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Lehrstelle Mobilitätsservicekauffrau/Mobilitätsservicekaufmann
MOBILITO, die Mobilitätszentrale der 25 Pongauer Gemeinden betreibt seit 20 Jahren als Reisebüro das Mobilitäts-Kundenzentrum Bahnhof Bischofshofen.
Wir vergeben ab März 2021 bzw. nach Vereinbarung eine Lehrstelle für eine/n Mobilitätsservicekauffrau bzw. -mann. Mobilitätsservicekaufleute arbeiten im unmittelbaren Kundenkontakt zu allen Fragen betreffend Mobilität ohne Auto, informieren über Bus- und Bahnverbindungen, erstellen individuelle Reise- und Fahrpläne für öffentliche Verkehrsmittel und verkaufen Fahrscheine sowie Reservierungen für den nationalen und internationalen Bahnverkehr unter Tags und in der Nacht. Darüber hinaus wickeln Mobilitätsservicekaufleute für unsere Kundinnen und Kunden Bahnreisepauschalen, Sonderzüge und Schienenkreuzfahrten ab und buchen diese bei Bahn-Reiseveranstaltern.
Im Rahmen des Aufgabenbereichs Marketing und Werbung wirken Mobilitätsservicekaufleute bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen sowie bei der Planung, Organisation und Durchführung von Werbung und sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen mit.
Mobilitätsservicekaufleute benötigen auch eine umfassende und fundierte kaufmännische Ausbildung, die viele unterschiedliche Bereiche umfasst: Verwaltung, Organisation, Kommunikation und EDV, Beschaffung sowie Rechnungswesen.
Im Rahmen der Lehrausbildung von Mobilitätskaufleuten wird die Berufsschule für Handel und Reisen in 1150 Wien besucht.
DEIN JOB
· Du arbeitest im Kundenzentrum am Bahnhof Bischofshofen direkt mit den Kundinnen und Kunden.
· Du planst und erstellst die optimalen Verkehrs- oder Reiserouten und verkaufst die passenden Tickets inkl. Sitzplatzreservierungen, Liege- oder Schlafwagen.
· Du erstellst für unsere Kundinnen und Kunden Bahn-Reiseangebote, die Bahntickets, Hotelnächtigungen und sonstige Leistungen wie Eventtickets oder ähnliches beinhalten.
· Du kümmerst Dich um die Anliegen und Wünsche unserer Kundinnen und Kunden in Bezug auf ihre Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
· Du unterstützt das MOBILITO-Team bei der Erstellung und Umsetzung von Marketing- und PR-Aktivitäten inkl. Social Media und Website (CMS)sowie bei der Planung und Umsetzung von regionalen (Tourismus-) Mobilitätsprojekten.
· Du hast im Rahmen Deiner Dienste Kassenverantwortung und machst die Kassenabrechnung.
DEIN PROFIL
· Du bist über 18 Jahre alt und hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen (wenn Du den Präsenz- oder Zivildienst schon absolviert hast, wäre das noch toller!).
· Du kannst gut mit Menschen umgehen und lässt Dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen.
· Deine Deutschkenntnisse sind perfekt und hast auch gute Englischkenntnisse.
· Du kannst sehr gut mit der EDV und vor allen den klassischen Office-Programmen umgehen.
· Du willst gerne in einem Team arbeiten, bist zuverlässig und kommunizierst gerne.
DAS BIETEN WIR
· Mitarbeit in einem tollen und eingespielten Team, welches auch für deine Ausbildung sorgen wird.
· Als kleines Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in ALLEN Bereichen aktiv mitzuarbeiten.
· Du bekommst bei uns eine myRegio-Jahreskarte für alle Öffis im Bundesland Salzburg als Bonus dazu.
· Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, verteilt von Montag bis Samstag (Samstag ein bis max. zwei Mal im Monat, bis 14:30 Uhr).
· Das monatliche Brutto-Gehalt beträgt € 1.565,00 KV für Angestellte im Reisebüro, Überzahlung über die Lehrlingsentschädigung von € 600 im ersten Lehrjahr
Deine aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen und Foto richte bitte bis 19. Februar 2021 per E-Mail an Stephan Maurer (Geschäftsführer) unter <a href="mailto:info@mobilito.at" target="_blank">info@mobilito.at</a> oder Du bringst Deine Bewerbungsunterlagen in einem verschlossenen Kuvert direkt beim MOBILITO-Team am Bahnhof Bischofshofen vorbei (Montag bis Freitag 07:45 bis 18:15 Uhr, Samstag 08:30 bis 14:30 Uhr).
 								 								 Details zum Betrieb								 								 Zur Webseite

