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Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Leipzig frisch ausgebildete Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als frisch gebackene*r Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! <h3>Unsere Highlights für Dich:</h3> Eine Starterprämie in Höhe von 5.000 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 1.000 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.000 € mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 31.08.2025* <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger, familienfreundlicher Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche</li> <li>FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 6,3% Standortzulage, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Führerschein der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen innerhalb der Probezeit zu erwerben</li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> <li>Freude am Umgang mit EDV-Technik und firmeninterner Software</li> </ul> <h3>Das bieten wir Dir außerdem:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei </li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Skandinavische Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!</li> <li>Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem Wachkoordinator Karsten Siering unter +49 (0) 173 6254185. *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Starterprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde. ​Die Aktion ist befristet bis zum 31.08.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Notfallsanitäter*in Absolvent*in

Universität für Weiterbildung Krems Die Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen und richtet ihr Studienprogramm danach aus. Mit ca. 7.500 Studierenden aus 103 Ländern verbindet die Universität für Weiterbildung Krems langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen UNESCO Weltkulturerbe-Region Wachau, 60 km von Wien entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Kommunikation, Marketing und PR / Dienstleistungseinrichtung Marketing und Marketing Services gelangt folgende Position zur Besetzung: Digital Marketing Manager_in (m/w/d) 40 Std./Woche <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit und Performance</li> <li>Steuerung und Entwicklung kanalübergreifender, digitaler Projekte und Kampagnen</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Touchpoints, Lead-Generierung sowie der digitalen Kennzahlen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer (Online-) Marketingmaßnahmen</li> <li>Beratung der Universität in sämtlichen Fragen des digitalen Marketings</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung sowie Weiterentwicklung des Web-Auftritts</li> <li>Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister_innen in digitalen Projekten</li> </ul> Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Digital Marketing bzw. vergleichbare Studienrichtung oder einschlägige Ausbildung im Bereich Digital Marketing</li> <li>mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Referenzprojekte im digitalen Marketing</li> <li>Berufserfahrung mit digitalen Marketing-Projekten sowie Web/CMS-Projekten</li> <li>Berufserfahrung in der Lead- und Conversionoptimierung sowie in der Konzeption und Steuerung von Onlinekampagnen</li> <li>sicherer Umgang und fundierte Kenntnisse mit Reporting und Tracking (KPIs)</li> <li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie Kompetenz und Affinität mit KI sowie datenbasierten digitalen Technologien</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zielgruppenverständnis und Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit (40 Std./Woche - Gleitzeit)</li> <li>Mindestgehalt von EUR 3.390,30 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung*</li> <li>Innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit)</li> <li>umfangreiche <a href="https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/organisation/karriereportal/benefits-fuer-mitarbeiter_innen.html" target="_blank">Benefits</a> wie z.B.: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)</li> </ul> JBTC1_AT

Digital Marketing Manager_in (m/w/d)

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Leipzig erfahrene Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als erfahrene*r Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! <h3>Unsere Highlights für Dich:</h3> Eine Willkommensprämie in Höhe von 7.500 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 2.500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.500 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 € mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 30.06.2025* <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger, familienfreundlicher Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche</li> <li>FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 6,3% Standortzulage, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als NFS</li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen </li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Technik und firmeninterner Software</li> </ul> <h3>Das bieten wir Dir außerdem:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Skandinavische Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!</li> <li>Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deine Wachbereichsleitung Tina Wessalowski unter +49 (0) 173 6181051 *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 24 Monate zurückliegt. ​Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Erfahrene*r Notfallsanitäter*in

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: <ul> <li>Vergünstigungen in unseren Restaurants und Bars</li> <li>Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels</li> <li>Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive</li> </ul> <ul> <li>Verkauf, Planung und Koordination von Veranstaltungen, Seminaren und Banketten</li> <li>Persönliche Ansprechperson für unsere Gäste – von der Anfrage über die Detailabstimmung bis zur Rechnungsstellung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses</li> <li>Unterstützung des Front Office und Organisation im Tagesgeschäft</li> <li>Präsenz vor Ort während der Events, auch gelegentlich an Wochenenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Eventorganisation und Front Office</li> <li>Ein sicheres, herzliches Auftreten sowie Freude am Gästekontakt und Verkauf</li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und eine gepflegte Erscheinung</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Event- & Seminarbüro (m/w/d) | 100%

