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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit seinen Produkten namhafte, international bekannte Markenhersteller in der Heiztechnik beliefert. Damit gehört es in Europa zu den führenden Unternehmen seiner Branche, steht seit vielen Jahren für Qualität und genießt bei seinen Kunden ein hohes Ansehen als langfristig zuverlässiger Partner. Der Erfolg beruht auf einem motivierten Team, das mit Leidenschaft und Professionalität die Unternehmensziele vorantreibt. Sowohl die Produkte als auch das Geschäftsmodell sichern eine stabile und dauerhaft positive Entwicklung in der Zukunft. Im Rahmen der weiteren Entwicklung im Unternehmen suchen wir gemeinsam mit unserem Mandaten einen Schichtleiter (m/w/d) mit Hintergrund aus der Metallbearbeitung. In dieser Schlüsselrolle führen Sie das Team in der Produktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im 2-Schichtbetrieb. Für diese äußerst verantwortungsvolle Aufgabe ist je nach Ausbildung und Erfahrung ein Bruttojahresgehalt von ca. 85.000 EUR vorgesehen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Sie verfügen über eine Ausbildung der Metallbearbeitung (Metallbau, Schweißen etc.) oder Elektrotechnik, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Führung und Koordination eines Produktionsteams im 2-Schichtbetrieb</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung und Optimierung der Prozesse in der Metallbearbeitung (z. B. Schweißen, Beschichten, Roboter Programmierung)</li><li>Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung</li><li>Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Metallbearbeitung (z.B. Metalltechniker, Zerspanungstechniker, Schlosser) oder Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung (Produktionsleiter, Schichtleiter, Abteilungsleiter etc.)</li><li>Kenntnisse in der Metallbearbeitung, idealerweise im Umfeld von Heiztechnik-Komponenten</li><li>Durchsetzungsstarke, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Hands-on Mentalität und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen in einer Zukunftsbranche</li><li>Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul> JBTC1_AT

Schichtleiter (m/w/d) Metallbearbeitung

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN REFERENT KREDITSYNDIZIERUNG (M/W/D) <ul> <li>Betreuung des Bestandes an Konsortialfinanzierungen sowie des Bestandes an strukturierten Finanzierungen für unsere Private Equity Kunden</li> <li>Laufende Überwachung und Betreuung der Einzelengagements in allen Belangen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen internen Kredit- und Bonitätsanalysen für die Kreditgremien der Bank</li> <li>Begleitung von Vertragsanpassungen und enge Abstimmung mit der Kundenberatung und der Marktfolgeseite</li> <li>Analyse und Erstellung von Portfolioberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.</li> <li>Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</li> <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.</li> <li>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Referent Kreditsyndizierung (m/w/d)

In den luxuriösen Arula Chalets werden Gäste verwöhnt von einer unvergleichlichen Lage mit traumhaftem Ausblick auf die umliegenden Berge. Neben zwei separaten SPA-Bereichen, 24/7 Butler-Service, hauseigenen Köchen und Chauffeuren verfügen die Arula Chalets über einen Eislaufplatz, diverse Partyräume sowie Kinos und vieles mehr. Den perfekten Tag in den Bergen lassen die internationalen Gäste bei einem exquisiten Dinner mit österreichischen und internationalen Köstlichkeiten sowie edlen Tropfen aus dem hauseigenen Weinkeller ausklingen. Die tägliche Reinigung des Chalets sowie umfassende Concierge-Services sind selbstverständlich. Arula Chalet 1 bietet in einem Master-Bedroom, einer Family-Suite, sechs Doppelzimmern und einem Kinderzimmer Platz für insgesamt 22 Gäste. Arula Chalet 2 beherbergt bis zu acht Gäste in einem Master-Bedroom und drei Doppelzimmern. Wünsche bleiben in den Arula Chalets nicht offen! Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Zubereitung individueller Frühstücksgerichte für internationale Gäste der Chalets</li> <li>Sicherstellung von höchster Produktqualität</li> <li>Führen einer nachhaltigen Warenwirtschaft</li> <li>Zubereitung der Mitarbeitermahlzeiten (Mittag- und Abendessen)</li> <li>Tägliche mise en place Arbeiten</li> <li>Wareneingangsannahme und -kontrolle</li> <li>Sauberes Arbeiten nach HACCP</li> <li>Einbringung von kulinarischen Ideen und Mitwirken bei der Umsetzung</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Küchenablaufs während des Frühstücks</li> <li>Abspülen</li> <li>Reporting an die Küchenchefin</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie</li> <li>Strukturierte, saubere und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li> <li>Höchstes Qualitätsbewusstsein mit dem Auge für´s Detail</li> <li>Fließende Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz in einem der exklusivsten, luxuriösesten Chalets der Alpen</li> <li>Familiäres und freundschaftliches Miteinander im Team (Team-Events)</li> <li>Anspruchsvolle &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und in-house Trainings</li> <li>Sehr gute Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>5 Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (abhängig von Saisonzeiten und nach Buchungslage)</li> <li>Kostenfreie Unterbringung</li> <li>Kostenfreie Verpflegung</li> <li>Langfristige Möglichkeiten und Perspektiven (Übernahme in Wintersaison)</li> </ul> JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d) Sommersaison 2025

