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## Ausbildung Personaldienstleistungs assistenz (m/w/d) - 2. Bildungsweg 
1030 Wien, Vollzeit
WIRTSCHAFTSIMPULSE sucht für ein Personaldienstleistungsunternehmen im 3. Bezirk eine kontaktfreudige und strukturierte Persönlichkeit mit Interesse an einer Ausbildung zum/r Personaldienstleistungsassistent_in mit Schwerpunkt Vertrieb und Kund_innenberatung. 
Haupttext Job: Im zweiten Bildungsweg bilden wir Sie in einer bis zu 18-monatigen Fachausbildung zur/m 
PERSONALDIENSTLEISTUNGSASSIST_IN 
mit anschließendem Dienstverhältnis aus.
#### Einsatzort
1030 Wien 
#### Zeitmodell
Vollzeit 
#### Ihre Aufgaben
* Administrative Unterstützung bei der Unterkunftssuche 
* Eingabe von Stundenzetteln 
* Besuch von Baustellen und Mitarbeitern (Überbringung von Arbeitskleidung und Personalunterlagen) - Führerschein B erforderlich 
* Wahrnehmung von Terminen betreffend Mitarbeiterwohnungen
#### Anforderungsprofil
Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen: 
* Abschluss der allgemeinen Schulpflicht 
* Mindestalter 18 Jahre und beim AMS Wien gemeldet 
* keine abgeschlossene bzw. verwertbare Berufsausbildung 
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
* Gute MS-Office Kenntnisse 
* Genauigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten 
* Freude am Telefonieren 
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit guten Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln sowie ein engagiertes familiäres Team. 
Ausbildungsmöglichkeiten 
Es handelt sich hierbei um ein AUSBILDUNGSANGEBOT im Rahmen des Programmes ARBEITSPLATZNAHE QUALIFIZIERUNG (AQUA), gefördert durch das AMS Wien 
Die Zustimmung des AMS Wien ist Grundvoraussetzung für dieses Programm. 
Bewerben können sich beim AMS als arbeitslos vorgemerkte Personen, ohne verwertbare abgeschlossene Ausbildung, mit dem Ziel einen neuen Beruf in verkürzter Zeit zu erlernen. 
Die Ausbildung beinhaltet einen theoretischen Teil in einer anerkannten Schulungseinrichtung und einen praktischen Teil im Ausbildungsbetrieb.
#### Konditionen
Die Ausbildung ist für Sie kostenlos. Während der Ausbildung erhalten Sie eine finanzielle Unterstützung durch das AMS Wien (mind. 31,56/Tag). Wenn Ihr AMS-Tagsatz höher ist, bleibt dieser während der gesamten Ausbildungsdauer bestehen. Zudem erhalten Sie einen Schulungszuschlag (SZU) von 2,60 € pro Tag. Besteht zum Start der Ausbildung Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe erhöht sich der Schulungszuschlag auf das Dreifache (7,80 € pro Tag), bei Ausbildungen mit einer Dauer von mehr als 365 Tagen sogar auf das Fünffache (13,00 € pro Tag). Erhalten Sie ausbildungsbezogene Zuschüsse durch Dritte, können sich die angegebenen Tagsätze ändern. Die konkrete Höhe Ihrer Beihilfen wird vom AMS individuell ermittelt. 
Nach erfolgreicher Ausbildung werden Sie in ein fixes Dienstverhältnis übernommen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt im anschließenden Dienstverhältnis liegt bei 33.200,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit. Überzahlung je nach Qualifikation und Leistung möglich. 
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem LEBENSLAUF und MOTIVATIONSSCHREIBEN sowie dem ZEUGNIS Ihres höchsten Schulabschlusses. 
Senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe der Referenznummer JS2410CaPW bitte an Frau Jennifer Steinwandtner 
[<a href="mailto:bewerbung@wirtschaftsimpulse.net" target="_blank">bewerbung@wirtschaftsimpulse.net</a>](<a href="mailto:bewerbung@wirtschaftsimpulse.net" target="_blank">mailto:bewerbung@wirtschaftsimpulse.net</a>) 
!!! Wichtig: Bewerbungen werden nur dann an unsere Berufs- und Bildungsberaterin weitergeleitet, wenn die Referenznummer JS2410CaPW im Betreff angeben ist.
[zur online Bewerbung](<a href="https://www.wirtschaftsimpulse.net/bewerbung" target="_blank">https://www.wirtschaftsimpulse.net/bewerbung</a>)
cid: 553646348

Ausbildung Personaldienstleistungs assistenz (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes medizinisches Handelsunternehmen in Österreich, welches seit über 40 Jahren sehr erfolgreich mit Produkten im Bereich der Allgemeinchirurgie, Gynäkologie sowie Urologie handelt. 
 
