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Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes </li> <li>Du agierst als Non-Playing Captain und übernimmst die Koordination des Tagesgeschäftes der Zustellbasis</li> <li>Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung von Euro 2.874,68 Bruttomonatsgehalt All in</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) 4870 Vöcklamarkt

OMG! ORIGINELL. MODERN. GEIL. Glasklare Bergluft. Schneebedeckte Gipfel. Ein Panorama wie aus dem Bilderbuch. Und mittendrin: Die ADEA Lifestyle Suites in absoluter Toplage. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams freuen wir uns, dich ab November 2025 bei uns begrüßen zu dürfen, als: Housekeeping Supervisor (m/w/d) Is it your time to shine? Als Housekeeping Supervisor liebst und lebst du Sauberkeit, Ordnung und Hygienestandards. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Suites, Lodges, Lobby, Wellness-Area und alle anderen Bereiche der ADEA Lifestyle Suites</li> </ul> Ganz nach dem Motto: OMG! Ordnung. Makellosigkeit. Gründlichkeit. <ul> <li>Du hast ein Auge für's Detail und perfekt gereinigte Zimmer sind dir ein Anliegen</li> <li>Du behältst gerne den Überblick</li> <li>Dir fallen Motivation, Effizienz und vorausschauendes Planen leicht</li> <li>Du unterstützt mit deiner "Hands-On-Mentality" dein Team tatkräftig in allen Bereichen</li> </ul> Gemeinsam mit dir möchten wir die Zukunft des ADEAs gestalten. Deshalb freuen wir uns auf deine Ideen und deinen Input! Auch die Zusammensetzung des Teams, in dem du arbeiten wirst, stimmen wir eng mit dir ab – mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Aber das ist natürlich noch nicht alles: <ul> <li>Jahresvertrag möglich – 5 oder 6 Tage möglich – wir sind komplett flexibel für dich</li> <li>Moderne, kostengünstige Personalunterkünfte – in fußläufiger Distanz zum ADEA</li> <li>Großzügige In-House Experience – mit Frühstück und Dinner</li> <li>Hochwertige moderne Berufskleidung – zum Wohlfühlen</li> <li>Deine Dienstkleidung – wir reinigen diese für dich</li> <li>Verpflegung vom Feinsten – täglich kostenfrei individuelles Angebot, auch an freien Tagen</li> <li>Essen mit deiner Familie und Freunden - freut euch auf Rabatte</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auf eine lange Zusammenarbeit!</li> <li>Stichwort lange Zusammenarbeit - wir schenken dir jedes Jahr einen Urlaubstag zusätzlich - bis zu 30 Tage</li> <li>Passendes Weiterbildungsangebot mit Berufsbezug frei wählbar – wird mit bis zu EUR 500,00 jährlich honoriert</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres modernen Fitnessstudios </li> <li>Kinderbetreuung - wir unterstützen euch bis zu EUR 2.000,00 in öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Pension - damit wir gemeinsam Alt werden können - Alternativ Unfall- oder Krankenversicherung - bis zu EUR 300,00 Bezuschussung</li> <li>Attraktive Family &amp; Friends Rabatte - deine Wichtigsten sind auch uns wichtig</li> <li>Weitere Corporate Benefits und Vergünstigungen – in unmittelbarer Nachbarschaft ... ermäßigte Skikarte ... Rabatte beim Sport Widmann für Skiverleih und E-Bike ... TVB Pillersee - WIR. Mitarbeiter für Mitarbeiter</li> </ul> Wenn du dir jetzt denkst: OMG! – Da muss ich dabei sein, dann sende uns deine Bewerbung! Eintrittsdatum: ab 15.11.2025 Gehalt: WE WANT YOU! Übertarifliche Bezahlung ist bei uns selbstverständlich. JBTC1_AT

Housekeeping Supervisor (m/w/d)

