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# Ausbildung zum/zur Mediator:in 
INHALTSVERZEICHNIS
 1. Inhalt 
 2. Inhalt: Ausbildung zum/zur Konfliktmanager:in - Assessment-Center 
 3. Inhalt: Ausbildung zum/zur Konfliktmanager:in - Diplom-Lehrgang 
 4. Inhalt: Aufbaumodul Mediation 
 5. Ziele 
 6. Ideal für 
 7. Voraussetzungen 
 8. Hinweis/FAQ 
 9. Förderungen
Inhalt 
Die Ausbildung gliedert sich in die 
* Ausbildung zum/zur diplomierten Konfliktmanager/-in (11333)
und das
* Aufbaumodul Mediation (11334).
Inhalt: Ausbildung zum/zur Konfliktmanager:in - Assessment-Center
Im Einführungs-Assessmentcenter (AC) wird anhand verschiedener Übungen festgestellt, ob die potentiellen Teilnehmer/-innen das für die Ausübung des Berufes notwendige Entwicklungspotential mitbringen. 
Eine Anmeldung zum Lehrgang ist erst nach positiv absolviertem Assessmentcenter möglich.
Inhalt: Ausbildung zum/zur Konfliktmanager:in - Diplom-Lehrgang 
* Konflikt (Grundverständnis und Diagnose) 
* Verhandeln 
* Kommunikation 
* Moderation 
* Interventionstechniken 
* Konfliktlösungsmanagement in betrieblichen Konflikten und Gesundheit 
* Psychologie 
* Recht 
* Das Phasenmodell der Mediation 
* Einzel- und Praxissupervision.
Inhalt: Aufbaumodul Mediation
In diesem Lehrgang erwerben Sie die nötigen Kenntnisse, um sich in die Liste der Zivilrechtsmediatoren/-innen beim Bundesministerium für Justiz einzutragen. 
* Selbsterfahrung 
* Ethik 
* Wirtschaftsmediation 
* Familienmediation, Co-Mediation &amp; Grenzsituationen der Mediation 
* Gerichtsnahe Mediation 
* Arbeitsfelder der Mediation (z.B. Nachbarschaft, interkulturelle Mediation, internationale Mediation, ...) 
* Großgruppen in der Mediation 
* Recht in der Mediation 
* Ökonomie 
* Psychologie 
* Einzel- und Praxissupervision.
Ziele
Mediation ist eine Gesprächsmethode zur außergerichtlichen Konfliktlösung. Eine neutrale dritte Person unterstützt dabei die Beteiligten, die zwischen ihnen stehenden Konflikte durch Verhandlungen einvernehmlich zu lösen. In der Ausbildung zum/zur Mediator/-in eignen Sie sich Fähigkeiten an, die zur Durchführung einer konstruktiven Konfliktlösung notwendig sind. Geschärft werden soll die Wahrnehmung eigener Emotionen und Bedürfnisse sowie die Vermittlung von Fertigkeiten zur Streitschlichtung. Wesentliche Ziele sind das Erlernen der Grundregeln der Mediation, die Auseinandersetzung mit dem Konflikt, das Beherrschen der mediativen Ergänzungen im Bereich der Kommunikation sowie das Umgehen mit dem Thema Konsens.
Ideal für 
Personen, die als Mediatoren/-innen arbeiten wollen. Optimale Voraussetzungen für den Beruf des/der Mediators/-in haben (angehende) Juristen/-innen, Psychologen/-innen, Lebensberater/-innen, Lehrer/-innen, Personalberater/-innen, Personalbetreuer/-innen, Unternehmensberater/-innen, Wirtschaftstreuhänder/-innen und Steuerberater/-innen.
Voraussetzungen
* Matura oder mindestens 4 Jahre Berufserfahrung 
* Mindestalter 28 Jahre 
* positiver Abschluss eines Einführungs-Assessment-Centers (Buchungs-Nr. 11321)
Hinweis/FAQ
Der Lehrgang entspricht der Zivilrechts-Mediations-Ausbildungsverordnung des Bundesministeriums für Justiz. Das WIFI Wien ist in der Liste der Ausbildungseinrichtungen des BMJ eingetragen.
Förderungen 
### Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?
Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt. 
#### Der einfache Weg zur Kursförderung
 1. Kurs suchen 
 2. Kostenvoranschlag erstellen 
 3. Förderstelle kontaktieren 
 4. Kurs buchen
[Hier finden Sie alle unsere Fördertipps](<a href="https://www.wifiwien.at/artikel/197-foerder-und-steuer-tipps" target="_blank">https://www.wifiwien.at/artikel/197-foerder-und-steuer-tipps</a>)
Letzte Änderung: 13.11.2023 | i |
cid: 537163027

