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Jahrzehntelanges, beständiges Wachstum und eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios haben unseren Kunden zum Marktführer in seinem Segment gemacht. Das erfolgreiche Industrieunternehmen verbindet langjährige Tradition mit Innovationsgeist und Zukunftsorientierung. Um effiziente Prozesse, Digitalisierung und eine zukunftsweisende Personalarbeit weiter voranzutreiben und proaktiv mitzugestalten, bietet sich einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit die Karrierechance als: Leitung Personalverrechnung (w/m/d) Kommunikative, verbindende Führungspersönlichkeit gesucht! OÖ Zentralraum Ihr kleines Team, dem Sie fördernd und begleitend zur Seite stehen, managt die Abrechnung aller österreichischen Standorte sehr eigenständig, sodass Sie sich auf strategische Aufgaben und Projekte konzentrieren können. Sie sind die erste Anlaufstelle, wenn es um übergeordnete Personalverrechnungsthemen geht (Budgetplanung, Rückstellungen, Betriebsvereinbarungen, Förderungen, Dienstverträge, Begleitung GPLB etc.). In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, HR, Recht und IT tragen Sie zu richtungsweisenden Projekten bei und modernisieren laufend die HR-Prozesse und -Standards. Gleichzeitig verlieren Sie nicht den operativen Anschluss, erstellen Dienstverträge für Angestellte und sind in der Lage, selbst auch abzurechnen. Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalverrechnung sind Sie fachlich sattelfest und bringen ein solides arbeitsrechtliches Knowhow mit. Sie sind fit im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (zB BMD-NTCS, DPW, SAP, ...), offen für Neues und haben Freude daran, Arbeitsabläufe einfacher und digitaler zu machen. Sie verstehen es, die anfallenden Projekte und Aufgaben zu priorisieren, in einen realistischen Zeitplan zu gießen und sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Im direkten Austausch mit Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung treten Sie souverän auf, überzeugen mit Ihrem positiven Mindset und Ihrer lösungsorientierten, pragmatischen Herangehensweise. Als kommunikative Persönlichkeit suchen Sie den persönlichen Kontakt, haben ein offenes Ohr für Ihr Team und fördern seinen Zusammenhalt. Ihr Arbeitgeber bietet ein familiäres Umfeld mit Du-Kultur in allen Ebenen, das von einem kollegialen und freundschaftlichen Miteinander geprägt ist. Auf Ihrem GEHALTSZETTEL steht ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 90.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich). Helle, moderne Büroräumlichkeiten und eine außergewöhnliche Feierkultur kommen KOLLEKTIV dazu, außerdem ein PENDLERBONUS im Sinne eines Firmenparkplatzes und guter öffentlicher Verkehrsanbindung. JBTC1_AT

Leitung Personalverrechnung (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Die Firma ACS Handels GmbH gehört zu den Marktführern im Kabelhandel und ist ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen in zweiter Generation. Wir liefern seit über 20 Jahren erfolgreich Kabel, Leitungen und Zubehör für alle Branchen und jeden Einsatzzweck. Unsere Kunden sind in der Industrie, Maschinenbau, Anlagenbau und der Elektrotechnik beheimatet. "Alles aus einer Hand" ist unser Leitmotiv. Wir verfügen über ein umfangreiches Standard- und Lagerprogramm mit über 5.000 Artikeln sowie internationale Verbindungen zu großen Kabelwerken und Distributoren. Der schnelle Zugriff auf alle Kabeltypen, auch in großen Mengen, ist dank perfekter Logistik und dem effizienten Einsatz modernster Technologien möglich. Darüber hinaus bieten wir Sonderkabel und -leitungen nach individuellen Wünschen und Anforderungen. Zur Verstärkung unseres professionellen, engagierten Teams suchen wir ab sofort: Operativer Einkäufer (m/w/d) Vollzeit, 38,5 h / Woche <ul> <li>Disposition von Artikelgruppen</li> <li>Einholung von Angeboten</li> <li>Eingabe und Pflege von Angeboten und Preislisten in das Warenwirtschaftssystem</li> <li>Auftragsbestätigungskontrolle</li> <li>Schnittstelle zur Vertriebsabteilung (Beantwortung von Anfragen)</li> <li>Terminverfolgung</li> <li>Rahmenmonitoring</li> <li>Allgemeine administrative Unterstützung der Einkaufs Manager_innen und Backoffice</li> <li>Meetings mit Lieferanten und Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehrabschluss, HTL, HAK oder vergleichbar)</li> <li>Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Logistik oder Vertriebsinnendienst</li> <li>Hohe Affinität für technische Produkte oder Berufserfahrung in einem technischen Unternehmen </li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse inkl. Vorkenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse (Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil: Bosnisch, Italienisch, Kroatisch, Türkisch)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und kommunikative Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Wohlfühlatmosphäre mit Hands-on Mentalität</li> <li>Ein modernes, international orientiertes Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und hoher Teamorientierung</li> <li>Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Firmenevents (zB Jahresabschlussfeier, Grillfest mit Familienangehörigen, Abteilungsausflüge)</li> <li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima gepaart mit einer familiären Firmenkultur sowie ein engagiertes Team, mit dem Sie gemeinsam jede Herausforderung schaffen!</li> </ul> Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von EUR 40.600,--. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorhanden. JBTC1_AT

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