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Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Magazin-Teams suchen wir eine motivierte und tatkräftige Persönlichkeit als Betriebslogistikkauffrau /-mann (m/w/d) Vollzeit <ul> <li>In dieser Position sind Sie für die Annahme von Waren sowie die Kontrolle der Wareneingänge und Lieferscheine verantwortlich.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Be- und Entladen mit dem Stapler sowie die systematische Vergabe von Lagerplätzen.</li> <li>Sie übernehmen die Endverpackung der Waren, erstellen die erforderlichen Versandpapiere und stehen in direktem Kontakt mit Speditionen und Paketdienstleistern.</li> <li>Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Bestandsaufnahmen, Bestandsprüfungen und Inventuren durch. Lagerbuchungen wie Wareneingänge und Materialverbräuche erfassen Sie eigenständig im EDV-System.</li> <li>Zudem sind Sie für die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Metall- oder Elektrotechnik. Zusätzlich bringen Sie erste Erfahrung in der Lagerverwaltung mit.</li> <li>Ein gültiger Staplerschein sowie ein PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, Outlook und idealerweise SAP, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Für diese Position bieten wir einen Jahreslohn von brutto € 40.000,00 basierend auf Vollzeit und dem Kollektivvertrag der Papierindustrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. JBTC1_AT

Betriebslogistikkauffrau /-mann (m/w/d)

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Landmaschinenmechaniker/in für die Tagschicht gesucht. Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Reparatur von LKWs und Baumaschinen – mit modernem Equipment, klaren Abläufen und einem starken Team an deiner Seite. <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von LKWs und Baumaschinen.</li><li>Selbstständige Durchführung von mechanischen Instandsetzung arbeiten.</li><li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in, Bau- oder Landmaschinenmechaniker/in mit Berufserfahrung. </li><li>Führerschein Klasse B, BE bzw. C/CE von Vorteil.</li><li>Selbstständige, verlässliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Engagement.</li></ul> <ul><li>Bruttostundenlohn €17,28 – Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li><li>Ein abwechslungsreiches, praxisnahes und zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima.</li><li>Arbeiten in einem jungen, motivierten Team.</li><li>Arbeitszeiten: Montag-Donnerstag 07:00-16:00h, Freitag 07:00-13:00h.</li></ul> Hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder rufe uns unter 07672 90247 an, sodass wir einen Vorstelltermin vereinbaren können. Gehalt: 17.28 EUR / hourly JBTC1_AT

Landmaschinenmechaniker/-in

This is an exceptional opportunity to apply your engineering expertise to the rapidly evolving field of sustainability. You will work on high-impact projects that combine technical innovation with environmental stewardship. If you are a seasoned engineer with a passion for sustainable development and technical problem-solving, we encourage you to apply. As a Senior Sustainability Manager, you will apply your technical engineering expertise to develop and implement robust environmental policies and strategies aligned with RedBull's sustainability targets. This role requires a strong technical foundation to drive projects aimed at reducing our ecological footprint, improving life cycle assessment processes, and strategically addressing future sustainability challenges. You will leverage your engineering background to lead cross-functional teams in creating technically feasible solutions that support our global sustainability goals. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will conduct research on advanced sustainability technologies and environmental regulatory frameworks, focusing on their practical application to RedBull's operations. Your engineering expertise will help identify key technical opportunities and risks related to sustainability initiatives.</li> <li>This role requires you to develop and implement technical strategies that advance RedBull's sustainability agenda. You will apply engineering principles to ensure the feasibility of proposed solutions, considering both technical limitations and opportunities for innovation in sustainability practices.</li> <li>You will work closely with internal teams across operations, management, and research to implement sustainability initiatives. Additionally, you will collaborate with external scientific and technical partners, applying your engineering knowledge to drive successful project outcomes and maintain technical rigor in sustainability efforts.</li> <li>Using your engineering expertise, you will optimize internal processes to ensure the effective implementation of sustainability initiatives. Your role will involve identifying process inefficiencies and engineering solutions to improve sustainability performance across the organization.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>A degree in engineering, process engineering, or a related technical field is essential.</li> <li>At least 10 years of relevant experience in engineering-driven sustainability, with a proven track record in developing and implementing technical solutions.</li> <li>Fluent in English; German is an advantage.</li> <li>Expertise in applying technical solutions and sustainability technologies to real-world operational challenges.</li> <li>Proven ability to develop and implement engineering strategies that support sustainability goals with technically feasible solutions.</li> <li>Strong analytical skills, with the ability to interpret data and identify opportunities for improvement in sustainability practices.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical information into clear, actionable insights for stakeholders.</li> <li>Solution-oriented approach with a strong sense of responsibility and accountability.</li> </ul> <ul> Travel 10-20% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Senior Sustainability Manager

