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UI/UX Designer (w/m/x)  
  
Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität - intuitiv, nutzerzentriert, ästhetisch.  
  
*   Linz Land  
*   30 - 40% Homeoffice  
*   EUR 4.000 - EUR 4.500  
*   Vollzeit  
  
Job Nr. EPIN41379  
  
smart bewerben  
  
Deine zukünftige Rolle  
  
Du liebst es, komplexe Prozesse in einfache, verständliche Interfaces zu übersetzen? Du hast ein gutes Auge für Gestaltung, denkst aber auch analytisch und konzeptionell? Dann haben wir die passende Herausforderung für dich!  
  
* UX &amp; UI Design aus einem Guss: Du verantwortest den gesamten Designprozess - von der Recherche über Wireframes bis hin zum finalen Interface.  
* Benutzerfreundlichkeit im Fokus: Du entwickelst Oberflächen, die logisch, zugänglich und visuell überzeugend sind.  
* Designsystem weiterentwickeln: Du arbeitest aktiv an unserer Figma Library und bringst bestehende Komponenten sinnvoll zum Einsatz.  
* Teamplayer im agilen Setting: In enger Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, PMs und einer externen UX-Agentur sorgst du dafür, dass Designideen technisch sinnvoll umgesetzt werden.  
* Fortlaufende Verbesserung: Du prüfst die Umsetzung, begleitest Sprints und optimierst das Produkt kontinuierlich im Sinne der Nutzer*innen.  
* Barrierefreiheit &amp; Responsive Design: Du stellst sicher, dass unsere Software für alle zugänglich ist - auf allen Geräten.  
  
Du bietest  
  
* mehrjährige Erfahrung im UX/UI Design - idealerweise im digitalen Produktumfeld (Web/Mobile)  
* Sicherer Umgang mit Figma und vertraut mit Designsystemen  
* Gespür für gutes Design - strukturiert, detailverliebt, klar  
* Verständnis für Nutzerbedürfnisse und Erfahrung mit User Research oder Usability-Tests  
* Kommunikative Stärke: Du arbeitest gerne interdisziplinär und bringst deine Ideen konstruktiv ein  
* Lernbereitschaft &amp; Offenheit für neue Tools, Trends und Methoden  
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil  
  
Das Besondere an dieser Position  
  
* Möglichkeit, eigenen Stempel zu hinterlassen und neue Ära der Benutzererfahrung zu prägen.  
* Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.  
* Beitrag zur Verbesserung der Benutzererfahrung für weltweit eingesetzte Planungslösungen.  
  
Benefits  
  
*   Barrierefreiheit  
*   Duschen  
*   Fahrradabstellplatz  
*   Firmenevents  
*   Flexible Arbeitszeiten  
*   Gaming Room  
*   Getränke  
*   Gute Anbindung  
*   Handy (zur Privatnutzung)  
*   Homeoffice Equipment  
*   Jahreskarte  
*   Kaffee &amp; Tee  
*   Kein All-In  
*   Kein Dresscode  
*   Kinderbetreuung  
*   Kleinraumbüros  
*   Klimaanlage  
*   Konferenzen  
*   Laptop (zur Privatnutzung)  
*   Modernes Büro  
*   Obst  
*   Öffentliche Erreichbarkeit  
*   Onboarding  
*   Parkplatz  
*   Snacks &amp; Süßes  
*   Teamevents  
*   Tiere willkommen  
*   Tischkicker  
*   Weiterbildungen  
*   Zertifizierungen  
  
Gehaltsspanne  
  
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).  
  
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.  
  
Das Unternehmen  
  
Innovation, familiäre Atmosphäre und internationales Flair - all das bringt unser Kunde mit. Unser Kunde beschäftigt sich mit der Entwicklung einer Optimierungs-Technologie für die Bereiche Produktion, Logistik, Energieverteilung und öffentlichen Verkehr.  
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Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.  
  
Deine Ansprechperson  
  
Sandra Schauer  
  
Recruiting Partner  
  
+43732611221162  
  
 Zum Personenprofil

UI/UX Designer (w/m/x) (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH ALS 
 
CONTENT CREATOR 
 
AB SOFORT / LINZ
30-40 STD.
AB 2.800 EUR BRUTTO 
 
AUF BASIS VOLLZEIT 
 
Deine Aufgaben u.a.: 
 
* Erstellung von Content für alle Social Media Kanäle 
* Planung und Durchführung von Videodrehs und Fotoshootings 
* Erstellung von Einblendungen und Animationen 
* Analyse der Postings und laufende Optimierung des Contents 
 
Wir bieten 
 
* Flexible Arbeitszeiten 
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr 
* Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld 
* Viel Freiraum für eigene Ideen und neue Konzepte 
* Betriebsausflüge, Mitarbeiter- Events, u.v.m. 
 