Lehrstelle Mobilitätsservicekauffrau/Mobilitätsservicekaufmann

Du interessierst dich für Online Marketing und Omnichannel Strategien? Du möchtest programmatische Kampagnen für deine Kund:innen erstellen, evaluieren und optimieren? Und gemeinsam mit dem jungen ambitionierten Team von otago den Programmatic Bereich weiter ausbauen? Dann werde jetzt Teil unseres Programmatic Teams.
Hier findest du alle aktuellen Stellenausschreibungen. Außerdem geben dir unsere otagos Einblicke in ihre Arbeit als Programmatic Consultant: Was ist ihr Daily Business, wie sieht der Onboarding-Prozess aus, was macht otago als Arbeitgeber so besonders?
Wie wird man Head of Programmatic oder besser: Wie bist du zu Programmatic Advertising gekommen?
Über Umwege. Früher habe ich in der Logistik-Branche gearbeitet und gründete in dieser Zeit mit einem Freund ein Modelabel. Den Verkauf wickelten wir online ab und so bin ich zum ersten Mal mit Online Marketing in Berührung gekommen. Und da dachte ich mir sofort: Wow, damit kann man so einiges anstellen! Nach meiner Ausbildung zum Online Marketing Manager konnte ich in einer großen Mediaagentur Erfahrung im Bereich Programmatic sammeln. Nach einem Wechsel zu einer anderen Agentur, wo ich zu Beginn die Online-Mediaplanung kennenlernen durfte, bahnte sich mein Weg über die Jahre immer stärker wieder Richtung Programmatic, sodass ich dort schlussendlich Head of Programmatic wurde. Irgendwann hat otago angeklopft. Es hat viele Gespräche gegeben und letzten Endes hat es für alle Seiten gepasst.
Jetzt nochmal ganz konkret: Was ist Programmatic Advertising überhaupt?
Es gibt einen guten Satz, der es – wie ich finde – gut zusammenfasst: Programmatic ist ein Prozess, der den automatisierten Ein- und Verkauf von Werbeflächen mithilfe von Software, Daten &amp; Algorithmen unter der Supervision von Menschen umfasst.
Und was findest du an Programmatic so spannend?
Dass du so ziemlich jeden Kanal über programmatischen Medieneinkauf steuern kannst. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten: Zum einen in Bezug auf das Targeting. Also, wie erreiche ich User:innen und segmentiere Zielgruppen? Zum anderen die Vielfalt an Inventaren. Kurz gesagt, kannst du mehr oder weniger das ganze Internet kaufen. Aber du musst den richtigen Teil kennen. Deshalb erfordert Programmatic eine gute Mischung aus Kreativität, die richtige Zielgruppenauswahl und ein Händchen für Zahlen und Analysen.
Wie können wir uns das Daily Business als Head of Programmatic vorstellen?
Ein einfaches Daily Business gibt es nicht. Dafür ist das ganze Programmatic-Ökosystem einfach zu groß. Bei unseren Kund:innen kümmere ich mich um die komplette Wertschöpfungskette: Ich entwerfe Konzepte und Strategien, setze diese um, betreue die Kampagnen und optimiere diese laufend. Während und nach der Umsetzung müssen die Kampagnen evaluiert und mit den Kund:innen besprochen werden. Danach geht der Loop wieder von vorne los.
Und warum Programmatic bei otago?
Früher habe ich in internationalen Konzernen gearbeitet, wo Prozesse nach einem bestimmten Prinzip funktionieren. Ich war neugierig, wie das in einem eigentümergeführten Unternehmen aussieht. Und war positiv überrascht. otago ist ein agiles Unternehmen, die Entscheidungswege sind sehr kurz. Das macht es für mich besonders spannend, den Programmatic Bereich stärker auszubauen. Außerdem schätze ich die Flexibilität in puncto Homeoffice und Arbeitszeiten. Als ich bei otago anfing, einigten wir uns auf eine 4-Tage-Woche, weil mein Kind noch klein war. Mittlerweile arbeite ich 5 Tage, kann aber die meiste Zeit von zu Hause aus arbeiten.
Was glaubst du, braucht es um ein:e gute:r Programmatic Manager:in zu sein?
Ich glaube, man sollte keine Angst vor dem Thema haben. Es hört sich komplizierter an, als es im Endeffekt ist. Auch wenn man Programmatic operativ noch nicht betrieben hat, kann man das bei otago gut lernen. Wichtig ist es, wissbegierig zu sein.
Und zum Schluss noch ein Highlight in deiner Zeit bei otago?
Ein Highlight war bestimmt unser erster Programmatic Kunde. Das ist gleich gut abgegangen und hat sich super entwickelt. Generell sind Kundentermine und Pitches für mich ein Highlight. Wenn man merkt, dass die Connection da ist und sie denken: „Hey das ist ja ganz geil, warum machen wir das noch nicht?“
Lerne das otago Team kennen

