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Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Du hast erste Führungserfahrung gesammelt - idealerweise im Einzelhandel – und möchtest nun den nächsten Schritt gehen? Dann werde Teil unseres erfolgreichen Teams in unserem Store Dornbirn! <ul> <li>Stellvertretende Filialleitung</li> <li>Unterstützung in der Organisation, Planung und Personalführung von 15-20 Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung bei der Einstellung, Ausbildung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Umsetzung der Warenpräsentationsstandards und tatkräftige Mithilfe auf der Fläche</li> <li>Gewährleistung von ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Servicequalität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung, idealerweise im Einzelhandel</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Interessante Führungsaufgabe mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Individuell angepasste, intensive Vorbereitung auf die Aufgabe</li> <li>Angemessenes Gehalt</li> <li>Personalrabatt</li> <li>Einen sicheren Job mit gutem Betriebsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretender Filialleiter m/w/d

COOL. FRESH. AUTHENTIC. Unsere 4 grandiosen Betriebe - Das Johann, das lässige B&amp;B Hotel mit der BAR58, der FUXBAU mit modernen Lodges und einem HAUBEN RESTAURANT, die ARLBERG LODGES und unser Luxus Chalet House Hannes Schneider - befinden sich in Stuben am Arlberg umgeben von der atemberaubenden Bergwelt des prominenten Arlbergs. Hier treffen sich gleichgesinnte Gäste aus aller Welt zum Skifahren, Wandern, Genießen, den Alltag entschleunigen und die Seele baumeln lassen. Unsere Mitarbeiter des STUBENROCKS.TEAMs schätzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles, kollegiales Miteinander im Team und freuen sich über zahlreiche, coole Team-Benefits, wie z.B. 8 Wochen bezahlten Urlaub bei einer Jahresanstellung und mega Ermäßigungen mit der Voralberger Mitarbeiterkarte: Starcard. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für die Organisation und für den reibungslosen Serviceablauf</li> <li>Professioneller Getränke- &amp; Speiseservice</li> <li>Getränke- &amp; Weinbestellung</li> <li>Weinverkauf</li> <li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards gegenüber unseren Gästen</li> <li>Beschwerde Management</li> <li>Pflege des Kassasystems &amp; Erstellung de täglichen Abrechnung</li> <li>Führung, Förderung &amp; Motivation des kleinen Service Teams</li> <li>Weiterentwicklung unserer Standards</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung neuer Projekte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hotelfachschule</li> <li>Sehr gute Weinkenntnisse / Sommelier, Jungsommelier von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Bereich F&amp;B &amp; Service</li> <li>Serviceorientiertes Denken &amp; Handeln</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Englisch</li> <li>Eine authentische Gastgeberpersönlichkeit mit Leidenschaft für die Gastronomie</li> <li>Teamplayer mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>5 Tage Woche, fixe freie Tage</li> <li>Übernahme der Kosten für die Sommelierausbildung</li> <li>Gezielte Einschulung</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem lässigen Team</li> <li>Gratisverpflegung 7 Tage die Woche</li> <li>Gratis Unterkunft in einem unserer Teamhäuser mit Parkmöglichkeit</li> <li>Ermäßigungen mit der Vorarlberger Mitarbeiterkarte „Starcard“: <a href="https://www.deinestarcard.at" target="_blank">www.deinestarcard.at</a></li> <li>Talenttraining: regelmäßige Schulungen &amp; Weiterbildungen nach Absprache mit den einzelnen Mitarbeitern</li> <li>50% Ermäßigung auf Massagen</li> <li>12% Ermäßigung auf Getränke an unserer BAR58</li> <li>Wöchentliche Saunabesuche</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Service (m/w/d) für unser GOURMETRESTAURANT FUXBAU (ab Mitte Juni)

Die fünf Landeskrankenhäuser Vorarlbergs bieten für 450.000 Patient:innen jährlich medizinische Leistungen auf höchstem Niveau und professionelle Servicequalität. 5.100 Mitarbeitende geben dafür ihr Bestes. Zur Verstärkung unseres Teams auf der jugendpsychiatrischen Station im LKH Rankweil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60%. Sie möchten Ihr erworbenes Fachwissen multidisziplinär erweitern bzw. vertiefen, sind zudem teamfähig, belastbar und haben ein hohes Einfühlungsvermögen unseren Patient:innen und Angehörigen gegenüber? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir wünschen uns verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit positiver Ausstrahlung, die Freude daran haben im Sinne der Patient:innen in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten. SOZIALPÄDAGOG:IN (M/W/D) Landeskrankenhaus Rankweil <ul> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Betreuung von psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Übernahme erzieherischer Aufgaben und praktische Anleitung im (Stations-) Alltag</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung (z.B. Stams)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen</li> <li>die Bereitschaft, Schichtdienst zu leisten</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten - ein Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert</li> <li>eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Vielfältige Personalleistungen (Kantine, Kinderbetreuung und Dienstwohnung nach Verfügbarkeit, Jobrad, etc.)</li> <li>Entlohnung nach dem Landesbedienstetengesetz 2000 [berufliche Erfahrungsjahre werden berücksichtigt]</li> <li>Schnuppertage (sind jederzeit möglich und erwünscht)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialpädagog:in (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60%

