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Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Die Abteilung CEPS (Cost Engineering und Projekt-Services) ist im Geschäftsbereich die zentrale Projektkosten- und Controlling-Abteilung und unterstützt weiters die Projektleitungen mit unterschiedlichen Service-Leistungen. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Ihr Job Für das zentrale Geschäftsbereichs- und Projektcontrolling von PNA (ca. 450 Mitarbeiter:innen), welcher der kompetente Partner für das professionelle Projektmanagement bei der Abwicklung komplexer Bauprojekte in der Planungs- und Bauphase in der ÖBB-Infrastruktur AG ist, wird Verstärkung gesucht! Seien sie somit Teil dieser großen Ausbauphase der umweltfreundlichen, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen zu sein. Gestalten Sie zentral die Prozesse und das Reporting mit, in einem starken Team und in regem Austausch mit 17 Projektleitungen.<ul><li> Diese Funktion stellt eine wesentliche Schnittstelle zwischen den Projektleitungen, der Geschäftsbereichsleitung sowie den Projektbuchhaltungen und dem Stab Controlling &amp; Rechnungswesen dar. </li><li> Durch diese Tätigkeit Unterstützen, Beraten &amp; Begleiten Sie die Projektleitungen österreichweit bei Themen des Rechnungswesens &amp; bei Schadensfällen. </li><li> Sie führen das zentrale Auftragscontrolling für die umzusetzenden Bauprojekte federführend durch. </li><li> Die Überwachung des internen Rechnungswesens für die umzusetzenden Projekte, inkl. ILV- (Interne Leistungs- Verrechnung) und ICV- (Inter Company-Verrechnung) Themen sowie der vorhandenen Kostenstellen wird von Ihnen durchgeführt. </li><li> Sie wirken bei der Erstellung &amp; dem Controlling der Geschäftsbereichs-Budgetplanung, der Mittelfristplanung sowie der Businessplanung mit. </li><li> Ebenso liegt die Erarbeitung und Interpretation von Analysen &amp; Reports (Monatsanalysen, Monatsberichte, etc.) sowie die Vorbereitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsbereichsleitung in Ihrem Tätigkeitsfeld. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung (Uni, FH) mit Schwerpunkt im Bereich Kostenrechnung/Controlling/Bauprojektmanagement - gepaart mit hoher IT- &amp; Zahlenaffinität - sowie mehrjährige Berufserfahrung oder einen Matura-Abschluss mit langjähriger Praxiserfahrung. </li><li> Neben unternehmerischem Denken bringen Sie auch ein tiefgreifendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Gesamtzusammenhänge und integrierte Planungssysteme, sowie profunde Kostenrechnungs- &amp; Buchhaltungskenntnisse mit. </li><li> Gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie IFRS-Kenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse - insbesondere Excel - zeichnen Sie aus. </li><li> Weiters besitzen Sie analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, genaue &amp; selbstständige Arbeitsweise - eine hohe Serviceorientierung sowie ein gewinnendes Auftreten vervollständigen Ihr Profil. </li><li> Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil. </li><li> Sie agieren eigenständig, kommunizieren überzeugend und sind ein:e Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Verantwortungs- &amp; Qualitätsbewusstsein. </li><li> Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht. </li><li> Sie sind eine offene, lernbereite Persönlichkeit, welche Interesse für Bahntechnik hat, sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und Ihre Expertise im Team einbringt. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für diese Funktion (Fachreferent Project Cost Engineer Spezialist Senior) ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr (Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell in Voll- oder Teilzeit sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die nach einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass Ihre Arbeitszeiten in Ihr Leben passen. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) erwarten Sie. </li><li> Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +436648210083 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Controller:in Eisenbahninfrastruktur  Zentrales Cost Engineering (Vollzeit/Teilzeit)