Du bringst mit 
 
* Begeisterung für Social Media 
* Erste Erfahrungen in ähnlicher Position (2-3 Jahre) 
* Du bist fit im Video-Cutting und Fotobearbeitung. 
* Du bist kreativ und hast ein Gespür für (online) Trends. 
* Du kannst komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten und in coolen Content umsetzen. 
* Du bist bereit anzupacken und für die Zukunft Oberösterreichs zu arbeiten. 
 
Christoph
Leiter Marketing 
 
Mathias
Leiter Digital Unit 
 
NEUGIERIG? Dann schick uns ein kurzes Bewerbungsvideo per WhatsApp an 0664 80 76 22 49 und verrate uns, warum wir uns unbedingt kennenlernen müssen! Wir freuen uns!

Bei Rückfragen schreiben uns gerne an <a href="mailto:christoph.grubmair@ooevp.at" target="_blank">christoph.grubmair@ooevp.at</a>!

Content Creator (m/w/d)

2
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								<a href="mailto:?subject=Buslenker:in, Altenmarkt bei St. Gallen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Buslenker:in, Altenmarkt bei St. Gallen
Österreichische Postbus AG 
Altenmarkt bei Sankt Gallen, Steiermark, 8934, AUT 
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 
40 Std. 
req22844
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Ihr Job
<ul>
<li>Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.</li>
<li>Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig.</li>
<li>Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit.</li>
<li>Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen.</li>
</ul>
Unser Angebot
Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!
<ul>
<li>Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.</li>
<li>Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe.</li>
<li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- brutto Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.</li>
</ul>
* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können!
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/buslenkerin" target="_blank">Klicken Sie hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Buslenker:in!</a>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Birgit Hebenstreit unter <a href="tel:+43664/6177720" target="_blank">+43664/6177720</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a> 
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Buslenker:in, Altenmarkt bei St. Gallen

Jetzt bewerben  
  
Teamassistenz (w/m/d) im Projektmanagement  
  
Standort Linz, Bürgerstraße 22  
  
Unternehmensgruppe Drees &amp; Sommer Österreich  
  
Anstellungsart Vollzeit und Teilzeit  
  
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. at Dreso and let's create a world we want to live in.  
  
Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team, haben Interesse am Projektgeschäft im Beratungsumfeld und sehen Ihre Stärken im zwischenmenschlichen Kontakt? Als Teamassistenz in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) unterstützen Sie unser Team in Linz bei projektbezogenen, organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben.  
  
Ihre Aufgaben  
  
* Unterstützung des Teams sowie der Teamleitung bei allen organisatorischen Themen  
* Zusammenstellen von Verkaufsunterlagen und -Projektpräsentationen  
* Umfangreiche Terminkoordination sowie deren Vor- und Nachbereitung  
* Erstellung von Präsentationen und Berichten in und für Beratungsprojekte  
* Kompetente und freundliche Betreuung unserer Kunden am Telefon  
* Durchführung der Reiseplanung und -abrechnung  
* Mitarbeit an Sonderprojekten  
  
Ihr Profil  
  
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  
* 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise bereits erste Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche und bei Großprojekten)  
* Sicherer Umgang mit MS-Office  
* Verhandlungssicher Deutsch, Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
* Kommunikationsstark in Wort und Schrift  
* Lösungsorientierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität  
* Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und selbstsicheres Auftreten  
  
Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab EUR 35.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei EUR2.030,-/mon. (Vollzeit).  
  