 Mit einem stetigen Wachstum hat sich das Unternehmen vor allem durch die kontinuierliche Erweiterung seines Produktportfolios hervorgetan. Frühe Entwicklungen und Innovationen in der Chirurgie wurden erfolgreich identifiziert und auf den österreichischen Markt gebracht. 
 
 Zur Erweiterung des Teams wird ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für das Gebiet Ostösterreich gesucht! 
<h1>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 
<h2>Medizinprodukteberatung Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertrieb von innovativen und komplexen Produkten für den OP-Bereich</li> 
 <li>Qualitative Fachberatung Ihrer Kundengruppen und Betreuung bestehender Kunden, sowie Neukunden inkl. OP-Begleitungen</li> 
 <li>Ausarbeiten von Angeboten in Absprache mit den Vorgesetzten</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsrecherche</li> 
 <li>Teilnahme an Kongressen, Messen, Schulungen, nationalen und regionalen Tagungen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Reiseplanung</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertriebsstarke/r Brancheneinsteiger/in mit eventuellen ersten nachweisbaren Verkaufserfolgen</li> 
 <li>Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil</li> 
 <li>Kommunikatives, abschlussstarkes und verhandlungssicheres Auftreten</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und kundenorientiertes Handeln</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Es wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochwertiger Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li> 
 <li>Mitarbeiter - Aktienprogramm</li> 
 <li>Zusätzliche Reise- und Unfallversicherung</li> 
 <li>Ein marktkonformes Fixgehalt ab €45.000 brutto/Jahr zzgl. erfolgsabhängigen Monatsprovisionen, Quartals- und Jahresprämien. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.662 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105662&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit. Ihr Job<ul><li> Sie erstellen unter Mithilfe die Zugleitunterlagen gemäß 30.03. ZSB 5 und Fernbedienblätter gemäß 30.03. ZSB 1/II für den Fahrplan 2026. </li><li> Unter Mithilfe erstellen Sie alle Abfahrts-, Ankunfts- und Streckenpläne österreichweit und veranlassen die Drucklegung für den Bereich der ÖBB-Infrastruktur AG. </li><li> In Ihrer Rolle organisieren Sie die termingerechte Drucklegung aller Fahrplanbehelfe (Zugleitunterlagen, Fernbedienblätter) zum Fahrplanwechsel. </li><li> Sie kontrollieren die Rechnungen der Aushangfahrpläne. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie sind derzeit Studentin/Student an einer Hochschule für Bahntechnologie und Mobilität. </li><li> Gerne wollen Sie in Ihrem Fachbereich Neues dazulernen und Ihr Wissen erweitern. </li><li> Sie sind engagiert und würden gerne neben Ihrer schulischen Laufbahn Praxisluft schnuppern. </li><li> Außerdem sind Sie motiviert, flexibel und arbeiten gerne in einem Team. </li><li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Präsentation, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) setzen wir voraus. </li><li> Sie beherrschen MS-Office Anwendungen (inkl. der Erstellung Präsentationen) </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätsgrundlagen" ist ein Gehalt von € 49.016,38 brutto/Jahr in Vollzeit vorgesehen (befristet bis 30.12.2025). </li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer, +43664/6177288 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Junior Spezialist:in Trassen-/Kapazitätgrundlagen - Verstärkung unseres Teams bis 30.12.2025

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (10h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2306?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2306?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter geringfügig (m/w/d)