Ausbildung zum/zur Mediator:in

Die ÖJAB - Österreichische JungArbeiterBewegung ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 44 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position: 
Stv. Teamleitung (m/w/d) für die Mobile-Hauskrankenpflege
Wo: [ 
](<a href="http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege" target="_blank">http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege</a>)[ÖJAB-Hauskrankenpflege](<a href="http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege" target="_blank">http://www.oejab.at/site/de/seniorinnen/hauskrankenpflege</a>) in Wien (für die Bezirke 12, 5,6 und 2,3,4) 
Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Wann: ab sofort
Die MitarbeiterInnen der ÖJAB-Hauskrankenpflege in Wien kümmern sich zur Zeit um ca. 80 KlientInnen. Sie bietet pflegebedürftig gewordenen Menschen die Möglichkeit, in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung an und orientieren uns an den persönlichen Bedürfnissen unser KlientInnen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir motivierende KollegInnen.
DEINE AUFGABEN
* Erhebung, Planung und Organisation der notwendigen pflegerischen Maßnahmen für unsere Klient:innen im Sinne des Pflegeprozesses 
* fachliche Anleitung von Pflegefachassistent:innen, Pflegeassistent:innen und Heimhelfer:innen 
* Beratung, Information sowie Anleitung und Schulung unserer Klient:innen und deren An- und Zugehörigen 
* Du stellst proaktive Überlegungen an und wirkst zentral mit bei der Weiterentwicklung der Leistungen sowie der internen Abläufe. 
* Du leitest Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen sowie Deeskalation im Krisen-und Akutfall ein. 
* Bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen und Kooperationspartner:innen. 
* Unterstützungsleistungen in der Freizeitgestaltung
cid: 545195260

Stv. Teamleitung (m/w/d) für die Mobile-Hauskrankenpflege

# Lehre Betonbau (m/w/d)
* HABAU Hoch- und Tiefbaugesellschaft m.b.H. 
* AT | Wien | 1200 | Dresdner Straße 68 
* Ausbildung 
* Handwerk 
* Monatsgehalt: 1.274,64 EUR
cid: 544702301

Lehre Betonbau (m/w/d)

* Unser Haus: 
* Ausbildung auf aktuellstem medizinischen Stand 
* Gesamte Ausbildung zum:zur Allgemeinmediziner:in möglich 
* Fachbereiche: Anästhesiologie, Augenheilkunde, Chirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Hals/Nasen/Ohren, Innere Medizin, Kinder- und Jugendheilkunde, Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin, Radiologie, Orthopädie und Traumatologie 
* Möglichkeit einer Rotation auf die Neurologie in das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern nach Ried 
* selbstverantwortliches Arbeiten 
* Unterstützung durch Tutoren-System
cid: 544480459

Ausbildung zum:zur Allgemeinmediziner:in (m/w/d)

parttime possible Required travel: 0 - 30% Founded in 1853, our client is a family-owned company with 10,000 employees across 15 countries, and a European leader in the corrugated packaging, paper, and recycling sectors. With an annual turnover of 2.9 billion euros, the company ranks among the top 5 in Europe in its field. The company is headquartered in Vienna, Austria, and operates through three key divisions: packaging solutions, production of high-quality corrugated materials, and recycling of secondary raw materials. With a focus on sustainability, reliability, and passion, our client combines a modern approach with a long-standing tradition and a clear vision for the future. To strengthen one of its team divisions, we are looking for an SAP FI-CO Inhouse Consultant (m/f/d) based in Vienna. Main tasks:<ul> <li>Participate in enhancement projects in the SAP S/4HANA Finance and Controlling field</li> <li>Experienced in debugging</li> <li>Ongoing development of the SAP S/4HANA group template</li> <li>Define functional &amp; design specifications, align concepts with key users, manage and/or perform implementation</li> <li>Perform key user trainings</li> <li>Hands-on customizing in SAP FI and CO</li> <li>3rd Level Support</li> </ul> Requirements:<ul> <li>Ability to understand processes – both SAP and business - and high modeling skills</li> <li>Business Process and Customizing experience in different areas of SAP FI and CO since 4 years or more</li> <li>Understanding connected SAP modules (e.g. MM, SD)</li> <li>Experience in manufacturing industry and with S/4HANA is an advantage</li> <li>ABAP knowledge, implementation of enhancements, experienced in debugging</li> <li>Balancing and consensus-oriented team player with hands-on mentality and proactive work style</li> <li>Joy in error fixing and problem solving</li> <li>Very good command of English </li> <li>Degree in computer science, economics or equivalent experience</li> <li>Willing and used to work in a complex and challenging environment</li> </ul> We offer you:<ul> <li>Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team</li> <li>We offer 38 hours per week, flexitime and two days homeoffice per week as a part of our regular contracts </li> <li>Take advantage of our benefits such as staff canteen, parking, discounts, fruits and good coffee for in-between etc.</li> <li>Vienna: Our modern, bright and well-equipped headquarters in Vienna is easily accessible by public transport</li> <li>Salary: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 55.000.</li> </ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your application, quoting reference number 104 220, preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=27b51a04ef86500f3295a0123462?inseratnummer=104220&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by email. Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> – here you will find new job offers daily.