Ein Teil von dm drogerie markt werden - von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im Verteilzentrum Enns oder in der Zentrale Salzburg/Wals. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten - dabei? Arbeit anders leben: Als Multimedia Spezialist:in sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Besprechungsraumtechnik verantwortlich. Darüber hinaus unterstützt und betreut das Team Großveranstaltungen und verantwortet außerdem den Betrieb der UC- und Medientechnik an unseren internationalen Zentralstandorten. Sie sind sowohl der technische Know-How-Träger, der im Fehlerfall in die tiefergehende Ursachenanalyse einsteigen kann, als auch der Projektmanager, der in Projekten mitarbeitet oder diese leitet, um Themen unternehmensweit voranzubringen. <ul> <li>Sie unterstützen die Inbetriebnahme von Besprechungsraumtechnik (inkl. Verkabelung und Montage).</li> <li>Troubleshooting im Bereich Medien-, Audio- und Videotechnik liegt in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Sie beraten und betreuen Inhouse-Veranstaltungen und bereiten diese nach (Podcasts, Filmaufnahmen, Schnitt etc.).</li> <li>Sie konfigurieren und administrieren die Medientechnik-Komponenten.</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung und Bereitstellung von Dokumentationen sowie Standardprozessen.</li> <li>Sie evaluieren neueste Technologien, um die Weiterentwicklung unserer Technik und Prozesse zu gewährleisten.</li> <li>Sie arbeiten in internationalen Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, HTL, FH oder Universität) und können mit Ihrer hohen IT-Affinität punkten.</li> <li>Sie bringen ebenfalls bereits erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen Informations- oder Telekommunikationstechnologie, Veranstaltungs- oder Medientechnik mit.</li> <li>Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Multimediatechnik, Streaming und Audio/Video-Komponenten, Microsoft Teams Room System (MTR) oder Digital Signage ist wünschenswert.</li> <li>Erfahrung mit Studiotechnik ist von Vorteil (Beleuchtung, Mikrofonie, Kameraführung).    </li> <li>Sie haben ein gutes Prozessverständnis und Interesse an Projektarbeit.</li> <li>Durch Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ist selbstständiges, zielgerichtetes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie bringen Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in geringem Ausmaß sowie einen B Führerschein mit.</li> </ul> <ul> <li>Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.</li> <li>Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung inkl. eines Einarbeitungscoachs, der Ihnen hilft, in die Welt der dm IT einzutauchen.</li> <li>Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.</li> <li>Innovation &amp; Technik: Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit neuester und marktführender Technologie. dm-eigene KI-Anwendungen unterstützen bei der täglichen Arbeit.</li> <li>Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag" einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.</li> </ul> Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.544,- brutto (auf Vollzeitbasis keine Überstundenpauschale). JBTC1_AT

IT-Spezialist:in Medientechnik / Multimedia

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Du möchtest innovative Technologien mitgestalten und deine Erfahrung in der FPGA-Entwicklung in spannenden Projekten einbringen? Dann bist du bei unseren Kunden in Zipf genau richtig! In dieser Position arbeitest du an zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Embedded Systems und wirst Teil eines engagierten, interdisziplinären Entwicklerteams. <ul><li>Konzeption, Entwicklung und Simulation komplexer FPGA-Designs.</li><li>Integration von FPGA-Modulen in bestehende Embedded-Systemarchitekturen.</li><li>Durchführung von Verifikation, Tests sowie Debugging von Designs.</li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Hard- und Softwareentwicklern.</li><li>Erstellung und Pflege der entwickelten Designs.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Fundierte Erfahrung in der FPGA-Entwicklung, idealerweise mit AMD/Xilinx, Intel/Altera.</li><li>Erfahrung mit VHDL und/oder Verilog sowie im Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Simulationstools (z. B. Vivado, ModelSim).</li><li>Kenntnisse im Bereich Embedded Systems sowie mit Hochgeschwindigkeitsschnittstellen (z. B. PCIe, JESD).</li></ul> <ul><li>Verdienst: ab € 4285,71– Brutto – Überzahlung je nach Qualifikation möglich. </li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und dynamischen Team.</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder telefonisch unter 07672/90247. Gehalt: 4285.71 EUR / monthly JBTC1_AT

Design Engineer (m/w/d)