[ ](<a href="https://www.aes-energietechnik.at/wp-content/uploads/2023/03/header_jobwald_energie_1500x350px-scaled.jpg" target="_blank">https://www.aes-energietechnik.at/wp-content/uploads/2023/03/header_jobw...</a> "Karriere mit Lehre")
## Karriere mit Lehre
By [Max Schäfer](<a href="https://www.aes-energietechnik.at/author/bernhard/" target="_blank">https://www.aes-energietechnik.at/author/bernhard/</a> "Beiträge von Max Schäfer")
Posted [10\. März 2024](<a href="https://www.aes-energietechnik.at/2024/03/" target="_blank">https://www.aes-energietechnik.at/2024/03/</a>)
In 
Karriere mit Lehre2024-03-102025-01-27<a href="http://neu.aes-energietechnik.at/wp-content/uploads/2017/12/energietechnik600.pngAEShttps://www.aes-energietechnik.at/wp-content/uploads/2023/03/header_jobwald_energie_1500x350px-scaled.jpg200px200px" target="_blank">http://neu.aes-energietechnik.at/wp-content/uploads/2017/12/energietechn...</a>
1
Full-time 
Ottenschlag 
Vor 11 Monaten gepostet 
## Aufgabengebiet:
* Reparatur- und Wartungsarbeiten durchführen 
* Störungen suchen und beheben
## Anforderungsprofil
* positiver Pflichtschulabschluss 
* Freude am Basteln und Werken 
* Gerne mit Werkzeug arbeiten 
* Gute Kenntnisse in Mathematik 
* Handwerkliche Geschicklichkeit 
* Interesse für Elektrotechnik 
* Körperlich fit sein 
* Logisches und analytisches Denken
## Wir bieten
* TOP Ausbildung 
* Ein junges Team - moderne Arbeitsweisen und flache Hierarchien 
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit 
* geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
## Entlohnung
Das Lehrlingseinkommen als Lehrling - Elektrotechnik 
beträgt 949,00 Euro brutto pro Monat.
## Interesse geweckt?
Dann sende deine Bewerbung an unsere Ansprechpartnerin Frau Daniela Berger-Vieghofer via E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@aes-energietechnik.at" target="_blank">bewerbung@aes-energietechnik.at</a>](<a href="mailto:bewerbung@aes-energietechnik.at" target="_blank">mailto:bewerbung@aes-energietechnik.at</a>) und zeige dein Können!
### Job Eigenschaften 
Job Kategorie
Elektriker
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Recent Posts 
* HausBau + EnergieSparen Messe Tulln | 17.-19. Jänner 2025 
* Förderaktion Energieautarke Bauernhöfe 
* Flexible, leistungsfähige und skalierbare Energieversorgung mit Victron Energy 
* Förderung von E-Ladeinfrastruktur
cid: 553650663

Karriere mit Lehre

## Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
Die Heimhelferin bzw. der Heimhelfer betreut und unterstützt im Sinne der Förderung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe Menschen aller Altersstufen. 
Die Aufgaben umfassen Aktivitäten, die normalerweise zur Selbstversorgung der Privatsphäre gehören. 
Besondere Bedeutung kommt der Heimhilfe in der Betreuung und Unterstützung von chronisch kranken Menschen und Menschen mit altersbedingten Einschränkungen zu. 
Diese Menschen brauchen eine bedarfs- und bedürfnisgerechte Unterstützung, um die eigenen Kräfte gezielt zur Erhaltung der bestehenden Eigenaktivität einzusetzen. 
## Aufgaben der Heimhilfe
Zu den Aufgaben der Heimhelferin und des Heimhelfers zählen insbesondere 
* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten 
* Unterstützung bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches (etwa Einkauf, Post, Apotheke, Behörden) 
* Zubereitung bzw. Unterstützung bei der Einnahme von Mahlzeiten 
* Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld 
* Beobachtung des Allgemeinzustandes und Herbeiholen der erforderlichen Hilfe 
* hygienische Maßnahmen 
* Unterstützung bei der Basisversorgung einschließlich Unterstützung bei der 
* Einnahme und Anwendung von Arzneimitteln 
* Unterstützung von Pflegepersonen 
* Dokumentation
## Voraussetzungen für Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
* Mindestalter von 18 Jahren 
* Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9 Schulstufen) 
* Gesundheitliche Eignung (ärztliche Untersuchung nicht älter als zwei Wochen) 
* Unbescholtenheit (Auszug aus dem Strafregister nicht älter als drei Monate) 
* Günstige persönliche Voraussetzungen 
* Führerschein der Klasse B mit Schaltgetriebe 
* Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
* Offenheit in der Begegnung mit Menschen 
* Die Fähigkeit sich selbst und andere wertungsfrei zu beschreiben und reflektieren
## Unsere Ausbildung
Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer insgesamt 400 Stunden 
Der theoretische Teil (200 Stunden) findet von 17. Februar bis 3. juni 2025 an zwei bis vier aufeinanderfolgenden Wochentagen jeweils von 8.30 bis 17.30 Uhr in der Akademie der Volkshilfe Niederösterreich in Krems an der Donau statt. 
Den praktischen Teil (200 Stunden) kann man wohnortnahe absolvieren und zwar 120 Stunden an einem Stützpunkt für Mobile Betreuung und 80 Stunden in einer stationären bzw. semistationären Einrichtung. 
Wir unterstützen gerne bei der Organisation der Praktikumsplätze. Die Einteilung der Praktikumsstunden liegt in der Eigenverantwortung der LehrgangsteilnehmerInnen in Absprache mit den Praktikumsstellen. 
## Der Bewerbungsprozess
Nachdem wir Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) gesichtet haben werden wir Sie für ein telefonisches Erstgespräch kontaktieren. Danach können Sie im Rahmen einer Hospitation zur beruflichen Orientierung einmal mit einem/r Heimhelfer_in mitfahren um sich ein Bild von den Tätigkeiten zu machen und noch offene Fragen zum Berufsbild zu klären. Bei einer Informationsveranstaltung mit nachfolgendem persönlichen Aufnahmegespräch wird dann über die Aufnahme in den Kurs entschieden und die erforderlichen Verträge unterschrieben. Damit sind Sie verbindlich angemeldet. 
cid: 553633224

