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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Du bist ein echter Profi im Umgang mit Metall! Dann bist du bei uns goldrichtig- wir suchen DICH für unseren Kunden in Böhlerwerk als Produktionsarbeiter/in in der Metallbranche zum sofortigen Eintritt. <ul><li>Bedienung und Betreuung von Maschinen und Anlagen</li><li>Warmwalzen auf der Strecke</li></ul> <ul><li>Sehr gutes technisches Verständnis, bevorzugt Erfahrung in der Metallbereich</li><li>Verlässlicher Arbeitsstil</li><li>Handwerkliches Geschick sowie Fingerfertigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamgeist &amp; Lernbereitschaft</li><li>Solide Deutschkenntnisse</li><li>Arbeitszeit Montag - Freitag 05.00 - 13.00 Uhr</li><li>Keine Körperlichen Einschränkungen</li><li>Keine Abneigung gegen Lärm, Schmutz und Hitze ( bis zu 1000 Grad)</li></ul> <ul><li>eine langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme in einem Top Unternehmen.</li><li>Der Bruttostundenlohn beträgt mindestens € 17,90 - € 20,42 zuzüglich Zulagen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul> <ul><li>Nimm deine Zukunft in die Hand!</li><li>Bewirb dich - wir freuen uns auf dich. Lernen wir uns kennen!</li></ul> Gehalt: 17.90 – 20.42 EUR / hourly JBTC1_AT

Produktionsarbeiter/-in

In dieser Position bringen Sie Ihre Expertise in Personalwesen und Recruiting auf ein neues Level und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. Unser Kunde aus dem Mostviertel ist in seinem Marktsegment über Europas Grenzen hinweg erfolgreich und bietet Ihnen Raum für persönliches und berufliches Wachstum. HR Business Partner (w/m/d) #HRBusinessPartner #Karrieresprung #TalentManagement #Generalist #Recruiting <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket ab € 4.300 brutto pro Monat. Je nach Ihren Kompetenzen und Ihrer Erfahrung ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. Über das firmeninterne Bonussystem ist es möglich, einen erfolgsabhängigen Bonus zu erhalten.</li> <li>Eine Kultur, die auf Performance setzt, aber durch Wertschätzung begeistert.</li> <li>Mit Ihrer IT-Affinität arbeiten Sie an spannenden, konzernübergreifenden Digitalisierungs-Themen mit HR-Kontext mit.</li> <li>Es erwarten Sie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten. Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, das eine gute Mischung aus Teamarbeit vor Ort und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten bietet.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten an der Einführung neuer HR-Softwarelösungen mit und kümmern sich um die erfolgreiche Implementierung in den einzelnen Tochtergesellschaften.</li> <li>Sie rekrutieren vor allem Senior-Positionen und sind Ansprechpartner für die Führungskräfte entlang des HR-Lifecycles.</li> <li>Sie gestalten HR-Prozesse, evaluieren KPIs und stellen so zielgerichtete, datengetriebene Entscheidungsgrundlagen sicher.</li> <li>Sie begleiten Mitarbeiter:innen in Change-Prozessen und sorgen für reibungslose, wertschätzende Abläufe.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende HR-Ausbildung mit. Wenn Sie das nicht vorweisen können, aber dennoch überzeugt sind, für die Rolle geschaffen zu sein, dann sagen Sie uns gerne warum.</li> <li>Sie haben mehr als 4 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, bestenfalls als Business Partner:in und fühlen sich in einem Konzernumfeld wohl.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen mit modernen HR-Tools, begeistern sich für HR-IT-Themen und sind erfahren im Umgang mit Power BI und mit der MS Office-Landschaft.</li> <li>Sie fühlen sich in einem performanten, aber wertschätzenden Umfeld wohl und für Sie steht Teamgeist an höchster Stufe.</li> <li>Sie kommunizieren sowohl in Deutsch als auch in English hervorragend.</li> </ul> JBTC1_AT

HR Business Partner (w/m/d)

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Werk Hessenberg 11, 8792 Sankt Peter-Freienstein - Start mit September 2026 Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann. <ul> <li>Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems</li> <li>Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“</li> <li>Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen</li> <li>Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben</li> <li>Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt</li> </ul> Anforderungen Must-Haves: <ul> <li>Erfolgreicher Pflichtschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen</li> <li>Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien</li> <li>Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude</li> </ul> Nice-to-have: <ul> Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis </ul> Gehalt Ab Euro 1.050,00 brutto im Monat auf Vollzeitbasis. Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. Das bieten wir - Betreuung für Lehrlinge - Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in - Gefördertes Mittagessen - Rabatte, Gutscheine &amp; Sonderkonditionen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Werkstatt - Work-Life-Balance - iPad Philipp Flotzinger +43 664 88343164 Diversity bei APG Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. JBTC1_AT

