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Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus. Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für die Standorte in Krems an der Donau und Umgebung einen: Verkaufsberater:in (inkl. E-Auto) in Krems an der Donau und Umgebung Deine Aufgaben: <ul> <li>Promotion unserer innovativen Produkte</li> <li>Markenbotschafter bei unseren Handelspartnern</li> <li>Aktive Neukundengewinnung</li> <li>Beratung bestehender Kunden</li> <li>Verkaufstätigkeit an mehreren Standorten </li> <li>Repräsentation der Marke</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Offen, kommunikativ, proaktiv und empathisch</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Verkauf, als Promoter, in der Kundenakquise oder in der Gastrobranche</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der Beratung</li> <li>Organisationstalent</li> <li>MS Office Kenntnisse</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>Elektrisches Firmenfahrzeug ohne Sachbezug</li> <li>Philip Morris Talent Sourcing Concept</li> <li>Sorgfältige Schulungen und Coachings</li> <li>Individuelle Development und Karriereplanung</li> <li>Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung</li> <li>ab € 2.500,00 brutto bei Vollzeit (All-In) (38,5 Stunden Woche) zuzüglich eines variablen, performanceabhängigen Gehaltsbestandteils von bis zu 450,00 € brutto/Monat</li> <li>Sodexo Essensgutscheine und viele weitere Benefits</li> </ul> Wir freuen uns dich kennenzulernen! JBTC1_AT

Verkaufsberater:in (inkl. E-Auto) in Krems an der Donau und Umgebung

Stammhaus und Weinhotel beherbergen insgesamt 38 Gästezimmer den ab Hof Verkauf vom Weingut sowie ein Á la carte Restaurant mit 80 Sitzplätzen und einen SPA Bereich. Der Betrieb wird als Individualhaus geführt wir legen Wert auf gehobenen Service, Wein, und exzellente Küche. Das Haus würde bis 2023 neu gebaut bzw. das Stammhaus umgebaut und bietet von Küche über Service und Housekeeping genug Platz und eine moderne Arbeitsinfrastruktur. . Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer</li> <li>Fenster Putzen</li> <li>Anfällige arbeiten im Gastgarten</li> <li>Pflege der Möbel</li> <li>Reinigung des Restaurants</li> </ul> <ul> <li>Pünktlichkeit</li> <li> Fleiß</li> <li> Ordentliches Auftreten udn Arbeiten</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten sind nach Rücksprache möglich Die Basis aller Arbeitsverträge bei Nigl bildet der gesetzliche Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation und Können besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. 13 und 14 Monatsgehalt Eine Unterkunftsmöglichkeit ist vorhanden. Sofern Dienst, werden zur Verpflegung vom Betrieb ein Frühstück und eine warme Mahlzeit am Nachmittag bereitgestellt. JBTC1_AT

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 3100 St. Pölten Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Durchführung aller zum Herstellungsprozess gehörenden Arbeitsabläufe</li> <li>wie z.B.: Befüllen und Entleeren von Anlagen</li> <li>Betreuung der Anlagen während des Produktionsprozesses</li> <li>Beobachtung und Steuerung des Prozessablaufes</li> <li>Bereitstellen chemischer Additive</li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei Reparaturarbeiten an der Anlage</li> <li>Abfüllung und Einlagerung der Fertigware</li> <li>Reinigung des Produktionsbereiches</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis, Interesse an prozesstechnischen Abläufen und mechanischen Anlagen</li> <li>Schichtarbeit im 4 Schichtbetrieb (inklusive Wochenenden), daher Schichterfahrung von Vorteil</li> <li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - „Eigenmotivation“</li> <li>Staplerschein erforderlich</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung (mechanische oder elektrotechnische Ausbildung von Vorteil)</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,22 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister, der einem sozialen Auftrag für Menschen in allen Lebensphasen folgt, leistbare Wohnbauten errichtet, bewirtschaftet und verwaltet. Daneben spielen ökologische Aspekte in Hinblick auf Bau und Bewirtschaftung eine große Rolle. Bei der Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Partnern achten wir auf Professionalität, Vertrauen und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Als Arbeitgeber trägt Alpenland das Gütesiegel für Chancengleichheit und innerbetriebliche Frauenförderung „equalitA“. <ul> <li>Betreuung und Verwaltung von Immobilien nach WGG, MRG, WEG</li> <li>Wirtschaftliche und technische Objektverwaltung</li> <li>Umfassende, kompetente Beratung und Betreuung unserer Mieter:innen und Eigentümer:innen, sowie Abhaltung von Mieter- und Eigentümerversammlungen</li> <li>Ansprechpartner für Mieter:innen, Eigentümer:innen, Behörden und Fachfirmen</li> <li>Vorausschauende Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung auf Maturaniveau, idealerweise auch Befähigungsprüfung für Immobilienverwalter:in oder Fachhochschulabschluss Immobilienmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilienveralter:in</li> <li>Versiert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> <li>B-Führerschein</li> <li>Freude an der vielfältigen Tätigkeit im Sinne des Wohn- und Gemeinwohls</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige, effiziente und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Entwicklungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause</li> <li>Zukunftsorientierung: Innovativen Wohnbau gemeinsam fördern</li> <li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Gleitzeit und Home-Office)</li> <li>Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge</li> <li>Speis und Trank: Essensgutscheine, Kaffee und Obst</li> <li>Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag</li> </ul> So unterstützen wir dich <ul> <li>Ein Mentor steht dir zur Seite</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Facheinschlägige Aus- und Weiterbildungen</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 54.740,00 vorgesehen (38h/Woche). Das angegebene Gehalt stellt ein Mindestgehalt dar. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft, dieses bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung höher ausfallen zu lassen. JBTC1_AT

