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Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4280 Königswiesen (15 Wst.)

Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Sowohl Branchenprofis als auch Branchenneulinge sind bei uns herzlich willkommen! Durchstarten bei der ERGO Versicherung Versicherungsberater Niederösterreich oder Burgenland (m/w/d) St. Pölten, Horn, Zwettl, Gmünd, Eggenburg, Retz, Scheibbs, Ybbs an der Donau, Wiener, Neustadt, Neunkirchen, Baden, Pottendorf, Klosterneuburg, Mödling, Eisenstadt, Oberwart, Oberpullendorf Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst. <ul> <li>Arbeit mit Menschen und Networking</li> <li>abwechslungsreicher Tätigkeit</li> <li>Kundenberatung und Verkaufserfolgen</li> <li>regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz</li> <li>selbständigem Arbeiten</li> <li>digitalen Arbeitsmethoden</li> </ul> <ul> <li>fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen</li> <li>praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. BÖV)</li> <li>individuelles Onboarding und persönliche Förderung</li> <li>innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)</li> <li>attraktive Sozialleistungen und Benefits</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Du bist bei ERGO angestellt und erhältst mindestens 31.263,28 Euro brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen. JBTC1_AT

Versicherungsberater (m/w/d) Niederösterreich oder Burgenland

Back Office Assistenz (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107976&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sie sind organisiert, kommunikationsstark und möchten in einem vielfältigen Aufgabenfeld mitgestalten? 
 Wir suchen für unseren Kunden in Krems eine engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischem Background, die als wichtige Schnittstelle im Büroalltag unterstützt und den Überblick behält.Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Telefonischer Erstkontakt und zentrale Schnittstelle zu externen Ansprechpartnern</li>
<li>Erfassung und Kontrolle von Eingangsrechnungen sowie Pflege der Lieferantenstammdaten</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation von Lieferscheinen und Preisvereinbarungen</li>
<li>Unterstützung im HR, insbesondere beim Onboarding neuer Mitarbeiter</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Lehre o. ä.)</li>
<li>Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li>
<li>Strukturierte, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Krisensicheres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Firmenbenefits &amp; echtes Miteinander im Team mit Handschlagqualität</li>
</ul>
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 33.600€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;976 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107976&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank">bewerbung.preyss@isg.com</a>

Back Office Assistenz (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist Teil einer großen Firmen Gruppe und entwickelt nachhaltige Lösungen für Nah- und Fernwärmeversorgung. So tragen sie aktiv zur Energiewende bei und setzen auf modernste Technologien. Mit internationalen Projekten und einem starken Teamgeist wird die Zukunft gestaltet. Gestalte mit uns die Zukunft der Energie! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Regelungstechnik? Bei uns entwickelst du gemeinsam mit unseren Kund*innen innovative Lösungen für Heizwerke. Von der SPS-Konfiguration über die Inbetriebnahme bis hin zur Optimierung der Prozesse – du bist der Schlüssel für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre Mechatronik/Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung). Erfahrung in der HKLS-Branche oder Hydraulik von Vorteil. Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Hydraulik- und Elektroplänen. Gute MS-Office-Kenntnisse. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Führerschein B &amp; eigenes Fahrzeug zum Erreichen der Arbeitsstelle einwandfreier Leumund Du bist Macher*in und packst die Dinge an und findest Lösungen. Du arbeitest selbstständig, aber auch im Team läuft's für dich rund. Du kannst gut mit Menschen und erklärst auch komplexe Themen verständlich. Du fühlst dich in der Region wohl und tauschst dich auch außerhalb der Arbeit aus – vielleicht sogar in einem Verein oder bei gemeinsamen Aktivitäten. JBTC1_AT