ISG Personalmanagement GmbH

SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/f/d) - Projektteam

Required travel: 0 - 10% Founded in 1853, our client is a family-owned company with 10,000 employees across 15 countries, and a European leader in the corrugated packaging, paper, and recycling sectors. With an annual turnover of 2.9 billion euros, the company ranks among the top 5 in Europe in its field. The company is headquartered in Vienna, Austria, and operates through three key divisions: packaging solutions, production of high-quality corrugated materials, and recycling of secondary raw materials. With a focus on sustainability, reliability, and passion, our client combines a modern approach with a long-standing tradition and a clear vision for the future. To strengthen one of its team divisions, we are looking for an SAP FI-CO Inhouse Consultant (m/f/d) based in Vienna. Main tasks:<ul> <li>Support and continuously improve SAP Finance and Controlling modules in an S/4HANA environment (by defining functional &amp; design specifications, aligning concepts with key users and managing their implementations)</li> <li>Provide expert support to our business/key user, offer advice, support processes, and optimize them</li> <li>Plan and develop new business processes within the application modules</li> <li>Design and shape applications in close collaboration with other SAP consultants, the ABAP development team and business user</li> <li>Maintain IT and process documentation</li> </ul> Requirements:<ul> <li>Ability to understand SAP and business processes, high modeling skills</li> <li>Business Process and Customizing experience in different areas of SAP FI, CO and related modules</li> <li>Experience in industry (manufacturing) and with S/4HANA is an advantage</li> <li>ABAP knowledge, implementation of enhancements, experience in debugging is an advantage</li> <li>Balancing and consensus-oriented team player with hands-on mentality and proactive work style</li> <li>Joy in error fixing and problem solving</li> <li>Degree in computer science, economics or equivalent experience</li> <li>Willing and used to work in a complex and challenging environment</li> <li>Very good command in English, German is an advantage</li> </ul> We offer you:<ul> <li>Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team</li> <li>We offer 38 hours per week, flexitime and two days homeoffice per week as a part of our regular contracts </li> <li>Take advantage of our benefits such as staff canteen, parking, discounts, fruits and good coffee for in-between etc.</li> <li>Vienna: Our modern, bright and well-equipped headquarters in Vienna is easily accessible by public transport</li> <li>Salary: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 50.000.</li> </ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your application, quoting reference number 104 221, preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=27b62400e8a0b18f21725e0e404c?inseratnummer=104221&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by email. Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> – here you will find new job offers daily.

SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/f/d) - Serviceteam

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Die Abteilung "Business Application Services" setzt IT-Projekte mit Fokus auf Individual-Softwareentwicklung und digitale Transformationsprojekte um. Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Team: Dein Job, Du...<ul><li> arbeitest als Business Analyst:in in einem Entwicklungsteam das im Rahmen eines großen Digitalisierungsprojekts eine zentrale Plattformfür ein Zugvorbereitungssystem konzipiert. </li><li> erhebst fachliche und technische Anforderungen und erarbeitest mit den Fachbereichen und Stakeholdern Konzepte und Lösungen. </li><li> dokumentierst deine Erkenntnisse aus Analyse-Workshops und unterstützt den Fachbereich bei der Bewahrung von Best Practices. </li><li> erarbeitest proaktiv Ideen, Lösungen und Prozesse und unterstützt den Product Owner bei der Erstellung der Use Cases. </li><li> teilst deine Erkenntnisse im Team und denkst über deinen aktuellen Aufgabenbereich hinaus, um mögliche Herausforderungen in anderen Bereichen frühzeitig erkennen zu können. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> bringst bereits mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in im Requirements Engineering im Softwareumfeld mit. </li><li> analysierst leidenschaftlich Problemstellungen und erarbeitest Lösungsvorschläge. </li><li> lässt dich durch deine hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien und Frameworks begeistern. </li><li> vermittelst mit guten Kommunikationsfähigkeiten technologische Entscheidungen angepasst an die jeweilige Zielgruppe. </li><li> arbeitest gern im Team, denkst analytisch, handelst proaktiv, serviceorientiert und verantwortungsbewusst. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Vollzeit oder auch Teilzeit (ab 28 Std./Woche) möglich. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit (bis zu 80%) in einem sehr spannenden, dynamischen und agilen Team. </li><li> Möglichkeit zur Mitgestaltung von zukunftsorientierten strategischen Vorhaben für unsere Kund:innen und den ÖBB-Konzern. </li><li> Neben zahlreichen MitarbeiterInnen Benefits (ÖBB Fahrbegünstigung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ...) erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen, dynamischen Umfeld. </li><li> Für die Funktion "Sen. Spez. IT Business Analyse" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katharina Mörtl, +43664/88674151 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