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2002296/1782053/cl/6906edef3479cb35c296d9a899a37fade96f7408/L7550862/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbnplaWdlbnZvcnNjaGF1Lm5ldC9iZXN0bWVkaWEvaW1nLzExNzQ2OTUvMjIzNTk0My9jbC84YTMwNDEyNTFkOTU3MzFmNjdmYjQ4NDI2Y2QyNWNiODM1ZGIwZGZhL0w0NDMyODY2L0pleUp2YkdSc2FXNXJJam9pYUhSMGNITTZMeTkzZDNjdWJXdHpMbU52YlNJc0lucHNJam9pYzNSbGNITjBiMjVsSUVGMWMyeGhibVFpZlE9PSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">www.mks.com.</a> MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein: Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) Referenznummer: R13311 In Ihrer Rolle als Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik sind Sie Teil eines international agierenden Logistik-Teams und sind Ansprechpartner/in für unsere regionalen Vertretungen sowie die interne Schnittstelle zu diversen Fachabteilungen, wie z. B. zur Produktion, Entwicklung, Einkauf oder Customer Service. Dabei unterstützen Sie bei den Planungs-, Abwicklungs- und Reporting-Prozessen und erarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit gemeinsam praktische Lösungen Ihre Verantwortung <ul> <li>Wareneingang und Prüfung der Lieferpapiere, Buchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Material für die Produktion und Kanban-Nachschub</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Kundenaufträgen</li> <li>Versandaktivitäten und Koordination mit Speditionen und Entsorgungsunternehmen</li> <li>Eröffnen, Verwalten und Optimieren von Lagerplätzen in den verschiedenen Lagerbereichen</li> <li>Überprüfen der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren</li> <li>Absprache und Koordination mit dem Beschaffungsteam in Rumänien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/r Betriebslogistikkaufmann/-frau, zum/zur Industriekauffrau/-mann, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine für diese Rolle entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Auftragsabwicklung oder Lagerlogistik</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Gute MS-Office-Fertigkeiten, insbesondere Excel, Outlook und idealerweise Erfahrungen im SAP-System</li> <li>Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer zuvorkommenden, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise</li> </ul> Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: <a href="mailto:accommodationsatMKS@mks.com" target="_blank">accommodationsatMKS@mks.com</a>. If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R13311), the title and location of the role. JBTC1_AT

Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d)

Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden – einem führenden Unternehmen in der Vermietung und im Service für die Transport- und Logistikbranche – suchen wir ab sofort einen § 57a Prüfer (m/w/d) für Nutzfahrzeuge (über 3,5 t) am Standort Hohenems.
§ 57a Prüfer (m/w/d) für Nutzfahrzeuge (über 3,5 t) - 5.000 Euro WechselbonusIhre Aufgaben
<ul>
<li>Sie überprüfen die Nutzfahrzeuge gemäß § 57a</li>
<li>Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Kunden in der Werkstatt kompetent zur Seite</li>
<li>Die Begleitung und Überwachung der Arbeiten im Werkstattbetrieb gehört zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Zur Optimierung der Abläufe und zur effizienten Auslastung der Werkstatt unterstützen Sie den Werkstattleiter</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Vorhandene § 57a-Berechtigung</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) oder in der Teamleitung ist von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes, teamfähiges und flexibles Arbeiten wird erwartet</li>
<li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist ein Plus</li>
<li>Führerscheinklasse CE wird vorausgesetzt</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse sowie einfache Englischkenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Direktanstellung bei unserem Kunden am Standort Hohenems</li>
<li>Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Interessante und vielseitige Aufgaben in einem offenen, kollegialen Betriebsklima mit moderner DU-Kultur</li>
<li>Abwechslungsreiche Arbeitszeiten im Wechseldienst: Montag–Donnerstag: 07:00–15:45 Uhr bzw. 09:15–18:00 Uhr - Freitag: 07:00–14:15 Uhr bzw. 09:15–16:30 Uhr</li>
<li>Zahlreiche zusätzliche Benefits, die Ihr Gesamtpaket abrunden</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttolohn ab € 65.000,000 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aladin Dzehverovic Kundenberater 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

§ 57a Prüfer (m/w/d) für Nutzfahrzeuge (über 3,5 t) - 5.000 Euro Wechselbonus

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im weltweiten Vertrieb. Es verbindet gekonnt Tradition mit Innovation. Für den Standort in Nenzing suchen wir ab sofort einen Schlosser (m/w/d).
Schlosser (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Mechanischer Zusammenbau von Gerätekomponenten anhand von Stücklisten</li>
<li>Durchführung der hydraulischen Verschlauchung und Verrohrung</li>
<li>Durchführung von Messungen (z. B. Axialspiel am Dieselmotor, Schraubenlängung)</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Montagetätigkeiten</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Für diese Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich erforderlich</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Frühschicht: 05:00–13:00 Uhr, Spätschicht: 13:00–21:00 Uhr)</li>
<li>Erfahrung mit Nasslack-Applikationstechniken wie Airless, Airmix und Elektrostatik</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Attraktiver Referenzzuschlag von 520 € (brutto) zusätzlich zum Grundgehalt</li>
<li>Schichtzulagen und tägliche Diätenzahlungen</li>
<li>Kostenlose, bezahlte Unterkunft wird bereitgestellt</li>
<li>Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aladin Dzehverovic Kundenberater 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Schlosser (m/w/d)

Schlosser (m/w/x)

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel. Die Position im RampenLICHT Du hast ein Auge für effiziente Abläufe und möchtest Verantwortung in der Logistik übernehmen? Dann wartet hier deine Chance. <ul> <li>Du unterstützt den Lagerleiter bei der Koordination der Schichten, einschließlich der Außenlager.</li> <li>Du optimierst Prozesse entlang der gesamten Logistik-Kette vom Fertigwarenprodukt bis zum Versand und identifizierst Verbesserungspotenzial in den Prozessen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Schichtleiter stellst du sicher, dass die Qualität in der Kommissionierung stimmt und die Ware pünktlich unser Haus verlässt. • Du gewährleistest die Funktionalität der Anlagen.</li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Vertriebsabteilungen und anderen Distribution Centern zusammen.</li> <li>Du unterstützt den Lagerleiter bei Projekten.</li> </ul> Bitte bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Lehrausbildung und bringst bereits einige Jahre an Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Lagerlogistik mit.</li> <li>Du bist offen für Herausforderungen und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.</li> <li>Du bringst ein gutes Verständnis für digitale Prozesse und deren Anwendung mit und bist versiert im Umgang mit IT-gestützten Arbeitsmitteln.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.</li> <li>Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss &amp; Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.</li> </ul> WIR BRENNEN FÜR LICHT. Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern. WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT. Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft. WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH. Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert. JBTC1_AT