Ausbildung zum Online Marketing Manager konnte ich in einer großen Mediaagentur Erfahrung

Hauptaufgabenbereich:
<ul>
<li>Reparaturarbeiten im Elektrobereich</li>
<li>Durchführung von Überprüfungen, Wartungen im Bereich von Feuerlöschgeräten</li>
<li>Durchführung von Überprüfungen, Wartungen und Neueinstellungen von Blitzschutz-, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, sowie Fluchtweg- und Notbeleuchtung</li>
</ul>
Anforderungsprofil:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (idealerweise als Elektriker (m/w))</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Führerschein B</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Überstundenbereitschaft und Bereitschaft für Notdienste</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Dienstfahrzeug zur freien Verfügung mit Sachbezug</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kleines familieres Team</li>
</ul>
Mindestbruttogehalt EURO 2.400,00 mtl. auf Vollzeitbasis – Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung und Lebenslauf an: <a href="mailto:office@bo-brandschutz.at" target="_blank">office@bo-brandschutz.at</a>, zH Herr Baris
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wien:
Technischer Verkäufer im Außendienst / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w)

Ausbildung im Handwerk idealerweise als Elektriker m/w

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Senior Spezialist:in Innovationsmanagement zur Koordination und Umsetzung von Innovationsprojekten. Ihr Job <ul><li> Gemeinsam mit der Innovationsabteilung entwickeln sie selbstständig die Innovationsstrategie weiter und stellen die Implementierung sicher. </li><li> Dabei stellen Sie eine nahtlose Eingliederung des RCG-Innovationsmanagements in das Innovationsökosystem des ÖBB-Konzerns sicher und managen aktiv entsprechende Schnittstellen. </li><li> Den Aufbau eines Netzwerks innerhalb und außerhalb der Organisation treiben Sie voran, um Projektideen oder Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren und gestalten den Auf- und Ausbau von Ideenmanagement und Innovationsprozessen. </li><li> Sie behalten den Überblick über die Innovationstätigkeiten der RCG und unterstützen die Sicherstellung der konsistenten Ausrichtung der Innovationstätigkeiten entlang der Unternehmensstrategie. </li><li> Sie wirken bei der Entwicklung von strategischen Innovationsprojekten (z.B. Intelligenter Güterzug) mit &amp; unterstützen bei der Koordination von Forschungs- und Förderungsprojekten. </li><li> Innerhalb der von Ihnen geleiteten Aktivitäten garantieren Sie den Informationsfluss und lösen auftretende Herausforderungen eigenständig in Koordination mit Ihrem Umfeld. </li><li> Sie präsentieren regelmäßig Innovationsstrategieergebnisse bzw. Projektfortschritte den Vorständ:innen und Führungskräften sowie etwaigen externen Projektauftraggeber:innen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Strategie- Innovations- oder Mobilitätshintergrund. </li><li> Sie haben Erfahrung im Innovations- bzw. Projektmanagement, Erfahrung mit innovativen Projekten im Eisenbahnumfeld sind von Vorteil. </li><li> Zu Ihren Eigenschaften und Fähigkeiten zählen Teamfähigkeit, Beharrlichkeit, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, Flexibilität und analytische Kompetenzen in komplexen Umwelten und unter sich ändernden Rahmenbedingungen. </li><li> Sie arbeiten selbständig sowie eigenverantwortlich und bringen Begeisterung für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranche mit. </li><li> Durch verhandlungssicheres Englisch und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten überzeugen Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, moderne in-house Kantine, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Nanny-Service wie ein nahegelegter Betriebskindergarten, uvm.). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung" ist (laut KV Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung! Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl , +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Innovationsmanager:in

