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Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung aller Personaladministrationsagenden</li> <li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Mitwirkung im Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zum Onboarding</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports</li> </ul> <ul> <li>Fundierte kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK, HLW, HBLA)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li> <li>Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Grundlagen der Personalverrechnung von Vorteil</li> <li>Genauigkeit und Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikative Persönlichkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>Hohe Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Dienstbeginn ab sofort möglich</li> <li>Möglichkeit einer 4-Tagewoche</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential</li> <li>Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Mobilitätsvorteile (Mitarbeiterparkplatz, Klimaticket oder Jobbike)</li> <li>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.553,00 brutto/Monat (Basis Vollzeit). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalwesen in Teilzeit (30h - Karenzvertretung)

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

SUBSTRAL®, SUBSTRAL Celaflor®, SUBSTRAL Naturen®, Roundup®, sowie Nexa Lotte® sind die Marken von Evergreen Garden Care. Die richtige Lösung für Haus und Garten aus einer Hand! Mit unserem einzigartigen Markenpaket haben wir für jedes Projekt die richtige Lösung. Mit uns zusammen wachsen! Brand Manager – Nexa Lotte® (m:w:d) Vollzeit, befristet bis 30.04.2027 Salzburg <ul> <li>Strategische und operative Führung der Kategorie „Home Pest“ sowie Markenführung der Kernmarke Nexa Lotte® für die Region Central Europe</li> <li>Verantwortung für die Portfolio-Strategie, sowie die entsprechende Durch- und Umsetzung als Projektverantwortliche/r umfasst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen und regionalen Fachabteilungen (zb International Marketing, R&amp;D, Packmittelentwicklung, etc. ) und Steuerung externer Agenturen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen auf Kategorie- und Produktebene; Briefing und Abstimmung von marketingrelevanten Fokusthemen mit Communications und Trade Marketing Managern</li> <li>Erstellung von Markt- und Zielgruppenanalysen Ableitung von Handlungsempfehlungen zur aktuellen und zukünftigen Produkt- &amp; Sortimentspolitik</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Präsentation von Marktanalysen, Produkt- und Marketingkonzepten für Meetings, Verkaufstagungen und als Grundlage für den Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen sowie</li> <li>Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Ausgeprägtes Markenverständnis und Gespür für Verbraucherbedürfnisse</li> <li>Erfahrungen in der Gartenpflege- oder Haushaltsbranche von Vorteil</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch- &amp; Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke in Präsentation, Kundengesprächen sowie internen Abstimmungen</li> <li>Du bist ein Teamplayer und in der Lage, mit vielfältigen Stakeholdern über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg zusammen zu arbeiten!</li> <li>Du beweist gerne Kreativität und hast eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, neu geschaffene Position mit hohem Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, aktiv an der Strategie eines international erfolgreichen Unternehmens mitzuarbeiten</li> <li>Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Reportinglinie an den Marketing Director Central Europe</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an persönlichen Weiterbildungsprogrammen im Bereich Category Management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)</li> <li>Bonussystem</li> <li>Weitere attraktive Benefits (z.B. Essensgutscheine, Pensionsvorsorge)</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab €42.000 - 56.000,- Brutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Brand Manager (m:w:d) Nexa Lotte

Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches und renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das national sowie international für höchste Qualität steht, suchen wir für den Standort Salzburg einen engagierten Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) - VOLLZEIT <ul> <li>Betreuung und Pflege unserer Website sowie Versand von Newslettern und Pressemeldungen</li> <li>Produktmanagement mit Fokus auf Handelswaren</li> <li>Unterstützung bei internen Organisations- und Koordinationsaufgaben</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen</li> <li>Durchführung von internen Analysen und Reports</li> <li>Mitarbeit bei Kampagnen und Promotions</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder Produktmanagement</li> <li>Online-Affinität (Newsletter, Websitepflege)</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 2.600 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich</li> <li>Ein eingespieltes, kollegiales Team, in dem gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander an der ersten Stelle stehen</li> <li>Firmeninterne Kantine</li> <li>Partnerschaft mit EGYM-Wellpass für Ihre sportliche Balance</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit und Möglichkeit zum Beitritt einer privaten Gruppenkrankenversicherung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt und Austausch</li> <li>Jobbike für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits wie zum Beispiel Klimaticket, Parkplatz, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebsarzt, uvm</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing-Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikation & Produktmanagement