Ihre Vorteile  
  
* Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert  
* Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy  
* Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"  
* Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket  
* Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events  
* Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse  
  
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Teamassistenz (w/m/d) im Projektmanagement (m/w/d)

Unser Kunde, ein führender österreichischer Möbelhersteller mit beeindruckender Marktpräsenz und einer ungebrochenen Erfolgsgeschichte durchläuft aktuell eine spannende Wandlungsphase von einer traditionsreichen zu einer modernen, zukunftsweisenden Marke. Daher bieten wir einer designbegeisterten Persönlichkeit mit fundierter Produktmanagement-Erfahrung die Gelegenheit, die Zukunft eines Top-Players am heimischen Markt mitzugestalten als: Produktmanager*in mit Begeisterung für Möbel, Funktion und Design Gestalten Sie die Möbeltrends der Zukunft! - Großraum Linz In dieser Rolle erhalten Sie die außergewöhnliche Chance, das Sortiment einer führenden Möbelmarke neu zu gestalten und für die Zukunft auszurichten. Sie leiten und steuern den gesamten Produktentwicklungsprozess mit maximaler Gestaltungsfreiheit – von der Konzeption bis zur Markteinführung. Was Sie erschaffen, wird in den kommenden Jahren das Gesicht der Marke prägen. Sie verantworten eigenständig die komplette Neuausrichtung des Produktportfolios mit klarem Fokus auf Emotionalisierung und Differenzierung im Markt. Durch Ihr strategisches Denken identifizieren Sie Trends, erschließen neue Zielgruppen und setzen innovative Produktkonzepte um. Mit Ihrem visionären Blick modernisieren Sie sowohl das Möbelsortiment als auch Handelswaren und den Ladenbau. Sie knüpfen wertvolle Partnerschaften mit Zulieferern und schaffen ein Produkterlebnis, das neue Maßstäbe setzt und die Marke nachhaltig verändert. Zudem führen und entwickeln Sie einen Produktmanager im Team und bauen langfristig ein schlagkräftiges Produktmanagement auf. Sie sind eine gestaltungsfreudige Persönlichkeit mit mindestens 5 Jahren erfolgreicher Erfahrung im strategischen Produktmanagement, idealerweise aus einem designorientierten Produktionsumfeld. Sie bringen eine einschlägige Ausbildung (zB Innovations- und Produktmanagement) mit und denken unternehmerisch mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Mit Ihrer kommunikativen Art, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke verwirklichen Sie Ihre Vision erfolgreich unter Einbindung aller internen Nahtstellen. Sie begeistern sich für Möbeldesign, besitzen Kreativität und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neu zu definieren. Ihre Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu gewinnen, macht Sie zum idealen Treiber des Wandels in einem Unternehmen, das bereit ist für Veränderung. Es erwartet Sie eine inspirierende Position mit weitreichender Gestaltungsfreiheit und der seltenen Gelegenheit, sichtbare Spuren in einem Traditionsunternehmen zu hinterlassen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine wertschätzende Kultur, in der Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv die Zukunft mitprägen können. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Remote-Möglichkeiten und internationalem Austausch in einer starken Unternehmensgruppe. Der Rahmen für das Jahresbruttogehalt beginnt ab rund € 75.000,-, wenn Sie viel Erfahrung mitbringen, sind auch höhere Einstufungen möglich. JBTC1_AT

Produktmanager*in mit Begeisterung für Möbel, Funktion und Design

Teamleiter:in mit Scrum Master-Tätigkeiten (d/m/w)  
  
kommunikation motivation veränderung  
  
Ort  
Linz, Salzburg  
Anstellung  
Vollzeit  
Work from Home  
Bis zu 60% Homeoffice  
  
Die Raiffeisen Software GmbH als ein Teil der Raiffeisen Bankengruppe Österreich beschäftigt rund 1050 Mitarbeiter:innen an den Standorten Innsbruck, Leoben, Linz, Salzburg, Wien und Budapest. Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft des Bankwesens maßgeblich mitzugestalten. Aktuell betreuen wir mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen - und es werden stetig mehr. Das Aufgabengebiet der Raiffeisen Software GmbH ist daher vielfältig und reicht von der Entwicklung benutzerfreundlicher Anwendungen für den täglichen Einsatz in Bankfilialen über leistungsstarke Meldetools im Hintergrund bis hin zur beliebten Mein ELBA-App.

Im Bereich Finanzierung suchen wir eine:n Teamleiter:in mit Scrum Master-Tätigkeiten (d/m/w).  
  