Ihr Job<ul><li> In dieser spannenden Position arbeiten Sie bei der Erstellung von Richtlinien und Normen für den Teilkonzern ÖBB Infrastruktur AG im Bereich Zeitwirtschaft (insb. Arbeitszeit) mit. </li><li> Dabei berücksichtigen Sie nationale oder konzernweit gültige Standards und arbeiten mit dem gesamten Team des Personalmanagements innerhalb des Stabs Personal der ÖBB Infrastruktur AG eng zusammen. </li><li> Die Erarbeitung von Regelwerken zum Themengebiet Zeiterfassung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie deren laufende Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team. </li><li> Weiters arbeiten Sie konkrete Vorgaben zur Erstellung bzw. Gestaltung von Dienst- und Schichtplänen aus. </li><li> In enger Zusammenarbeit mit der Teamkoordination bearbeiten Sie Spezialaufgaben und komplexe Sonderthemen in der Zeitwirtschaft. </li><li> Die fachliche Betreuung bzw. Beratung unsere Führungskräfte in arbeitszeitrechtlichen Belangen rundet Ihre Tätigkeit ab. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (auf Maturaniveau), bringen Sie fundiertes HR Wissen aus einer Tätigkeit im Bereich Arbeitszeit, Lohn-/Gehaltsabrechnung oder Arbeitsrecht mit. </li><li> Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht (insb. Arbeitszeit) setzen wir voraus. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über gute SAP-HR Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel. </li><li> Sie vereinen Genauigkeit und Zuverlässigkeit mit Freude an der Kommunikation. </li><li> Weiters überzeugen Sie durch Ihre konzeptionelle Kompetenz, Ihr analytisches und vernetztes Denken sowie Ihre vorausschauende und systematische Arbeitsweise. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten. </li><li> Auf engagierte Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen, wartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeit. </li><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche weitere Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Zeitwirtschaft" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler, +43664/88411800 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Zeitwirtschaft - Richtlinien und Standards (Teilzeit, 20h/Woche)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2025 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten. Im Rahmen des Programms "infra:techrotation" bieten wir Berufseinsteiger:innen (abgeschlossene HTL oder Uni/FH) die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort. Ihr Job<ul><li> Bei der Durchführung des Umsetzungsmanagements bzw. der Anlagentechnik wirkst du unterstützend mit. </li><li> Du durchläufst alle Phasen des Technikmanagements Fahrweg/Bautechnik und wirkst insbesondere bei der Bauablaufs-, Maschineneinsatz- und Ressourcenplanung mit. Sowie alle Bereiche der Anlagenverantwortung in Oberbau, Unterbau und Ingenieurbau. </li><li> Weiters lernst du alle betriebliche Schnittstellen kennen (insbesondere Netzzugang und Betrieb). </li><li> Im Zuge der Bauabwicklung, von der Maßnahmensetzung bis zur Übergabe des Projektes an die Anlagentechnik, lernst du alle notwendigen Prozessschritte. </li><li> Bei der Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen wirkst du unterstützend mit. </li><li> In der Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen wirkst du mit. </li><li> Du unterstützt bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung und bist für die Projektdokumentation (z.B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung) zuständig. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Du verfügst über eine abgeschlossene HTL-/FH oder einen Universitätsabschluss in den Bereichen Bautechnik, Tiefbau, Hochbau oder in einer ähnlichen Fachrichtung. </li><li> Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Affinität setzen wir voraus - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit. </li><li> Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit. </li><li> Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen. </li><li> Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu. </li><li> Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich. </li><li> Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten). </li></ul> Auswahlverfahren Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März 2025 bis Sommer 2025. Für definierte Techniker:innen-Positionen ist zusätzlich eine arbeitsmedizinische Strecken- &amp; Gleistauglichkeitsuntersuchung zu absolvieren, die nach dem Auswahlverfahren stattfinden wird. Unser Angebot <ul><li> Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2025. </li><li> Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich. </li><li> Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team. </li><li> 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung. </li><li> Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden. </li><li> Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen! </li><li> Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich. </li><li> Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region" ist ein Entgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul>Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du auf unserer Homepage ! Jetzt bist du am Zug! Bitte bewirb dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, +43664/8368376 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Junior Techniker:in Fahrwegtechnik - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Region Ost 1/Wien)