Lehrlinge (w/m/d) - Elektro- und Metalltechnik

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Umspannwerkstraße 6, 4432 Ernsthofen - Start mit September 2026 Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann. <ul> <li>Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems</li> <li>Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“</li> <li>Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen</li> <li>Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben</li> <li>Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt</li> </ul> Anforderungen Must-Haves: <ul> <li>Erfolgreicher Pflichtschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen</li> <li>Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien</li> <li>Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude</li> </ul> Nice-to-have: <ul> Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis </ul> Fakten Ernsthofen Lehre Vor Ort Standort Umspannwerkstraße 6, 4432 Ernsthofen Das bieten wir - Betreuung für Lehrlinge - Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in - Gefördertes Mittagessen - Rabatte, Gutscheine &amp; Sonderkonditionen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Werkstatt - Work-Life-Balance - iPad Philipp Flotzinger +43 664 88343164 Das bieten wir: Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft. Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von: <ul> <li>€ 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr</li> <li>€ 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr</li> <li>€ 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr</li> <li>€ 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr</li> </ul> Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen. Diversity bei APG Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. JBTC1_AT

AT&amp;S ist ein global führender Anbieter von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Verbindungstechnologien für digitale Schlüsselindustrien: mobile Endgeräte, Automotive &amp; Aerospace, Industrial, Medical sowie High-Performance Computing für KI-Anwendungen. Mit Produktionsstandorten in Österreich (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim) und Indien (Nanjangud) sowie einem europäischen Kompetenzzentrum für R&amp;D und IC-Substrat-Produktion in Leoben gestaltet AT&amp;S den digitalen Wandel aktiv mit – durch zukunftsweisende Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen und bieten hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Process Utility Teams am Unternehmenssitz in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n Process Utility Engineer (Anlagenversorgung) In dieser Position gestalten Sie aktiv mit, wie wir wertvolle Ressourcen wie Wasser, Kupfer und Energie im Kreislauf halten. Als technisches Herzstück zwischen Produktion, Engineering und Umweltmanagement schaffen Sie die Basis dafür, dass wir auch in Zukunft nachhaltige Hochtechnologie aus Österreich liefern können. <ul> <li> Technische Gesamtverantwortung für Aufbau, Inbetriebnahme und laufenden Betrieb der neuen Abwasseranlage – inklusive Schnittstellenkoordination, technischer Prüfungen und Begleitung des Ramp-Ups am Standort Leoben Hinterberg</li> <li>Fachliche Anleitung und Schulung der Produktionsmitarbeiter:innen – Sie machen die Teams fit für den sicheren, umweltgerechten Betrieb der neuen Technik und stellen sicher, dass Umweltstandards und Prozessparameter zuverlässig eingehalten werden</li> <li>Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Aeris-Kupferrecyclinganlage – Sie analysieren Fehlerquellen, sichern die Rückgewinnungsqualität und ermöglichen so einen effizienten Materialkreislauf</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Prozessführung – von smarter Messtechnik über Automatisierungsschritte bis hin zu präventiven Instandhaltungsmaßnahmen setzen Sie neue Standards</li> <li>Umsetzung konkreter Verbesserungsprojekte an bestehenden Abwasseranlagen – mit dem Ziel, Ressourcenverbrauch (Wasser, Chemie, Energie) und Abfallaufkommen messbar zu reduzieren</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen, praxisnaher Schulungsunterlagen und Qualifikationsmatrizen – für mehr Betriebssicherheit, Wissenssicherung und nachhaltige Kompetenz im Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, etc) mit Fokus auf industrielle Prozesse, Umwelttechnik oder Anlagenbau</li> <li>Berufserfahrung in der Planung, Inbetriebnahme oder dem Betrieb industrieller Abwasser- oder Recyclinganlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in verfahrenstechnischen Prozessen der Abwassertechnik (Ionenaustausch, Dialyse, Adsorption, Elektrolyse etc.) und der metallischen Rückgewinnung</li> <li>Praxis im Umgang mit Mess- und Regeltechnik sowie mit der Umsetzung von Projekten im Bereich Anlagentechnik und Automatisierung</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von technischen Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur aktiven Mitarbeit in internationalen Projekten und Abstimmungen</li> </ul> <ul> <li> Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld</li> <li>Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&amp;S beizutragen und Wert zu schaffen</li> <li>Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusätzlich bieten wir <ul> <li>Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten</li> <li>Gratis Parkplätze sowie E-Ladestationen</li> <li>Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul> JBTC1_AT

