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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als Teil unseres Steuerungs-Realisierungsteams übernimmst du Verantwortung und stellst einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle bei unseren Kund:innen sicher. <ul> <li>Führung und Koordination externer Firmen und der TGW-Inbetriebnahmemannschaft bei unseren Kund:innen vor Ort</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Qualität</li> <li>Beurteilung der Baustellen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Verantwortung für Abnahmen von Fremdlieferant:innen</li> <li>Kommunikationsdrehscheibe zwischen dem TGW-Projektteam, Kund:innen und Lieferant:innen</li> <li>Regelmäßiges Reporting und Abstimmung mit dem verantwortlichen Steuerungs-Projektmanager:innen</li> <li>Führung und Koordination der Abnahmetests der definierten Steuerungsfunktionen vor Ort</li> </ul> Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und bringst erste Berufserfahrung im Baustellenmanagement mit? <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Kenntnissen in der Steuerungstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil</li> <li>Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (ca. 90%), schwerpunktmäßig im europäischen Raum (regelmäßige Heimreisen)</li> <li>Kundenorientiertes Handeln, ein hoher Grad an Eigeninitiative und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnet dich aus</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Regelmäßige Heimreisen von Baustelleneinsätzen</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.347 Euro. Aufwandsentschädigungen und Zulagen werden je nach Ausmaß der Reisetätigkeit zusätzlich ausbezahlt. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Supervisor / Montageleiter:in in der Steuerungstechnik

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. IT Support Spezialist:in - Application &amp; Software (M/W/D)* Als erfahrene:r IT-Support-Spezialist:in bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen und Störungen. Du findest Ursachen, behebst Probleme effizient und sorgst so für zufriedene Kunden. Du bringst fundiertes Know-how im IT-Support mit und gehst Problemen mit detektivischem Spürsinn auf den Grund. Dank deiner lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise übernimmst du schrittweise Verantwortung für eine effiziente und ressourcenschonende Fehlerbehebung – und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer internen und externen Kunden bei. <ul> <li>Unterstützung unserer externen Kunden im Software-Bereich</li> <li>Analyse und Bearbeitung von Störungen über das Ticketsystem und per Remote-Zugriff</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Bugfixes</li> <li>Dokumentation deiner Tätigkeiten und Ergebnisse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit deinem Team für effiziente Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, FH/Uni)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Position</li> <li>Kenntnisse in Linux- und Windows-Systemen, Oracle-Datenbanken und Programmiersprachen (z. B. C#, .NET, Java, PLSQL)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sorgfältiger Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

IT Support Spezialist:in - Application & Software

Bringen Sie mit Ihrem Job als Lehrende*r an der FH Oberösterreich unsere Studierenden weiter. Als größte und forschungsstärkste Fachhochschule Österreichs mit knapp 5500 Studierenden in über 70 Studiengängen lehren und forschen wir mit ausgeprägter Praxisorientierung und höchster Qualität. So sorgen wir seit über 30 Jahren für eine Top-Ausbildung der nächsten Generation und investieren in die Zukunft Oberösterreichs. Am Campus Linz begeistern wir uns für die Themen Gesundheit, Soziales und Medizintechnik und stellen die systemrelevanten Ressourcen der Zukunft sicher. Die FH OÖ ist ein Ort für Menschen mit Neugier und Entdeckergeist. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die FH OÖ steht für Chancengleichheit und Diversität. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. Wir bieten Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt (auf Vollzeitbasis, 14x jährlich) von EUR 4.900 bis EUR EUR 6.300 (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Im Master Managing Non-Profit and Public Services gestalten und koordinieren Sie insbesondere Lehrveranstaltungen im Themenbereich des Leaderships sowie Human Resource Managements und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Coach und Betreuer*in stehen Sie unseren Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten zur Seite. Sie kümmern sich um die inhaltliche Gestaltung, Leitung und Koordination von Studierendenprojekten für Non-Profit Organisationen und öffentliche Einrichtungen, sowie um die Akquisition von Forschungsprojekten und den Aufbau von Forschungsgruppen. Die Teilnahme an Konferenzen als auch das Verfassen hochwertiger Publikationen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die aktive Mitwirkung beim Beziehungsaufbau zu externen Partner*innen. Mit Engagement und innovativen Ideen beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der FH OÖ im Bereich des Non-Profit and Public Managements. Weiters fallen verwendungsgruppenspezifische Administrationsarbeiten, wie z.B. Abhaltung von Infoveranstaltungen, Aufnahmegespräche und Abschlussprüfungen in Ihren Aufgabenbereich. Sie haben ein abgeschlossenes Doktoratsstudium und bringen didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in der hochschulischen Lehre mit. Sie haben Berufserfahrung im Bereich des Human Resource Managements und hatten schon Gelegenheit, in Forschungsprojekten mitzuarbeiten. Die Wissensvermittlung und der interaktive Austausch mit Studierenden bereitet Ihnen Freude. Außerdem bringen Sie entsprechende Qualifikation für angewandte Forschung und wissenschaftliche Publikationstätigkeit mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, sich mit Ihren Ideen an der Weiterentwicklung der FH OÖ im Bereich Managing Non-Profit an Public Services aktiv zu beteiligen. JBTC1_AT

Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Leadership und Human Resource Management 20h

Wenzel logistics GmbH ist ein mittelständisches, europaweit erfolgreich operierendes Transport- und Logistikunternehmen mit rund 130 MitarbeiterInnen und vier Standorten in Werndorf, St. Michael, Wels und Wien. Wir legen besonders hohen Wert auf einen bewussten Umgang mit unserer Umwelt. Das Leistungsspektrum von Wenzel logistics umfasst Verkehre Intermodal, LKW-Verkehre Straße, Seefracht sowie Lagerlogistik. <ul> <li>Eigenständige europaweite Disposition der LKW-Flotte</li> <li>Überwachung der termingerechten Auslieferung der Waren an unsere Kunden</li> <li>Analysieren der Transportkosten und Optimierung der Routenplanung</li> <li>Erstellen und Pflegen der Transportdokumente und Frachtpapiere</li> <li>Kommuniziere mit Kunden und Lieferanten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Du unterstützt die Niederlassungsleitung tatkräftig beim Aufbau unserer Niederlassung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise &amp; Kostenbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>offene und zielstrebige Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li> <li>Eigenverantwortliche Disposition</li> </ul> Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. <ul> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (deutlich über KV)</li> <li>kurz bis mittelfristige Option eines Firmenwagens</li> <li>Die Möglichkeit beim erfolgreichen Aufbau unserer Niederlassung in Wels mitzugestalten </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>5 Tage Vollzeit (38,5 Stunden)</li> <li>gute Anbindung, direkte Autobahn Auf- &amp; Abfahrt, kostenlose Parkplätze</li> <li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert</li> <li>Vergütung: Das Mindestgehalt liegt lt. KV bei € 2.562,50 brutto (stand 2024) auf Vollzeitbasis - deutliche Überbezahlung möglich !</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent (m/w/d) in Wels

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Kundenberater (m/w/d) <ul> <li>Professionell unsere Produkte verkaufen.</li> <li>Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten.</li> <li>Ansprechend unser Sortiment präsentieren.</li> <li>Regelmäßig Waren und Regale pflegen.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Einzelhandel.</li> <li>Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt.</li> <li>Teamgeist und höfliche Umgangsformen.</li> <li>Zeitliche Flexibilität.</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Samstag.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li> <li>Informatives Mitarbeitermagazin.</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.195,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).</li> <li>Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Kundenberater (m/w/d)

Wohnen direkt am Fluss. In einer Stadt, in der es das ganze Jahr viel zu entdecken und erleben gibt. Als Gast des Hotel Donauwelle Linz stehen Ihnen alle Möglichkeiten der drittgrößten Metropole Österreichs offen: Ausflüge, Konzertbesuche oder ein gemütlicher Stadtbummel durch das schöne Linz - immer erwartet Sie bei Ihrer Rückkehr ins Hotel viel Komfort und ein herzliches Willkommen. Wir suchen Sie - freundlich und aufgeschlossen - zur Verstärkung unseres Teams. Werden Sie ein Teil der Trans World Hotel Familie, einer jungen dynamischen Hotelgruppe mit Hotels in Deutschland, Tschechien und nun auch das erste Hotel in Österreich mit dem Trans World Hotel Donauwelle in Linz. Das Trans World Hotel Donauwelle Linz verfügt über 176 Zimmern, 6 Veranstaltungsräume für bis zu 250 Personen sowie einem Restaurant, einer Sonnenterrasse mit direkten Blick auf die Donau, einer Hotelbar und eines Wellness- und Fitnessbereichs. Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft und behältst auch an vollen Abenden den Überblick? Dann bist du bei uns im Hotel Donauwelle genau richtig! Anstellungsart: Ausbildung Service: <ul> <li>Empfang und Betreuung von Gästen</li> <li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken</li> <li>Beratung zu Speisen, Weinen und Menüs</li> <li>Eindecken und Dekorieren von Tischen</li> <li>Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen bis zum fachgerechten Servieren, dem Decken von Tafeln und Tischen sowie Abrechnungsarbeiten.</li> <li>Du bist somit gleichzeitig "Vermittler" zwischen Gast und Küche aber auch Gastgeber und Ansprechperson für unsere Gäste.</li> </ul> <ul> <li> Du suchst eine Ausbildung, die Abwechslung, Action und echte Perspektiven bietet? Dann ist die Doppellehre zum/zur Gastronomiefachmann/-frau genau das Richtige für dich! In vier spannenden Jahren lernst du sowohl die Welt der Küche als auch den Servicebereich kennen – vom Zubereiten köstlicher Gerichte bis hin zum stilvollen Umgang mit Gästen. Zwei Berufe, viele Möglichkeiten und ein starkes Team, das dich auf deinem Weg begleitet. </li> </ul> Einen sicheren Ganzjahresarbeitsplatz direkt an der Donau <ul> <li>Ein motiviertes Team, das zusammenhält</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung während der Anwesenheit.</li> <li>Kostenloser Garagenplatz während der Dienstzeit.</li> </ul> JBTC1_AT

