field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Assistant Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li> <li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li> <li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li> <li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung   </li> </ul> <ul> <li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li> <li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li> <li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li> <li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li> </ul> Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Vorteile für Rituals Mitarbeitende <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe &amp; Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus</li> <li>Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen</li> <li>30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke </li> <li>Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Leadership Trainings &amp; Workshops, enges Coaching durch deinen Store Manager) </li> <li>Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur</li> <li>Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &amp; -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. </li> </ul> Gehalt: 24000 – 27636 EUR / YEAR JBTC1_AT

Assistant Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d)

2
		Teilen 
								<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in HR-Fachsupport - Karenzvertretung Teilzeit&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Mitarbeiter:in HR-Fachsupport - Karenzvertretung Teilzeit
ÖBB-Produktion GmbH 
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
19,25 Std. 
req23789
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Die Stelle ist eine Karenzvertretung und bis November 2027 befristet.
Dein Job, du...
<ul>
<li>unterstützt die&nbsp;HR-Business Partner:innen durch das Recherchieren von 
 Informationen in den HR-Systemen, das Durchführen von standardisierten 
 Reports und durch die Mitarbeit bei der Aufbereitung von 
 Entscheidungsgrundlagen im Zusammenhang mit der Umsetzung von 
 personalwirtschaftlichen Maßnahmen.</li>
<li>holst hierfür&nbsp;die erforderlichen Entscheidungen, Genehmigungen und Fertigungen 
 ein und monitorst die Genehmigungsläufe sowie die Ablage.</li>
<li>setzt unter Beachtung der Vorgaben Prozesse 
 und Workflows betreffend Non-Standard und Standardfällen entlang des 
 Mitarbeiter:innenzyklus im HR-Tagesgeschäft um.</li>
<li>wickelst das administrative Tagesgeschäft ab (Ablage, Datenpflege, 
 Reporting, etc.) und unterstützt beim Umsetzen von Geschäftsfällen (z.B. 
 in den Bereichen Eintritt ins Unternehmen, Verträge, Compensation, 
 organisatorische Änderungen, pensionsrelevante Maßnahmen, usw.).</li>
<li>bestellst Leistungen aus den Lösungscentern bzw. bereitest diese 
 Bestellungen zur Freigabe vor.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura und bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich – vorzugsweise im ÖBB-Konzern – 
 mit.</li>
<li>zeichnest dich durch ein 
 sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten sowie die Freude am 
 Umgang mit Menschen aus.</li>
<li>hast eine proaktive Arbeitsauffassung, arbeitest eigenständig, 
 strukturiert und kannst Prioritäten setzen.</li>
<li>bringst die 
 Bereitschaft mit, dich laufend weiterzubilden.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Teilzeitposition 
 mit einem Beschäftigungsausmaß von 50 %.</li>
<li>Unsere 
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle 
 Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. Kinderbetreuung in den Ferien oder an 
 Fenstertagen.</li>
<li>Wir 
 ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives 
 Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu 
 konsumieren.</li>
<li>Besondere 
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und 
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten 
 Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls 
 durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li>
<li>Unser 
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit 
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li>
<li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und 
 Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an 
 klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li>
<li>Die 
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir 
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage 
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li>
<li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li>
<li>Für 
 die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft HR-Fachsupport (m/w/d)“ beträgt das 
 Mindestentgelt bei einem Beschäftigungsausmaß von 50 % € 22.243,90 
 brutto/Jahr (bei Vollzeit: € 44.487,80 brutto/Jahr).</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung 
mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten 
Qualifikationen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
 Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> 
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a> 
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Mitarbeiter:in HR-Fachsupport - Karenzvertretung Teilzeit

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen. <ul> <li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li> <li>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li> <li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt All In</li> <li>Zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto auf Basis Vollzeit bei 100% Zielerreichung möglich</li> <li>Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li> <li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li> <li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Filialleiter*in (w/m/d) 6450 Sölden (26 Wst.)