Senior-Immobilienverwalter:in (m/w/d)

Das LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois und die LOISIUM WeinWelt befinden sich nur 50 Minuten von Wien und bestechen durch die einzigartige Lage inmitten Österreichs romantischer Weißweinregion, dem Kamptal. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf an der Rezeption – professionell, organisiert und serviceorientiert;</li> <li> Gäste empfangen &amp; betreuen – du bist die erste Ansprechperson, sorgst für einen herzlichen Empfang und eine angenehme Atmosphäre;</li> <li> Sicherstellen eines effizienten Check-ins &amp; Check-outs – schnell, strukturiert und freundlich;</li> <li> Bearbeiten von Reservierungen &amp; Anfragen – präzise, serviceorientiert und mit Blick für individuelle Gästewünsche;</li> <li> Lösen &amp; Vermitteln bei Gästewünschen oder Beschwerden – souverän, freundlich und lösungsorientiert;</li> <li> Koordinieren mit Housekeeping &amp; anderen Abteilungen – für einen reibungslosen Hotelbetrieb und zufriedene Gäste;</li> <li> Gastgeber:in sein &amp; mit Persönlichkeit begeistern – du lebst Service und schaffst besondere Momente.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Erste Erfahrung an der Rezeption oder in ähnlichen Bereichen;</li> <li> Kenntnisse in Opera von Vorteil;</li> <li> Rasche Auffassungsgabe &amp; gutes Gedächtnis;</li> <li> Freundlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit &amp; Kontaktfreude;</li> <li> Bereitschaft für Schichtdienst, Wochenend- &amp; Feiertagsarbeit;</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li> <li> Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li> </ul> LOISIUM – more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul> <li> Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li> <li> Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li> <li> Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li> <li> Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li> <li> Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li> <li> Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li> <li> Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li> <li> Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li> <li> Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li> </ul> Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf “Apply”, um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt – richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.026,00 brutto (bei Einstufung in Beschäftigungsgruppe 5) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen. JBTC1_AT

Rezeptionist:in (m/w/d)

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen. Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und Nephrologie mit einer Dialysestation. Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt. Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung. Neben den Spezialambulanzen „Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma“ bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen. Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb. <ul> <li>Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Innere Medizin</li> <li>Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie</li> <li>bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten</li> <li>empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen</li> </ul> <ul> <li>attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>eine neue attraktive Gehaltsstruktur</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum</li> <li>ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/arzt für Innere Medizin

