field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

epunkt GmbH

UI/UX-Designer (w/m/x)

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Ihre Aufgaben bei uns 
<ul>
<li>Nur was du gut kennst, kannst du auch verkaufen: Von Smartphones über Kameras und Drohnen bis hin zu vielen Gadgets – das alles wird schnell zum Klacks für dich. Auch Passfotos gehören zu deinem Daily Business.</li>
<li>Du tauchst in die Warenwirtschaft ein, lernst wie Produkte ihren Weg in die Regale finden und wie du sie gut im Geschäft präsentieren kannst.</li>
<li>Mit der Zeit bearbeitest du Reklamationen und stellst sicher, dass unsere Kund:innen zufrieden sind.</li>
</ul>
 Sie bieten 
<ul>
<li>Es macht dir Spaß, bei allen Fragen rund um Foto &amp; Co. zu unterstützen.</li>
<li>Du kannst gut zuhören und auf die Anliegen anderer eingehen.</li>
<li>Du weißt, was sich gehört: Kleidung, Auftreten passen und du bist zuverlässig.</li>
<li>Im Löwenrudel halten wir zusammen – wir zählen auf dich.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Kein Tag wie der andere – eine abwechslungsreiche und spannende Lehrzeit erwartet dich.</li>
<li>Weiterbildungen schreiben wir riesengroß, deshalb haben wir auch eine eigene Hartlauer-Akademie mit einem bunten Lehrlingsprogramm.</li>
<li>Unser Löwengeist ist legendär – du fühlst dich sehr schnell wohl und bleibst lange bei uns.</li>
</ul>
 Entgelt Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 1.000,- brutto/Monat. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Foto & Multimedia Fachverkäufer*in - Lehrling (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereich Als Lager- und Transportplaner:in sorgst du für die lückenlose Warenversorgung sowie Planung und Steuerung deswirtschaftlichen Einsatzes der Personal- und Equipmentressourcen im BereichLife Cycle Management/Komponenten- und Materialplanung. In dieser Positionzählen organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Lösungsorientierung zu deinen Stärken. Dein Job <ul> <li>Du planst Bedarfe von Transporten und Lagerkapazitäten, entwickelst Lager- und Versorgungskonzepte im In- und Ausland und führst Beratungsgespräche mit den beteiligten Bereichen durch. </li> <li>Bei Auslandsstandorten veranlasst du die Lagerinventur, überwachst diese im Inland und koordinierst Lösungsmöglichkeiten. </li> <li>Kalkulationen, regelmäßiges Überwachen der Logistikanforderungen und die Definition von Lagermöglichkeiten zählen zu deinen Tätigkeiten; dadurch schaffst du Synergieeffekte. </li> <li>Bei Verpackungs- und Verladungstechnologien übernimmst du beratende Funktion und bereitest die Entscheidungsgrundlage dazu vor. </li> <li>Du unterstützt die regionalen Lager-Koordinator:innen bei der Umsetzung von LEAN-Maßnahmen &amp; Innovationen. </li> <li>Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und steuerst kontinuierliche Verbesserungsprozesse. </li> <li>Kennzahlen und Messsysteme entwickelst du laufend weiter.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technische/kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss bzw. Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung verfügen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mitbringst. </li> <li>Du zeigst Eigeninitiative, überzeugst durch ein professionelles Auftreten und hast Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Zielgruppen. </li> <li>Du verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (Ostsprachen ebenso von Vorteil). </li> <li>Du zeigst umfassende Reisebereitschaft und stehst flexiblen Arbeitszeiten offen gegenüber.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Sen. Spez. Materialbedarfsplanung“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 Brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten. </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li> </ul> Unser Team steht Dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Lager- und Transportplaner:in

Du möchtest bei deinem neuen Job gutes Geld verdienen und jeden Tag den schönsten Sonnenuntergang des Landes genießen? Dann bist du genau richtig! Die Mole West ist der Klassiker am Neusiedlerseeund eines der bekanntesten Restaurants in Österreich. Wir führen eine solide Weinkarte, auf der sich ausschließlich heimische Tropfen finden. Natürlich mit einem Fokus aufs Burgenland. Unsere Küche wird gespeist von pannonischen und österreichischen Einflüssen, mit einem internationalen Hauch. Wir setzen hierbei vor allem auf regionale Produkte, wenn möglich in Bio-Qualität. Hierfür wurde unserem Küchenchef Marcel Schöne eine Haube von Gault&amp;Millau verliehen. Anstellungsart: Vollzeit Möchtest du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Mole West weiterentwickeln? Wir suchen als Jahres- oder Saisonstelle 2025 (01.04. bis 31.10.2025 bzw. je nach Vereinbarung) einen engagierten CHEF DE RANG (m/w/d) mit einem Bruttomindestmonatsgehalt iHv EUR 2.350,00 (ca. 1.880 netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden). Das Bruttomindestmonatsgehalt beinhaltet keine Überstunden und Feiertagszuschläge, das tatsächliche Nettogehalt ist somit um einiges höher! Zusätzlich gibt es eine sehr attraktive Trinkgeldregelung und entsprechende Umsatzmöglichkeiten durch die Größe und Gästeanzahl in der Mole West. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung wird nicht vorausgesetzt</li> <li>Erfahrung und Praxis als Chef de Rang erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse erforderlich</li> <li>Bereitschaft vor allem zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle oder Saisonvertrag (jeweils Vollzeit oder Teilzeit)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei besonders qualifizierten Bewerbern</li> <li>sehr attraktive Trinkgeldregelung</li> <li>Personalessen und -getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt</li> <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und sehr familiären Team</li> <li>Absolvierung unverbindlicher Probetage gerne möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) - 2.350 Euro