Process Utility Engineer / Anlagenversorgung (w/m/d) - Leoben

Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologiekonzern, der durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. Mit Innovationskraft und höchster Qualität schafft das Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile für seine Kunden in entscheidenden Schlüsselbranchen. Für das Controlling-Team wird nun eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! <ul> <li>Durch die Analyse von Kostentreibern und Ineffizienzen über Standorte und Einheiten hinweg optimieren Sie Prozesse und schaffen Transparenz</li> <li>Mit Simulationen der finanziellen Auswirkungen strategischer und operativer Entscheidungen legen Sie die Basis für fundierte Maßnahmen</li> <li>Leistungsvergleiche und Benchmarking helfen Ihnen, Lücken zu identifizieren und Best Practices abzuleiten</li> <li>Sie überwachen die Kostenstruktur sowie Abweichungen, um ungelöste Lücken gezielt zu eskalieren</li> <li>Sie entwickeln gezielte Maßnahmen zur Senkung der Herstellkosten und zur Steigerung der Profitabilität</li> <li>Durch die Gewährleistung einer unabhängigen Finanzsteuerung fördern Sie die Verantwortungsübernahme zur Schließung offener Themen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens ein Bachelorabschluss in Finance, Accounting, Data Analytics oder einem verwandten Bereich bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation</li> <li>Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Cost Controlling, in der operativen Finanzsteuerung und in Transformationsprojekten bringen Sie mit</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Excel, SAP und Data-Cube-Analysen</li> <li>Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und verfügen über Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Ihre praxisorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihr hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem internationalen, innovativen Umfeld mit spannenden Perspektiven</li> <li>In Ihrer bedeutungsvollen Rolle tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und gestalten die Zukunft mit</li> <li>Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie</li> <li>Zudem profitieren Sie von zahlreichen Benefits, darunter eine moderne Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze, Home-Office-Möglichkeiten und weitere attraktive Angebote für Mitarbeiter:innen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 75.000,-- auf Vollzeitbasis, wobei eine Überzahlung möglich ist</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Konzerncontroller mit Projektschwerpunkt (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Qualitätsmanagerin bzw. einen Qualitätsmanager (Karenzvertretung) Umsetzen qulitätsrelevanter Maßnahmen und Implementierung eines Qualitätsmanagements in allen Bereichen und Abteilungen eines Klinikums; Durchführen von Qualitätsplanung, -verbersserung und -sicherung im Hinblick auf Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterzufriedenheit sowie koordinieren von qualitätssichernden Maßnahmen. <ul> <li>Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z. B. Arzt/Ärztin, DGKP, MTD, Hebamme etc.) mit Ausbildung zum/r QualitätsmanagerIn (mind. 90 ETSC) oder</li> <li>einschlägige (Fach) Hochschulausbildung oder</li> <li>vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt QM (z.B. Dipl.KH-BetriebswirtIn, akad. KH-ManagerIn, etc.)</li> <li>hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.949,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Qualitätsmanagerin bzw. Qualitätsmanager

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive &amp; aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&amp;D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business Development Team in Leoben, Austria or Düren, Germany, we are looking for a passionate Leads Development Manager - Europe (f/m/d) As the Leads Development Manager, you will be responsible for the identification of the new leads and the development of new market opportunities and potential customers in our European market. <ul> <li>Implement leads development to fulfill Go-to-Market plan from Global application strategy</li> <li>Perform strategic analysis on regional opportunities to serve Europe regional development KPI</li> <li>Manage Europe leads generation portfolio from both Global Go-to-Market strategy and regional perspective</li> <li>Perform customer visits to introduce AT&amp;S products, identify curent and future needs, and roadmaps</li> <li>Collaborate with management on goals, planning and forecasting</li> <li>Organize technology roadshows and actively participate and present at customers, industry exhibits, trade shows, and conferences </li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's Degree in Electronics Engineering, Physics, Microelectronics or equivalent, MBA is an advantage</li> <li>5-8 years' work experience in a Marketing, Market Research, Business Development or Product Management function in the Semiconductor or electronics industry</li> <li>Strong knowledge of the electronics industry including electronic systems, PCB, substrates, or components with strong business acumen</li> <li>Strategic thinker, analytical mind-set with excellent marketing and presentation skills</li> <li>Team player with a positive attitude, accountable, open-minded and intercultural awareness</li> <li>Excellent English communication, presentation and negotiation skills</li> </ul> <ul> <li>A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities </li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Leads Development Manager - Europe (f/m/d)