Koordinator (m/w/d) Fertigwarenlager

Das Posthotel Taube heißt seit dem 1. Dezember 2023 rundum erneuert mit 48 Zimmern und Suiten, À-la-carte-Restaurant, Tagesbar, Gastgarten, Teppanyaki Grill, Jagdhaus, Seminarhaus und Spa Gäste wieder herzlich willkommen. Unser Team braucht Profis und ambitionierte Quereinsteiger:innen aus Hotellerie und Gastronomie, die mit uns gemeinsam die Gastlichkeit des Hauses mitgestalten, umsetzen und prägen. Ein besonderes Haus zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass die Gäste sich rundum wohl und willkommen fühlen, sondern auch durch die Motivation und Leidenschaft aller Mitarbeitenden. Sie machen den Unterschied. Sie sind die Seele unseres Hauses. Deswegen bieten wir auch Ihnen ein unserer Philosophie entsprechendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen an. Anstellungsart: Teilzeit Aus Leidenschaft den Gast begeistern <ul> <li> Es ist Ihre Motivation unser Hotel gegenüber dem Gast auch zu späten Stunden hervorragend zu repräsentieren.</li> <li> Herzliche und zuvorkommende Betreuung unsere Hotelgäste.</li> <li> Sicherstellung und Kontrolle der Ordnung und Sauberkeit im Hotelbereich und dessen Zugängen.</li> <li> Sie sind zuverlässig und genau, damit sich alle Gäste gut betreut und geborgen fühlen.</li> <li> Sie bewahren die Ruhe und behalten den Überblick auch zu späten Stunden.</li> <li> Im Umgang mit Gästen und Kolleg:innen versprühen Sie eine positive Grundeinstellung.</li> </ul> Dazu gehört außerdem <ul> <li>Die Pflege von Reservierungsabläufen, Check-in und Check-out, und die Bedienung unseres Softwareprogramms (Opera)</li> <li>Drehscheibe für die Weiterleitung von Informationen an den richtigen Ort und Empfänger</li> <li>Ansprechperson für alle Anliegen und Wünsche unserer Gäste auch während der Nacht</li> <li>Mitarbeit an der Telefonzentrale und Arbeit im Backoffice</li> <li>Regelmässige Sicherheitsrundgänge inkl. Verriegeln der Türen und Eingänge während der Nacht.</li> </ul> Ihr Handwerkszeug für eine erfolgreiche Umsetzung <ul> <li>Fachspezifische Ausbildung und Berufserfahrung in der Hotellerie</li> <li>Berufserfahrung an einer Hotelrezeption</li> <li>Freundliche, vertrauenswürdige, seriöse und zuvorkommende Persönlichkeit</li> <li>Souveränes und gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Überlegt, ruhige und bestimmte Kommunikationsfähigkeit, redegewandt</li> <li>Offene und ehrliche Arbeitskultur im Umgang mit Ihren Kolleg:innen</li> <li>Erfahrung mit Microsoft Office und ggf. einem Hotelreservierungssystem</li> </ul> <ul> <li>Ein traumhaftes Hotel für die Verwirklichung Ihrer Leidenschaft</li> <li>Den Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen</li> <li>Unbefristete Jahresstelle ab dem ersten Tag</li> <li>Einen fairen und attraktiven Lohn deutlich über dem KV</li> <li>Beteiligung an Ihrer Fortbildung, sofern diese Ihrer Tätigkeit bei uns dient</li> <li>Frische und gesunde Verpflegung in der hauseigenen Kantine</li> <li>Interessante Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Firmenradl, Family &amp; Friends Rate)</li> <li>Wohnung in neu errichteten Team-Chalets (mit Fitnessraum und Sauna) oder falls erwünscht Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul> JBTC1_AT

Nachtportier (m/w/d) in Teilzeit

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten? DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN REFERENT KREDITSYNDIZIERUNG (M/W/D) <ul> <li>Betreuung des Bestandes an Konsortialfinanzierungen sowie des Bestandes an strukturierten Finanzierungen für unsere Private Equity Kunden</li> <li>Laufende Überwachung und Betreuung der Einzelengagements in allen Belangen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen internen Kredit- und Bonitätsanalysen für die Kreditgremien der Bank</li> <li>Begleitung von Vertragsanpassungen und enge Abstimmung mit der Kundenberatung und der Marktfolgeseite</li> <li>Analyse und Erstellung von Portfolioberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung aus der Bankenbranche, idealerweise aus dem Kreditbereich oder der Firmenkundenberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.</li> <li>Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</li> <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.</li> <li>Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?</li> </ul> Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_DE

244 Jobs in Hohenems, Österreich