field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist - eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie. Key Account Operations – Red Bull Co-Packing Wir suchen dich für den Standort Rankweil <ul> <li>Du unterstützt unsere Head of Group Co-Packing Red Bull bei der Koordination und Organisation der strategischen sowie operativen Zusammenarbeit mit dem größten Kunden des Unternehmens Red Bull auf Gruppenebene in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern im Unternehmen</li> <li>Zu deinem Arbeitsalltag gehören die operative Abwicklung der täglichen Co-Packing Aktivitäten und die Überwachung und Unterstützung der Sub-Co-Packer</li> <li>Du koordinierst diverse Abteilungen von Red Bull (Produktionsplanung, Logistik)</li> <li>Du bist verantwortlich für die professionelle und zeitnahe Bearbeitung operativer Themen, die von Red Bull angefragt werden und erledigst alle zusammenhängende administrativen Tätigkeiten</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Analyse operativer Kennzahlen zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten im Co-Packing-Prozess verantwortlich</li> <li>Die Berichtserstellung von Produktions- &amp; Verkaufszahlen von Red Bull gehören zu deinem Arbeitsalltag</li> <li>Du bist stellvertretender Hauptansprechpartner für Red Bull in allen Co-Packing bezogenen Angelegenheiten</li> <li>Du bist stellvertretende Leitung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit Red Bull</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li> <li>Du hast ein Organisations- und Koordinationsgeschick, strategisches Denken und starke analytische Fähigkeiten zur Überwachung finanzieller Aspekte sowie operativer Effizienz</li> <li>Deine Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Leitung diverser Teams und Förderung der Zusammenarbeit</li> <li>Deine Fähigkeit zur Leitung komplexer Projekte an mehreren Standorten und auf verschiedenen Organisationsebenen zeichnet dich aus</li> <li>Sprachen: Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Wir sehen dein Talent und fördern deine Weiterentwicklung mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot unserer RAUCH Academy</li> <li>Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens- und Du-Kultur</li> <li>Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent</li> <li>Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen sowie die Karriere-Möglichkeiten eines weltweit führenden Unternehmens der Getränkeindustrie</li> <li>RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt. JBTC1_AT

Key Account Operator - Red Bull Co-Packing (m/w/d)