Was ist dein Beitrag im Team? Du   
  
* übernimmst die disziplinäre Führung über eines unserer Teams im Finanzierungs-Umfeld.  
* bist Moderator:in, Feedbackgeber:in und Mentor:in in deinem Team.  
* schaffst die idealen Rahmenbedingungen für eine selbstorganisierte Arbeitsweise und unterstützt das Team dabei, Hindernisse erfolgreich zu beseitigen.  
* förderst eine vertrauensvolle Teamkultur, erkennst frühzeitig Konflikte und gibst Impulse zur Lösungsfindung.  
* motivierst und unterstützt das Team, um eine nachhaltige Leistungsfähigkeit zu gewährleisten.  
* verantwortest die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung agiler Arbeitsweisen und Prozesse.  
* baust eine positive und kollaborative Arbeitsumgebung innerhalb deines Teams auf.  
* nutzt aktiv interne Vernetzungsformate, um Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen.  
  
Was bringst du dafür mit? Du   
  
* bringst Führungserfahrung mit.  
* verfügst über mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder im agilen Arbeiten.  
* hast bereits im Finanzierungs- bzw. Bankenumfeld gearbeitet? Das ist ein Plus.  
* bist proaktiv und motiviert das Team voranzutreiben.  
* kannst mit Kritik umgehen und kommunizierst sehr gerne mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.  
* bringst Veränderungsbereitschaft, eine gute Menschenkenntnis und Durchsetzungsvermögen mit.  
* bewahrst bei aufkommenden Widerständen stets einen kühlen Kopf.  
  
Was bieten wir dir? Du   
  
* bist Teil eines eingespielten, agilen Teams mit einem bunten Aufgabenfeld und Technologiespektrum.  
* bringst dich in einem agilen Unternehmen ein, wo Teamwork, Technologie-Austausch und Spaß am Programmieren gelebt werden.  
* findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  
* profitierst von fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (Home Office, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, keine All-In Vereinbarung).  
* erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.950,00 EUR, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.  
  
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Dein Kontakt  
  
Für Rückfragen steht dir Sonja Thaller telefonisch unter der Nummer +43 732 6929 21848 gerne zur Verfügung.

Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um keine Neuigkeiten zu verpassen!  
  
Sonja Thaller  
  
HR Specialist  
  
Unsere Benefits  
  
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt - nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.  
  
*  Flexible Arbeitszeiten  
* Familienfreundlich  
* Homeoffice Ausstattung  
* Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss  
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen  
* Willkommen an Bord  
* Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen  
* Geschenke für Mitarbeiter:innen  
* Gesundheit und Fitness  
* Barrierefreiheit  
* Firmenevents  
* Community  
  
Wie läuft die Bewerbung ab?  
  
Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.  
  
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Worauf wartest du noch?
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Teamleiter:in mit Scrum Master-Tätigkeiten (d/m/w) (m/w/d)

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Sie brennen für Visual Merchandising oder Innenarchitektur und möchten aktiv unsere Einrichtungshäuser mitgestalten und sie mit kreativen Konzepten zum Leben erwecken. Mit Ihrer Erfahrung und Leidenschaft haben Sie auch die Möglichkeit sich zu Teamleitung weiterzuentwickeln. Visual Merchandiser/Innenarchitekt/Ladenbauplaner (m/w/d) Zentralverwaltung Wels Voll-/Teilzeit <ul> <li>Inszenierung von Wohn- und Lebenskojen</li> <li>Einrichtung unserer Verkaufsräume mit Liebe zum Detail</li> <li>Erstellen von Visual-Merchandising-Konzepten</li> <li>Weiterentwicklung der Visual-Merchandising-Guidelines</li> <li>Erkennen von Trends sowie kreative und kommerzielle Umsetzung</li> <li>Entwicklung von Ladenbauelementen und Vermarktungsmaterialien</li> <li>Erstellung von Cross-Selling-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li>Erstellung von 3D-Plänen bei Sonderprojekten</li> <li>Verbesserung des POS Auftritts</li> <li>Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und den Filialen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Einrichtungsbranche/Modewelt</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (Österreich sowie Europa), Führerschein B</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Innovationsgeist und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Gespür für Trends, Einrichtung und Ästhetik</li> <li>Sinn für Farben und Styles</li> <li>Kundenorientierung, um den Verkauf zu unterstützen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Planungsprogramm etc.)</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Firmenauto auch zur privaten Nutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Visual Merchandiser/Innenarchitekt/Ladenbauplaner (m/w/d)

