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Du möchtest bei deinem neuen Job gutes Geld verdienen und jeden Tag den schönsten Sonnenuntergang des Landes genießen? Dann bist du genau richtig! Die Mole West ist der Klassiker am Neusiedlerseeund eines der bekanntesten Restaurants in Österreich. Wir führen eine solide Weinkarte, auf der sich ausschließlich heimische Tropfen finden. Natürlich mit einem Fokus aufs Burgenland. Unsere Küche wird gespeist von pannonischen und österreichischen Einflüssen, mit einem internationalen Hauch. Wir setzen hierbei vor allem auf regionale Produkte, wenn möglich in Bio-Qualität. Hierfür wurde unserem Küchenchef Marcel Schöne eine Haube von Gault&amp;Millau verliehen. Anstellungsart: Vollzeit Möchtest du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Mole West weiterentwickeln? Wir suchen als Jahres- oder Saisonstelle 2025 (01.04. bis 31.10.2025 bzw. je nach Vereinbarung) einen engagierten CHEF DE RANG (m/w/d) mit einem Bruttomindestmonatsgehalt iHv EUR 2.350,00 (ca. 1.880 netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden). Das Bruttomindestmonatsgehalt beinhaltet keine Überstunden und Feiertagszuschläge, das tatsächliche Nettogehalt ist somit um einiges höher! Zusätzlich gibt es eine sehr attraktive Trinkgeldregelung und entsprechende Umsatzmöglichkeiten durch die Größe und Gästeanzahl in der Mole West. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung wird nicht vorausgesetzt</li> <li>Erfahrung und Praxis als Chef de Rang erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse erforderlich</li> <li>Bereitschaft vor allem zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle oder Saisonvertrag (jeweils Vollzeit oder Teilzeit)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei besonders qualifizierten Bewerbern</li> <li>sehr attraktive Trinkgeldregelung</li> <li>Personalessen und -getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt</li> <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und sehr familiären Team</li> <li>Absolvierung unverbindlicher Probetage gerne möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) - 2.350 Euro

(Junior) HR Generalist (w/m/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenTeameventsInteressante Tätigkeit DIMOCO Payments GmbH, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
 In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
Deine Mission 
 In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
 Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. 
 Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
Was Du machen wirst 
<ul>
<li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li>
<li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li>
<li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li>
<li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li>
<li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>
<li>Idealerweise liegt bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung vor</li>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li>
<li>Interesse an der FinTech-Branche </li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li>
<li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
</ul>
DIMOCO’s Versprechen 
<ul>
<li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li>
<li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li>
<li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Dienstort im 6. Wiener Gemeindebezirk und/oder am Campus 21 (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li>
<li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
 Bist Du bereit für die nächste Challenge? 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 107.922 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107922&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @: <a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. <h4>Über das Unternehmen</h4><ul><li>Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen im Financial Services Sektor, das sich in einem dynamischen Markt stetig weiterentwickelt und einen stabilen Wachstumskurs vorweisen kann.</li></ul> <ul><li>Selbständige Erstellung und Analyse von Quartals- und Jahresabschlüssen (nach lokaler Rechnungslegung &amp; IFRS)</li><li>Koordination des Abschlusserstellungsprozesses mit den Fachbereichen sowie weiteren Stakeholdern</li><li>Reporting an externe Stakeholder</li><li>Vielseitige, teamübergreifende Projekte in einem dynamischen und internationalen Konzernsetting</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen und (systemseitige) Prozessoptimierung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen und/oder erfolgreich abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung und/oder in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte UGB als auch IFRS Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit SAP ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie routinierter Umgang mit anderen MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse</li><li>Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Konzernumfeld</li><li>Eigener Verantwortungsbereich mit der Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Tolles Team, das eng zusammenarbeitet</li><li>Hohe Flexibilität und mindestens 50% Home Office möglich</li></ul><h4> Gehaltsinformationen</h4><ul><li>Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 74.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul> JBTC1_AT

Senior Accounting Specialist (m/w/d)

Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 04:45 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 8510 Stainz (15 Wst.)

Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten. It's all about people! Wir suchen eine motivierte, engagierte und kreative Persönlichkeit für eine Stelle als Restaurant Supervisor (w/m) für unser Restaurant Marguita ab 1. September 2025. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Restaurant Managers bei der operativen Führung</li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Unterstützung bei der Mitarbeiterführung, sowie Mitarbeitereinsatzplanung</li> <li>Durchführung von wöchentlichen Schulungen im eigenen Team</li> <li>Tägliche Abrechnung</li> <li>Vertretung des Frühstück Managers bei dessen Abwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit vorzugsweise 2 Jahren Berufserfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position</li> <li>Kenntnisse der Standards von Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels</li> <li>Erfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber mit charmantem und gepflegtem Aufritt</li> <li>Affinität zu hochstehender Gastronomie</li> <li>Belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar</li> <li>Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb</li> <li>Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie</li> <li>Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel</li> <li>Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen</li> <li>13. Monatslohn und Krankenkassenzulage</li> <li>Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen</li> <li>Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Diverse Vergünstigungen und Angebote</li> <li>Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)</li> <li>“Great Place to Work” zertifiziert</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurant Supervisor Marguita (w/m)