Sie lieben es Ordnung zu halten und haben Freude für anspruchsvolle Gäste da zu sein? Zur Verstärkung unseres Housekeepingteams suchen wir eine/n Zimmermädchen / Zimmerbursche. In dieser anspruchsvollen Position unterstützen Sie unser kleines, familiäres Team beim Reinigen der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche. Das familiäre Umfeld mit bis zu 80 Mitarbeitern empfängt Sie mit offenen Armen und ermöglicht es Ihnen sehr schnell Anschluss zu finden. Besonders im Winter ist auch neben der Arbeit genügend Zeit, um die Natur zu entdecken, mit Freunden auszugehen und einfach am Berg abzuschalten. Sie wohnen direkt in Lech in einem unserer Team-Häuser, können sich täglich kostenlos in unserer modernen und hellen Kantine verpflegen und profitieren von vielen Vergünstigungen für Mitarbeiter. Falls Sie sich einen genaueren Eindruck über das Haus und die Philosophie des Hauses machen möchten, kopieren und fügen Sie den nachfolgenden Link in Ihren Browser ein und schauen Sie sich den Ausschnitt über Hotel Arlberg bei dem Format "Hotellegenden" im Servus TV an: <a href="https://youtu.be/SWHDbgkPvfc" target="_blank">https://youtu.be/SWHDbgkPvfc</a> Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Ab 1.Juli suchen wir ein Zimmermädchen / Zimmerbursche für <ul> <li>Reinigen der Gästezimmer und öffentlichen Bereiche</li> <li>Verantwortung für die Gästezimmer</li> </ul> Wir arbeiten an 6 Tagen pro Woche, insgesamt 48 Stunden. Alles, was über 48 Stunden pro Woche hinaus gearbeitet wird, wird auf dem Überstundenkonto erfasst und aufgezeichnet. <ul> <li>Deutsch / Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Leidenschaft für den Beruf</li> <li>Alles-Möglich-Macher/in</li> <li>Lässt sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>freundliches, ordentliches und sympathisches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibel und dynamisch</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung über dem KV-Mindestgrundgehalt</li> <li>13. + 14. Monatsgehalt - anteilig zum geleisteten Arbeitszeitraum</li> <li>Einzelzimmer im Team Haus in Lech</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Nutzung unseres Mercedes-Benz EQA Team Car</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>Hochwertige Mitarbeiter-Verpflegung, 3x täglich, auch an freien Tagen</li> <li>Respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Staatlich anerkannter Familienbetrieb in 3. Generation</li> <li>Die besten Gäste die man sich wünschen kann</li> <li>Internationales Klientel</li> </ul> JBTC1_AT

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) € 2.050 netto - 5 Tage Woche - Deutsch/Englisch Kenntnisse

