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Ein schneller Markt, aber ein Team, das immer ganz vorne liegt. Weil alle die Bereitschaft teilen, einen Schritt schneller, eine Idee besser und dabei zuverlässiger zu sein. Baustoff + Metall prägt die Welt des Trockenbaus entscheidend. Werden Sie Teil dieses Teams und arbeiten Sie mit daran, die Zukunft des Trockenbaus zu gestalten. Vertrieb Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum/r CAD-Techniker:in <ul> <li>Betreuung und Beratung unserer Kund:innen per Telefon und persönlich</li> <li>Verwaltung und Pflege von Kunden:innen- Stammdaten</li> <li>Angebotslegung und Auftragsabwicklung von Kunden:innenanfragen und -bestellungen</li> </ul> <ul> <li>Eine technische oder kaufmännische abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Interesse eine CAD Ausbildung zu absolvieren- wird von der Firma finanziert</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Trockenbau sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Gute MS Office- und Deutsch Kenntnisse (Wort und Schrift)</li> <li>Eigenständiges Arbeiten, Engagement und Verlässlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine Ausbildung zum CAD Techniker:in</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Parkmöglichkeit am Firmengelände</li> <li>Dienstort: Metzgerstraße 50, 5020 Salzburg</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende Teamstrukturen</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Allgemein: <ul> <li>Basis: Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort</li> <li>Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab € 35.000,--. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertrieb Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildungsmöglichkeit zum/r CAD-Techniker:in

Unser Team ist von der Planung bis zur Ausführung und Dokumentation mitten im Geschehen und trägt entscheidend zum Erfolg unserer Projekte in ganz Europa bei. Wenn Sie Teil eines starken Teams werden möchten, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Projekte zum Erfolg führt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul> <li>Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten</li> <li>Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen</li> <li>Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Arbeitsvorbereitung, Materialmanagement, Terminplanung, Qualifizierung bzw. Auftrags- &amp; Montagekoordination</li> <li>Erstellen der technischen Projektdokumentation für Industrie-Rohrleitungsbauprojekte (im Bereich Pharma und Data Center in Europa: vorwiegend DACH, Benelux und Skandinavien)</li> <li>Unterstützung der Projektleitung in administrativen Belangen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen- oder Anlagenbau oder verwandte Fachrichtungen (HTL, FH, Uni, etc…)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft &amp; Eigeninitiative</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> <li>Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.855,52 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 2.900 bzw. € 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz. JBTC1_AT

Projektingenieur:in für den Industrierohrleitungsbau auf Baustellen in Europa

<h3>Basisdaten</h3>Sie sollten folgende Sprachen sprechen: DeutschSie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: CE,C1ESie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: JaSie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Ja<h3>Wir suchen</h3><ul><li>Durchführung von Fernverkehrstouren im gesamten Bundesgebiet</li><li>Fahren mit hochwertigen Mercedes-Benz-Fahrzeugen, auf Wunsch auch mit Lang-LKW</li><li>Einsatz im Wechselschichtsystem:</li><li>Langtouren über 2 Nächte, z. B. Start Montagabend, Rückkehr Mittwochmorgen</li><li>Eintägige Begegnungstouren, z. B. tagsüber oder abends – je nach Absprache</li><li>Eigenständige Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten sowie Ladungssicherung</li><li>Pflege und tägliche Kontrolle des Fahrzeugs</li><li>Kommunikation mit der Disposition und kundenorientiertes Verhalten unterwegs</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation</li><li>Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur</li><li>Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht</li><li>Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände</li><li>Benefits - Events, Sport und vieles mehr, Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter</li><li>Kantine - Für das Wohlbefinden mit Essenszuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse, Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung</li><li>Onboarding - Systematische Einarbeitung im Team</li></ul> <h3>Erforderlich</h3><ul><li>Führerschein Klasse CE und C1E</li><li>Eintrag der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG (Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz)</li><li>ADR-Bescheinigung (Gefahrgutführerschein)</li><li>Digitale Fahrerkarte</li><li>Erfahrung im Umgang mit Wechselbrücken (Umsetzen, Tauschen)</li><li>Umsichtige, vorausschauende und konzentrierte Fahrweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Deutschkenntnisse mind. B1-Niveau für Tourenabstimmung und Dokumentation</li></ul>