Das erwartet dich

Du möchtest in der IT arbeiten, interessierst dich fürs Programmieren und möchtest dir in diesen Bereichen Grundkompetenzen aneignen?
Die Ausbildung Coding Basics bereitet dich optimal auf eine IT- bzw. Coding Lehre vor und das in einem neurodivergenzgerechten Rahmen.

Ausbildung - Coding Basics

Wir suchen zum baldigen Eintritt einen neuen Mitarbeiter mit Berufsausbildung Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, für den Einsatz im Raum Europa.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Inbetriebnahmen, Störungsbehebungen, Service, Reparaturen</li>
<li>Schaltanlagen und Steuerungsanlagenbau</li>
<li>Verkabelung von Anlagen</li>
<li>Programmierung</li>
<li>Diverse Montagetätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als HTL-Elektrotechniker, Elektroanlagenmonteur oder Maschinenbau</li>
<li>Programmierkenntnisse von Vorteil</li>
<li>gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Teamgeist</li>
<li>Genauigkeit</li>
<li>Selbständiges Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsfähig</li>
<li>Führerschein B</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>unbefristetes Dienstverhältnis</li>
<li>attraktive Entlohnung</li>
<li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li>
<li>kollegiales Team</li>
<li>volle soziale Absicherung</li>
</ul>
Wir befinden uns ca. 25 Gehminuten von der S-Bahn-Station entfernt; Stadt-Bus-Verkehr vorhanden.
ANGABEN DES UNTERNEHMENS GEMÄß GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ:

Mindestens einen Bruttomonatslohn ab LG 3 EUR 2.561,97 (lt. Kollektivvertrag; exkl. Überstunden und Zulagen) Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung und Ausbildung.

Ausbildung Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektroanlagenmonteur

Wärme-, Kälte,- Schall- und Brandschutztechniker mit LAP
Vollzeit, 39 Stunden/Woche,
Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse.
Entlohnung: lt. KV 
Isoliermonteur (angelernter Arbeiter)
Vollzeit, 39 Stunden/Woche,
Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse.
Entlohnung: lt. KV 
Lehrlinge zur Ausbildung zum Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechniker
Vollzeit, 39 Stunden/Woche,
Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse, sowie ein technisches Grundverständnis
Lehrlingsentschädigung: lt. KV im 1. Lehrjahr 
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <a href="mailto:office@isolierungen.at" target="_blank">office@isolierungen.at</a>

Brandschutztechniker

Arbeiten bei einer renommierten Filmproduktion im Herzen von Wien.
Du liebst es, Geschichten in eindrucksvollen Bildern zu erzählen und hast Freude an der Arbeit? Dann heißt dich unser Team herzlich willkommen!
Derzeit gibt es leider keine offenen Stellen. Dennoch freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Fundierte Ausbildung im Bereich Marketing & Social Media

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Filialen, geringfügig (10h / Woche). 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2059?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2059?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> geringfügig (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter geringfügig (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (35h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 1.910,- auf Vollzeitbasis. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2062?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2062?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
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1.777 Jobs in Hainburg an der Donau, Österreich