Wir sind Biomedica - ein dynamisches, international tätiges Handelsunternehmen im Bereich medizinischer Geräte, In-vitro-Diagnostika, Produkte für Life Science, Biomedica Immunoassays und Clinical IT mit Firmensitz in Wien. Ein Team von rd. 300 erfahrenen und jungen Spezialisten und Experten – immer auf der Suche nach innovativen Lösungen. Die Abteilung Klinische IT bietet medizinische Softwarelösungen an, die mit der Unterstützung unseres Teams auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden angepasst werden. Wir suchen zur Verstärkung dieses jungen Teams einen ambitionierten Applikationsspezialisten (m/w/d) für klinische Applikationen (m/w/d) für unser PDMS im Anästhesie- und intensivmedizinischen Bereich, im Innen- und Außendienst, für unseren Standort in Dornbirn (Einschulung teilweise in unserer Hauptniederlassung in 1210 Wien), Vollzeit (38,5 Wochenstunden), HO-Möglichkeit für sofortigen Eintritt <ul> <li>Installation, Wartung und Support von unterschiedlichen medizinischen Software-Lösungen im Krankenhausbereich (PDMS)</li> <li>Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu Subsystemen, Anpassung unserer PDMS-Software an die individuellen Bedürfnisse der Kunden</li> <li>Fehlersuche, Diagnose und selbstständige Behebung von Störungen</li> <li>Bereitschaftsdienst und Servicehotline (hauptsächlich remote)</li> <li>Kundenbetreuung vor Ort (hauptsächlich während Inbetriebnahmen im OP und auf Intensivstationen, Anwenderschulungen)</li> <li>Durchführung von Trainings und Schulungen (intern, extern)</li> <li>Probestellungen und Produktdemonstrationen</li> </ul> <ul> <li>HTL- oder FH-Abschluss medizinisch-technischer Bereich</li> <li>aber auch abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpfleger (oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitsbereich) mit hoher IT-Affinität </li> <li>Erfahrung im Bereich Medizintechnik/medizinische IT von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger möglich</li> <li>Analytische Denkweise</li> <li>IT-Basiskenntnisse (Microsoft Office Suite, Microsoft Windows, etc.)</li> <li>SQL-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Deutsch, Englisch in Wort und Schrift (Konzernsprache)</li> <li>Reisebereitschaft (Führerschein B ist Voraussetzung) vorwiegend Österreich aber auch Schweiz</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Dynamische und belastbare Persönlichkeit, Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft, Flexibilität, selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li> </ul> <ul> <li>Junges Team mit freundschaftlicher Atmosphäre - hier ein kleiner Einblick – klicken Sie rein: <a href="https://youtu.be/zaPzolOZhdY" target="_blank">https://youtu.be/zaPzolOZhdY</a> und <a href="https://youtu.be/U-zgMXCwEBs" target="_blank">https://youtu.be/U-zgMXCwEBs</a></li> <li>Intensive Einschulungsphase</li> <li>Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Kombination aus Außendienst, Büroanwesenheit und Homeoffice</li> <li>Langfristige berufliche Perspektive</li> <li>Fachliches und persönliches Aus- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima, div. Sozialleistungen (vergünstigter Mittags-Tisch, Fitnessraum, …)</li> <li>Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet</li> </ul> Für diese Position startet das Monatsbruttogehalt bei EUR 3.000,- (Basis Vollzeit Vbg, Berufseinsteiger) und wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung individuell persönlich besprochen und vereinbart. JBTC1_AT

Applikationsspezialist für klinische IT (m/w/d) für Vorarlberg (Dornbirn) (m/w/d)

Du stehst lieber aufs Gas, als auf die Bremse? Und geht nicht, gibt's nicht für Dich? Dann finden wir gemeinsam eine Stelle, die genau zu Dir passt. Hirschmann Automotive ist seit über 60 Jahren Entwicklungs- und Produktionspartner für elektromechanische Baugruppen und Komponenten für die Automobilindustrie. Die Produkte finden weltweit bei allen namhaften Automobilmarken ihre Anwendung und decken darüber hinaus alle am Markt verfügbaren Antriebsformen ab. Willst du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten? Unsere Personalabteilung ist das Herzstück unserer Organisation und kümmert sich um unser wichtigstes Gut – unsere Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung arbeiten wir daran, ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Außerdem kümmert sich unser HR um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, unterstützt sie bei den unterschiedlichsten Themen und arbeitet kontinuierlich an zahlreichen Zusatzleistungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten, um unser Team zu verstärken und die Entwicklung unserer Unternehmenskultur aktiv voranzutreiben. <ul> <li>Verantwortung für die standortspezifische Personalverrechnung inkl. Vor- und Nachbereitung in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team</li> <li>Fachliche Vertretung der Personalverrechnung– erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Kolleg:innen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitwirkung in der Personaladministration, von Eintritt bis Austritt inkl. Vertragsgestaltung</li> <li>Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für Management und Controlling</li> <li>Begleitung und Leitung von HR-Projekten – insbesondere mit Bezug zu Digitalisierung, Payroll-Prozessen und Schnittstellenoptimierung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, wie Steuerberatern, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft</li> <li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll/HR-Administration</li> <li>Souveräner Umgang mit arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohe Serviceorientierung, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen – auf allen Ebenen der Organisation</li> <li>Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Genauigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Hirschmann Automotive Academy</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>FEEI-Kollektivvertrag</li> </ul> JBTC1_AT

Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stil und Entspannung prägen das Amedia Hotel Lustenau, Trademark Collection by Wyndham, welches ein haustierfreundliches Nichtraucherhotel im aufstrebenden Geschäftsviertel am Millennium Park ist. Nahe des Bodensees und der Schweizer Grenze gelegen, bietet das Hotel 114 neu gestaltete Zimmer, ein Frühstücksbuffet mit regionalen Produkten, eine lässige Hotelbar, 127 m² Veranstaltungsfläche, einen Fitnessraum, einen Bike Raum und eine hoteleigene Tiefgarage. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Reservierungs- &amp; Empfangsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Arbeitsort: Lustenau Anstellungsart: Vollzeit Gehaltsspanne: 2263 - 2400/EUR Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Selbständiges Führen der Früh-, Mittel- oder Spätschicht</li> <li>Check-In und Check-Out der Gäste</li> <li>Entgegennahme, Beratung und Beantwortung telefonischer wie schriftlicher Reservierungsanfragen</li> <li>Täglicher Schriftverkehr wie Gästekorrespondenz oder Reservierungsbestätigungen etc.</li> <li>Verwaltung und Pflege der Gästedaten</li> <li>Führen der Hotelkasse</li> <li>Durchführung des Tagesabschlusses</li> <li>Betreuung der Gäste während des Aufenthalts</li> <li>Unterstützende Arbeiten zum Monatsabschluss</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, kommunikative Persönlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Positive Ausstrahlung</li> <li>Sicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen·</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls mit Oracle Hospitality Suite 8 (ehemals Fidelio Suite 8)</li> <li>Bestenfalls eine Fachausbildung als Hotelfachfrau / -mann und bereits Berufserfahrung am Empfang</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li> <li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li> <li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li> <li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li> <li>Family &amp; Friends Rate</li> <li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li> <li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Regelmäßige Social Events</li> <li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li> <li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li> </ul> Und viele weitere Benefits... Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! JBTC1_AT

Reservierungs- & Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Die Sonnenburg – Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Die Sonnenburg in Oberlech am Arlberg ist ein traditionsreiches 5-Sterne-Hotel, das direkt an der Skipiste liegt. Als familiengeführtes Haus vereinen wir gehobene Gastlichkeit mit Innovation. Unsere Gäste – vorwiegend internationale Familien – schätzen das stilvolle Ambiente, die Ski-in/Ski-out-Lage und unser umfassendes Literaturprogramm mit Lesungen und unserer Bibliothek. Ob Gourmetrestaurant, Sonnenterrasse, Tagungen mit Bergblick oder Kinderbetreuung – wir bieten erstklassigen Service und ein herzliches Miteinander. Unser Team besteht aus engagierten, dynamischen Menschen, die mit Kompetenz, Humor und Teamgeist arbeiten. Werde Teil der Sonnenburg und gestalte mit uns eine unvergessliche Saison. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>du triffst alle notwendigen Maßnahmen im Servicebereich, um einen einwandfreien Ablauf zu gewährleisten</li> <li>du erstellst Dienstpläne und bist verantwortlich für die Einteilung deiner Mitarbeiter:innen</li> <li>du übernimmst Führungsverantwortung gegenüber deinem Team und deinen Mitarbeiter:innen und sorgst für ein angenehmes Betriebsklima, respektvollen Umgang und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>du sorgst für eine Servicequalität, welche den in der Unternehmensstrategie festgelegten Ziele entspricht</li> <li>du achtest auf ein optimales F &amp; B Ergebnis und setzt Arbeitsmittel sowie Mitarbeiter:innen optimal ein</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Führung eines Serviceteams</li> <li>Deutsch, Englisch und/oder weitere Sprachen</li> <li>Engagement und Herzblut für die Gastgeberrolle</li> <li>Teamgeist, Organisationstalent und respektvollen Umgang</li> <li>erweiterte Wein- und Barkenntnisse</li> </ul> Im Serviceteam der Sonnenburg sind glückliche Gäste unser erklärtes Ziel. Uns ist es ein persönliches Anliegen, Gästen bei jedem Kontakt den bestmöglichen Service zu bieten. Das ist zum einen das für sie beste Gericht und Getränk. Darüber hinaus gehen wir auf jeden einzelnen besonderen Wunsch ein. In unserem Team bist Du richtig, wenn Du ein ehrliches Interesse an unseren Gästen und Freude am Umgang mit Menschen hast. JBTC1_AT