LKW-Fahrer im Fernverkehr (m/w/d)

Unsere weltweit über 4000 RedBull Student Marketeers repräsentieren Produkt und Marke in ihrer Region. Sie kennen die RedBull Zielgruppe und ihre Aufgabe ist es, das Markenimage und Produktverständnis an ihrem Campus und in ihrer Region voranzutreiben. Das Student Marketeer Programm zielt darauf ab, neue Konsumenten zu erreichen, Studierende an Universitäten zu begeistern und die Marke RedBull am Campus spürbar zu machen. Hierfür treten die Student Marketeers in direkten Kontakt mit Konsumenten und Kunden, identifizieren die richtigen Konsumgelegenheiten und wirken außerdem bei RedBull Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du kannst dich mit den Unternehmenswerten identifizieren und repräsentierst die Marke erstklassig durch tägliche Interaktion mit Konsumenten und Kunden. Du inspirierst und überzeugst neue Konsumenten von unseren Produkten, indem du Konsumgelegenheiten erkennst und zur richtigen Zeit am richtigen Ort Flügel verleihst – und dabei alle Fragen der Konsumenten kompetent beantwortest. Du konzipierst einen maßgeschneiderten und innovativen Campus-Plan und verwirklichst diesen, um die Studierenden zu begeistern und die Marke am Campus erlebbar zu machen. Du baust ein starkes Netzwerk auf, knüpfst und pflegst Beziehungen zu wichtigen Opinion Leadern in der Region. Du förderst den Markenauftritt durch authentische Inhalte auf deinen Social Media Kanälen. Du wirkst bei RedBull Events und gesponserten Veranstaltungen mit, um den Konsumenten ein unvergessliches Markenerlebnis zu ermöglichen.</li> <li>Du arbeitest eng mit deinem regionalen Sales Team zusammen, um neue Absatzkanäle am Campus und darüber hinaus zu identifizieren. Du bist motiviert, deine Fähigkeiten im Bereich Verkauf weiterzuentwickeln. Du sorgst für eine flächendeckende Verfügbarkeit und Sichtbarkeit von RedBull, indem du unsere Point-of-Sale Standards umsetzt.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst und beweist Liebe fürs Detail in allen Aspekten deiner Aufgaben. Du planst gerne innovative und wirkungsvolle Initiativen um unsere Konsumenten für Marke und Produkt zu begeistern und hältst diese detailgetreu fest.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Eingeschrieben an einer Universität oder Hochschule</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitsumfang: mindestens 38 Stunden pro Monat</li> <li>Charismatische, dynamische, positive und offene Persönlichkeit</li> <li>Du hast Freude daran, bei zahlreichen Gelegenheiten Kontakte zu unterschiedlichen Menschen zu knüpfen</li> <li>Aktive Beteiligung am Studentenleben und ein tiefgründiges Know-How der Universität, der Stadt und Region, einschließlich der bekannten und weniger bekannten Hot-Spots</li> <li>Kreativität und Unternehmergeist in Kombination mit ausgeprägtem</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und großer Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, Teilzeitbeschäftigung und Studium zu vereinen und idealerweise gelegentlich abends und am Wochenende verfügbar zu sein</li> <li>Hohes Interesse daran, neue Kenntnisse zu erlangen und anzuwenden, insbesondere im Bereich Marketing und Verkauf</li> <li>Gutes Netzwerk mit einer Vielzahl einflussreicher Gruppen und Personen am Campus</li> <li>Begeisterung für die Marke und das Produkt</li> </ul> Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei € 15,66 brutto pro Stunde liegt. JBTC1_AT