Bei den All-Suite Resorts Österreich findest du moderne Apartment Resorts mit spannender Architektur und viel Natur in der direkten Umgebung, verteilt auf verschiedene Standorte in Tirol. Wir arbeiten schnell, aber sind bei jedem Schritt mit dem Herzen dabei. Die All-Suite Resorts sind vieles, aber vor allem eine Zusammenarbeit unglaublich lustiger, neugieriger und ehrgeiziger Menschen mit einer Menge frischer Ideen - wir glauben, dass du genau da hineinpassen wirst. Anstellungsart: Vollzeit So machst du unser neues Resort zu etwas Besonderem Du sorgst an der Rezeption nicht nur für zufriedene, sondern für begeisterte Gäste Du freust dich auf abwechslungsreichen Tätigkeiten im gesamten Front Office Bereich eines modernen Apartment Resorts Du bleibst immer cool – selbst, wenn alle Gäste gleichzeitig zum Check-In einlaufen Du bist DIE Ansprechperson von der Anreise bis zur Abreise und betreuen unsere Gäste in allen urlaubsrelevanten Fragen Die Arbeit mit modernen und zukunftsorientierten Hotel-, EDV-, und Kommunikationssystemen ist für dich selbstverständlich Schnittstelle zu allen für den Gast relevanten Abteilungen sowie externen Partnerfirmen Deine Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas Du hast Spaß an der Arbeit mit internationalen Gästen und Kollegen, herzliches Auftreten und Humor Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen, idealerweise in der Lifestyle-Hotellerie oder bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt Du bist mit Leidenschaft Gastgeber und besitzt die Fähigkeit deine Kollegen genauso zu begeistern wie deine Gäste Du kannst charmant auf Deutsch und Englisch kommunizieren, auch wenn's mal knifflig wird EU Pass oder bestehende Arbeitsbewilligung erforderlich Ein moderner Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien in einem angenehmen Arbeitsklima 5-Tage-Woche, geregelte Arbeitszeiten Mitarbeiter Benefit Programm für Freizeit, Urlaub und Weiterbildung Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Gehalt: Die Position ist nach den kollektivvertraglichen Regelungen Beschäftigungsgruppe 4 eingestuft. Das Gehalt richtet sich nach den vorhandenen Qualifikationen und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Be part of our Team Unser TOP Hotel Hochgurgl lebt von seinem Team. Hochmotivierte, wertvolle Mitarbeiter, die unseren hohen Anspruch gegenüber unseren Gästen leben. Wenn Du ein Teil unseres Teams im TOP Hotel Hochgurgl werden möchtest, wenn Du Dich für die internationale Hotellerie und Gastronomie begeisterst, wenn Pioniergeist, Mut, Ausdauer und Kreativität Dich auszeichnen und Du Lust auf die Arbeit mit einem dynamischen Team hast, bewirb Dich für unser Top Team im TOP Hotel Hochgurgl. Vakante Positionen in unserem Hause findest Du auf dieser Seite. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Eigenständige Zubereitung des Frühstücksbuffets unter Einhaltung der Rezepturen und Qualitätsstandards.</li> <li>Zubereitung warmer Speisen wie Eierspeisen, Pfannkuchen, Waffeln, Rührei, Speck, etc.</li> <li>Überwachung der Lebensmittelqualität, Frische und Hygiene bei der Zubereitung.</li> <li>Verantwortung für die Sauberkeit der Arbeitsflächen und die ordnungsgemäße Lagerung der Zutaten und Lebensmittel.</li> <li>Aufbereitung und Pflege des Frühstücksbuffets, um eine ansprechende Präsentation der Speisen zu gewährleisten.</li> <li>Auffüllen des Buffets, um sicherzustellen, dass immer ausreichend Speisen zur Verfügung stehen.</li> <li>Koordination der Arbeitsabläufe und Unterstützung bei der Planung der Küche</li> <li>Organisation der Mise en Place zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs während des Service</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Küchenabteilungen, um einen koordinierten Service zu gewährleisten</li> <li>Einhaltung der vorgegebenen Lagerbestände und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung</li> </ul> *** *** *** *** *** *** *** Your Responsibilities in Our Team <ul> <li> Independent preparation of the breakfast buffet in accordance with recipes and quality standards.</li> <li> Preparation of hot dishes such as egg dishes, pancakes, waffles, scrambled eggs, bacon, etc.</li> <li> Monitoring the quality, freshness, and hygiene of food during preparation.</li> <li> Responsibility for maintaining clean work surfaces and proper storage of ingredients and food.</li> <li> Arranging and maintaining the breakfast buffet to ensure an appealing presentation of the dishes.</li> <li> Replenishing the buffet to ensure a continuous supply of food.</li> <li> Coordinating workflows and supporting kitchen planning.</li> <li> Organizing the mise en place to ensure smooth operations during service.</li> <li> Close collaboration with other kitchen departments to ensure coordinated service.</li> <li> Adherence to prescribed inventory levels and ensuring proper storage.</li> </ul> Das macht DICH aus <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer ähnlichen Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Kochtechniken, Küchenorganisation und gastronomische Trends</li> <li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Küchenstilen und Zubereitungsmethoden</li> <li>Fähigkeit zur Anleitung und Motivation eines Teams</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Fähigkeit, in einem stressigen und schnellen Umfeld effizient und ruhig zu arbeiten</li> <li>Hoher Anspruch an eigene Leistungen und die der Kollegen</li> <li>Leidenschaft für das Kochen und die Kreation neuer Gerichte</li> <li>Offenheit für neue kulinarische Techniken und Geschmackskombinationen</li> <li>Gute Kenntnisse in Deutsch und in Englisch</li> </ul> *** *** *** *** *** *** *** What Makes YOU Stand Out <ul> <li>Completed training as a cook or comparable qualification</li> <li>Several years of professional experience in upscale gastronomy, ideally in a similar position</li> <li>In-depth knowledge of cooking techniques, kitchen organization, and culinary trends</li> <li>Experience with various kitchen styles and preparation methods</li> <li>Ability to lead and motivate a team</li> <li>Strong communication skills and conflict resolution abilities</li> <li>Ability to work efficiently and calmly in a stressful and fast-paced environment</li> <li>High standards for personal performance and that of colleagues</li> <li>Passion for cooking and creating new dishes</li> <li>Openness to new culinary techniques and flavor combinations</li> <li>Good knowledge of German and English</li> </ul> Das macht UNS aus <ul> <li>Saisonale Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, sowie anteilig 13. /14. Gehalt</li> <li>Faire Bezahlung nach KV und Zeiterfassung mit Überstundenausgleich</li> <li>6 Tage / 48 Stunden</li> <li>Kost und Logis werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt</li> <li>Eintrittsdatum November 2025 für die Wintersaison</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeitersauna und Fitnessraum, Vergünstigung auf Skipässe/Verleih, Gemeinschaftsraum, etc.</li> <li>Die Möglichkeit in der Sommersaison in einem unserer Partner-Hotels zu arbeiten</li> </ul> *** *** *** *** *** *** *** What Makes US Stand Out <ul> <li>Seasonal employment with performance-based pay, as well as pro-rated 13th and 14th salaries</li> <li>Fair compensation according to collective agreement and time tracking with overtime compensation</li> <li>6 days / 48 hours</li> <li>Meals and accommodation provided</li> <li>Start date in November 2025 for the winter season</li> <li>Employee benefits such as staff sauna and gym, discounts on ski passes/rentals, common room, etc.</li> <li>The opportunity to work in one of our partner hotels during the summer season</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d) Wintersaison 2025/26