Im Thurnher's Alpenhof in Zürs bieten wir eine unvergleichliche Kombination aus luxuriösem Ambiente und herzlicher Gastfreundschaft. Als Chalet-Hotel stehen wir für erstklassigen Service und individuelle Betreuung, die unseren Gästen ein einzigartiges Wohlfühlerlebnis garantiert. Mit Hingabe und Professionalität sorgt unser Team für 4-5 Monate in der Wintersaison dafür, dass jeder Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Werde als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Teil unseres Teams im Thurnher's Alpenhof in Zürs. Anstellungsart: Vollzeit Als repräsentative Persönlichkeit unseres Restaurants heißt Du unsere Gäste herzlich willkommen und bist stets deren erster Ansprechpartner. Mit Deiner charmanten und professionellen Art schaffst Du eine unvergessliche Atmosphäre. Du stellst sicher, dass jeder Besuch – sei es beim Frühstück, der Mittagsjause oder dem Abendessen – ein Highlight für unsere Gäste wird. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und das effiziente Management des gesamten Serviceablaufs während der verschiedenen Servicezeiten.</li> <li>Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Restaurant und Küche - durch eine enge Zusammenarbeit mit unserem Küchenteam stellst Du sicher, dass jeder Gang perfekt zubereitet und zum optimalen Zeitpunkt serviert wird</li> <li>Als Führungskraft bist Du ein Vorbild für Ihr Team und begeistern durch Deine Leidenschaft für erstklassigen Service. Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeiter weiter, sodass sie kontinuierlich neue Standards erreichen</li> <li>Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bringst ihnen unsere anspruchsvollen Service- und Qualitätsstandards bei. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops sorgst Du dafür, dass sich Dein Team immer weiterentwickelt.</li> <li>Deine Verantwortung umfasst die strukturierte Dienst- und Urlaubsplanung des gesamten Restaurantteams. Du stellst sicher, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter vor Ort sind</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li> Ausgeprägte Gastfreundschaft und ein hervorragendes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste</li> <li> Hohe Serviceorientierung, gepaart mit einem professionellen und souveränen Auftreten</li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams auf höchstem Niveau</li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Küche und der Organisation komplexer Serviceabläufe</li> <li> Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge für Details</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit einer hohen Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten</li> </ul> Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: <ul> <li>Befristeter Arbeitsvertrag von November bis April</li> <li>Bezahlung nach Kollektivvertrag, je nach Qualifikation ist eine übertarifliche Bezahlung möglich</li> <li>Eine 6-Tage-Woche </li> <li>Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien</li> <li>Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung</li> <li>Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen Unterkunft </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Sie sind eine ausgewiesene Expertin oder ein ausgewiesener Experte im Bereich Zoll- und Exportkontrolle, haben bereits erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Top-Führungsposition im Zollbereich zu übernehmen – mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite und der Chance, die globale Zollstrategie eines internationalen Konzerns aktiv mitzugestalten. <ul> <li>Fachexpertise auf höchstem Niveau – Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle globalen Zoll- und Exportkontrollthemen, überwachen regulatorische Änderungen sowie Trends in der globalen Handels- und Steuergesetzgebung und stellen sicher, dass internationale Vorschriften zu 100 % eingehalten werden.</li> <li>Strategische Steuerung – Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Import-Export-Prozesse, die Tarifklassifikationen und die AEO-Zertifizierung. Zudem sind Sie für die Zollberichterstattung zur Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Steuervorschriften zuständig.</li> <li>Führung eines Expertenteams – Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, eine klare Richtung vorzugeben und individuelle Stärken gezielt zu fördern – immer mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt.</li> <li>Prozessgestaltung &amp; Zusammenarbeit – Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Steuern, Recht, Finanzen und Logistik zusammen und koordinieren die Implementierung globaler Zollprozesse.</li> <li>Audits &amp; Wissenstransfer – Sie schulen interne Teams, leiten Audits und sorgen dafür, dass Zoll-Know-how nachhaltig in der Organisation verankert wird.</li> </ul> <ul> <li>Senior-ZollexpertIn oder fachliche Teamleitung mit Entwicklungspotenzial – Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zoll- und Exportkontrolle, idealerweise aus einer Behörde, einer internationalen Organisation oder dem Beratungsumfeld.</li> <li>Akademischer Hintergrund &amp; Weiterbildungsmotivation – Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Recht oder Wirtschaft, bilden sich kontinuierlich weiter und interessieren sich besonders für regulatorische Entwicklungen.</li> <li>Führungskompetenz – Sie haben bereits KollegInnen fachlich angeleitet, große Projekte verantwortet oder ein kleines Team geführt. Nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und eine Top-Führungsrolle in einem internationalen Konzern übernehmen.</li> <li>Stakeholder-Management &amp; Risikoeinschätzung – Sie navigieren souverän in einem internationalen Umfeld, kommunizieren sicher mit Behörden und internen Entscheidungsträgern und behalten stets die rechtlichen sowie wirtschaftlichen Risiken im Blick.</li> <li>Analytischer und strategischer Blick – Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, setzen Prioritäten gezielt und treiben Maßnahmen effektiv voran.</li> <li>Sprachen &amp; Internationalität – Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und fühlen sich in einem globalen Umfeld zu Hause.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.</li> <li>Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.</li> <li>Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.</li> <li>Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> </ul> WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern. WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft. WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert. JBTC1_DE

Director Global Customs & Export Control (m/w/d)

Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden &amp; nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören! Kids-Club &amp; Kids-Entertainment Betreuer_in (m/w/d) ab Mai 2025 Anstellungsart: Vollzeit DEINE AUFGABEN BEI UNS: <ul> <li>Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit</li> <li>Begleitung, Durchführung &amp; Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- &amp; Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events</li> <li>Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- &amp; Edutainment-welten für Kinder &amp; Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich</li> <li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li> <li>Unterstützung des Managers Kids-Club &amp; Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren</li> <li>Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen</li> </ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position</li> <li>Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung</li> <li>Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN: <ul> <li>All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start</li> <li>Buddy-Programm</li> <li>Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessbereichs</li> <li>Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen</li> <li>Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten</li> <li>Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen</li> <li>Team Member Rate und Family &amp; Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&amp;B und Spa-Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Weitere Benefits findest du hier: <a href="https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits" target="_blank">https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits</a> Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein montaliches Mindestbruttogehalt von € 2010,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich. Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! JBTC1_AT

Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer ab Mai 2025

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Sie sind eine ausgewiesene Expertin oder ein ausgewiesener Experte im Bereich Zoll- und Exportkontrolle, haben bereits erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Top-Führungsposition im Zollbereich zu übernehmen – mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite und der Chance, die globale Zollstrategie eines internationalen Konzerns aktiv mitzugestalten. APCT1_DE

5 Grafik / Design / Kunst Jobs in Vorarlberg