Auszubildende Koch / Kellner (m/w/d)

Verkaufs- und ServiceleiterIn Stv für Café &amp; Hofladen Gastronomie / Hofladen / Verkauf / Service / Regional / Familienbetrieb Das neue Beerencafé am Froschberg verbindet den Einkauf von hochwertigen, regionalen Produkten mit der Gemütlichkeit eines Cafés. Die persönliche Bedienung und Beratung der Kunden sind uns dabei ein besonderes Anliegen, auf welche wir sehr viel Wert legen. Sind Sie der gleichen Meinung? Dann hier ein paar Eckpunkte für Ihren neuen Job! <ul> <li>Verkauf und Service: Verkauf der regionalen Produkte im Hofladen, sowie Bedienung der Kunden im Café</li> <li>Personalmanagement: Einteilung der Dienste, Ansprechpartner für das Team</li> <li>Qualitätsmanagement: Besonderes Augenmerk auf einen hohen Qualitätsstandard bei den Gastronomie- und Handelsprodukten</li> <li>Kommunikation: Ansprechperson für das Lehner-Büro in Haag bzgl. Nachbestellung von Produkten, Abstimmung bzgl. Kundenwünschen sowie anderen alltäglichen Themen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in Verkauf oder Gastronomie: Sie lieben die Gastronomie und legen Wert auf eine professionelle Gästebetreuung? Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Verkauf? Sie lieben es, wenn es rund geht und behalten dabei den Überblick?</li> <li>Erfahrung als Führungskraft: Sie haben bereits Erfahrung in einer leitenden Position oder sind davon überzeugt als solche richtig eingesetzt zu sein? Ihnen liegt ein positives Arbeitsklima am Herzen und Sie sind bereit, dieses aktiv mitzugestalten?</li> <li>Flexibilität: Sie sind in Ihrer Zeiteinteilung flexibel und können sich vorstellen, unter anderem auch am Wochenende zu arbeiten?</li> <li>Lehner Liebe: Sie lieben unsere Lehner Produkte und stehen 100 % hinter unserer Philosophie und unseren Produkten?</li> </ul> Sie haben alles überzeugt mit Ja beantwortet? Sehr gut, es wird noch besser! <ul> <li>Entlohnung je nach Qualifikation: mind. 3.000€ Brutto. Bereitschaft zur Überbezahlung.</li> <li>Zentraler Standort am Froschberg, Zufahrt mit den Öffis sowie Parken möglich.</li> <li>Flexibilität in der Einteilung des Personals, Diensteinteilung monatlich im Voraus.</li> <li>Familiäres Klima, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>Teamaktivitäten, wie Mitarbeiterevents und Teamausflüge</li> <li>Beerige Mitarbeiterrabatte auf das ganze Sortiment</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufs- und ServiceleiterIn Stv für Café & Hofladen

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen. Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz oder Perg ab sofort Elektro-Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) - Raum Linz <ul> <li>Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht</li> <li>Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure</li> <li>Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten</li> <li>Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)</li> <li>Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Obermonteur auf Baustellen</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm</li> <li>Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)</li> <li>Firmen PKW mit privater Nutzung möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Elektro-Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) - Raum Linz

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Spezialist:in Prozessoptimierung (M/W/D)* Du brennst für die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Abteilung Business Enablement, die sich der Standardisierung und Dokumentation unserer Produktpalette widmet, unterstützt du unsere Prozesseigentümer:innen dabei, Abläufe zu analysieren und gezielt zu verbessern. <ul> <li>Analyse von Dokumentationsprozessen und Aufzeigen von Verbesserungspotenzial</li> <li>Koordination und Dokumentation der Prozessanforderungen</li> <li>Koordination von Kolleg:innen und Aufgaben innerhalb des internen Projekts zur Prozessevaluierung, sowie Unterstützung im Projektcontrolling</li> <li>Enge Abstimmung mit Prozesseigentümer:in und Projektsponsor</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Fähigkeit zu System- und Prozessdenken sowie eine analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Abstimmung mit unseren lokalen und globalen Teams</li> </ul> <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

1.001 Jobs in Holzhausen, Österreich