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Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit Die Aufgabe der Lady in Red/ des Gentleman in Red wird zufriedenstellend ausgeführt, wenn: <ul> <li> KEA (Kempinski Experience Assessment) Audit-Ergebnisse bei 85% und darüber liegen.</li> <li> GSS (Guest Satisfaction Survey) Ergebnisse im Durchschnitt mit "5.3" oder höher bewertet werden.</li> <li> Das Hotel und die Einrichtungen erklärt und den Gästen angeboten werden</li> <li> Gästebeschwerden minimiert werden und falls sie auftreten, effizient nachverfolgt und dem Betriebsteam gemeldet werden.</li> <li> Im Falle eines unmittelbaren Bedarfs sollte die Lady in Red / der Gentleman in Red bei Rezeptionsaufgaben helfen.</li> </ul> Die "Lady in Red" ist ein ikonisches Symbol von Kempinski und verkörpert im Wesentlichen die Hotelbotschafterin. Als eine erweiterte Hand des General Managers heißt sie Hotelgäste willkommen, trifft sie und verabschiedet sie und ist für die Kommunikation mit allen Gästen verantwortlich, indem sie höchste Qualitätsstandards bei den Serviceleistungen bietet. Die Lady in Red ist befähigt, sofortige Entscheidungen im Hinblick auf das Wohl der Gäste zu treffen. Bist Du der nächste Superstar auf unserer Front Office Bühne . . . ? <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Casting Aufruf für die nächste Lady In Red

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine bei PALFINGER. Zur Verstärkung unseres Teams in Köstendorf (Salzburg) suchen wir eine:n technischen Redakteur:in in Teilzeit (20h pro Woche). Wir erstellen technische Unterlagen, die das Arbeiten mit PALFINGER Produkten noch sicherer und effizienter macht. Mit komplexer Software und enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus vielen Bereichen bereiten wir Inhalte auf, damit diese weltweit eingesetzt werden können. <ul> <li>Selbständige Erstellung von technischen Dokumenten wie Betriebsanleitungen, Wartungs- und Servicehandbüchern für PALFINGER Produkte;</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen;</li> <li>Gemeinsame Ausarbeitung von Text-Bild-Kombinationen mit unseren Grafikern;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Informationsrecherche;</li> <li>Aufbereitung der Daten für externe Dienstleister (Übersetzungen, Lektorat).</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder sprachwissenschaftliche Berufsausbildung;</li> <li>Erfahrung mit Redaktionssystemen (z.B. AuthorIT) sowie gängigen Grafikprogrammen von Vorteil;</li> <li>Affinität zur Technik und Freude an der strukturierten textlichen Gestaltung;</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit;</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein.</li> </ul> <ul> <li>Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume;</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung;</li> <li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen;</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit;</li> <li>Jobticket.</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Technischer Redakteur (m/w/d) in Teilzeit

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Industrieunternehmen. Für den Standort in Wels wird eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für den Treasury-Bereich übernimmt – einschließlich Liquiditätsmanagement, Optimierung der Kapitalstruktur sowie der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Fachliche Verantwortung: <ul> <li>Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie der gruppenweiten Zahlungsströme</li> <li>(Weiter-)Entwicklung einer zentralisierten Zahlungsverkehrs-Infrastruktur für die gesamte Unternehmensgruppe (Cash-Pools)</li> <li>Optimierung der Kapitalstruktur und Pflege der Beziehungen zu Banken und anderen Kapitalgebern</li> <li>Definition, Optimierung und Standardisierung der globalen Treasury-Prozesse</li> <li>Sicherstellung der regulatorischem Compliance</li> </ul> Führungsverantwortung: <ul> <li>Strukturierung &amp; Leitung des Treasury-Teams</li> <li>Rekrutierung, Onboarding &amp; Talentförderung</li> <li>Mitarbeiterentwicklung</li> </ul> Strategische Verantwortung und Kostenmanagement: <ul> <li>Definition und Umsetzung der strategischen Roadmap für den Bereich Treasury</li> <li>Erstellung und Präsentation von KPIs, einschließlich Szenarioanalysen und Finanzprognosen.</li> <li>Überwachung der finanziellen Performance, Identifikation von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen und Treasury</li> <li>Expertise in Liquiditätsmanagement &amp; Finanzierung </li> <li>Führungserfahrung im Bereich Finanzen oder Treasury</li> <li>Fundierte Kenntnisse von ERP-, Zahlungsverkehrs- &amp; Treasury-Systemen</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke &amp; überzeugende Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Fließendes Deutsch &amp; Englisch</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichterstattung an den CFO</li> <li>Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Finanzprozesse auf Konzernebene</li> <li>Das aktuelle Mindestgehalt für diese Position beträgt € 79.667,70 brutto jährlich (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie).</li> </ul> JBTC1_AT

Group Director Corporate Treasury (w/m/d)