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung und Pflege von Geschirr, Küchenutensilien und Arbeitsflächen</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene nach HACCP-Standards</li> <li>Vorbereitung frischer Zutaten und Unterstützung beim Mise-en-place</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln und Einhaltung der Qualitätsstandards</li> <li>Tägliche Reinigungsarbeiten und Ordnung im Küchenbereich</li> <li>Mitarbeit im Team für einen reibungslosen Ablauf</li> </ul> <ul> <li>Gute körperliche Konstitution – Sie packen tatkräftig mit an und behalten auch in Stosszeiten einen kühlen Kopf</li> <li>Deutsche Grundkenntnisse – für eine klare Kommunikation im Team</li> <li>Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an Teamarbeit in einem professionellen Umfeld mit gehobenem Anspruch</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, aber kein Muss – wir arbeiten Sie gerne umfassend ein</li> </ul> Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: <ul> <li>Vergünstigungen in unseren Restaurants und Bars</li> <li>Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels</li> <li>Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive</li> </ul> JBTC1_AT

Office-/Küchenmitarbeiter*in (m/w/d) | 100%

Die Koppensteiner Schadenlogistik GmbH, eines der führenden Sachverständigenbüros für das KFZ-Wesen in Österreich mit Hauptsitz in Wien, wurde im Jahr 1989 gegründet und ist seither ohne Unterbrechung tätig. Kfz-Sachverständiger/Kfz-Sachverständige im Aussendienst Zurzeit suchen wir Mitarbeiter in folgenden Bundesländern (Gebieten): <ul> <li>Horn und Horn Umgebung</li> </ul> <ul> <li>Sie besichtigen bei unseren Kunden vor Ort in der Region (wie oben angegeben) beschädigte Fahrzeuge aller Art und ermitteln sämtliche zur Regulierung notwendigen Werte</li> <li>Sie führen Reparaturkosten-Kalkulationen mit einem Kalkulationsprogramm durch oder fertigen manuelle Kalkulationen an</li> <li>als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie durch Ihr Fachwissen Fachprojekte mit Kfz-technischem Hintergrund</li> <li>Sie beantworten technische Anfragen aller Art</li> <li>Sie verhandeln mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Werkstätten</li> <li>Sie regulieren abwicklungsreife Schäden auf Wunsch direkt beim Kunden</li> <li>Prüfung von Fremdgutachten, Kostenvoranschläge und Rechnungen von Werkstätten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als KFZ-Mechanikermeister/in oder KFZ-Spenglermeister/in</li> <li>Teamfähig</li> <li>selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte bewerten zu können</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Anwenderkenntnisse mit dem MS Office Paket / Kalkulationsprogrammen</li> <li>Führerschein Klasse B inkl. Fahrpraxis</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2 Level)</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken: <ul> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Lösungs- und Ergebnisorientiertheit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit und Organisationstalent</li> <li>Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>selbstständiges und flexibles Arbeiten</li> <li>Eine äußerst spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li> kompetente Einschulung in das Sachverständigenwesen </li> <li>Ein produktives Arbeitsklima in einem motivierten, dynamischen Team</li> <li>Firmenevents - von Weihnachtsfeiern bis zu Teamaktivitäten, der Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben</li> <li>Firmenhandy auch zum privaten Gebrauch</li> <li>Dienstfahrradleasing, wir unterstützen deinen aktiven Lebensstil und deine Mobilität</li> <li>Innerbetriebliche sowie externe Weiterbildung</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeit</li> <li>sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Heimarbeitsplatz (Home Office)</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 49.000,- brutto jährlich (leistungsabhängiger Bestandteile on Top) Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

