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Ready to lead a global portfolio of gaming heroes and shape how millions connect with RedBull through the power of players and teams?Join our Global Gaming &amp; Esports Team as a Head of Gaming Player Marketing at our Global HQ in Salzburg, Austria!<h3>Responsibilities</h3>All the responsibilities we'll trust you with:<ul><li>10+ years of experience in senior marketing roles with talent (streamers, creators, esports teams, athletes) in gaming/esports, ideally within RedBull or similar brands/agencies</li><li>Fluent in English (other languages a plus); skilled in Office tools; known for being proactive, creative, structured, calm under pressure, and people-oriented</li><li>Proven leadership in Gaming Marketing with hands-on work with creators and esports teams; passionate and open-minded about all types of gaming</li><li>Deep knowledge of YouTube and Twitch (Gaming focus); strong communicator, networker, and team leader with project and budget ownership experience</li><li>Successful track record managing teams and leading international or national projects from start to execution</li></ul>Travel 30-40%<h3>Join the Team</h3><h3>Got what it takes?</h3>In your application, we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Apply NowDue to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 5.472 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation, or origin.<h3>Related Opportunities</h3><h3>Looking for something else?</h3>Select your team<ul><li>Type any country, city, state...</li></ul><h3>RedBull</h3><h3>Giving wiiings to people and ideas since 1987</h3>In the 1980s, Dietrich Mateschitz developed a formula known as the RedBull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product but also the birth of a totally new product category.The company beyond the can Energy Drinks Company Athletes Media House Culture What drives us Chasing our potentialSince the early days of RedBull, an entrepreneurial mindset has always guided our approach to work and the environment we create:<h3>Talent Communities</h3><h3>Join our Talent Communities!</h3><h3>From the World of RedBull</h3><h3>RedBull Jobs</h3><h3>Got questions? We got you covered.</h3>
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Head of Gaming Player Marketing

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Sattledt Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Die Tätigkeitsfelder der Fertigungsbereiche sind vielfältig: - Je nach Interesse und Talent finden wir garantiert auch für Sie nach einem Schnuppertag den perfekten Arbeitsplatz - Fertigen Sie Baugruppen und Gesamtsysteme, verschrauben Sie elektronische und mechanische Komponenten und bedienen Sie Maschinen und Schraubsysteme - Bestücken, löten und prüfen Sie Leiterplatten die später in verschiedenen Geräten verbaut werden - Bearbeiten Sie Oberflächen - Kanten Sie Blechteile ab - Bedienen Sie Maschinen - Oder lernen Sie womöglich Hartlöten - Mitarbeit bei der Einlagerung, Kommissionierung und Verpackung - Für alle Bereiche gilt: Seien Sie flexibel einsetzbar. Es kommt ganz auf Sie an - je motivierter Sie sind, desto vielfältiger gestaltet sich Ihr Job! - Handwerkliches Geschick - Qualitätsbewusstsein - Flexibilität - 2 bzw. 3- Schichtbereitschaft - solide Deutschkenntnisse - FS B + PKW von Vorteil da öffentlich schlecht erreichbar Einen modernen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Atmosphäre und gelebtem Teamgeist. Sozialleistungen wie ein eigener Betriebskindergarten, Firmenevents und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit den Lehrabschluss als Elektroanlagentechniker/in im Zuge einer Bildungskarenz nachzuholen. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss). Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos. Paten- &amp; Bildungsprogramm. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung (am Standort Sattledt). Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...). Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 16,45 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

PRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d)