Dienstort: LinzBereich: VerkaufVertragsart: UnbefristetBeschäftigungsausmaß: Linz, VollzeitAls dynamische Führungskraft bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitäts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams.Deine Aufgaben<ul><li>Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Steigerung des Geschäftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-Management</li><li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fähigkeiten im Lebensmittelhandel-Umfeld</li><li>Datenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-Agenden</li><li>Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing &amp; Finanzwesen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -Projekten</li><li>Führung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Führungsteams Lebensmittelhandel</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.)</li><li>Führungserfahrung mit Freude an Team-Weiterbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektleitung und der lateralen Führung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen</li><li>Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,261.16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
#J-18808-Ljbffr

Head of Revenue & Margin Growth (RMG) - Lebensmittelhandel (w/m/d)

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen. QS Spezialist:in: Schweiß- und Prüftechnik Fokus auf Qualitäts- und Zulassungsmanagement Vollzeit | Wallern an der Trattnach Weil Qualität kein Zufall ist: Sie haben ein geschultes Auge für Details, denken strukturiert und möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how im Bereich Qualitätssicherung – mit Schwerpunkt Schweiß- und Prüftechnik. <ul> <li>Mitarbeit und Unterstützung in allen qualitätsrelevanten Themen im Bereich Schweiß- und Prüftechnik</li> <li>Administration und Steuerung des Zulassungsmanagements in diesem Bereich</li> <li>Durchführung interner Audits sowie Mitwirkung bei externen Audits</li> <li>Gestaltung, Aufbereitung und Berichterstattung von qualitätsrelevanten Informationen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Durchführung und Organisation von Schulungen im Fachbereich</li> <li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe</li> <li>Abstimmung mit Behörden, Organisationen und externen Partner:innen</li> <li>Umsetzung der Ziele aus der Unternehmens- und Qualitätspolitik</li> <li>Einleitung, Überwachung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)</li> <li>Ausbildung und Zertifizierung zum/zur International Welding Engineer (IWE) gemäß IIW</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Schweißtechnik</li> <li>Idealerweise praktische Anwendung des IWE im industriellen Umfeld</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li> <li>Reisebereitschaft für Einsätze auf In- und Auslandsbaustellen</li> <li>Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Vernetzung</li> <li>Kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Open-Door-Kultur</li> <li>International</li> <li>Das Wir zählt</li> <li>Firmenradl</li> <li>Choose your Hours</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Home-Office</li> <li>Eat &amp; Drink</li> <li>Bring a Friend</li> <li>Save some Money</li> <li>Welcome on Board</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 4.277,09 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.800 bzw. € 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

QS Spezialist:in: Schweiß- und Prüftechnik Fokus auf Qualitäts- und Zulassungsmanagement (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Industrieunternehmen. Für den Standort in Wels wird eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für den Treasury-Bereich übernimmt – einschließlich Liquiditätsmanagement, Optimierung der Kapitalstruktur sowie der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Fachliche Verantwortung: <ul> <li>Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie der gruppenweiten Zahlungsströme</li> <li>(Weiter-)Entwicklung einer zentralisierten Zahlungsverkehrs-Infrastruktur für die gesamte Unternehmensgruppe (Cash-Pools)</li> <li>Optimierung der Kapitalstruktur und Pflege der Beziehungen zu Banken und anderen Kapitalgebern</li> <li>Definition, Optimierung und Standardisierung der globalen Treasury-Prozesse</li> <li>Sicherstellung der regulatorischem Compliance</li> </ul> Führungsverantwortung: <ul> <li>Strukturierung &amp; Leitung des Treasury-Teams</li> <li>Rekrutierung, Onboarding &amp; Talentförderung</li> <li>Mitarbeiterentwicklung</li> </ul> Strategische Verantwortung und Kostenmanagement: <ul> <li>Definition und Umsetzung der strategischen Roadmap für den Bereich Treasury</li> <li>Erstellung und Präsentation von KPIs, einschließlich Szenarioanalysen und Finanzprognosen.</li> <li>Überwachung der finanziellen Performance, Identifikation von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen und Treasury</li> <li>Expertise in Liquiditätsmanagement &amp; Finanzierung </li> <li>Führungserfahrung im Bereich Finanzen oder Treasury</li> <li>Fundierte Kenntnisse von ERP-, Zahlungsverkehrs- &amp; Treasury-Systemen</li> <li>Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke &amp; überzeugende Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Fließendes Deutsch &amp; Englisch</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichterstattung an den CFO</li> <li>Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung strategischer Finanzprozesse auf Konzernebene</li> <li>Das aktuelle Mindestgehalt für diese Position beträgt € 79.667,70 brutto jährlich (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie).</li> </ul> JBTC1_AT

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