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Wir suchen jetzt motivierte Young Potentials, die ab Oktober 2025 gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen aktiv die Zukunft der Eisenbahninfrastrukturprojekte mitgestalten. Im Rahmen des Programms "infra:techrotation" bieten wir HTL oder Uni/FH Absolvent:innen die einmalige Chance als Techniker:in in die Welt der ÖBB-Infrastruktur einzusteigen. Im ersten Jahr deines Berufseinstiegs hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in deinem neuen Job zu sammeln und durch zwei unterschiedliche Rotationsphasen die wichtigsten Schnittstellen zu anderen Bereichen kennenzulernen. Von Anfang an bekommst du anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und entlastest dabei deinen Bereich im Tagesgeschäft. Ein Jahr lang profitierst du neben den vielen praktischen Erfahrungen auch von fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen, welche Fachexpert:innen in der Infrastruktur eigens für das Programm infra:techrotation anbieten und begleiten. Nach Abschluss des Programms setzt du das unbefristete Dienstverhältnis als Techniker:in im bereits bekannten Team fort. Dein Job<ul><li> Du unterstützt die Projektleitung (Planung, Genehmigung, Bauabwicklung) von Ausbauprojekten im Portfolio Erneuerbare Energien zur Bahnstromversorgung bis zur Inbetriebnahme. </li><li> Du koordinierst Fremdfirmen und bildest die Brücke zu internen Bereichen / Abteilungen. </li><li> Du bist für das Termin- und Kostenmanagement (Ermittlung, Steuerung, Kontrolle und Reporting) deiner Teilprrojekte zuständig. </li><li> Du begleitest die Planung und Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen zur Einspeisung der erneuerbaren Energie ins Bahnstromnetz. </li><li> Du arbeitest an behördlichen Genehmigungsprojekten mit. </li><li> Du verantwortest die Abwicklung der Beschaffung projektbezogener Leistungen und das dazugehörige Vertragsmanagement. </li><li> Du bist für die Dokumentation und Aufbereitung des Projektfortschrittes als Grundlage für die Kommunikation nach Außen und an das Management zuständig. </li><li> Du begleitest die Inbetriebnahmephase der Anlagen und übernimmst diese in weiterer Folge von den Errichter- Firmen (Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben, anwendbarer Normen und Richtlinien). </li></ul>Dein Profil<ul><li> Du hast eine abgeschlossene / laufende einschlägige Ausbildung im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, o.ä. (z.B. HTL, FH bzw. Uni). </li><li> Erfahrungen mit IT-Programmen zur technischen Planung (CAD, PV-Planung bzw. Simulation, GIS, ...) - idealerweise bringst du große Begeisterung für das Eisenbahnwesen mit. </li><li> Du bringst neben technischem Know-How auch wirtschaftliches Interesse mit. </li><li> Als Teamplayer:in, die:der gerne Verantwortung übernimmt und die technische Herausforderung sucht, schätzt du auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen. </li><li> Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und lernst gerne dazu. </li><li> Die Bereitschaft dich schrittweise auf die zukünftige Position hin zu entwickeln ist für dich selbstverständlich. </li><li> Du bist örtlich und zeitlich flexibel und besitzt den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten). </li></ul>Auswahlverfahren Ein Telefoninterview und ein Bewerbungsgespräch erwarten dich im Zeitraum von März 2025 bis Sommer 2025 . Unser Angebot<ul><li> Wir bieten dir einen Direkteinstieg als Techniker:in mit unbefristetem Dienstverhältnis im Oktober 2025. </li><li> Das infra:techrotation Einstiegsprogramm dauert 12 Monate und ist in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich. </li><li> Als Young Talent übernimmst du von Anfang an anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und Verantwortlichkeiten und arbeitest dabei 2/3 des Programmjahres in deinem Team. </li><li> 4 Monate rotierst du in vordefinierten und zielgerichteten Abteilungen zwecks Kompetenz- und Netzwerkerweiterung. </li><li> Als Teilnehmer:in des Programms wirst du mit maßgeschneiderten fachlichen und persönlichkeitsbildenden Ausbildungselementen begleitet, welche exklusiv mit internen Fachexpert:innen der Infrastruktur entwickelt und durchgeführt werden. </li><li> Wir wollen dich fördern und auf Schiene zu deinem Karriere-Ziel bringen! </li><li> Ein zukunftssicherer Job in einem klima- und umweltfreundlichen Unternehmen mit spannenden Karrierewegen wartet auf dich. </li><li> Um den Generationenwechsel bestmöglich zu unterstützen richtet sich das Programm an externe Bewerber:innen. </li><li> Für die Funktion "Kraftwerkstechniker:in Junior"ist ein Entgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. </li></ul>Mehr Informationen zu unserem Rotationsprogramm erhältst du auf unserer Homepage ! Jetzt bist du am Zug! Bitte bewirb dich noch heute online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Techniker:in für Erneuerbare Energieanlagen  - infra:techrotation Einstiegsprogramm (Wien)