Jahrzehntelanges, beständiges Wachstum und eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios haben unseren Kunden zum Marktführer in seinem Segment gemacht. Das erfolgreiche Industrieunternehmen verbindet langjährige Tradition mit Innovationsgeist und Zukunftsorientierung. Um effiziente Prozesse, Digitalisierung und eine zukunftsweisende Personalarbeit weiter voranzutreiben und proaktiv mitzugestalten, bietet sich einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit die Karrierechance als: Leitung Personalverrechnung (w/m/d) Kommunikative, verbindende Führungspersönlichkeit gesucht! OÖ Zentralraum Ihr kleines Team, dem Sie fördernd und begleitend zur Seite stehen, managt die Abrechnung aller österreichischen Standorte sehr eigenständig, sodass Sie sich auf strategische Aufgaben und Projekte konzentrieren können. Sie sind die erste Anlaufstelle, wenn es um übergeordnete Personalverrechnungsthemen geht (Budgetplanung, Rückstellungen, Betriebsvereinbarungen, Förderungen, Dienstverträge, Begleitung GPLB etc.). In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, HR, Recht und IT tragen Sie zu richtungsweisenden Projekten bei und modernisieren laufend die HR-Prozesse und -Standards. Gleichzeitig verlieren Sie nicht den operativen Anschluss, erstellen Dienstverträge für Angestellte und sind in der Lage, selbst auch abzurechnen. Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalverrechnung sind Sie fachlich sattelfest und bringen ein solides arbeitsrechtliches Knowhow mit. Sie sind fit im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (zB BMD-NTCS, DPW, SAP, ...), offen für Neues und haben Freude daran, Arbeitsabläufe einfacher und digitaler zu machen. Sie verstehen es, die anfallenden Projekte und Aufgaben zu priorisieren, in einen realistischen Zeitplan zu gießen und sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Im direkten Austausch mit Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung treten Sie souverän auf, überzeugen mit Ihrem positiven Mindset und Ihrer lösungsorientierten, pragmatischen Herangehensweise. Als kommunikative Persönlichkeit suchen Sie den persönlichen Kontakt, haben ein offenes Ohr für Ihr Team und fördern seinen Zusammenhalt. Ihr Arbeitgeber bietet ein familiäres Umfeld mit Du-Kultur in allen Ebenen, das von einem kollegialen und freundschaftlichen Miteinander geprägt ist. Auf Ihrem GEHALTSZETTEL steht ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 90.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich). Helle, moderne Büroräumlichkeiten und eine außergewöhnliche Feierkultur kommen KOLLEKTIV dazu, außerdem ein PENDLERBONUS im Sinne eines Firmenparkplatzes und guter öffentlicher Verkehrsanbindung. JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (w/m/d)

<ul> <li>Modellierung von Bauwerken im Hochbau mit der BIM-STRABAG Arbeitsweise </li> <li>Mitarbeit bei spannenden Projekten in der Angebots- und Ausführungsphase</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Auswertung der Mengen in RIB iTWO </li> <li>Abwechslungsreiche Einsatzbereiche (Mitarbeit im Baustellen-/Projektteam)</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)</li> <li>Freude im Umgang mit modernen CAD-Programmen </li> <li>Affinität für IT-Programme</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung im Fachbereich</li> <li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Reisebereitschaft fallweise erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Baufirma mit dem größten Know-How im Bereich BIM-Technologie</li> <li>Flache Hierarchie innerhalb eines kollegialen Teams</li> <li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer BIM-STRABAG Arbeitsweise innerhalb der Direktion (Linz)</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unbeschränkte Perspektiven und Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten bei namhaften (Groß-)Bauvorhaben zu verwirklichen</li> <li>Jahresbruttobezug ab 44.268 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

BIM-Modellierer:in

Für unsere Resort suchen wir ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine/-n engagierte/-n Souschef/in. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führen eines Küchenpostens und Zubereitung von Speisen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef bei der Weiterentwicklung des Angebots und der Qualität</li> <li>Übernahme von allgemeine administrative Aufgaben</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der HACCP-Standards</li> <li>Kontrolle der Lagerräume und der Lagerbestände</li> <li>Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Betrieb</li> <li>Interesse an Trends und Entwicklungen der Branche</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Motivation</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> </ul> Hol dir deinen WOW-Job mit breitgefächertem, eigenverantwortlichem Aufgabengebiet und leistungsgerechter Entlohnung. Genieße erstklassige Benefits, starken Teamgeist und alle Vorteile eines international erfolgreichen Konzerns. BENEFITS <ul> <li>kostenlose Anwesenheitsverpflegung</li> <li>freie Nutzung von Therme/Sauna/Sport</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Resort und im Konzern der VAMED Vitality World</li> </ul> Wenn du die herausfordernde Möglichkeit ergreifen möchtest, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten und dich den Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleiten und beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio. und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort der Welt. Da es unser großes Ziel ist, neue &amp; ertragreiche Kundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi für die Akquisition von potentialreichen Firmenkunden. n dieser Funktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondern zeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktive Marktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen diese als Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit in ganz Österreich, bietet Ihnen herausragende Entfaltungsmöglichkeiten. Für diese Aufgabe suchen wir eine kommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung am Standort Linz oder Salzburg. Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. <ul> <li>Akquisition &amp; Aufbau lukrativer und langfristiger Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen</li> <li>Beratung der Akquisitionskunden in allen Bereichen der Bankdienstleistungen</li> <li>Entwurf überzeugender Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse der Akquisitionskunden</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Produktabteilungen und Risikomanagement</li> <li>Sie verhandeln mit unseren Akquisitionskunden und den Kompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Abgeschlossenes Studium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. eine betriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl. Finanzierungs-Know-How</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Solide MS-Office Kenntnisse</li> <li>Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache</li> <li>Kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Überdurchschnittlicher Erfolgswille</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zeitlich flexible Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> </ul> Allgemeine Informationen Job Id 21230 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Corporate Banking Sales Standort Linz Land Österreich Kontakt People &amp; Culture Strategic Partners, Besetzungsdatum 01.04.2025 Jobniveau Professional Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: <ul> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus</li> <li>Sozialzulagen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gruppenzusatzversicherungen</li> </ul> Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR 59.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT

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