Das hoch in den Bergen im Herzen der Schweiz gelegene Kempinski Palace Engelberg wird bald bereit sein, seine ersten Gäste zu begrüßen. Mit einer einzigartigen Mischung aus erfrischender Schweizer Gastfreundschaft, warmherzigen Fünf-Sterne-Luxus-Service und einer Fülle von Aktivitäten ist das Kempinski Palace Engelberg ein Ort, an dem Erinnerungen geweckt werden. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>In dieser Position bist Du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Chalet Ruinart</li> <li> Die Philosophie unseres Hauses lebst Du vor und übermittelst sie mit Überzeugung an Deine Kollegen</li> <li> Mit Deiner Kompetenz organisierst Du die Serviceabläufe selbstständig und bietest unseren Gästen ein einmaliges und unvergessliches Genusserlebnis</li> <li> Ebenfalls gehören Mise-en-place Aufgaben und die Einhaltung der Hygiene Standards zu deinem täglichen Auftrag, welche eine wichtige Rolle in unserem Hause einnehmen</li> <li> Die Unterstützung und Hilfsbereitschaft untereinander ist für dich selbstverständlich. Hands on!</li> <li> Zudem liegen das Inkasso und die Tagesabrechnung in Deiner Verantwortung, welche Du mit grosser Sorgfalt handhabst</li> </ul> <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem gastronomischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li> Diese Position verlangt ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz, Sicherheit und Qualitätsbewusstsein</li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Du arbeitest selbstständig und bist flexibel</li> <li> Herzliche und ehrliche Gastfreundschaft ist für Dich selbstverständlich</li> <li> Dein gepflegtes Äusseres und Deine herzlichen Umgangsformen gegenüber Mitarbeitenden und Gästen runden das Gesamtbild ab</li> </ul> <ul> <li>Leben und Arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen</li> <li>Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels</li> <li>Reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Gratis WLAN und Parkplätze</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurant Supervisor (m/w) Chalet Ruinart - Saisonarbeiter

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das sich täglich mit Engagement dafür einsetzt, Energiediebstähle aufzudecken.</li><li>Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einschulungsphase, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet.</li><li>Sie betreuen telefonisch und schriftlich Anliegen von Kund*innen und Behörden.</li><li>Sie vertreten die Wiener Netze bei gerichtlichen Verfahren und bringen Ihre Expertise ein.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich Gas- und Wasserinstallation.</li><li>Sie sind bereit, sich im Strombereich weiterzubilden (Ausbildungslehrgang Servicemeister für Strom und Gas).</li><li>Sie kommunizieren klar und souverän – auch in stressigen Situationen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit aus.</li><li>Sie sind ein flexibler Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt.</li><li>Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> </ul> JBTC1_AT

Servicemeister*in Widerrechtlichen Energieentnahme

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten – und das in einem zukunftsweisenden Umfeld? Dann sind Sie in unserer Abteilung Sonderprojekte &amp; Netzanschluss genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technologischem Interesse und ausgeprägter Kommunikationsstärke unsere Projekte und Prozesse – im Bereich Netzbereitstellung – auf das nächste Level hebt. Projektmanagement <ul><li>Sie übernehmen Teilprojekte und Arbeitspakete - planen, steuern und setzen diese im Team um. </li><li>Als Lösungsbringer*in erkennen Sie Risiken frühzeitig und entwickeln gezielte Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu sichern. Dabei behalten Sie stets alle Termine und Fristen im Überblick.</li></ul>Prozessmanagement<ul><li>Sie gestalten aktiv Prozesse im Bereich Netzbereitstellung mit und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.</li><li>Gemeinsam mit anderen Abteilungen optimieren Sie Schnittstellen und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Sie gestalten den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter*Innen aktiv mit, erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen laufend und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen im Tagesgeschäft. Weiters bringen Sie sich bei Sonderthemen innerhalb des Teams ein. (zB Strombezugsrecht, Tarifaufnahmen, Umstellung von Anlagen uvm)</li></ul>Mitgestaltung zukünftiger Applikationen<ul><li>Im Team definieren Sie Anforderungen an neue IT-Systeme, führen die erforderlichen Tests dazu durch (z. B. EXSB-Strombezugsrechtsdatei)und tragen so zur Entwicklung zukunftsfähiger Applikationen bei.</li><li>Sie übernehmen die Rolle der Key-Testerin für den Bereich Netzbereitstellung WGS4H und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung neuer Systeme.</li></ul>Regelmäßiges Reporting<ul><li>Sie erstellen strukturierte Statusberichte und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Fortschritt Ihrer Projekte.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, Uni/FH) </li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und wissen, wie man Projekte strukturiert plant, effizient umsetzt und erfolgreich abschließt. </li><li>Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und verstehen es, unterschiedliche Teams und Fachbereiche miteinander zu vernetzen.</li><li>Sie kommunizieren klar und koordinieren souverän, auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und bringen alle Beteiligten zusammen.</li><li>Sie sind offen für Veränderungen und neue Technologien und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und können diese zielgruppengerecht vermitteln – sei es im Team, gegenüber Stakeholdern oder in Präsentationen.</li><li>Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als engagierte*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit einem Blick fürs Ganze sowie einem Gespür für Details bei uns genau richtig. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. </li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist*in Projekte Netzbereitstellung