Red Bull Student Marketeer - Salzburg

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 4820 Bad Ischl

Ready to take off? Join our Motorsports Media Network team in Salzburg, Austria, and take the lead in defining, implementing and leading a holistic aviation media strategy, while also working on motorsports topics. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>As the Communications Manager - Motorsports &amp; Aviation, reporting to the Senior Communications Manager - Motorsports &amp; Aviation, you'll ensure earned media output for RedBull's Motorsports and Aviation verticals. Your core focus will be to grow brand attribution by engaging media, crafting global storylines, and supporting local teams to deliver high-impact coverage. Additionally, you'll oversee Aviation-related topics and initiative development across the RedBull Media Network, working with cross-functional teams to ensure the delivery of authentic and strategic output that reflects RedBull's brand and connects with global audiences.</li> <li>In this role, you'll focus on strategy and planning by identifying earned social opportunities and creating content that resonates with new consumers. You'll develop and execute comprehensive strategies in Aviation and Motorsports, while defining and implementing a holistic Aviation Media strategy.</li> <li>You'll collaborate closely with country counterparts to establish agreed-upon communications plans and advocate for projects in markets with high success potential. Managing relationships with the Motorsports &amp; Aviation marketing teams will be crucial to ensure alignment and support.</li> <li>Finally, you'll execute initiatives by leading dedicated project teams for Aviation, translating marketing initiatives into media products, and overseeing project budgets to prioritize efforts with the highest return on investment.</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>3+ years' experience in communications or PR/marketing in a media-led company.</li> <li>Project management experience and project team leadership skills. Good presenter and motivator.</li> <li>Excellent industry knowledge and earned media experience. Strong understanding of the modern media landscape and experience in content release strategies.</li> <li>Analytical thinker with a high affinity for data and the ability to translate this into strategy and concrete initiatives.</li> <li>Fluency in English is essential; knowledge of any other language (e.g. German) would be an advantage.</li> <li>Team player mentality, curious and creative. A problem solver and good mediator who can align different interests with the common goal.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Communications Manager - Aviation & Motorsports

Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, we might have the perfect opportunity for you. At RedBull Media House, we're seeking for an experienced and innovative IT Manager to lead our Digital Workplace. You'll ensure our teams have access to the right tools, technology to work efficiently—onsite and remotely. This role combines autonomy and responsibility within a local agile IT team, while staying closely connected to RedBull HQ IT to align strategies and leverage global solutions. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with RedBull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency.</li> <li>You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with RedBull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities.</li> <li>You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role.</li> <li>You'll be responsible for the strategic management of mobile devices, with a focus on procurement planning, lifecycle oversight, and cost control .Day-to-day tasks such as distribution, maintenance, and decommissioning are performed by our first-level support team. A key part of your role will be monitoring hardware costs, ensuring accurate allocations, and maintaining budget transparency.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.</li> <li>University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.</li> <li>Strong Communication &amp; Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.</li> <li>Process-Oriented &amp; Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.</li> <li>Fluent in English, German is considered a plus.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

IT Manager (Focus: Digital Workplace)

Want to drive growth and shape global retail with RedBull? Join our International Key Account Team as a International Key Account Manager for Retail at our RedBull HQ in Salzburg, Austria! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll manage international key accounts, retail buying groups, and purchasing alliances under the retail key account lead. In this role, you'll oversee day-to-day business relationships with international customers and RedBull markets, driving a mindset of conditionality and profitability. By leveraging customer and shopper data, you'll generate actionable insights to optimize performance and strengthen partnerships.</li> <li>You'll drive the development and execution of global channel and segment strategies, working closely with market teams through workshops and best practice sharing. You'll champion the RedBull Key Account Framework, fostering its mindset and values at both global and market levels. You'll be responsible for supporting the top 25 RedBull countries, providing valuable input on strategic planning and annual business plans while offering hands-on guidance to optimize key account management, sales drivers, and profitability.</li> <li>You'll support the expansion and enhancement of customer profitability, demand planning, and value chain analysis. You'll act as a key advisor in country-specific revenue management, field sales, and demand planning projects, helping to drive efficiency and growth.</li> <li>You'll play a key role within the international team by proactively sharing expertise, insights, and challenges. You'll promote cross-departmental collaboration between HQ and regions while building a strong network within the global key account community, fostering a culture of knowledge-sharing and teamwork.</li> </ul> <ul> <li>University degree or comparable education</li> <li>Fluency in English, other languages are a plus</li> <li>Minimum 3 years of relevant key account management experience – preferably within the FMCG context</li> <li>Active listener and excellent communicator/facilitator/presenter</li> <li>Strong analytical skills</li> <li>Front line retail negotiation experience and strong problem-solving capabilities</li> <li>Self-motivated, able to work independently as well as strong team player</li> <li>Innovative with a solution-oriented mindset</li> <li>Proficient in relevant software and tools, including CRM systems and MS Office Suite</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International Key Account Manager - Retail