(Junior) HR Generalist (w/m/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenTeameventsInteressante Tätigkeit DIMOCO Payments GmbH, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
 In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
Deine Mission 
 In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
 Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. 
 Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
Was Du machen wirst 
<ul>
<li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li>
<li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li>
<li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li>
<li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>
<li>Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung vor</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li>
<li>Interesse an der FinTech-Branche </li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li>
<li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
</ul>
DIMOCO’s Versprechen 
<ul>
<li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li>
<li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li>
<li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Dienstort im 6. Wiener Gemeindebezirk und/oder am Campus 21 (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li>
<li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
 Bist Du bereit für die nächste Challenge? 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 107.922 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das sich täglich mit Engagement dafür einsetzt, Energiediebstähle aufzudecken.</li><li>Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einschulungsphase, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet.</li><li>Sie betreuen telefonisch und schriftlich Anliegen von Kund*innen und Behörden.</li><li>Sie vertreten die Wiener Netze bei gerichtlichen Verfahren und bringen Ihre Expertise ein.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich Gas- und Wasserinstallation.</li><li>Sie sind bereit, sich im Strombereich weiterzubilden (Ausbildungslehrgang Servicemeister für Strom und Gas).</li><li>Sie kommunizieren klar und souverän – auch in stressigen Situationen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit aus.</li><li>Sie sind ein flexibler Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt.</li><li>Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> </ul> JBTC1_AT

Servicemeister*in Widerrechtlichen Energieentnahme

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten – und das in einem zukunftsweisenden Umfeld? Dann sind Sie in unserer Abteilung Sonderprojekte &amp; Netzanschluss genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technologischem Interesse und ausgeprägter Kommunikationsstärke unsere Projekte und Prozesse – im Bereich Netzbereitstellung – auf das nächste Level hebt. Projektmanagement <ul><li>Sie übernehmen Teilprojekte und Arbeitspakete - planen, steuern und setzen diese im Team um. </li><li>Als Lösungsbringer*in erkennen Sie Risiken frühzeitig und entwickeln gezielte Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu sichern. Dabei behalten Sie stets alle Termine und Fristen im Überblick.</li></ul>Prozessmanagement<ul><li>Sie gestalten aktiv Prozesse im Bereich Netzbereitstellung mit und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.</li><li>Gemeinsam mit anderen Abteilungen optimieren Sie Schnittstellen und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Sie gestalten den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter*Innen aktiv mit, erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen laufend und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen im Tagesgeschäft. Weiters bringen Sie sich bei Sonderthemen innerhalb des Teams ein. (zB Strombezugsrecht, Tarifaufnahmen, Umstellung von Anlagen uvm)</li></ul>Mitgestaltung zukünftiger Applikationen<ul><li>Im Team definieren Sie Anforderungen an neue IT-Systeme, führen die erforderlichen Tests dazu durch (z. B. EXSB-Strombezugsrechtsdatei)und tragen so zur Entwicklung zukunftsfähiger Applikationen bei.</li><li>Sie übernehmen die Rolle der Key-Testerin für den Bereich Netzbereitstellung WGS4H und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung neuer Systeme.</li></ul>Regelmäßiges Reporting<ul><li>Sie erstellen strukturierte Statusberichte und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Fortschritt Ihrer Projekte.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, Uni/FH) </li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und wissen, wie man Projekte strukturiert plant, effizient umsetzt und erfolgreich abschließt. </li><li>Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und verstehen es, unterschiedliche Teams und Fachbereiche miteinander zu vernetzen.</li><li>Sie kommunizieren klar und koordinieren souverän, auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und bringen alle Beteiligten zusammen.</li><li>Sie sind offen für Veränderungen und neue Technologien und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und können diese zielgruppengerecht vermitteln – sei es im Team, gegenüber Stakeholdern oder in Präsentationen.</li><li>Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als engagierte*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit einem Blick fürs Ganze sowie einem Gespür für Details bei uns genau richtig. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist*in Projekte Netzbereitstellung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Be- und Entladen von Schalung und Rüstung</li> <li>Lagerhaltung von Schalung und Rüstung</li> <li>Einhalten der Lagerplatzordnung und der Sauberkeit am Lagerplatz</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf oder Baunebenberuf</li> <li>Staplerschein</li> <li>Teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>IT-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen, leistungsstarken Konzern. Gemeinsam mit einem qualifizierten und kollegialen Team betreust du unseren Lagerplatz für Schalung und Rüstung. Außerdem hast du die Möglichkeit, an vielfältigen Schulungen teilzunehmen und dich so stetig weiterzuentwickeln. Neben Arbeitszeiten nach dem „Kurz-Lang-Kalender“ und attraktiven Rabatten für Mitarbeitende bieten wir Mietwäsche, die von uns zur Verfügung gestellt und gereinigt wird. Für diese Position ist ein Bruttolohn ab 18,42 EUR pro Stunde mit klarer Bereitschaft zu einer attraktiven Überzahlung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Profitiere von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von morgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>kurze/lange Woche</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> JBTC1_AT