Join to apply for the Vorstand Marktfolge (m/w/d) role at ISG International Service GroupContinue with Google Continue with Google2 weeks ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Vorstand Marktfolge (m/w/d) role at ISG International Service Group Vorstand Marktfolge (m/w/d) Regionalbank Oberösterreich APPLY Betriebl. Pensionsvorsorge Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Top Verdienst Für unsere Kundin, eine sehr gut etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel, suchen wir zur Verstärkung des Vorstandsteams eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven. Als Vorstand Marktfolge (m/w/d) übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den großen Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und und forcieren durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg gerichtetes Miteinander. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise</li><li>Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li><li>Analytische Herangehensweise an Probleme, Lösungs- und Zielorientierung</li><li>Regionale Verwurzelung vorteilhaft; ansonsten Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen erforderlich (z.B. Umzug, Zweitwohnsitz, etc.)</li><li>Hochprofessionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und Präsentationsfähigkeiten </li></ul>Das Angebot an Sie: <ul><li>Jahresbruttogehalt von mindestens € 130.000,- - bei vollständiger Profilerfüllung bzw. herausragenden Qualifikationen ist eine individuell zu vereinbarende Überzahlung vorgesehen</li><li>Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung</li><li>Gut ausgebildetes, motivertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialisten</li><li>Ein Aufsichtsrat, der sich als Unterstützer sieht und konstruktiv agiert</li><li>Vielfältige Benefits, die unsere Auftraggeberin als Teil der führenden Bankengruppe in Oberösterreich bietet</li><li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen oberösterreichischen Regionalbank sowie hinlängliche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung </li></ul>Nutzen Sie dieses attraktive und vielleicht einmalige Karriereangebot und machen bis spätestens 14.07.2025 auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. Bitte, klicken Sie den gelben "Apply-Button" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse, etc.) über das ISG-Karriereportal hoch. Vielen Dank! Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <h3>Seniority level</h3><ul><li><h3>Seniority level</h3>Executive</li></ul><h3>Employment type</h3><ul><li><h3>Employment type</h3>Full-time</li></ul><h3>Job function</h3><ul><li><h3>Job function</h3>Management</li><li><h3>Industries</h3>Financial Services, Banking, and Insurance</li></ul>Referrals increase your chances of interviewing at ISG International Service Group by 2x<h3>Sign in to set job alerts for “Board Member” roles.</h3>Continue with Google Continue with GoogleContinue with Google Continue with GoogleWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Vorstand Marktfolge (m/w/d)

Arbeitsort: Linz-Land Unser Kunde ist ein Unternehmen, das sich auf die Planung und Realisierung von verfahrenstechnischen Anlagen spezialisiert hat. Die umfassenden Dienstleistungen bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Lebensmittel-, Pharma- und Chemieindustrie. Als Senior Automatisierungstechniker übernimmst du eigenständig Neu- und Bestandsprojekte und betreust diese von der Kundenanfrage bis zur Umsetzung. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Abwicklung und SPS-Programmierung von Automatisierungsprojekten</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahmen der Automatisierungslösungen an den Anlagen</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Auswahl von Messgeräten</li> <li>Projektkoordination sowie laufende Kundenabstimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung oder Inbetriebnahme</li> <li>Kenntnisse in TIA Portal oder Simatic PCS7 sowie Erfahrung im Anlagenbau wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>Projektvielfalt: Von Retrofit bis Neuanlagen "auf der grünen Wiese"</li> <li>Gestaltungsspielraum: Selbständiges Arbeiten, direkte Kundenabstimmungen</li> <li>Kultur &amp; Umfeld: Kurze Wege, offene Kommunikation, familiäres Umfeld</li> <li>Flexibilität: Gleitzeit sowie Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul> Benefits <ul> <li>Firmenevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung</li> <li>Handy (zur Privatnutzung)</li> <li>Homeoffice Equipment</li> <li>Jahreskarte</li> <li>Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kleinraumbüros</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Konferenzen</li> <li>Laptop (zur Privatnutzung)</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss</li> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 6000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Senior Automatisierungstechniker (m/w/x)