fsms bietet nachhaltige und unkomplizierte Lösungen und fachgerechte Reparaturen für Ihre Elektronikgeräte. Wir übernehmen Garantiereparaturen für führende Hersteller und bieten mit dem Reparaturbonus attraktive Ermäßigungen für kostenpflichtige Reparaturen. Du bist Elektriker*in oder Mechatroniker*in und hast Erfahrung in der Reparatur von Haushaltsgeräten? Du arbeitest gerne eigenständig und direkt beim Kunden vor Ort? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker*in für den Außendienst. <ul> <li>Fehlersuche &amp; Reparatur: Diagnose, Wartung und Reparatur von Haushaltsgeräten wie Waschmaschinen, Geschirrspülern und Trocknern beim Kunden</li> <li>Austausch defekter Bauteile: Identifikation und Einbau von Ersatzteilen</li> <li>Kundenberatung: Empfehlungen zur Reparatur und Pflege der Geräte</li> <li>Dokumentation: Erfassung der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrikerin, Mechatronikerin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Reparatur von Haushaltsgeräten von Vorteil</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches Auftreten und Kundenorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li> <li>Ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>€3500,- brutto + Zulagen</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker/in / Mechatroniker/in für Weißware

Anticimex ist der Weltmarktführer in der digitalen Schädlingsbekämpfung. In 22 Ländern vertreten, mit rund. 13.000 Mitarbeitern mit über 90 Jahren Erfahrung. Wir arbeiten seit Jahren in einem äußerst stark wachsendem Geschäftsfeld, mit modernsten digitalen Lösungen und Konzeptionierungen. Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, lieben es, mit anderen Menschen zu kommunizieren und haben Lust auf neue Technologien? Zum sofortigen Eintritt suchen wir: Verkaufstalent für das jeweilige Verkaufsgebiet (40h/Woche) <ul> <li>Gewinnung neuer Kunden durch aktives Verkaufen und Kundenakquise</li> <li>Betreuung von bestehenden Key-Accounts</li> <li>Kundenbesuche selbstständig planen und durchführen</li> <li>Datenpflege und Reporting gemäß den internen Anforderungen</li> <li>Ihre Zielgruppe sind vor allem Geschäftskunden wie auch Privatkunden</li> <li>Preisverhandlung und Verkaufsabschlüsse gem. festgelegtem Handlungsspielraum</li> <li>Verantwortung für ein gemeinsam definiertes Verkaufsbudget</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Regionalleiter</li> </ul> <ul> <li>Verkaufstalent mit Abschluss-Stärken</li> <li>Kundenorientierte freundliche Persönlichkeit</li> <li>Berufserfahrung im Verkauf erforderlich</li> <li>Hohe Reisebereitschaft &amp; hohes Maß an Eigeninitiative im jeweiligen Verkaufsgebiet (Nächtigungen kaum notwendig)</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil und sicheres Auftreten</li> <li>Organisationstalent, Verlässlichkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Quereinsteiger Willkommen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem stark wachsenden und international agierenden Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Entwicklungspotential und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Unternehmenshierarchie und Reporting direkt an den Regionalleiter</li> <li>Gutes Arbeitsklima, junges dynamisches Team</li> <li>Homeoffice möglich</li> </ul> Bruttomindestlohn € 2.400,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung, es ist jedoch ein hoher variabler Bestandteil des Gehalts in Form einer Prämienvereinbarung vorgesehen. JBTC1_AT

834 Jobs in Hof bei Salzburg, Österreich