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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kund:innen genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH . Unser Leistungsspektrum umfasst die Vermietung, Verpachtung und Verkauf von Immobilien. Wir entwickeln Immobilien bis zur Verwertungsreife und betreuen ein umfassendes Portfolio an Gebäuden über ihren gesamten Lebenszyklus. Ab Jänner 2025 freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team. Ihr Job<ul><li> Sie sind zuständig für die korrekte Abbildung aller An- und Vermietungsverträge sowie deren Prüfung und Aktivierung in SAP/RE. </li><li> Die Durchführung periodischer, systemgestützter Indexläufe über sämtliche Verträge gehört zu Ihren Aufgaben. </li><li> Monatliche Buchungsläufe einschließlich Soll- und Habenstellung sowie der Vorschreibungsdruck für Anmietungen und Vermietungen erledigen Sie eigenständig. </li><li> Die Qualitätssicherung aller verwalteten Verträge liegt in Ihrer Hand und Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen in den Regionen bei der Vertragsanlage in SAP-RE. </li><li> Zusätzlich übernehmen Sie die Abrechnung der Umsatzpachtverträge sowie der IBB-Verträge der Informationsstelle für betreute Bestandnehmer. </li><li> Die Verwaltung der HR-Wohnungsverträge, einschließlich der Mietzahlungen über Gehaltsabzug, fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben idealerweise eine HAK/HAS abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine Ausbildung als Immobilienverwalter:in oder Immobilienkaufmann/-frau. </li><li> Buchhalterische Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in SAP-RE bringen Sie bereits mit. </li><li> Sie agieren äußerst kunden- und dienstleistungsorientiert. </li><li> Ergänzend zu Ihrer Erfahrung in der Hausverwaltung besitzen Sie juristische Grundkenntnisse, die Sie im Umgang mit Verträgen sattelfest machen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Mitarbeiter:in Vertragsmanagement 2" ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.163,50 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, &nbsp;+4366488695357 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Mitarbeiter:in Immobilien Backoffice: systemunterstütztes Vertragsmanagement (ab Jänner 2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> Sie unterstützen die Technik Spezialist:innen bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und Bauphase. </li><li> Bei der Grobplanung des Bauablaufes für die übertragenen Einzelvorhaben sowie bei der Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben wirken Sie tatkräftig mit. </li><li> Sie arbeiten bei der Durchführung externer Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung für die übertragenen Einzelvorhaben mit. </li><li> Außerdem unterstützen Sie bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung (Termine, Kosten, Qualität und Setzung von Maßnahmen von Abweichungen). </li><li> Sie führen die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen durch. </li><li> Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen erstellen Sie Dokumentationen (Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes etc.) </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Bautechnik (Hoch- bzw. Tiefbau) oder einer ähnlichen Fachrichtung. </li><li> Idealerweise können Sie erste Berufserfahrungen vorweisen (mind. 2 Jahre). </li><li> Sie können den Abschluss der internen Fachprüfung " FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs" vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen). </li><li> Sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. </li><li> Eine strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li><li> Sie können sehr gute MS-Office Kenntnisse vorweisen und besitzen einen B-Führerschein. </li><li> Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Anton Fleckl, +43664/88836497 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Techniker:in Bautechnik

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Wir sind die Zukunft der Mobilität: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzerns leisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette braucht. Ob Schienennetz, Bahnhöfe oder andere Anlagen, wir bauen und betreiben die Infrastruktur der ÖBB bedarfsgerecht und zuverlässig. Auch den sicheren und pünktlichen Betrieb aller Züge managen wir. Wir, das sind die 18.000 Kolleg:innen der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job<ul><li> In dieser Funktion sind Sie für die fachliche und disziplinäre Führung des Teams maschinelle Anlagen im Fachbereich Elektrotechnik sowie für unterstützende Tätigkeiten im Fachbereich Elektrotechnik hinsichtlich der gesamten Instandhaltungssteuerung samt Maßnahmenplanungen aller Gewerke verantwortlich. </li><li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von erforderlichen fachspezifischen Regelwerken im Bereich der maschinellen Anlagen auf Grundlage der RW Datenbankstruktur, Wissensaufbau im Fachbereich sowie die Sicherstellung externer Zuarbeit. </li><li> Des Weiteren obliegt Ihnen die fachtechnische Führung des regionalen Technikmanagements Elektrotechnik - maschinelle Anlagen. </li><li> Die laufende Informationsbereitstellung für die Projektleitungen und Koordination der Fachreferent:innentätigkeiten im erforderlichen Umfang fallen auch in Ihren Verantwortungsbereich. </li><li> Sie verantworten die übergeordnete Steuerung der Instandhaltung, Umsetzung des Instandhaltungsplanes RW 06.01.06 sowie die Maßnahmenableitung für die erforderlichen Instandsetzungen, Technologiebeobachtung und Weiterentwicklung - Fokus Anlagenverfügbarkeit. </li><li> Als Teamkoordinator:in sind Sie auch für die Mitarbeiter:innenentwicklung im Team maschinelle Anlagen und den Wissensaufbau sowie Wissenstransfer im Fachbereich sowie zu den Regionen zuständig. </li><li> Außerdem unterstützen Sie die Fachbereichsleitung in der übergeordneten Steuerung der Anlagenerneuerungen und Maßnahmenplanungen Elektrotechnik über alle Gewerke und wirken bei Systemauswertungen und dem übergeordneten Controlling in Abstimmung mit den zentralen Stäben und der Geschäftsbereichsleitung mit. </li><li> Sie koordinieren die Maßnahmenumsetzung mit regionalen Technikmanagements Elektrotechnik sowie Instandhaltungsmanagement regional und zentral. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können einen abgeschlossenen HTL-/FH oder Universitätsabschluss mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder eine adäquate derartige Ausbildung vorweisen sowie mehrjährige Berufserfahrung im Gewerk maschinelle Anlagen und Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektumsetzung. </li><li> Grundlegende Normen- und Regelwerkskenntnisse im Gewerk maschinelle Anlagen sowie eisenbahnspezifisches Grundwissen über die sonstigen technischen Infrastrukturanlagen sind vorhanden. </li><li> Sie können den positiven Abschluss der internen Fachausbildung (FW/PE01 Eisenbahn- und Bautechnischer Kurs bzw. EBIST oder EN15 Fachausbildung E-TechnikerInnen) nachweisen. </li><li> Sie haben Erfahrungen im Instandhaltungsmanagement (Planung und Steuerung von Instandhaltungs- und Investitionsvorhaben), in der Erstellung von Maßnahmenplänen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit inkl. deren Umsetzung sowie in der Erwirkung von Genehmigungen und der Erstellung von Vorstandsberichten. </li><li> Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket) sowie fachspezifische Kenntnisse der Systeme und Datenbanken (insbesondere infra:assistent und FIPSY) setzen wir voraus. </li><li> Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen aus. </li><li> Außerdem überzeugen Sie persönlich durch Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielorientiert zu führen, Aktivitäten dahingehend zu bündeln und das eigene Wirken darauf auszurichten. </li><li> Interne Bewerber:innen bringen idealerweise die Ausbildung zur TZD-Moderator:in mit. </li><li> Sie sind engagiert, scheuen es nicht über den Tellerrand zu blicken und möchten mit uns gemeinsam den Fachbereich Elektrotechnik in Hinblick auf die Herausforderungen der Zukunft ständig weiterentwickeln. </li><li> Führerschein Klasse B </li><li> Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Fachexperte:in Elektrotechnik" ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Die Stelle wird mit einem "ALL in Vertrag" besetzt </li><li> Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! </li><li> Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Fachexpert:in Maschinelle Anlagen