Lagerplatzmitarbeiter:in für Schalung und Rüstung

Weltweit arbeiten bei Balluff rund 3500 Mitarbeiter täglich an hochwertigen Sensor-, Identifi kations- und Bildverarbeitungslösungen inklusive Netzwerktechnik und Software für alle Anforderungen der Automation. Sie sind unsere Zukunftsgestalter. Deswegen bieten wir ihnen als global aufgestelltes Familienunternehmen immer die besten Perspektiven. Arbeiten Sie mit am Erfolg unserer Kunden und lassen Sie uns gemeinsam Innovationen voranbringen: Wir suchen leidenschaftliche und ergebnisorientierte Teamplayer als SALES SUPPORT &amp; VERTRIEBSINNENDIENST INTERNATONAL M/W/D ab sofort, in Tribuswinkel im Balluff-Büro und hybrides Arbeiten vom Homeoffice aus. <ul> <li>Abwicklung von Kundenanfragen und Aufträgen, Eingabe in SAP</li> <li>Pflege und Verwaltung von Systemdaten, Aktivitäten und Opportunities in SAP, CRM</li> <li>Unterstützung der Kunden im gesamten Prozess Order to Cash und laufende administrative Betreuung</li> <li>Koordination und Überwachung von Vertriebs- und Kundenprozessen sowie Unterstützung der lokalen Sales Support Teams in europäischen Tochtergesellschaften</li> <li>Mitwirkung bei Kampagnen, Datenaufbereitungen und Monitoring-Aktivitäten</li> <li>Prozessanalyse, Aufzeigen von Optimierungspotenzialen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Abläufe</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer bzw. geänderter Prozesse in europäischen Tochtergesellschaften</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Verwaltung der Stammdatenintegrität und Sicherstellung aktueller Produkt- und Preisinformationen in allen Systemen</li> <li>Unterstützung funktionsübergreifender Projekte mit den Bereichen Marketing, Finanzen und Logistik zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Funktion als zentraler Ansprechpartner für eskalierte kunden- oder systembezogene Probleme</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst technischer Produkte</li> <li>Kenntnisse in SAP/SD, CRM/C4C oder einem gängigen ERP-System</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>hohe Kunden- und Teamorientierung, ausgeprägte internationale Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln</li> <li>Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren und unter Druck in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft, neue Prozesse, Systeme und Technologien zu erlernen und sich daran anzupassen</li> <li>Erfahrung in einem multikulturellen oder internationalen Geschäftsumfeld</li> <li>hohe Selbstmotivation und proaktiver Umgang mit Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>individuelle Einarbeitung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li> <li>modernes Arbeitsumfeld</li> <li>flache Hierarchie und Open-Door-Politik</li> <li>firmenmäßige Benefits (z. B. Firmenrad, SODEXO Karte, Lebensversicherung)</li> <li>ein motiviertes Team, Teamspirit, Teamevents</li> <li>Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit und</li> <li>zum beruflichen Aufstieg innerhalb der Gruppe</li> <li>Zugang zu fortschrittlichen digitalen Tools und Systemen für effizientes Arbeiten</li> <li>regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung</li> </ul> Brutto-Monatsgehalt € 3.200,– auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) inkl. Überstundenpauschale, Überzahlung bei besonderer Eignung gerne möglich JBTC1_AT

Sales Support Specialist / Vertriebsinnendienst International (m/w/d)

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1> DIMOCO Payments GmbH, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. <h3>Deine Mission</h3> In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. Klingt aufregend? Dann lies weiter! <h3>Was Du machen wirst</h3> <ul> <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten - von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> <li>Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung vor</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an der FinTech-Branche </li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office - speziell Excel und Outlook</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>DIMOCO's Versprechen</h3> <ul> <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Dienstort im 6. Wiener Gemeindebezirk und/oder am Campus 21 (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Bist Du bereit für die nächste Challenge? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 107.922 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a> JBTC1_AT

18 Grafik / Design / Kunst Jobs in Brunn am Gebirge, Österreich