Ausbildung zur Heimhilfe in Krems Frühjahr 2025

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

## Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
Die Heimhelferin bzw. der Heimhelfer betreut und unterstützt im Sinne der Förderung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe Menschen aller Altersstufen. 
Die Aufgaben umfassen Aktivitäten, die normalerweise zur Selbstversorgung der Privatsphäre gehören. 
Besondere Bedeutung kommt der Heimhilfe in der Betreuung und Unterstützung von chronisch kranken Menschen und Menschen mit altersbedingten Einschränkungen zu. 
Diese Menschen brauchen eine bedarfs- und bedürfnisgerechte Unterstützung, um die eigenen Kräfte gezielt zur Erhaltung der bestehenden Eigenaktivität einzusetzen. 
## Aufgaben der Heimhilfe
Zu den Aufgaben der Heimhelferin und des Heimhelfers zählen insbesondere 
* Hauswirtschaftliche Tätigkeiten 
* Unterstützung bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches (etwa Einkauf, Post, Apotheke, Behörden) 
* Zubereitung bzw. Unterstützung bei der Einnahme von Mahlzeiten 
* Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld 
* Beobachtung des Allgemeinzustandes und Herbeiholen der erforderlichen Hilfe 
* hygienische Maßnahmen 
* Unterstützung bei der Basisversorgung einschließlich Unterstützung bei der 
* Einnahme und Anwendung von Arzneimitteln 
* Unterstützung von Pflegepersonen 
* Dokumentation
## Voraussetzungen für Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer
* Mindestalter von 18 Jahren 
* Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9 Schulstufen) 
* Gesundheitliche Eignung (ärztliche Untersuchung nicht älter als zwei Wochen) 
* Unbescholtenheit (Auszug aus dem Strafregister nicht älter als drei Monate) 
* Günstige persönliche Voraussetzungen 
* Führerschein der Klasse B mit Schaltgetriebe 
* Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
* Offenheit in der Begegnung mit Menschen 
* Die Fähigkeit sich selbst und andere wertungsfrei zu beschreiben und reflektieren
## Unsere Ausbildung
Ausbildung zur Heimhelferin / zum Heimhelfer insgesamt 400 Stunden 
Der theoretische Teil (200 Stunden) findet von 16. Juni bis 2. Oktober 2025 an zwei bis vier aufeinanderfolgenden Wochentagen jeweils von 8.30 bis 17.30 Uhr in der Akademie der Volkshilfe Niederösterreich in St. Pölten statt. 
Den praktischen Teil (200 Stunden) kann man wohnortnahe absolvieren und zwar 120 Stunden an einem Stützpunkt für Mobile Betreuung und 80 Stunden in einer stationären bzw. semistationären Einrichtung. 
Wir unterstützen gerne bei der Organisation der Praktikumsplätze. Die Einteilung der Praktikumsstunden liegt in der Eigenverantwortung der LehrgangsteilnehmerInnen in Absprache mit den Praktikumsstellen. 
## Der Bewerbungsprozess
Nachdem wir Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) gesichtet haben werden wir Sie für ein telefonisches Erstgespräch kontaktieren. Danach können Sie im Rahmen einer Hospitation zur beruflichen Orientierung einmal mit einem/r Heimhelfer_in mitfahren um sich ein Bild von den Tätigkeiten zu machen und noch offene Fragen zum Berufsbild zu klären. Bei einer Informationsveranstaltung mit nachfolgendem persönlichen Aufnahmegespräch wird dann über die Aufnahme in den Kurs entschieden und die erforderlichen Verträge unterschrieben. Damit sind Sie verbindlich angemeldet. 
cid: 553628593