Teil-/Vollzeit, Zentrale Zirl #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die voller Leidenschaft für ihre Aufgabe in Zirl brennt und sich mit Begeisterung neuen Herausforderungen stellt. <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufschancen</li> <li>Mitwirkung an der Optimierung von Vertriebsprozessen</li> <li>Erstellung von Reportings und Auswertungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Außendienst und Niederlassungen</li> <li>Betreuung von Projekten und Ausschreibungen</li> <li>Anwendung von Microsoft Dynamics, Power BI und Access-Abfragen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Vertriebsumfeld</li> <li>Gute Kenntnisse in Power BI, Access und idealerweise Microsoft Dynamics</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Excel Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative &amp; kreative Ideen</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse (Essen-/Öffiticket Zuschuss)</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Vetriebskoordinator*in Fokus Digitale Prozesse & Kundenservice

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Innsbruck suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Frischfisch (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bist die Ansprechperson rund um das Thema Fisch in unserem Markt</li> <li>Du glänzt mit deinem Fachwissen und berätst unsere Kund/innen beim Kauf in unserem vielfältigen Sortiment</li> <li>Du kontrollierst die Waren bei der Anlieferung und hast Qualität und Frische immer im Auge</li> <li>Du hältst dich an die internen Vorgaben für optimale Warenpräsentation und Regalbestückung</li> <li>Du achtest zusammen mit deinen Kolleg/innen auf den reibungslosen Ablauf in der Abteilung</li> <li>Du weist Preise korrekt aus und hältst Hygienevorschriften ausnahmslos ein</li> </ul> Deine Qualifikationen: <ul> <li>Du konntest bereits Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie sammeln </li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li> <li>Du bist gut im Umgang mit MS-Office und hast zuvor schon mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet</li> <li>Du bist immer gut organisiert und hast Freude im Umgang mit Kund/innen</li> <li>Du arbeitest engagiert, genau und bringst eine gewisse Flexibilität mit</li> </ul> Was wir bieten: <ul> <li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit ansprechenden Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO</li> </ul> Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Martin Steindl, +43 (50) 8066-14640 JBTC1_AT

Mitarbeiter/in Frischfisch (m/w/d)

Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d) Entfalte deine Talente <ul> <li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li> <li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li> <li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li> <li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice</li> </ul> Wachse durch deine Persönlichkeit <ul> <li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset</li> <li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li> <li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li> <li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens ein Jahr Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)</li> </ul> Das Einstiegsgehalt auf dieser Position auf Vollzeitbasis beträgt € 39.200,00 im Jahr (Sonderzahlungen bereits inkludiert) mit Bereitschaft zur weiteren Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Vorteile für Rituals Mitarbeitende <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe &amp; Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus</li> <li>Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen</li> <li>30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke </li> <li>Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur</li> <li>Zahlreiche Wellbeing-Initiativen &amp; -Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. </li> </ul>Gehalt: 33600 – 38400 EUR / YEAR JBTC1_AT