Wir suchen freundliche und kompetente Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung&nbsp;(15h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich </li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Hochwertige Zubereitung von Kaffee und anderen Heißgetränken</li><li>Sicherer Umgang mit der Siebträgermaschine</li><li>Frischekontrolle der Zutaten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Zubereitung kleiner Speisen</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Arbeitserfahrung als Barista/ Schankkraft</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Servicebereich wünschenswert</li><li>Hohe Gästeorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist und Motivation</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2104?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2104?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)

Ströck Brot GmbH

Servicemitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Flexible Working HoursHomeofficeGood connectionsSONN Patentanwälte zählt zu den führenden auf gewerblichen Rechtsschutz spezialisierten Kanzleien in Österreich. Als Patentanwälte schützen und verteidigen wir die Rechte unserer nationalen und internationalen Klienten durch Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Wir suchen an unserem Standort in der Wiener Innenstadt eine/n motivierte/n und lernbereite/n Teamkollegen (m/w/d) in unserer Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit <h3>Ihre Herausforderungen:</h3> <ul> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Verbuchung und Verwaltung der Bank- und Kassabelege</li> <li>Überwachung der offenen Posten &amp; Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mahnwesen und Schriftverkehr mit unseren nationalen und internationalen Kunden</li> <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von diversen Statistiken und Auswertungen für unsere Geschäftsführung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (HAK, FH, Uni)</li> <li>Abgelegte Buchhalterprüfung und einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit BMD NTCS wünschenswert</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage im Herzen von Wien</li> <li>Flexibles Arbeiten (Gleitzeit), Teilzeit ab 20h/Woche sowie Home-Office Möglichkeit (40%) nach einer Einarbeitungsphase</li> </ul> Neben einem erfahrenen und kollegialen Team, einer flexiblen Arbeitseinteilung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir für diese Position ein Mindestjahresgehalt von 35.000 € brutto bei Vollzeit. Bei einschlägiger Qualifikation und/oder Erfahrung (siehe oben) ist ein entsprechend höheres Gehalt möglich. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem renommierten Unternehmen. In dieser Position können Sie Ihre Expertise nicht nur in der Buchhaltung einbringen, sondern bei Interesse auch aktiv an der strategischen Finanzplanung und -steuerung unseres Unternehmens mitwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 104.067 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c34ac9e0a8590b5e9fbba1a4536d?inseratnummer=104067&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Buchhaltung

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1170 Wien, Hernalser Hauptstraße 158​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Hernalser Hauptstraße 158, 1170 Wien

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1170 Wien, Hernalser Hauptstraße 20-22​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Hernalser Hauptstraße 20-22, 1170 Wien

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1170 Wien, Bergsteiggasse 36 - 38​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Bergsteiggasse 36 - 38, 1170 Wien

Aufgaben, die mich erwarten
<ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
Qualifikationen, die ich mitbringe
<ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
Angebote, die mich überzeugen
<ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
Entgelt
attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-
Arbeitsort
​1180 Wien, Martinst.57-61/Staudg.28-30​​
Arbeitsbeginn
jährlich zum 01.09.​
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Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Martinst.57-61/Staudg.28-30, 1180 Wien

Als führendes Unternehmen für erneuerbare Energie versorgen wir das ganze Land mit grünem Strom und leiten die Energiewende an. Unsere Lehrlinge spielen als zukünftige Kraftwerker:innen dabei eine bedeutende Rolle! 
 Verstärke unser Team! Du bist neugierig und besitzt Entdeckergeist. Du willst jeden Tag etwas Neues erleben, du bist naturverbunden und möchtest bei jedem Wetter raus. Wenn du mutig bist, dir was zutraust und du etwas Sinnvolles und Wertvolles für dich und das Klima tun möchtest, dann passt du zu uns und wir zu dir!

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