Der Hangar-7 am Salzburg Airport ist ein einzigartiges Gebäude, welches eine Sammlung von historischen Flugzeugen der Flying Bulls sowie Formel-1-Rennwagen beherbergt. Zudem bietet der Hangar-7 Raum für Kunstausstellungen und ist mit seinem Restaurant Ikarus, zwei Bars, einer Outdoor Lounge und einem Café nicht nur ein Veranstaltungsort, sondern auch ein Treffpunkt für Kunstliebhaber und Genießer. Das Restaurant Ikarus im RedBull Hangar-7, ausgezeichnet mit zwei Michelin-Sternen und 19 Punkten im Gault &amp; Millau, bietet durch die Umsetzung seines Gastkochkonzeptes völlig neue Perspektiven. Im Monatsrhythmus präsentieren die weltbesten Köche ihre kulinarischen Eigenkreationen auf allerhöchstem internationalen Niveau. Der Hangar-7 Merchandising Shop befindet sich im Ausstellungsbereich des Hangar-7. Das Angebot beschränkt sich nicht nur auf den Hangar-7, sondern verbindet die unterschiedlichsten Bereiche aus der Welt von RedBull, für Kinder wie Erwachsene. Die Feinschmecker und Hobbyköche unter den Besuchern freuen sich über die neuesten Rezepte in der jüngsten Ausgabe der Kochbuchreihe „Die Weltköche zu Gast im Ikarus“ aus dem Restaurant Ikarus. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Professionelle Beratung und Betreuung unserer Merchandising-Kunden</li> <li>Ansprechende Präsentation des Produktsortiments</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Verkaufsorientiertes Denken und professionelles Auftreten</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Shopmitarbeiter

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. Based in Bergheim (Salzburg), the Center of Excellence for Quality Management plays a pivotal role in driving global quality standards across the PALFINGER Group. Combining innovation, digitalization, and process excellence, the department ensures the implementation of efficient systems and leads strategic quality initiatives that shape the future of the organization. <ul> <li>Lead and develop the COE Quality team with a focus on training, support, and global performance</li> <li>Ensure compliance with ISO standards through audits, risk analysis and system monitorings</li> <li>Drive the continuous improvement and digitalization of quality standards, processes as well as tools</li> <li>Establish specialized teams to optimize supplier reimbursements and standardize FMEA, Control Plans and PPAP processes across the product lifecycle</li> <li>Manage the Quality Leader initiative, ensuring effective KPI tracking, transparent reporting, and alignment with the strategic objectives of the Palfinger Group</li> </ul> <ul> <li>Bachelor's or Master's Degree in Engineering, Industrial Engineering, or Quality Management (Six Sigma and Quality Manager certification beneficial)</li> <li>At least 5 years experience in quality assurance or planning in manufacturing with responsibility for leading teams of up to 20 people</li> <li>Proficient in quality tools like PPAP, FMEA, MSA, DOE and software such as Minitab, SAP-Q, Polyworks with strong analytical skills</li> <li>Hands-on and solution-driven leader with strong execution and lateral leadership skills experienced in driving cross-functional initiatives across the organization</li> <li>Fluent in English and German with intercultural competence and global team experience, willing to travel up to 30%</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li> <li>Further training and international career opportunities</li> <li>Corporate health management 'PALfit'</li> <li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy</li> <li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li> <li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Head of Global CoE Quality (f/m/d)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. To strengthen our team in Köstendorf (Salzburg), we are looking for a Teamlead QM R&amp;D / Prototyping who will lead a team of Quality Planners to ensure product safety and quality by developing PPAPs, MSAs, FMEAs, DOEs, and inspection plans for series production. The role focuses on ensuring compliance with QHSE and sustainability requirements, driving improvements, and maintaining high-quality standards through collaboration with internal teams, suppliers, and efficient processes. <ul> <li>Lead and develop the QM R&amp;D/Prototyping Team, cultivating a culture of openness, collaboration, and high performance.</li> <li>Ensure product safety and quality by optimizing global QM requirements and maintaining compliance with QHSE and sustainability standards throughout the development process.</li> <li>Supervise compliant development processes, conduct risk analyses using FMEA, and oversee the creation of control and inspection plans, all while driving continuous improvement initiatives.</li> <li>Provide expertise and support for prototypes, first sample testing, supplier quality processes (e.g., APQP, PPAP), and facilitate seamless product transfers across different locations.</li> <li>Implement the global Quality strategy and objectives by driving Six Sigma projects, tracking process KPIs, defining supplier quality requirements, and supporting product transfers along with initial sample testing.</li> </ul> <ul> <li>Degree in Engineering, Industrial Engineering, Quality Management, or related field; preferred advanced degree or certifications (e.g., Six Sigma, Lean Manufacturing) (nice to have); 3-5 years of experience in quality planning or assurance in manufacturing (must have); experience leading teams of up to 5.</li> <li>Proficiency in quality management tools (PPAP, FMEA, MSA, DOE), software (Minitab, SAP-Q-Modul, Polyworks) and measurement systems; strong analytical skills; experience in continuous improvement initiatives</li> <li>Well-organized, proactive, able to manage multiple projects independently, practical problem-solver, and interculturally skilled.</li> <li>Core Tools Training (FMEA, Control Plan, SPC, APQP/PPAP, 8D problem-solving, MSA) (must have). Certified Quality/Supplier Quality Manager and Six Sigma certification (nice to have)</li> <li>Fluent in English and German; willing to travel up to 20%.</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours with no core time and possibility to work from home</li> <li>Further training and international career opportunities</li> <li>Corporate health management 'PALfit'</li> <li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy</li> <li>Job ticket for travel to and from PALFINGER</li> <li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li> </ul> Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 62.755,32 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment. JBTC1_AT