Store Manager – Luxus Kosmetik (m/w/d)

Vollzeit, Zentrale Zirl #TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die voller Leidenschaft für ihre Aufgabe in Zirl brennt und sich mit Begeisterung neuen Herausforderungen stellt. <ul> <li>Telefonische Betreuung unserer Kund*innen</li> <li>Mitarbeit bei aktiver Telefonie z. B. bei Vertriebsaktionen, Nachfasskampagnen oder Produktinformationen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Aufträgen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen</li> <li>Pflege von Kundendaten im CRM-System</li> <li>Unterstützung in der Kundenbetreuung vor Ort in Zirl in unserem Shop</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil</li> <li>Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation, Raum für Eigeninitiative &amp; kreative Ideen</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Vitalprogramm, Mitarbeiter*innen Events, Zuschüsse (Essen-/Öffiticket Zuschuss)</li> </ul> Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Vertrieb Innendienst Mitarbeiter*in

Für die kommende Wintersaison (Mitte November 2025 bis Ende April 2026) suchen wir eine/n Rezeptionist (m/w/d) Gehalt nach Vereinbarung plus Weihnachts &amp; Urlaubsgeld und zusätzlicher Qualitätsprämie Du bist gerne im Hotelbetrieb an vorderster Front des Hotels? Dein Herz schlägt für ein breit gefächertes Aufgabengebiet? Dir macht es Freude die erste Anlaufstelle für Gäste, Lieferanten, Kollegen und jeden, der eine freundliche und kompetente Auskunft wünscht zu sein? Du hast die gewisse Menschenkenntnis und viel Feingefühl? Multitasking liegt dir im Blut und du hast auch Spaß an administrativen Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Begrüßung und Check-in der anreisenden Gäste</li> <li>Erfüllen individueller Gästewünsche (Skischulen, Besorgungen etc.)</li> <li>Arbeiten mit der Hotelsoftware Casablanca</li> <li>Aufbau einer persönlichen, professionellen Gästebeziehung und -betreuung</li> <li>Erfüllung und Einhaltung der Servicestandards an der Rezeption</li> <li>Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen</li> <li>Check-out und Verabschiedung der abreisenden Gäste</li> <li>Rechnungserstellung sowie das Kassieren der Gästerechnungen</li> <li>Führen des eigenen Kassenbuches und Verantwortung für den eigenen Kassa Stock</li> <li>Weitergabe von Informationen und Anfragen an die betreffende Abteilung</li> <li>Gestaltung der Speisen-, Menü- und Getränkekarten sowie der Morgenpost</li> <li>Erledigung der üblichen Korrespondenz</li> <li>Teilnahme an abteilungsspezifischen Besprechungen und Umsetzung der abteilungsrelevante Inhalte</li> <li>Erstellung und Übermittlung des „Daily Reportings“ an die Direktion</li> <li>Unmittelbare Unterrichtung der Direktion über besondere Vorkommnisse</li> </ul> Fachlich <ul> <li>Erfahrung an der Rezeption in der gehobenen Hotellerie bzw. ähnliche Position</li> <li>Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs</li> <li>Sehr gute Deutsch &amp; Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse über das Hotel und die Destination</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Wille zur Weiterbildung</li> <li>Klares Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Gute &amp; sichere Umgangsformen</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Verantwortungsbesbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Klar definierte und transparente Bonuszahlungen nach Erfog sowie Kundenzufriedenheit</li> <li>Mitarbeiterunterkünfte mit Dusche und WC, Flachbildfernseher, Boxspringbetten und ausgezeichneten WLAN direkt im Hotel oder nur wenige Gehminuten entfernt.</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen. Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten und Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs zu definierten Zeiten und 50% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>Freie Nutzung unseres Mitarbeiterfitnessraums mit Cardiogeräten, Gewichten uvm.</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inklusive aller Enzian Leistungen (3/4 Pension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten</li> <li>Ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl als Teammitglied des Hotel Enzian</li> <li>„Enzian Team Card“ mit der du den Shuttledienst nach Sölden und zurück kostenlos nutzen kannst</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li>Teaminterne Veranstaltungen wie „Welcome Party“ zu Saisonbeginn, „X-Mas Feier“ und natürlich auch eine „Saisonabschiedsfeier“ im April</li> </ul> JBTC1_AT

270 Jobs in 6452 Hochsölden, Österreich