Do you live and breathe fitness and want to inspire a global audience? Then join our Fitness Media Network Team in Elsbethen/Salzburg, where you'll have the opportunity to drive creative storytelling, collaborate strategically, and push the boundaries of fitness content on a global scale. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll be creating content that really connects with the fitness audience, using RedBull's tone of voice, and inspiring them to live a more active lifestyle. You'll keep the audience at the heart of everything you do, making content that drives high views, strong engagement, and positive feedback. You'll also be responsible for making sure the fitness storytelling feels fresh, authentic, and creatively strong.</li> <li>As the first point of contact for mid/long-form and live content within the Fitness Team, you'll drive key initiatives. Your role will involve developing formats that align with audience needs and media strategies for RedBull's platforms. In addition, you'll be tasked with creating innovative content ideas that build brand attribution and establish a credible voice within the Fitness Community. Collaborating with the creative team, you'll contribute to producing a variety of content, including mid-form, serialized formats, long-form storytelling, and working closely with our live broadcast team. When working with the Fitness Social team, you'll provide consultancy on short-form social content ideation, offering creative fitness insights and industry expertise.</li> <li>Working closely with content leads from various RedBull country teams, you will help elevate the quality and impact of fitness content in the markets, sharing best practices and offering coaching. Your ability to support on identifying local content opportunities will be crucial, as you'll focus on amplifying them for a wider, global audience. Additionally, you'll build connections with content leads across different sports and culture networks, seeking cross-disciplinary opportunities to feature fitness in broader contexts and creating learning moments for everyone involved.</li> <li>Building and maintaining a robust network of industry professionals, agencies, production companies, and creative talents will be a vital part of your role. You'll work with the production management team on overseeing the production process from concept through to final delivery, ensuring everything aligns with RedBull's overarching content strategy. Moreover, it will be your responsibility to ensure with the production management team that all productions meet the necessary guidelines - rights clearance, delivery standards, budgets, and schedules - while adhering to the media house's production management protocols.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>5+ years of experience working with documentaries and serialized content formats produced for broadcaster distribution and YouTube.</li> <li>Knowledge of fitness sports disciplines and up to date with current and upcoming fitness trends, as well as content production across TV networks and streaming platforms.</li> <li>A strong network of production companies, creative professionals, agencies, co-producers, and talents, enabling the delivery of state-of-the-art fitness content from both an editorial and technical perspective.</li> <li>Project management skills in leading relationships with internal and external stakeholders during content development, production, and delivery.</li> <li>Ability to evaluate and provide clear, constructive feedback on ideas, treatments, production, etc., demonstrating strong project management skills.</li> <li>Team player mentality with excellent communication and organizational skills. Fluency in English is required; additional languages are an advantage.</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Senior Producer - Fitness Content

Bei uns haben Sie die Chance, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und Ihre Rolle aktiv mitzugestalten –Entwickeln Sie sich bei uns zum Schauraumleiter weiter! „Der Tag beginnt im Bad. Deswegen freue ich mich, meinen Kunden einen schönen Start in den Tag zu ermöglichen.“ Saša D. - Mitarbeiter bei Bad &amp; Energie Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.700 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. Bad &amp; Energie nennen wir unsere 17 Schauräume, in denen wir Traumbäder für unsere Kund:innen planen. Teamgeist und Kund:innenorientierung haben bei uns den höchsten Stellenwert, daher fühlen sich sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen und Geschäftspartner:innen bestens aufgehoben. <ul> <li>Sie beraten Ihre Kund:innen mit viel Fingerspitzengefühl und Ihrer Liebe zum Design.</li> <li>Mithilfe Ihres räumlichen Vorstellungsvermögens und technischen Know-Hows, planen und verkaufen Sie unsere Traumbäder. Die Planung erfolgt mittels der Planungssoftware Palette CAD.</li> <li>Zudem bringen Sie Ihre Kreativität bei der aktiven Gestaltung des Schauraums ein.</li> <li>Abschließend erstellen Sie Angebote und schließen den Verkauf ab.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische, technische und/oder Ausbildung für Produkt- und Innenraumgestaltung mit (z.B. Design Kolleg)bringen Sie mit</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Farb- und Lichtgestaltung.</li> <li>Zusätzlich sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Beraten und sicherem Auftreten.</li> <li>Über Erfahrung im Bereich Planung, Beratung und Verkauf im Sanitär- und Installationsbereich würden wir uns freuen</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> <li>Profitieren Sie von unseren kostenlosen Parkmöglichkeiten am Firmengelände, guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und unserem Essenszuschuss.</li> <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 33.600 zuzüglich leistungsbezogenem Provisionssystem, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> </ul> JBTC1_AT

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