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Freistadt Fachärztin/arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen gem. RSG OÖ 2025 bei einer Kapazität von 169 Betten und 22 ambulanten Betreuungsplätzen jährlich knapp 10.000 stationäre Patienten und gut 110.000 ambulante PatientInnen. Wir sichern sowohl die Akutversorgung als auch ambulante Betreuung der Region im gesamten Leistungsspektrum der Inneren Medizin an zwei Abteilungen. Unsere PatientInnen betreuen wir in den medizinischen Bereichen Gastroenterologie und Hepatologie inklusive Endoskopie mit verschiedenen Interventionstechniken. Weitere Schwerpunkte bieten wir in Kardiologie, Angiologie, Onkologie in der Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum Oberösterreichs sowie Rheumatologie, Diabetologie und Nephrologie mit einer Dialysestation. Neben dem stationären Bereich werden unsere Patienten auch auf einer interdisziplinären Intensivstation versorgt. Ein Zentrallabor mit Blutdepot komplettiert das medizinische Angebot an der internen Abteilung. Neben den Spezialambulanzen „Gastroenterologie, Schilddrüse, Niere, Kardiologie, Angiologie, Onkologie, Rheuma“ bieten wir auch Diabetesberatungen und diät- und ernährungsmedizinische Beratungen bei Stoffwechselerkrankungen. Mit etwa Mitte 2025 geht die neue Akutgeriatrie und Remobilisation in Betrieb. <ul> <li>Alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Innere Medizin</li> <li>Erfahrung bzw. Additivfach in den Abteilungsschwerpunkten Gastroenterologie und Hepatologie oder Onkologie bzw. Nephrologie</li> <li>bei Interesse bieten wir auch die Möglichkeit zur Additivfachausbildung in diesen Schwerpunkten</li> <li>empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten</li> <li>Ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer erfüllen</li> </ul> <ul> <li>attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein verantwortungsvolles und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten</li> <li>eine neue attraktive Gehaltsstruktur</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor dem Klinikum</li> <li>ganzjährige Kinderbetreuung direkt vor Ort</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_DE

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Zubereitung unserer Speisen auf hohem Niveau und sind verantworltich für Speisenqualität und -sicherheit</li> <li>an der Einhaltung der Entwicklungs- und Hygienevorgaben </li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Großküche</li> <li>Ihr hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ihre Kenntnisse in HACCP und MS Office Ihre gesicherten Deutschkenntnisse</li> <li>Sie als zielstrebigen, innovativen und engagierten Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägtem Prozessverständnis </li> </ul> <ul> <li>mit super Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in wöchentlichen Wechseldiensten (Beispiel für Arbeitszeiten: 05:00 – 13:00 Uhr bzw. 13:00 – 21:00 Uhr)</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit der Möglichkeit weiteres Essen gratis mit nach Hause zu nehmen</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit 50 % Nachtarbeitszuschlag vom Lohnstundensatz vor 06:00 Uhr und nach 20:00 Uhr</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Arbeiter:innen, von monatlich mindestens € 2.586,83 brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Koch (m/w/d) für Produktionsküche

ecoplus. die Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreich, ist seit Jahrzehnten ein Begriff für innovatives Wirtschaftsservice und engagierte Regionalentwicklung. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten stehen die Entwicklung des Wirtschaftsstandortes und die Unterstützung von Unternehmen in Niederösterreich. Zur Unterstützung am Standort St. Pölten suchen wir eine/nIT Allrounder (w/m/d) Eintrittsdatum: ab sofortEinsatzort: 3100 St. PöltenWochenstunden: Vollzeit (38,5h) <ul><li>IT-Störungen und Anfragen der Mitarbeitenden entgegennehmen und technische Hilfestellung vor Ort und/oder remote leisten</li><li>Neue Hardware und Software installieren</li><li>Externen IT-Support und weitere Dienstleister steuern, um die Wiederherstellung der Services im Störungsfall zu gewährleisten</li><li>Verwaltung der Client- und Serverinfrastruktur unterstützen</li><li>Telefonanlage und den Mobilen Devices betreuen</li><li>Administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH)</li><li>Anwendungserfahrung im Bereich IT-Administration</li><li>Kenntnisse im Bereich der aktuellen Windows-Betriebssysteme im Client-/Serverbereich und Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Client-Hardware (Notebook, Drucker, Mobile Devices)</li><li>Kenntnisse im Bereich Videokonferenztechnik und/oder Medientechnik</li><li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungsansätze zu entwickeln</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Organisationstalent </li><li>Flexible, lernbereite und zuverlässige Persönlichkeit </li><li>Reisebereitschaft im Raum Niederösterreich und Wien</li></ul> <ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe am Standort St. Pölten</li><li>Gelebte Kollegialität und Teamgeist</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Benefits</li></ul>Das Gehalt für diese Position beträgt € 3.215,- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.Über easystaff human &amp; resources GmbHeasystaff human &amp; resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreutem Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden. In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage. JBTC1_AT

IT Allrounder

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten im Bahnbau</li> <li>Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen</li> <li>Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen (inkl. Massenermittlungen)</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten</li> </ul> <ul> <li>Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. &amp; 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

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