Mit dem TRIFORÊT alpin.resort hat im Juni 2024 auf 1.410 Meter Seehöhe in Oberösterreich unser neuester Sehnsuchtsort eröffnet. Mitten im Weltcup-Skigebiet Hinterstoder ist natur- und ressourcenschonend ein exklusives 4-Sterne Boutique-Resort mit 41 hochwertigen Apartments und 20 freistehenden Chalets im modernen Alpin-Stil rund um das Hotel entstanden. Im 1.000 Quadratmeter großen Spa mit Saunawelt und Infinity Pool lässt es sich nach einem aktiven Tag beim Wandern oder auf der Skipiste auf hohem Niveau entspannen, während das freistehende Restaurant Hutterer alpin.restaurant zu feinster Kulinarik und Unterhaltung einlädt. Hochwertig, familiär und innovativ – damit setzt das TRIFORÊT neue Maßstäbe im alpinen Tourismus. Für unser Team suchen wir herzliche, offene GastgeberInnen, die unseren Gästen täglich ein Lächeln auf die Gesichter zaubern und ihren Aufenthalt zu einer unvergesslichen Erinnerung machen. Du. Wir. Triforêt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Durchführung von kosmetischen Behandlungen</li> <li>Durchführung von klassischer Teil- und Ganzkörpermassagen, Hot Stone sowie Fußreflexzonenmassagen</li> <li>Direkte Ansprache und professionelle Beratung unserer Gäste</li> <li>Selbständige Terminverwaltung</li> <li>Betreuung des Spa- und Poolbereiches</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/In und/oder Masseur oder hast eine Fachausbildung genossen</li> <li>Du bist repräsentativ mit offener Persönlichkeit</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Du bist teamfähig, zuverlässig, flexibel und belastbar</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse für Lymhphdrainage und Hot Stone Massagen</li> <li>Du verfügst über gute Deutsch/Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Befristete Anstellung von Mai 2025 bis April 2026</li> <li>5 Tage - 40 Stunden</li> <li>Kost &amp; Logis steht dir kostenlos zur Verfügung</li> <li>Entlohnung ab € 2.800 brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überbezahlung</li> <li>Du arbeitest in einem kleinen motivierten Team</li> <li>Alpin Family Benefits warten auf dich</li> <li>Interne sowie externe Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Chancen zur berfulichen Weiterentwicklung</li> </ul> JBTC1_AT

Spa Manager (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - -20-38,5 Stunden

Wir sind ein Bauunternehmen im Bezirk Braunau mit dem Schwerpunkt auf Glasfaserverlegung und suchen eine Verstärkung für unser Team. Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und wachsendem Unternehmen, langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Health and Safety Manager | m/w/d Munderfing (Bezirk Braunau), Vollzeit <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung von Arbeitsschutz- und Gesundheitskonzepten auf Baustellen und im Betrieb</li> <li>Aktive Unterstützung der operativ tätigen Organisationseinheiten in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheit vor Ort und auf Baustellen</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen sowie Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Evaluierungen, Unterweisungen und Schulungen der Mitarbeiter:innen zu Arbeitsschutzthemen</li> <li>Evaluierung von Unfallhergängen, inkl. Maßnahmenaufbereitung und -verfolgung</li> <li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. BauKG, ASchG, BauV)</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Arbeitsinspektorat und externen Fachkräften</li> <li>Erstellung von Sicherheitsdokumenten, Berichten und Auswertungen</li> <li>Unterstützung der Bauleitung in Fragen des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit</li> <li>Tätigkeit als Sicherheitsfachkraft im Betrieb</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> <li>Ausbildung als Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsmanager von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen (z. B. BauKG, ASchG,…) von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb Oberösterreichs</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen und bodenständigen Team</li> <li>Laufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Health and Safety Manager (m/w/d)

Die Firma SIBA System Integration GmbH ist ein international etabliertes Unternehmen für Intralogistik mit seinen Wurzeln in St. Willibald im Innviertel. Seit Gründung im Jahr 1999 haben wir uns zu einem führenden Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen für Anlagen der innerbetrieblichen Lager- und Fördertechnik für unsere Kunden entwickelt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf höchster Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Bei SIBA steuerst du als Projektmanager:in internationale Projekte im Anlagenbau. Als Teil eines engagierten Teams übernimmst du Verantwortung für Leistung, Termine und technische Umsetzung - vom Projektstart bis zur Endabnahme. <ul> <li>Projektverantwortung für Leistung, Termine, technische Ausführung und Kosten von Projektstart bis Endabnahme</li> <li>Kommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden und Leitung der projektbezogenen Arbeitsgruppe</li> <li>Termin– und Kapazitätsplanung und Pflichtenhefterstellung</li> <li>Auftragsdokumentation und Auftragscontrolling</li> <li>Technische Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten</li> <li>Optimierung von Lösungen zur Sicherstellung des Projekterfolgs und der Kundenzufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium/FH im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Anlagenbau</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2 Niveau)</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise und Professionalität sowie sicheres Auftreten und Entschlossenheit</li> <li>Internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Heimreisen</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d)

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 20-38,5 Stunden

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

329 Jobs in 4810 Gmunden, Österreich