AT&amp;S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&amp;S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices &amp; Substrates, Automotive &amp; Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Corporate Strategy Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate Consultant Strategy and Transformation (f/m/d) In this role, you will lead and manage multiple strategic workstreams aligned with company priorities, ensuring timely execution and measurable impact. You'll collaborate closely with senior leaders and cross-functional teams to drive innovation, operational improvements, and organizational transformation through data-driven analysis, effective project management, and change enablement. Additionally, you'll support executive decision-making by delivering high-impact presentations and reports. <ul> <li> Lead Strategic Workstreams: Design, plan, and execute multiple strategic workstreams aligned with company priorities (e.g., operational improvements, organizational transformation, innovation management, strategy design and implementation)</li> <li>Stakeholder Engagement: Collaborate with senior leaders and cross-functional teams to gather insights, align objectives, and ensure successful implementation</li> <li>Problem Solving &amp; Analysis: Conduct in-depth analyses and develop robust business cases—including business models and scenario planning—to provide data-driven recommendations that support strategic decision-making</li> <li>Project Management: Ensure timely delivery of workstream milestones, manage risks, and track progress using appropriate tools and methodologies</li> <li>Change Management: Support communication and change initiatives to ensure smooth adoption of strategic initiatives across the organization</li> <li>Reporting &amp; Presentations: Prepare high-impact presentations and reports for executive leadership and board-level discussions</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Engineering, or a related field; MBA is a plus</li> <li>3–5 years of experience in management consulting, corporate strategy, or a similar role</li> <li>Proven experience managing complex projects or workstreams with cross-functional teams</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills</li> <li>Proficiency in tools such as PowerPoint, Excel, and project management software (e.g., MS Project, or similar)</li> <li>Fluent in English and German</li> </ul> <ul> <li> A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment </li> <li>Chance to actively contribute to AT&amp;S´ success and to create value </li> <li>A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities</li> </ul> We also offer <ul> <li>Modern company canteen with freshly prepared meals every day</li> <li>Free parking spaces and e-charging stations</li> <li>Diverse health measures and a wide range of employee benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Consultant Strategy and Transformation (f/m/d) - Leoben

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Sie übernehmen eine zentrale Expertenrolle für sämtliche zollrelevanten Fragestellungen innerhalb der Doka. In Ihrer Funktion als interner Berater entwickeln Sie globale Strategien, optimieren bestehende Prozesse und fungieren als Ansprechpartner für Behörden. Die Position ist fachlich herausfordernd, strategisch ausgerichtet und bewusst ohne disziplinarische Führungsverantwortung konzipiert. · Entwicklung und Umsetzung globaler Zollstrategien · Beratung interner Stakeholder zu Zoll- und Außenhandelsfragen · Ansprechpartner für Zollbehörden · Analyse und Optimierung von Import-/Exportprozessen · Unterstützung bei Audits, Bewilligungen und Compliance-Themen · Zusammenarbeit mit Logistik, Legal, Einkauf und Vertrieb · Beobachtung internationaler Entwicklungen im Zoll- sowie Außenhandelsrecht und Ableitung strategischer Maßnahmen · Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Außenhandel oder Zollrecht · Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Zollumfeld, idealerweise in der Bauwirtschaft · Tiefes Verständnis für globale Handelsprozesse und zollrechtliche Rahmenbedingungen · Strategisches Denkvermögen mit operativer Umsetzungskompetenz · Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch · Hohe Eigenverantwortung, Beratungskompetenz und interkulturelles Verständnis Wir bieten: <ul> <li>Umfassende strukturiere Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen</li> <li> Interne Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Möglichkeit zu Home-Office</li> <li> Moderner Coworkingspace in Linz und moderne Büros in Wien</li> <li> Familiär geführter Betrieb</li> <li> Zahlreiche weitere Benefits (Gruppentarife bei Krankenkasse, E-Ladestationen für Mitarbeiter, Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)</li> </ul> Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 47.587,- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

189 Jobs in 3345 Göstling an der Ybbs, Österreich