Restaurantleiter:in

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt! Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren. Komm ins b2 Team TECHNISCHER VERTRIEBSINNENDIENST (Mensch*) <ul> <li>Du berätst unsere internationalen Kunden bei der praktischen Anwendung unserer Prüfsysteme.</li> <li>Technische Anfragen werden von Dir kompetent und zuverlässig bearbeitet.</li> <li>Du unterstützt den kaufmännischen Vertriebsinnendienst bei der Erstellung von Reparatur- und Serviceangeboten und koordinierst Servicefälle und Reparaturen.</li> <li>Mit Fehleranalysen, Beratung &amp; Hilfestellung bei Serviceanfragen leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Kundenzufriedenheit.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik oder Elektronik.</li> <li>Deine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Deine hohe Verlässlichkeit machen Dich zu einem wertvollen Kontaktpunkt für unsere Kunden.</li> <li>Die Kommunikation mittels englischer Sprache in Wort und Schrift fällt Dir leicht.</li> <li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.</li> </ul> ein modernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art Tools und einem offenen und motivierten Team. Im Zuge einer umfassenden Einschulung lernst Du unsere Produkte kennen und wirst strukturiert und schrittweise an Deine neue Aufgabe herangeführt. Jährliches Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem KV &amp; ist abhängig von beruflicher Qualifikation &amp; Erfahrung. JBTC1_AT

Technischer Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (Mensch*)

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Bist du bereit für den nächsten großen Schritt in deiner SAP EWM-Karriere? Hast du bereits an SAP EWM-Projekten mitgewirkt und möchtest nun dein eigenes Projekt leiten? Wenn du mindestens zwei SAP EWM-Projekte erfolgreich implementiert hast, ein tiefgehendes Verständnis für Lagerprozesse besitzt und dein Wissen gerne mit anderen teilst, dann suchen wir genau dich! Bei Zumtobel Lighting befinden wir uns aktuell in der Blue-Print-Phase der SAP EWM-Implementierung – eines der wichtigsten digitalen Transformationsprojekte unseres Unternehmens. Deine Expertise wird nicht nur unsere Logistikprozesse prägen, sondern auch einen direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg haben. <ul> <li>Übernimm Verantwortung &amp; gestalte die Zukunft: Werde Teil der entscheidenden Blue-Print-Phase und bringe deine Expertise in unser Unternehmen ein.</li> <li>Trainieren &amp; Wissenstransfer: Du bist nicht nur ein EWM-Experte – du vermittelst dein Wissen gerne und stärkst unsere Teams durch Schulungen und Trainings.</li> <li>Aufbauen &amp; Weiterentwickeln: Konfiguriere SAP EWM, führe funktionale und integrative Tests durch und optimiere die Lagerprozesse auch nach der Implementierung kontinuierlich.</li> <li>Transformieren &amp; Innovieren: Arbeite eng mit wichtigen Stakeholdern, internen Projektteams und den Lagerabteilungen zusammen, um nachhaltige Veränderungen voranzutreiben.</li> <li>Dokumentieren &amp; Trainingsmaterial: Erstelle Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen, damit alle Anwender stets mit den neuesten Funktionen vertraut sind. </li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits mindestens zwei SAP EWM-Projekte erfolgreich umgesetzt und verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik.</li> <li>Du hast bereits an SAP EWM-Projekten mitgewirkt und möchtest nun den nächsten Karriereschritt gehen, indem du dein eigenes Projekt leitest.</li> <li>Du bist ein hervorragender Kommunikator, erklärst gerne komplexe Prozesse und förderst Teams durch dein Wissen.</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li> <li>Erfahrung mit weiteren SAP-Modulen (SD, MM, TM) ist ein Plus.</li> <li>Idealerweise hast du bereits in einem internationalen Industrieumfeld gearbeitet – möglicherweise in einer Branche, in der SAP-Projekte derzeit ins Stocken geraten. Falls du nach einer dynamischen und strategisch wichtigen Herausforderung suchst, ist dies deine Chance!</li> </ul> <ul> <li>Teil eines hochrelevanten Projekts werden: Dies ist nicht nur ein weiteres SAP-Projekt – es ist eine zentrale Transformation für unser Unternehmen.</li> <li>Wachstum &amp; Verantwortung: Wenn du von der Projektmitarbeit in eine Führungsrolle wechseln möchtest, bietet sich dir hier die perfekte Gelegenheit.</li> <li>Work-Life-Balance: In Dornbirn, Österreich, genießt du eine hohe Lebensqualität – Skifahren, Mountainbiken und der Bodensee sind nur 20 Minuten entfernt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu gewährleisten.</li> <li>Lokale Benefits: Genieße preiswerte und hochwertige Mahlzeiten in unserer Kantine. Erhalte Zugang zu attraktiven Vergünstigungen in verschiedenen Geschäften und Fitnessstudios in der Region. Nimm an betrieblichen Sportaktivitäten teil und erweitere dein Netzwerk mit Kollegen.</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern. WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft. WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert. JBTC1_AT

186 Jobs in Hohenems, Österreich