The RedBull Athlete Performance Center is an athlete accelerator to enable RedBull athletes to become truly outstanding performers. We use advanced technology, analytics and insights from hundreds of different sports to recognize an athlete's individual potential. The main purpose of this job position is to manage and guide RedBull APC Physical Performance Coaches in athletic, rehabilitation and performance related topics, ensuring delivery of World Class Physical Performance interventions, optimised and individualised to provide maximum impact on RedBull athletes and teams. Working closely with the Global Performance Director and the Lead Physical Performance Coach, the Lead Physical Performance Scientist will promote an interdisciplinary approach (Mental Performance, Performance Innovation, Performance Projects, Nutrition, Physiotherapy, Medical Doctors as well as colleagues from across the business operations team) to ensure a positive performance impact on RedBull athletes at the APC. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Managing and leading the Physical Performance Scientists across methodological, developmental, organisational, and strategic areas to achieve goals and deliver high-quality results.</li> <li>Foster a collaborative and positive work environment, encouraging team growth and development</li> <li>Implement best practices and continuous improvement strategies to optimize team performance.</li> <li>Communicate effectively with team members and stakeholders to report progress and address challenges</li> <li>Ensuring team members are continuously developed and educated to maintain the skills and knowledge necessary for the department's success.</li> <li>Leading the assessment and testing of athletes' physical skills relevant to their sport and goals.</li> <li>Interpreting athlete data, supporting training and intervention recommendations based on the results.</li> <li>Integrating innovative assessment concepts and modern technology in the field of physical performance.</li> <li>Supporting the programming of physical performance training, including rehabilitation and return to sport through appropriate interventions.</li> <li>Providing ongoing support to select athletes remotely via applicable tools.</li> <li>Coordinating multiple optimised high-performance outcomes/experiences for RedBull athletes.</li> <li>Collaborating with other APC departments, being part of athlete focussed interdisciplinary approaches and integrating activities within the wider APC performance system (projects, teams etc).</li> <li>Managing key relationships with external equipment, technology- and sport science support partners in the area of physical performance.</li> <li>Demonstrating the ability to think strategically and execute key strategic targets.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen <ul> <li>8+ years of proven success delivering in performance environments across sport organizations and constituencies.</li> <li>Deep understanding of elite athlete performance testing and programming in multiple domains of sport.</li> <li>Minimum - Masters in Sport Science or equivalent.</li> <li>Experience of higher-level performance support in professional and/or Olympic disciplines.</li> <li>Proven experience in applied performance science support.</li> <li>Creative, strategic thinker capable of bridging vision/science with practical execution in sport environments.</li> <li>Widely connected in the physical performance field, both with scientists, coaches, experts and potential partners.</li> <li>Excellent communication skills.</li> <li>Fluent in written and spoken English (additional languages desirable)</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 10-20% </ul> Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position offenzulegen. Unser attraktives Vergütungspaket orientiert sich jedoch an marktgerechten Gehältern und liegt somit deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Lead Physical Performance Scientist

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Lust, mit Deinen Ideen echten medizinischen Fortschritt zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir entwickeln die nächste Generation von Ultraschallsystemen – smart, effizient und mit echtem Mehrwert für die Medizin. Dafür suchen wir ab sofort motivierte Schaltungstechniker*innen, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen. Wenn Du Technik liebst, gerne tüftelst und den Dingen auf den Grund gehst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen! <ul> <li>Entwicklung, Simulation und Implementierung von FPGA-Designs</li> <li>Integration von FPGAs in bestehende Embedded-Systeme</li> <li>Durchführung von Verifikationstests und Debugging</li> <li>Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareentwicklern im interdisziplinären Team</li> <li>Dokumentation und Pflege der entwickelten Designs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse in FPGA-Entwicklung (z. B. AMD/Xilinx, Intel/Altera)</li> <li> Erfahrung mit VHDL/Verilog, Scripting, Synthese und Simulationstools (ModelSim, Vivado etc.)</li> <li> Kenntnisse in Embedded Systems und Hochgeschwindigkeitsschnittstellen (PCIe, JESD)</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein B und eigenes Auto wären hilfreich</li> <li>Und ganz wichtig: ein einwandfreier Leumund</li> </ul> So tickst Du? Perfekt! <ul> <li>Du arbeitest gern im Team</li> <li>Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe</li> <li>Du liebst kreative Herausforderungen und denkst gerne quer</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen <ul> <li>Sicherer Job in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Tagesarbeitszeiten mit Gleitzeit – und nach der Einschulung auch Homeoffice möglich</li> <li>Mega Einschulung in ein motiviertes, herzliches Team</li> <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr)</li> <li>Shuttle-Service zum Bahnhof Redl/Zipf</li> <li>Tolle Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat*in</li> <li>"Mitarbeiter*in wirbt Mitarbeiter*in "-Aktion</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 4.300 brutto/Monat – mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Kantine</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Schaltungstechniker*in