IT-Business Analyst:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Für das Team Prozessmanagement suchen wir ab sofort eine:n Prozessmanager:in. In dieser Position sind Sie mitverantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb des Prozessmanagements und bereichsübergreifende Ansprechperson für Prozessmanagement-Belange. Ihr Job, Sie...<ul><li> sind für den Aufbau, die Weiterentwicklung und das Monitoring der Prozesslandschaft verantwortlich. </li><li> identifizieren, analysieren und gestalten Prozesse und begleiten deren Implementierung. </li><li> beraten und unterstützen die Fachbereiche in Prozessmanagementagenden (insbesondere bei der Identifikation, Analyse und Gestaltung, sowie dem Betreiben, Steuern und Verbessern von Prozessen). </li><li> entwickeln die Methodik in Einklang mit den Konzernanforderungen weiter. </li><li> arbeiten integriert mit anderen Managementsystemen (z.B. Qualitätsmanagement.) </li></ul> Ihr Profil, Sie... <ul><li> können ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende fachliche Ausbildung mit Matura vorweisen. </li><li> konnten bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement sammeln (im Bereich der Identifikation und Abgrenzung von Prozessen, Analyse von Ist-Prozessen und Konzeption von Soll-Prozessen, Ableitung von Verbesserungspotenzialen). </li><li> sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit ARIS. </li><li> haben erste Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung gesammelt und sind idealerweise auch mit Methoden zu Digitalisierung von Prozessen und zu Prozessassessments/-bewertungen vertraut. </li><li> zeichnen sich durch ein vernetztes &amp; funktionsübergreifendes Denken mit einer starken Ausrichtung auf Kunden-, Wertschöpfungs- und Prozessorientierung. </li><li> bringen selbständige Arbeitsweise und zielorientiertes Handeln mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion Spezialist:in Prozessmanagement ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Prozessmanager:in

epunkt GmbH

Senior Presales & Solution Consultant (w/m/x)

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Bewirb dich gleich jetzt und starte deine Lehre im Februar oder September!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kennenlernen aller Bereiche: du unterstützt das erfahrene Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben und lernst dabei alle Bereiche unserer Filiale kennen </li>
<li>Warenverräumung: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li>
<li>Warenpräsentation: du lernst, wie du für eine optimale Präsentation der Ware sorgst</li>
<li>Qualitätskontrollen: du achtest z.B.: auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich </li>
<li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa </li>
<li>Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einem abwechslungsreichen Lehrberuf  </li>
<li>Freunde schätzen deine Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit  </li>
<li>du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest immer Neues dazulernen  </li>
<li>während unserer Öffnungszeiten (Mo bis Sa) bist du zeitlich flexibel</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ansprechendes Gehalt: 1. Lj. € 1.270,- / 2. Lj. € 1.480,- / 3. Lj. € 1.870,-</li>
<li>bis zu € 3.700,- Erfolgsprämien wie z.B. Zuschuss zum Führerschein B möglich</li>
<li>bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich und Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern</li>
<li>50% Rabatt beim Lidl Connect-Mitarbeiter-Tarif</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell</li>
<li>Übernahmegarantie mit erhöhtem Einstiegsgehalt nach erfolgreichem und gutem Abschluss</li>
<li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und Young Leaders Programm nach der Lehre</li>
<li>vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern</li>
<li>iPad zur Unterstützung deiner digitalen Ausbildung</li>
</ul>
Bitte lade in deinem Bewerberprofil dein letztes Jahreszeugnis und deine letzte Schulnachricht im Abschnitt Bewerbungen &gt; Bewerbungsunterlagen &gt; Weitere Dokumente hoch.
 Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

1.746 Jobs in 3484 Grafenwörth, Österreich