Sie besitzen Gastgeber-Persönlichkeit, sind mit Leidenschaft bei der Arbeit und Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Dann werden Sie Teil des IMLAUER Teams Salzburg! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Sie stellen einen reibungslosen Frühstücksablauf in enger Zusammenarbeit mit dem Küchenchef sicher</li> <li>Sie bereiten selbständig ausgezeichnete Frühstücksspeisen zu und bestücken das Frühstücksbuffet</li> <li>Sie erstellen das Mise en Place und unterstützen das Küchenteam</li> <li>Sie gehen sorgsam und verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln und Rohstoffen um</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe</li> <li>Sie stellen unseren hohen Qualitätsanspruch und einen optimalen Ablauf unter Einhaltung der Hygienestandards und Richtlinien sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie (Küche)</li> <li>Sie sind ein flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre Kollegen/innen verlassen können</li> <li>Sie begeistern mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer Eigeninitiative</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine gültige Arbeitsbewilligung </li> </ul> Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Familienunternehmen Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate in allen IMLAUER Hotels IMLAUER Bonuscode für Vergünstigungen bei zahlreichen Firmen Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Prämie Jobticket Salzburg Parkplätze verfügbar Rundum Verpflegung mit Speisen &amp; Getränken Kurse, Workshops &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen Teamveranstaltungen und -feiern Mitarbeiterwohnungen oder -Zimmer je nach Verfügbarkeit Gehalt: ab € 2.026,00 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Frühstückskoch/köchin (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Mitwirkung beim konzernweiten Aufbau und der Weiterentwicklung eines internationalen Identity &amp; Access Managements (IAM) sowie Organisationsmanagements (OM) bei SPAR</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Definition und Einführung von Berechtigungsrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Steuerung und Abstimmung der Schnittstellen zwischen Berechtigungsstrukturen und organisatorischen Aufbaustrukturen</li> <li>Abbildung und laufende Aktualisierung von Organisationsstrukturen in Systemen und Organigrammen</li> <li>Beratung in Business-Projekten hinsichtlich Organisationsstruktur, Datenflüssen und Berechtigungsanforderungen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung organisationsbezogener Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche oder wirtschaftlich-technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre), idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen IAM, Berechtigungsmanagement oder Organisationsmanagement</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Hohe Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke bei fachlichen Fragestellungen</li> <li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für die praxisnahe Vermittlung komplexer Zusammenhänge</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,00 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

(Junior) IAM Consultant (m/w/d)

JUNIOR BMD CONSULTANT (W/M/D) Vollzeit oder Teilzeit · ab sofort · Salzburg Deine Rolle bei uns Als Junior BMD Consultant startest du bei uns mit einem klaren Ziel: Schritt für Schritt ins Thema hineinwachsen und zur Expert:in für digitale Prozesse und BMD-Systeme werden. Du begleitest unser Team bei internen Abläufen, Datenanalysen und Klientenanbindungen – und wirst dabei laufend unterstützt und aufgebaut. Wachsen in einem starken Team – mit gegenseitigem Vertrauen. Bei zobl.bauer. Salzburg leisten wir individuelle, persönliche Beratung in kleinen, kompetenten Teams. Dass wir 2025 mit dem Top Company-Siegel und dem Gehaltszufriedenheit‑Award von kununu ausgezeichnet wurden, unterstreicht, dass unser Arbeitsklima und unsere Vergütung von den Bewertungen unserer Mitarbeitenden getragen wird. <ul> <li>Arbeiten mit unserem ERP-System BMD – Datenpflege, Prozessabwicklung und Systemnutzung im Tagesgeschäft</li> <li>Anbindung von Klientensystemen an das zentrale BMD NTCS-System</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Daten – inkl. Unterstützung bei Schnittstellen und Datenmigrationen</li> <li>Optimierung von Prozessen und Datenaustausch zwischen Kanzlei und Klient:innen</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Fragestellungen in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Beratungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich (z. B. Automatisierung, Workflow-Design, Berichtswesen, Kostenrechnung, Budgetierung)</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen BMD-Expert:innen-Team</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT oder Rechnungswesen – oder fundierte Kenntnisse in einem der beiden Bereiche mit Interesse am jeweils anderen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an ERP-Systemen, insbesondere BMD, und an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Freude an prozessorientierter Arbeit</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und analytisches Denken</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Empathisches und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Flexibilität, die ins Leben passt <ul> <li>Gleitzeit zwischen 06:00–20:00 Uhr (Kernzeiten: Mo–Do 09:00–16:00, Fr 09:00–12:00)</li> </ul> Für Körper &amp; Kopf <ul> <li>Täglich frisch gekochtes Mittagessen (eigene Cafeteria) zu vergünstigten Preisen</li> <li>Kostenloses Obst &amp; Getränke, sowie Gelato im Sommer jederzeit verfügbar</li> </ul> Arbeitsplatz zum Wohlfühlen <ul> <li>Moderne, klimatisierte Büros</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis &amp; kostenlose Parkplätze</li> </ul> Stark im Team, selbstständig im Tun <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit direktem Austausch</li> </ul> Deine Weiterentwicklung zählt <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Unterstützung auf deinem Karriereweg</li> </ul> Stabilität &amp; Perspektive <ul> <li>Sicherheit eines etablierten Unternehmens</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Gemeinsam feiern <ul> <li>Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt</li> </ul> Gehalt &amp; Transparenz Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 2.435 € brutto (Vollzeit). Unser tatsächliches Angebot orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung – und wir sind bereit zur deutlichen Überzahlung. JBTC1_AT

Junior BMD Consultant (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Thermische Kraftwerke suchen wir eine/n Facharbeiter:in mechanisch/elektrisch (m/w/d) <ul> <li>Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung der Kraftwerksanlagen</li> <li>Beachtung der vorhandenen Betriebsvorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Einhaltung der Behördenauflagen betreffend Wartung von Dampfkesseln</li> <li>Selbständige Durchführung von Revisionsarbeiten an Anlagenteilen mit Helfern</li> <li>Registrieren von Betriebsdaten und Abbildung im Betriebsführungssystem BFS</li> <li>Berechtigung zur Führung und Wartung von Dampfkesselanlagen</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Facharbeiter (Lehrzeitdauer mehr als3 Jahre)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Einsatzbereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Eigeninitiative zur Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr</li> <li>Führerschein der Gruppe B</li> </ul> Timelkam Vollzeit Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.553,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

449 Jobs in 5144 Handenberg, Österreich