Größe die begeistert. Entdecken Sie unsere persönliche Brandlhofer-Karriere Website: <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">www.brandlhofer.com</a> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>F&amp;B Gastgeber und Repräsentant für das Hotel Gut Brandlhof gegenüber Gästen, Firmenkunden und Kollegen inklusive Hand-on Mentalität und proaktives Beschwerdemanagement</li> <li>Vertretung der Hoteldirektion</li> <li>Verantwortlichkeit für die operative Führung, Anleitung sowie Qualitätsmanagement des kompletten F&amp;B Bereichs</li> <li>Schnittstelle zwischen Küche, Restaurant, Bankett und der Verkaufsabteilung</li> <li>Strategische Führung und Entwicklung der F&amp;B Abteilungen in enger Absprache mit der Direktion in Bezug auf Kennzahlen, Budget und wirtschaftliche Maßnahmen</li> <li>Manager-on-Duty</li> <li>Verantwortlich für das Oracle Micros Kassa System inklusive Pflege und Wartung</li> <li>Enge Abstimmungen mit den Abteilungen Buchhaltung, Einkauf, Sales, Marketing sowie Direktion und Eigentümern</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Direktion</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der operativen Leitung im F&amp;B Bereich eines Seminar- und Kongresshotels</li> <li>Erfahrung als Führungskraft notwendig</li> <li>Sommelier notwendig</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Spaß am Umgang mit Gästen und Leidenschaft für den Beruf als Gastgeber</li> <li>Empathie gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und gepflegte Umgangsformen</li> <li>gutes technisches Verständnis (IT, Tagungstechnik, Office, Oracle Micros)</li> <li>Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Schulung und Förderung Ihres Teams sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Congress Hotel in den Alpen</li> <li>Hohes Entwicklungspotenzial</li> <li>Professionelles Arbeitsumfeld mit freier Entfaltungsmöglichkeit und viel Entscheidungsspielraum im F&amp;B Bereich</li> <li>kostenlose Nutzung der Sportanlagen (Fitnessstudio, Kegelbahn, Tennishalle, Multicourt Platz) sowie unsere stark vergünstigte Golfclub Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter E-Auto zur kostenlosen Nutzung</li> <li>Weiterbildungen und Schulungen</li> <li>Unterbringung in Apartments mit kostenloser Verpflegung auch an freien Tagen. Ab Anfang 2026 bieten wir unseren Mitarbeitern eine neue und einzigartige Teamlounge! Folge uns für mehr News auf <a href="https://www.brandlhofer.com" target="_blank">https://www.brandlhofer.com</a></li> <li>Ermäßigte Beautyanwendungen &amp; Massagen im Haus</li> <li>Ermäßigte Autowäsche in der hoteleigenen Waschstraße</li> <li>Vergünstigung beim Frisör</li> <li>Teamevents</li> <li>Family and Friends Raten im Hotel Gut Brandlhof</li> <li>Unterbringung in Apartments mit kostenloser Verpflegung auch an freien Tagen</li> <li>5 Tage Woche, 45 Stunden</li> <li>Jahresgehalt ab: 58.000 EUR (bei 45 Stunden / Woche)</li> <li>Den Eintrittstermin sowie weitere Konditionen vereinbaren wir gerne individuell mit Ihnen</li> </ul> JBTC1_AT

Director of F&B (m/w/d)