KFZ-Sachverständiger (w/m/d) im Außendienst

Wir bringen die Menschen in Bewegung – als Motorradhersteller, Fahrzeugimporteur und Handelsunternehmen. Unser Sortiment umfasst eine Vielzahl von Modellen im Bereich Zweirad und Vierrad für verschiedene Einsatzzwecke, darunter Sport, Touring, Offroad, Cruiser und Arbeitsgeräte. Als einer der führenden herstellerunabhängigen Fahrzeugimporteure bringen wir hochwertige Mobilitätslösungen auf globale Märkte. In der Zentrale im niederösterreichischen Gedersdorf, nahe Krems an der Donau, zählen wir jeden Tag über 100 engagierte Mitarbeiter:innen. Dazu arbeiten 30+ motivierte Kolleg:innen an weiteren vier Standorten in Deutschland, Italien, Griechenland und der Schweiz. Gemeinsam mit unseren langjährigen Partnern in Asien und Europa stellen wir die Weichen für einen soliden und nachhaltigen Wachstumskurs. Wir wenden uns an erfahrende Persönlichkeiten aus dem Controlling mit dem Schwerpunkt Planung und Berichtswesen sowie guten Kenntnissen im Umgang mit aktuellen Reporting-tools. <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen</li> <li>Monatliches Reporting inkl. Abweichungsanalysen, Kommentierung und Provisionsabrechnungen</li> <li>Wartung und Pflege der Kostenrechnung (Kostenstellen, Kostenträger, etc.)</li> <li>Rollierende Liquiditätsplanung</li> <li>Produktkalkulationen</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Weiterentwicklung des internen Controlling-Systems</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rentabilitätsberechnungen und Ad-hocAuswertungen (DCF, NPV, etc.)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Buchhaltung und anderen Abteilungen</li> <li>BI Reporting: Wartung und Weiterentwicklung des bestehenden Reporting, User- und Berechtigungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung/Studium (FH, UNI) mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in internationalem Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Excel, Controlling-Tools sowie ERP-Systemen (z.B. BI für Controlling, MS Dynamics)</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Hohes Engagement, selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den Themen Business Intelligence und Unternehmenssteuerung</li> <li>Strukturierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Problemlösungs- und Umsetzungsqualität</li> <li>Eigener PKW erforderlich (wegen Erreichbarkeit des Standortes)</li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche und internationale Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Hands-On-Mentalität</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen</li> <li>Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> Zusätzliche Vorteile: <ul> <li>gestütztes GOURMET Mittagessen (MO-DO)</li> <li>1x in der Woche frisches Obst</li> <li>Home-Office Möglichkeiten nach der Einschulung</li> <li>E-Ladesäulen</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>kostenloser Kaffee</li> </ul> Gehalt: Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011): Das Mindestentgelt laut Kollektivvertrag für Handelsbetriebe beträgt für die ausgeschriebene Stelle 2.807,00 Bruttomonatsgehalt. Natürlich überbezahlen wir diesen Betrag deutlich entsprechend der Höhe des üblichen Marktniveaus für die jeweilige Position, abhängig von persönlicher Berufserfahrung und individueller Qualifikation JBTC1_AT

Finanzcontroller (w/m/d)

<h1>Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1> Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. Zur Erweiterung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Leiter der Immobilienverwaltung (m/w/d). Wenn Sie ein ein erfahrener Leader sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt! Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Immobilienverwaltung</li> <li>Management und Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li> <li>Aktive Mitwirkung an strategischen Planungen und Entscheidungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Laufende Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Fundiertes Immobilienwissen durch juristische oder wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Abgeschloßene Immobilienverwalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li> <li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li> <li>Firmen-PKW</li> <li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 63.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 378 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107378&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)<a>ab 63.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107378&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. 
 Zur Erweiterung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Leiter der Immobilienverwaltung (m/w/d). 
 Wenn Sie ein ein erfahrener Leader sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt!Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Immobilienverwaltung</li>
<li>Management und Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li>
<li>Aktive Mitwirkung an strategischen Planungen und Entscheidungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li>
<li>Laufende Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Fundiertes Immobilienwissen durch juristische oder wirtschaftliche Ausbildung</li>
<li>Abgeschloßene Immobilienverwalterprüfung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li>
<li>Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li>
<li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li>
<li>Firmen-PKW</li>
<li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li>
</ul>
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 63.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;378 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107378&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
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Wir eröffnen neu in Horn - und suchen DICH! Die Firma Keusch ist seit über 50 Jahren stolzer Partner von Toyota in Österreich. Als erfahrenes Autohaus stehen wir für Verlässlichkeit, höchste Servicequalität und gelebte Kundennähe. Mit Begeisterung für Mobilität und innovativer Technik entwickeln wir uns stetig weiter - und wachsen! Jetzt starten wir mit einem neuen Standort in Horn durch - und dafür brauchen wir engagierte Verstärkung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Toyota in Horn! <h1>KFZ-Techniker:in (m/w/d) </h1> <h2>Horn - Vollzeit</h2> <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Wartung, Reparatur und Durchführung aller weiteren auftragsbezogenen Arbeiten der Instandsetzung</li> <li>§57a Überprüfungen</li> <li>Bedienung elektronischer Diagnoseeinrichtungen zur Fehlererhebung - bzw. behebung</li> <li>Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>Neuwagenservice und - Aufbereitung</li> </ul> <h3>Was bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Techniker oder Mechatroniker</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise für die Marke Toyota</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>Genauigkeit </li> <li>Selbstständiges Arbeiten </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Die Sicherheit eines langjährigen Familienunternehmens</li> <li>Fundierte Aus - und Weiterbildung</li> <li>Langfristige Perspektiven sowie ein sehr gutes Betriebsklima und nette Mitarbeiterveranstaltungen</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.885,37 lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> Ein Teil der Einschulung wird an unserem Hauptstandort in Wien sowie in unserer Filiale in Tulln erfolgen, um eine bestmögliche Einarbeitung sicherzustellen. <h2>Sie haben Benzin im Blut und bringen eine Begeisterung für Autos mit? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! </h2> Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 325 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107325&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 @: <a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a> JBTC1_AT

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