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihre Position: Als Procurement Engineer im Assetmanagement der Sicherungstechnik haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur kostenstabilen Umsetzung der derzeit laufenden und künftigen Eisenbahnsicherungstechnikprojekte zu leisten, und somit Teil einer umfangreichen Ausbauphase der umweltfreundlichen, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen zu sein. Ein Projektportfolio von mehreren Millionen Euro Investitionsvolumen, bestehend aus unterschiedlichen und spannenden Projekten wartet auf Sie! Sie leiten bzw. begleiten die Beschaffungsvorhaben und gestalten das Procurement Engineering in der Organisationseinheit Sicherungstechnik des Geschäftsbereichs Bahnsysteme aktiv mit! Ihr Job<ul><li> Bilden der Schnittstelle zum strategischen Einkauf der ÖBB Infrastruktur AG. </li><li> Vergabeangelegenheiten nehmen Sie als zentrale:r Ansprechpartner:in nach innen und außen wahr. </li><li> Leitung der Ihnen übertragenen Beschaffungsvorhaben und Abstimmung mit den betroffenen Stakeholdern. </li><li> Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Projektleitung bei Vergabeverfahren und bringen die wirtschaftlichen Aspekte ein. </li><li> Für die Erstellung von Vergabedokumenten in koordinativer, fachlicher sowie systematischer Hinsicht sind Sie mitverantwortlich. </li><li> Verwaltung von Einzel- und Rahmenverträge für sicherungstechnische Anlagen und Schaffung eines strukturierten Überblickes über deren Inhalt und Abhängigkeiten. </li><li> Abstimmung bei rechtlichen Fragestellungen mit der Schnittstelle zum ÖBB internen Rechtsdienst und Koordination der Abwicklung mit dem Auftragsnehmer. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung auf Niveau FH/Universität oder Matura und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Beschaffungsmanagement. </li><li> IT-Affinität und großes Interesse an einer spannenden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft. </li><li> Sie behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick und Ihre genaue Arbeitsweise. </li><li> Sie zeichnen sich außerdem durch einen gelebten Teamgeist, Zuverlässigkeit und persönlichem Engagement aus. </li><li> In der Projektzielerreichung zeigen Sie Durchsetzungsfähigkeit wobei Sie auch über hohe soziale Kompetenz und Empathie verfügen </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Procurement Engineer (m/w/x)

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI) leistet einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert im Geschäftsfeld Immobilien die nicht betriebsnotwendigen Immobilien auf Basis der Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG . Mit dem Team "Vertrieb Mitarbeiter:innenwohnungen" wurde eine aktive Vertriebsorganisation bei SSI aufgebaut. Ziel ist die offensive Bewerbung von Mitarbeiter:innenwohnungen. Damit sollen sowohl Wohnungen aus dem ÖBB-Wohnprogramm (in unserem Eigentum), als auch jene, für die wir Nutzungsrechte bei österreichischen Genossenschaften haben, effektiv an die Zielgruppen gebracht werden. Wir bieten diese Stelle als befristete Karenzvertretung bis 31.07.2026 an. Ihr Job<ul><li> Fachlich und operativ werden die zu verantwortenden Vertriebskanäle von Ihnen gesteuert (z.B.: Wohnungsdatenbank, Landingpage und Telefonservice) </li><li> Standards werden von Ihnen entwickelt oder entstehen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketingstrategie &amp; -steuerung und Sie übernehmen auch die Projektleitung bei Weiterentwicklungen. </li><li> Die laufende Prozessoptimierung obliegt Ihnen und auch die Entwicklung &amp; Erstellung von Analysen, Auswertungen, Reports + Präsentationen (für Gremien und Veranstaltungen) fallen in Ihren Wirkungsbereich. </li><li> Die Verwertung freiwerdender Wohnungen wird von Ihnen vorausschauend und strategisch geplant. Den wirtschaftlichen Nutzen/Erfolg haben Sie stets im Blick. </li><li> Neben dem Monitoring der Vertriebsergebnisse monitoren Sie auch den "Mieter:innenmix" beim ÖBB-Wohnprogramm. </li><li> Budget- &amp; Mittelfristplanung (inkl. Hardware- und Materialbedarf) werden von Ihnen erstellt und Sie wirken bei der Erstellung von Forecasts mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft und/oder haben eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen. </li><li> Einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement, in der kaufmännischen Koordination von Projekten und im Controlling (vorzugsweise mit Bezug zu Immobilien) werden vorausgesetzt. </li><li> Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrungen in der operativen Planung, Budgetierung, Reporting, Datenauswertung und in der Ermittlung von Forecast-Werten. </li><li> Die Arbeit mit MS-Office (Word, OneNote, Teams und insbesondere Excel) bereitet Ihnen Freude. Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse und eine generelle Affinität zu digitalen Anwendungen. Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil. </li><li> Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität, der/die gerne Verantwortung übernimmt sowie eine selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung besitzt. </li><li> Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote etc.) erwarten Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Vertriebskanalstrg." ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in Vertriebskanalsteuerung (Karenzvertretung befristet bis 31.07.2026)

Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Transportunternehmen mit Sitz in Niederösterreich. Den Unternehmensschwerpunkt bildet der Flüssigkeitstransport im Tankwagen, Silo- und Containerbereich für die Industrie in Österreich und ganz Europa. Zur Verstärkung und zum Ausbau des Dispositionsteams und der Transportabwicklung sucht das Unternehmen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der Disposition in Vollzeit vor Ort am Standort in NÖ, ca. 35 Minuten von Floridsdorf entfernt. Ihr Aufgabenbereich • Disposition, Planung und Steuerung eines Teiles unserer Fuhrparkflotte von 30 Tank- und Silofahrzeugen • Mitwirkung bei der effizienz- und kostenorientierten Tourenplanung unter Berücksichtigung von Reinigungs- und Servicezyklen • Funktionale Optimierung der Tourzusammenstellung für Fahrer, Fahrzeuge und Ladung • Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden und Sicherstellung einer hohen Servicequalität • Mitarbeit bei der Überprüfung der Einhaltung von Umweltauflagen im Bereich Transport flüssiger Güter • Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam, Fahrern, Lagerpersonal und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses • Unterstützung bei der Koordination und Zusammenarbeit mit Subunternehmen, Frächtern und Partnern sowie bei der Pflege der Geschäftsbeziehungen • Tourbezogene GPS-Tracking- und Telematiküberwachung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • 1-3 Berufsjahre Erfahrung nach der Ausbildung im Dispositionsbereich; idealerweise Flüssiggüter oder Gefahrguttransporte • Interesse an der Disposition und der Steuerung logistischer Prozesse • Organisierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe • Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Dispositionssoftware) • Ausgeprägte IT-Affinität mit Interesse an neuen Technologien und Anwendungen • Deutsch auf Niveau C1, Gute Englischkenntnisse von Vorteil • Ausgeprägte "Hands-on"- Mentalität mit hohem Flexibilitätsgrad Unser Angebot • Eine fundierte Einarbeitung in die Disposition unserer Tankfahrzeugen mit dem Ziel den eigenen Bereich verantwortlich zu führen und weiter auszubauen • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen • Ein dynamisches Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre • Moderne Arbeitsmittel und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Vergünstigter Bezug von Treibstoff durch unsere Betriebstankstelle (Diesel &amp; Benzin) • Vergütung EUR 40.600,- p.a., Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung • Arbeitgeber bietet Unterstützung beim Wohnortwechsel • Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;858 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cafe75f422f821d4fe46fc3365b5?inseratnummer=105858&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Disponent (m/w/d) für Tankfahrzeuge

Für unser Team IaaS (Infrastructure as a Service) suchen wir innerhalb der Abteilung IOP eine:n Mitarbeiter:in für unseren Standort Wien. Dein Job, du... <ul><li> bist eigenverantwortlich für die Mitgestaltung, Konfiguration, Betrieb und Überwachung moderner Virtualisierungs-Infrastrukturen zuständig. </li><li> verantwortest die Systembetreuung mit aktuellem Schwerpunkt in der Administration von VMware Lösungen. </li><li> stehst unseren IT-Kolleg:innen und Kund:innen bei technischen Fragestellungen betreffend Virtualisierung zur Verfügung. </li><li> arbeitest an Projekten mit Fokus auf neue Lösungsmöglichkeiten in Bezug auf Virtualisierungsplattformen. </li><li> erstellst Performance-Analysen, arbeitest selbstständig im Troubleshooting und kümmerst Dich stetig um die Optimierung der Systeme. </li><li> erstellst Betriebsdokumente und Konzepte, die du regelmäßig aktualisierst. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> hast eine IT-Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li><li> besitzt umfangreiche Kenntnisse zur Administration und den Betrieb von VMware Lösungen. </li><li> hast Erfahrungen im Storage- und Netzwerkbereich (Netzwerk - und Storage Virtualisierung). </li><li> bringst Grundkenntnisse in Scriptsprachen bzw. diversen API-Schnittstellen (z.B.PowerShell, REST) mit. </li><li> besitzt Administrations-Kenntnisse im Bereich Linux und/oder Windows sowie in der Installation und Konfiguration von Server-Betriebssystemen auf virtuellen Maschinen. </li><li> hast Interesse und ein umfangreiches Verständnis im Bereich der Automatisierung. </li><li> bringst Lernbereitschaft für weiteren Wissensausbau im Bereich von Virtualisierungslösungen mit. </li><li> übernimmst gerne Verantwortung und interessierst dich für technische Neuerungen. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT-Betrieb" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Livia Bobal, +43664/6175418 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Senior Spezialist:in für Virtualisierungs-Plattformen

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme. Ihre Position: Als System Engineer für IT-basierte Eisenbahnsicherungstechnik werden Sie einen grundlegenden Beitrag zur Gestaltung von zentralen sicherungstechnischen Systemen der Eisenbahninfrastruktur leisten. Mit Ihrer Arbeit ermöglichen Sie einen umfangreichen Ausbau der umweltfreundlichen und hochmodernen Eisenbahn für die nächsten Generationen. Die Herausforderungen des intensiven Einsatzes von modernen IT- und Netzwerk- basierten Systemen in der Eisenbahnsicherungstechnik warten auf Sie! Übernehmen Sie mit Ihrer Kompetenz und Erfahrung die Ausgestaltung der Eisenbahnsicherungstechnik der nächsten Generation! Ihr Job<ul><li> Die Neu- bzw. Weiterentwicklung von IT-basierten sicherheitskritischen Systemen der Eisenbahninfrastrukturtechnik (z.Bsp. Digitales Stellwerk) liegt in Ihrer Verantwortung. </li><li> Federführendes Spezifizieren der Lastenhefte (Anwendungsfälle/Funktionen) als Anforderungsgrundlagen für die Systementwicklung bzw. -weiterentwicklung von computerbasierter Eisenbahnsicherungstechnik seitens der Lieferindustrie. </li><li> Dabei berücksichtigen Sie die Anforderungen des Betriebs, der Betriebsführung und die konzeptionellen Vorgaben der strategischen Systembebauung. </li><li> Abstimmen der technischen Schnittstellen zwischen allen funktionsbezogenen Subsystemen und sicherstellen der Spezifikationen. </li><li> Abstimmen der Integration der spezifizierten Subsysteme in die Systemlandschaft. </li><li> Prüfen der Pflichtenhefte der Lieferindustrie, begleiten der Lieferindustrie im technischen Systementwicklungsprozess, festlegen der Systemabnahmekriterien und abnehmen der Systeme von der Lieferindustrie. </li><li> Nach der Systeminbetriebnahme übernehmen Sie die systemische Verantwortung und unterstützen den Betrieb bei kritischen (z.Bsp. Sicherheit, Verfügbarkeit) Ausfällen mit Analysen, Maßnahmenfestlegungen und Kommunikation mit den Systemherstellern. </li><li> Verantwortlich für die Erstellung der systembezogenen Dokumentation bezüglich Instandhaltung, Präsentation, Schulung, Einsatzplanung usw. </li><li> Verantwortlich für den technischen Teil (z.Bsp. Leistungsbeschreibung) bei Ausschreibungen. </li><li> Vertreten der ÖBB in internationalen Standardisierungsgremien und arbeiten in internationalen Arbeitsgruppen mit dem Ziel einer Standardisierung der europäischen Eisbahntechnik. </li><li> Durchführen von systembezogenen Schulungen in regelmäßigen Kursen. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Hochschulstudium bzw. eine höhere technische Lehranstalt in einer technischen Fachrichtung (Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Vergleichbares). </li><li> Kenntnis der Besonderheiten der Entwicklung und des Einsatzes von IT-basierten sicherheitskritischen Systemen. </li><li> Themen der IT-Netzwerke und die Herausforderungen der IT-Security sind ihnen vertraut. </li><li> Sie sind selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten in Projekten und Prozesslandschaften gewohnt und bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit. </li><li> Zu Ihren Stärken zählt Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit wobei Sie auch über hohe soziale Kompetenz und Empathie verfügen. </li><li> In der Lösungssuche zeigen Sie eine analytische Herangehensweise, in der eine klare Methode und Struktur ersichtlich ist. </li><li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit sicherheitskritischen Systemen der Zugsicherung oder Zugbeeinflussung. </li><li> Verhandlungssicheres Englisch und Sie sind das Lesen von englischsprachigen Dokumenten gewohnt. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBBJobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

System Engineer für IT-basierte Eisenbahnsicherungstechnik (m/w/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) geringfügig (10h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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