<ul> <li>Eine sinnvolle Arbeit zu verrichten, die die Welt um Sie herum täglich beeinflusst.</li> <li>In einem unterstützenden Teamumfeld zu gedeihen, das Sie zu Höchstleistungen anspornt.</li> <li>Einen Beitrag zu einer helleren, nachhaltigeren Zukunft zu leisten.</li> </ul> Bei <a href="https://aquafides.com/" target="_blank">AQUAFIDES</a> (a <a href="https://www.trojantechnologies.com/en/" target="_blank">Trojan Technologies</a> / <a href="https://www.veralto.com/" target="_blank">Veralto</a> company) haben Sie die Möglichkeit, dies möglich zu machen. AQUAFIDES, Hersteller von UV-Wasseraufbereitungs-Anlagen, ist ein Unternehmen mit <a href="https://aquafides.com/kontakt/" target="_blank">Standorten </a>in Österreich, Deutschland und der Schweiz, das sich auf die Entwicklung, Planung, Produktion, Installation und Wartung von UV-Desinfektionsanlagen spezialisiert hat. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Unsere langfristige Strategie orientiert sich an den Aufgaben, die unsere Kunden uns stellen. Qualität, Nachhaltigkeit und das flexible Eingehen auf Wünsche und sich ändernde Anforderungen rücken in den Vordergrund. Wenn Sie sich dem Team von AQUAFIDES und dem breiteren Veralto-Netzwerk anschließen, werden Sie Teil einer einzigartigen Kultur, in der Zweck und Möglichkeiten zusammentreffen: wo die Arbeit, die wir tun, einen täglichen Einfluss auf die lebenswichtigen Wasserressourcen der Welt hat, und wo Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihren Ehrgeiz zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Der/Die Senior Accountant (m/w/d) berichtet an den Business Unit Controller und ist verantwortlich für alle relevanten Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten (General Ledger, Financial Reporting, Audits, Taxation). Sie werden nahtlos sowohl mit dem Geschäft als auch mit der globalen Finanzorganisation zusammenarbeiten und sich mit Kollegen an unseren Produktionsstandorten abstimmen, um Best Practices zu identifizieren und Prozesse innerhalb der Organisation zu standardisieren. Diese Rolle gehört zur Finanzabteilung an unserem Aquafides-Standort in Schörfling am Attersee, Österreich. In dieser Funktion sieht ein typischer Tag so aus: <ul> <li>Sie spielen eine aktive Rolle bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Sie unterstützen bei der Bewertung und Implementierung von Accounting-Policies, -Procedures und internal Controls, um die Effizienz zu verbessern und die Einhaltung von GAAP, Gesetzen und Vorschriften sicherzustellen. </li> <li>Sie erstellen und pflegen ein dokumentiertes System von Buchhaltungsprozessen und -richtlinien</li> <li>Sie koordinieren mit internen und externen Prüfern während Finanz-, Steuer- und Betriebsprüfungen. </li> <li>Sie bereiten Steuererklärungen und andere lokal erforderliche Berichte vor und/oder unterstützen dabei.</li> </ul> Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören: <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen / Finanzen oder betriebswirtschaftliches Studium. Wirtschaftsprüfer / ACCA oder vergleichbar von Vorteil.</li> <li>5-7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen - vorzugsweise in einer Produktionsumgebung. Kenntnisse der IFRS und der lokalen GAAP.</li> <li>Nutzung von Financial-Reporting-Tools, einschließlich Erfahrung mit einem ERP, Baan, LN, MIS, SAP, und Microsoft Office Suite mit mittleren Excel-Kenntnissen. </li> <li>Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Professionelle Einarbeitungs- und Schulungsoptionen</li> <li>Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li> <li>Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsleistungen</li> <li>Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 € angeboten, mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Accountant (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Projektassistenz Technikmanagement Fahrweg&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Projektassistenz Technikmanagement Fahrweg
ÖBB-Infrastruktur AG 
Salzburg, Salzburg, 5020, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
 38,5 Std. 
req22998
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Dein Job
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<li>Du unterstützt die Projektleiter:innen bei der Projektplanung und beim Projektcontrolling (Qualität-, Kosten- und Termineinhaltung).</li>
<li>Du betreust die erforderlichen Projektmanagement-Tools.</li>
<li>Ein effektives und effizientes Prozessmanagement wird von dir sichergestellt.</li>
<li>Die Dokumentation des Projektverlaufs basierend auf Kennzahlen wird von dir übernommen.</li>
<li>Du stellst einheitliche Standards und Methoden zur einheitlichen Steuerung der Projekte zur Verfügung.</li>
<li>Das Projektteam / die Projektleiter:innen werden von dir gecoacht, begleitet und unterstützt.
</li>
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Dein Profil
<ul>
<li>Du verfügst über einen Abschluss einer fachspezifischen, höherbildenden Schule auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL) vorweisen.</li>
<li>Deine Stärke ist dein betriebswirtschaftliches Know-How.</li>
<li>Eine hohe IT-Affinität bringst du mit (sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil).</li>
<li>Stressresistenz und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Darüber hinaus hast du Freude am Arbeiten im Team.
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Unser Angebot
<ul>
<li>Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.</li>
<li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li>
<li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li>
<li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li>
<li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li>
<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li>
<li>Du kannst Fahrbegünstigungen in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität mit, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
</li>
</ul>
Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter <a href="tel:+436646175033" target="_blank">+436646175033</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Projektassistenz Technikmanagement Fahrweg

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tischplan erstellen</li> <li>Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tägliches Service Küchenmeeting abhalten</li> <li>Führung einer Station</li> <li>Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab Sofort oder nach Vereinbarung</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>Diverse Vollzeitmodelle möglich wie z.B. 45 Stunden - 5 Tage Woche,</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung (ab € 2362,00 netto/Monat), extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

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