Mess- und Regelungstechniker*in

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li> <li>Zubereitung von frischen und gesunden Buffets gemäß unserer Qualitätsrichtlinien</li> <li>Koordination des á la carte Geschäfts inklusive Erstellung und Gestaltung einer kreativen/modernen Speisekarte</li> <li>Gestaltung der Menüpläne und Entwicklung köstlicher kulinarischer Kreationen</li> <li>Führung und Motivation des Küchen-Teams</li> <li>Erstellung der Dienstpläne sowie Unterstützung bei der Warenkalkulation und dem Einkauf</li> <li>Sicherstellung und Kontrolle unserer Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung bei der Ausbildung unserer JUFA Lehrlinge</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften und entsprechende Unterweisung der Mitarbeiter*innen (HACCP)</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Sous Chef*in, Küchenchef*in oder ähnliche Position</li> <li>Führungsqualitäten und Organisationstalent</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Engagierte Persönlichkeit, um ein Team zu führen.</li> <li>Körperliche und seelische Stabilität, Team- und Konfliktfähigkeit, Ausgeglichenheit und Geduld</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausbildungseignung nach AEVO</li> </ul> <ul> <li>Unser Bruttogehalt startet ab € 3.000,-/Monat (Basis Vollzeit mit fachspezifischer Ausbildung). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.</li> <li>„Raus aus dem Normalen, rein in coole Extras!“- mit unseren Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie unserer Umsatz-Provision kannst du dir im Durchschnitt rund € 150,- brutto zusätzlich im Monat sichern – und mit extra Power, ist noch mehr drin!</li> <li>Sonntagzuschläge 25% pro Stunde</li> <li>Ein 13. und 14. Monatsgehalt ist dir garantiert</li> <li>Vollzeit (40 Stunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich)</li> <li>Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung</li> <li>Garantiert ein Wochenende im Monat frei</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und <a href="https://jufahotels.com/weiterentwicklung/" target="_blank">Talenteprogramm</a></li> <li>Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag</li> <li>Unterkunft je nach Bedarf vorhanden</li> <li><a href="https://jufahotels.com/arbeiten-bei-jufa/" target="_blank">Urlaubsrabatte</a>, Family &amp; Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innenvergünstigungen</li> <li>Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App</li> <li>Team-Events und Ausflüge (Jahresabschlussfeier, Betriebsausflüge etc.)</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Küche (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Warenbeschaffung von Wurst, Käse und Milchprodukten</li> <li>Aktionsmanagement</li> <li>Lieferanten und Filialkontakt</li> <li>Bereitschaft für gelegentliche Abend- und Samstagsdienste (im Homeoffice möglich)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern </li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens </li> <li>Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.195,- brutto pro Monat. Überzahlung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Einkauf Frischware

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft BÖHM beschäftigt in Wien ca. 600 Mitarbeiter:innen und bietet sämtliche Leistungen im Hochbau, einschließlich Revitalisierungen und Sanierungen als Generalunternehmerin. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von mittleren Bauvorhaben</li> <li>Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten</li> <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> <li>Erstellung der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben</li> <li>Erstellung von Angeboten und Bauzeitplänen</li> <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien</li> <li>Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmern</li> <li>Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Oberbauleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachhochschule oder Technische Universität - Bauingenieurwesen)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter:in bei diversen Bauprojekten</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Positives, kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt</li> <li>Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter:in - Bauen im Bestand (NÖ)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (w/m/d)) Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (m/w/d) <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung</li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie (inkl. abgeschlossenem klinischen Praktikum im Zuge der Fachausbildung zur klinischen Psycholog*in) oder abgeschlossene Ausbildung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Beratung/Besuchsbegleitung (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Psycholog*in (w/m/d)) Psycholog*in <ul> <li>Mitarbeit in der geförderten Familienberatungsstelle</li> <li>Besuchsbegleitung</li> <li>Beratung gemäß §95 AußStrG und §107 AußStrG</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Unbedingte Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Psychologie</li> <li>Abgeschlossenes klinisches Praktikum im Zuge der Fachausbildung zur klinischen Psycholog*in</li> <li>Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 Wochenstunden</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Supervision</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Arbeitseinsatz in Wohnortnähe</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Transparente Standards zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Diverse weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

310 Jobs in 3913 Großgöttfritz, Österreich