Teamlead Quality Management (f/m/d)

<h2>Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) für Sonderthemen ab 25 Wochenstunden</h2> Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche, mittelständische Steuerberatungskanzlei in der Stadt Salzburg. Derzeit besetzen wir die Position Manager Tax/Steuerberater für Sonderfragen ab 25 Wochenstunden. Die Position lässt sich hervorragend mit Familie und Beruf vereinbaren. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, und Home-Office ist ebenfalls möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Projektunterstützung bei Sonderfragen im Bereich Corporate Tax, Entsendung und Verrechnungspreise</li> <li>Finanzierungs- und Bilanzierungsfragen</li> <li>Unterstützung von M&amp;A-Aktivitäten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung KMU und GMU</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Berufsbefugnis Steuerberater</li> <li>Exzellentes Fachwissen</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denkvermögen</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Gutes Prozessverständnis beim Klienten</li> <li>Umfangreiche Branchen- und Unternehmenskenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und exakte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Arbeitsortgestaltung</li> <li>Modernes Büro mit Innenstadtlage und idealer Verkehrsanbindung</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 98.000,00</li> <li>Viele weitere Social Benefits</li> </ul> Unser Auftrggeber bietet Ihnen attraktives Gehalt und ansprechende Rahmenbedingungen, eine genaue Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Sichherheit einer etablierten Kanzlei. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager Tax%2FSteuerberater %28m%2Fw%2Fd%29 f%C3%BCr Sonderthemen ab 25 Wochenstunden%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) für Sonderthemen ab 25 Wochenstunden

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels &amp; Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch &amp; lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Hotel- und Gastgewerbebetrieb</li> <li>Detaillierter Lehrlingsplan, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an der Hotellerie</li> <li>Kontaktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife und 50% F&amp;B Rabatt in allen Hotels</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Vielfältige Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer</li> <li>Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten</li> <li>Digitale Zeiterfassung</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare</li> <li>Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife</li> </ul> JBTC1_AT

Auszubildende Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 5231 Schalchen

Du liebst Bücher und möchtest in die spannende Welt des Verlagswesens eintauchen? Dann werde Teil von Benevento Publishing! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in der Projektsteuerung – von der Manuskriptabgabe bis zur Druckvorstufe – verstärkt. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung unserer Buchprojekte – von der Manuskriptprüfung bis zur finalen Druckfreigabe. Du begleitest den gesamten Produktionsprozess, erstellst Satzmanuskripte, korrigierst Satzfahnen und steuerst externe Dienstleister wie Lektorat, Grafik und Satz. Die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets liegt dabei in deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Zudem führst du Vertragsverhandlungen mit Autoren, Übersetzern und Gestaltern, koordinierst die Vertragserstellung und übernimmst die Budgetkontrolle.</li> <li>Je nach Projekt gehört auch die Bildrecherche, die Klärung von Text- und Bildquellen sowie das Einholen von Nutzungsrechten zu deinem Aufgabenbereich.</li> <li>Du agierst als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten: im direkten Austausch mit Autoren und im engen Schulterschluss mit den Kollegen aus Vertrieb, Marketing und Presse. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation stellst du sicher, dass alle Projektziele effizient erreicht werden und die Zusammenarbeit reibungslos verläuft.</li> <li>Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die redaktionelle Weiterentwicklung unseres Programms ein. Die Ausarbeitung neuer Buchideen und -konzepte sowie deren Bewertung in Bezug auf Marktpotenzial und Zielgruppenrelevanz gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie fundierte Markt- und Konkurrenzanalysen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>2+ Jahre Erfahrung im Verlagswesen oder Medienbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Projektmanagement und/oder Konzeption</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Germanistik, Sprachwissenschaft, Medienwissenschaft oder in einem anderen geisteswissenschaftlichen Studium</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ein hohes Maß an organisatorischer Kompetenz</li> <li>Interesse an Büchern, Medien und gesellschaftlich relevanten Themen sowie Gespür für Trends und inhaltliche Entwicklungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

375 Jobs in Hof bei Salzburg, Österreich