Ausbildung zur Heimhilfe in St. Pölten Sommer/Herbst 2025

# Lust auf eine Ausbildung 
mit Zukunft? 
[WERDE LEHRLING!](<a href="https://www.gottwald.at/karrieremitlehre" target="_blank">https://www.gottwald.at/karrieremitlehre</a>)
[FERIALPRAKTIKUM](<a href="https://www.gottwald.at/ferialpraktikum" target="_blank">https://www.gottwald.at/ferialpraktikum</a>)
## VOLLER 
ENERGIE?
#### Dann werde jetzt Lehrling 
bei Gottwald!
In den vergangenen 45 Jahren haben mehr als 380 Jugendliche eine Lehre in unserem Unternehmen begonnen, viele davon sind heute noch im Betrieb. Jedes Jahr bilden wir etwa 15 neue Lehrlinge aus.​
[LEHRSTELLEN-BESCHREIBUNG &amp; EINKOMMEN](<a href="https://www.gottwald.at/karrieremitlehre" target="_blank">https://www.gottwald.at/karrieremitlehre</a>)
## WERDE LEHRLING
#### „Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. 
Sobald man aufhört, treibt man zurück.“
Wir - die Firma Gottwald - sehen unsere Aufgabe nicht nur darin Lehrlinge auszubilden. Wir fördern und begleiten unsere Berufseinsteiger:innen auf ihrem Weg, denn: Du bist die Fachkraft von morgen!
​
Daher steht dir in deiner gesamten Lehrzeit unsere Lehrlingsbeauftragte, Alina Haberl, zur Seite. Sie unterstützt dich in allen Belangen und ist deine erste Ansprechpartnerin!
Alina Haberl
Solarstraße 9 | 3390 Melk
[T +43 2752 52000 2075](tel:+432752520002075)
[<a href="mailto:bewerbung@gottwald.at" target="_blank">bewerbung@gottwald.at</a>](<a href="mailto:bewerbung@gottwald.at" target="_blank">mailto:bewerbung@gottwald.at</a>)
[JETZT BEWERBEN!](<a href="https://www.gottwald.at/bewerbungsformular" target="_blank">https://www.gottwald.at/bewerbungsformular</a>)
## LEHRWERKSTATT
#### Das Herzstück unserer Lehrlingsausbildung
Mit unserer im Jahr 2024 errichteten Lehrwerkstatt heben wir die Lehrlingsausbildung auf das nächste Level und bieten so den Fachkräften der Zukunft eine hochqualitative Aus- und Weiterbildung.
In der Gottwald-Lehrwerkstatt wird theoretisches und praktisches Wissen aus dem Bereich Elektrotechnik vermittelt, an Entwicklungsfeldern gearbeitet und der Teamgeist gestärkt. So erlangen Lehrlinge schneller die Fähigkeit selbstständig an Projekten zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und brillieren zudem in der Berufsschule.
[LEHRWERKSTATT](<a href="https://www.gottwald.at/lehrwerkstatt" target="_blank">https://www.gottwald.at/lehrwerkstatt</a>)
## MIT ABSTAND DIE BESTE AUSBILDUNG
LEHRLINGSBEAUFTRAGTE
SICHERHEIT EINES FAMILIENUNTERNEHMEN
LEHRWERKSTATT
ATTRAKTIVES EINKOMMEN
ERSTMAL REINSCHNUPPERN
[ALLE LEHRLINGS-BENEFITS](<a href="https://www.gottwald.at/lehrlingsbenefits" target="_blank">https://www.gottwald.at/lehrlingsbenefits</a>)
## LEHRSTELLEN- 
BESCHREIBUNG
#### Elektrotechniker:in 
Hauptmodul Elektro- und Gebäudetechnik 
Spezialmodul Gebäudeleittechnik
DIENSTORT: Melk oder Parndorf
VOLLZEIT (38,5 Stunden)
DAUER: 4 Jahre
​​
DEINE AUFGABEN
* Umsetzung der Installation - vom Plan in die Realität 
* Instandhalten und Warten von Systemen der Gebäudetechnik, elektrischen Maschinen, Geräten und Anlagen 
* Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik 
* Fehler- und Störungsbehebungen
WAS BRINGST DU MIT
* Du hast die Pflichtschule mit guten Noten abgeschlossen. 
* Du interessierst dich für die Elektrotechnik. 
* Du hast ein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. 
* Du hast eine Anpacker-Mentalität. 
* Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team. 
* Du bist kontaktfreudig und hast gute Umgangsformen, bist zuverlässig und zeigst Eigeninitiative.
​
Persönlich zeichnen dich deine Kontaktfreudigkeit und deine guten Umgangsformen aus, die Arbeit in einem Team macht dir Spaß, du stellst dich Problemen und willst dich weiterbilden.
​
LEHRLINGSEINKOMMEN
1. Lehrjahr: € 1.100,- (über Kollektivvertrag)
2. Lehrjahr: € 1.250,- (über Kollektivvertrag)
3. Lehrjahr: € 1.500,- (über Kollektivvertrag)
4. Lehrjahr: € 2.000,- (über Kollektivvertrag)
​
Stand 2025. Angaben brutto/Monat exklusive Diäten.
Lehrstelle Elektrotechnik
## NUR 4 SCHRITTE 
BIS ZUR LEHRE!
#### Du möchtest ein Teil von 
unserem Team werden?
 1. Schick uns deine Bewerbung, deinen Lebenslauf mit Foto und dein letztes Zeugnis an <a href="mailto:bewerbung@gottwald.at" target="_blank">bewerbung@gottwald.at</a>. 
 2. Wir melden uns bei dir und machen uns einen Termin für deine Schnuppertage aus. 
 3. Es hat dir bei uns gefallen? Im nächsten Step laden wir dich zu unserem Lehrlingstest ein, bei dem du dein Allgemeinwissen, technisches Verständnis und vieles mehr unter Beweis stellen kannst. Anschließend führen wir ein Bewerbungsgespräch und besprechen deine Schnuppertage und dein Testergebnis. 
 4. Du bist überzeugt und wir sind es auch? Super! Nun steht deinem Lehrvertrag und unserer gemeinsamen Zeit nichts mehr im Wege. Wir freuen uns auf dich! 
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Gottwald GmbH &amp; Co KG
Personalabteilung 
z.H. Alina Haberl 
Solarstraße 9 | A-3390 Melk
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Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns melden!
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Einige unserer Lehrlinge absolvieren neben ihrer praktischen Lehrausbildung die Matura - wir unterstützen sie auf ihrem Weg zu top qualifizierten Facharbeitern, die vielseitig einsetzbar sind.
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Falls du dich für eine Lehre bei uns interessiert, melde dich doch einfach bei unserer Lehrlingsbeauftragten Alina Haberl!
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Lehre bei Gottwald

### Wissenswertes zur Ausbildung
Dauer der Ausbildung
rund 15 Monate
Ausbildungsort
Die theoretische Ausbildung findet an der FH Campus Wien und der Wien Akademie statt. Die praktische Ausbildung machen Sie bei der Stadt Wien.
Inhalt
Die Ausbildung als Sachbearbeiter*in/Referent*in besteht aus Theorie und Praxis und beinhaltet unter anderem:
* Englisch 
* Politische Bildung 
* Digitalisierung und Verwaltung 
* Informations- und Kommunikationstechnik 
* Betriebswirtschaft inkl. Rechnungswesen und Kostenrechnung
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