieerfolgs</li> <li>Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> </ul> <ul> <li>Facharztdiplom für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin</li> <li>Eintragung in die österreichische Ärzteliste</li> <li>Gültiges Fortbildungsdiplom der Österreichischen Ärztekammer</li> <li>Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Kollegen:Kolleginnen</li> </ul> JBTC1_AT

Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie (ab mindestens 20 Stunden/Woche bis Vollzeit)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen. Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und Nephrologie mit einer Dialysestation. Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt. Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung. Neben den Spezialambulanzen „Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma“ bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen. Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb. <ul> <li>Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Innere Medizin</li> <li>Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie</li> <li>bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten</li> <li>empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen</li> </ul> <ul> <li>attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>eine neue attraktive Gehaltsstruktur</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum</li> <li>ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/arzt für Innere Medizin

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen. Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und Nephrologie mit einer Dialysestation. Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt. Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung. Neben den Spezialambulanzen „Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma“ bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen. Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb. <ul> <li>Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Innere Medizin</li> <li>Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie</li> <li>bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten</li> <li>empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen</li> </ul> <ul> <li>attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>eine neue attraktive Gehaltsstruktur</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum</li> <li>ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_DE

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Um die Schulsozialarbeit weiter auszubauen sucht das ÖZPGS (Österreichische Zentrum für psychologische Gesundheitsförderung im Schulbereich) in den Bezirken Horn und Gmünd ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) <ul> <li>Schulsozialarbeit an von uns betreuten Schulen (Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen)</li> <li>Mitarbeit in der (teilweise bereits bestehenden) Schulsozialarbeit in diversen Schulen in den Bezirken des Waldviertels</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Schulsozialarbeiter*innen des Hilfswerk Niederösterreich</li> </ul> <ul> <li>Grundvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit (BA, Mag.(FH)) oder einer Akademie für Sozialarbeit </li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Anpassungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kreativität und Improvisationstalent</li> <li>Offenheit für die Mitarbeit in neuen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Direkte Anstellung beim ÖZPGS</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 - 20 Wochenstunden</li> <li>Dienstfrei in den Schulferien</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Supervision</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

95 Jobs in Gmünd, Österreich