field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Techniker (m/w/d) 
Vorchdorf<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108078&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätVerfahrenstechnik trifft Projektverantwortung – Ihre Zukunft in einem dynamischen Unternehmen
Unser Kunde ist ein metall- und kunststoffverarbeitendes Unternehmen mit Sitz im Zentralraum Oberösterreich. Für die technische Projektabwicklung suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, chemischem Know-how und organisatorischem Geschick. Wenn Sie sich in der Verfahrenstechnik zuhause fühlen und eigenständig Projekte führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Dimensionierung und Auslegung von Abluftsystemen</li>
<li>Erstellung von Lastenheften für die Anlagensteuerung</li>
<li>Technische Auslegung und Angebotseinholung für Bauteile</li>
<li>Koordination mit interner Fertigung, Lieferanten und Kunden</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen</li>
<li>Inbetriebnahme von Anlagen</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten</li>
<li>Kalkulation und Zusammenarbeit mit Vetrieb und Technik</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder UNI) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik und/oder Chemie</li>
<li>Praxis in Chemie oder Maschinenbau wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit Abluftwäschern (Absorption) von Vorteil</li>
<li>Kompetenzen in der Projektleitung</li>
<li>CAD-Kenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Unser Angebot: 
<ul>
<li>Vielseitiges und technisches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Gutes Betriebsklima in einem spezialisierten und stabilen Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Langfristige Entwicklungsperspektive in einem technischen Umfeld</li>
<li>Bruttomonatsgehalt laut KV ab € 3.330,–; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;078 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108078&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4053 Haid, Nettingsdorferstraße 68 
 A-6370 Kitzbühel - Tirol, Kirchbergerstraße 62a 
 Mattheus Aschenwald, M: +43 660 130 1211 
 @: <a href="mailto:bewerbung.m.aschenwald@isg.com" target="_blank">bewerbung.m.aschenwald@isg.com</a>

Verfahrenstechniker

Sie sind technisch versiert und möchten Ihr Know-how in einem innovativen Unternehmen einbringen? Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie das Mitgestalten von technischen Prozessen sagt Ihnen zu? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen technischen Experten (m/w/d) für die Bereiche Generatoren und Wasserkraftwerke.
Technischer Experte (m/w/d) für GeneratorenIhre Aufgaben
<ul>
<li>Als zentrale Ansprechperson (m/w/d) sind Sie für alle Belangen rund um Generatorentechnik zuständig und stehen für Fehleranalysen, technische Fragen und Abstimmungen zur Verfügung</li>
<li>Sie bewerten technische Anforderungen in Kundenanfragen und Angeboten</li>
<li>Weiters agieren Sie als technischer Sparringspartner (m/w/d) für Einkauf, Vertrieb, Engineering und Projektmanagement</li>
<li>Auch bei der Entwicklung von technischen Schnittstellenlösungen wirken Sie aktiv mit und arbeiten eng mit dem Engineeringteam zusammen</li>
<li>Die Aufbereitung von technischen Unterlagen sowie Dokumentationen runden Ihre Aufgaben ab</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Ihre Berufsausbildung (HTL, Hochschule oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Energietechnik oder Anlagenbau haben Sie bereits abgeschlossen</li>
<li>Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technischen Projektumfeld vorweisen, bestenfalls haben Sie Berührungspunkte im Bereich Generatorentechnik oder Wasserkraftwerke erworben</li>
<li>Für die internationale Kommunikation sind sehr gute Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft (ca. 10%) erforderlich</li>
<li>CAD-Kenntnisse (z.B. der Umgang mit Solid Edge) sind wünschenswert</li>
<li>Wir wenden uns an kommunikationsstarke und technikaffine Personen (m/w/d) mit eigenständiger, lösungsorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Ein spannendes und anspruchsvolles Tätigkeitsbereich wartet auf Sie</li>
<li>Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams in einer guten Teamatmosphäre</li>
<li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten stehen Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung</li>
<li>Arbeiten Sie in moderner Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen</li>
<li>Unser Kunde bietet ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierachien sowie einer offenen Arbeitskultur </li>
<li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge, uvm. gehören zu den weiteren Benefits</li>
</ul>
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Technischer Experte (m/w/x) für Generatoren

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Unser Auftraggeber ist ein international renommierter Lösungsanbieter, Entwickler sowie Produzent von Schlössern, Beschlägen und Digitale Funk-Echtzeit Zutrittssystemen und ermöglicht somit durchgängige Lösungen rund um die Tür. Das Unternehmen mit Sitz in der Schweiz und Tochterfirmen in Deutschland, UK und Österreich sucht für die österreichische Niederlassung Im Zuge der Wachstumsstrategie zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten und dynamischen Vertriebsaußendienst - Fachberatung (m/w/d) - „Ober- und Niederösterreich – Wien – Steiermark“. Sie sind verantwortlich für die Identifikation, Akquisition und Betreuung von strategischen Kunden sowie die systematische Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner. Im Sinne des Aufbaus eines spezifischen Beziehungsmanagements betreuen und beraten Sie kompetent Architekten, Bauträgern und Bauherren sowie Investoren, Gewerbe und Systempartner in technischen Belangen, verfügen über gute Branchen- und Marktkenntnisse und idealerweise ein eigenes Netzwerk. <ul> <li>Identifikation, Akquisition und Betreuung von strategischen Kunden</li> <li>Zielgerichtete Projektakquisition bei Architekten, Bauträgern und Bauherren, Investoren, Gewerbe- und Systempartner</li> <li>Fundierte Beratung der Auftraggeber, Angebotslegung und Projektierung</li> <li>Festigung der Kundenbeziehungen durch regelmäßige Teilnahme an Messen und Ausstellungen</li> <li>Selbständige Terminvereinbarung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Affinität zur Elektronik / IT / Sicherheitstechnik</li> <li>Erfahrung im indirekten Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen „rund um die Tür“</li> <li>Sie verfügen über nachweisbare Vertriebserfolge im Objektgeschäft, idealerweise im Bereich Sicherheitstechnik.</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung</li> <li>Kompetentes verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Positive Grundeinstellung gepaart mit Aufgeschlossenheit, Teamorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie ein selbständiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Sie profitieren von der Aufnahme in ein motiviertes, dynamisches Team das sie in allen Belangen unterstützen wird.</li> <li>Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-- (fixer und variabler Anteil) sowie ein Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung geboten.</li> <li>Bereitschaft zu marktkonformer Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> Sie wollen eine berufliche Veränderung, sind ein Vertriebstalent mit hoher Eigeninitiative, positivem Auftreten und Willen zum Erfolg? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto. JBTC1_AT

Vertriebsspezialist im Außendienst für digitale Zutrittssysteme (m/w/d)

Ihr Job: den Kurs bestimmen. Der Rest? Läuft im Team wie von selbst. Für ein erfolgreiches, technologisch geprägtes Unternehmen – die E+E Elektronik Ges.m.b.H. – suchen wir für den Standort Engerwitzdorf eine erfahrene und durchsetzungsstarke Vollzeitkraft als Head of Human Resources. Head of Human Resources (m/w/d) - VZ #Human Resources #Arbeitsrecht <ul> <li>Attraktives Gehalt: ab ca. € 90.000 (all-in) – je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltung: spannende Position in einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeiter:innen</li> <li>Weiterentwicklung: zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten interne und externe</li> <li>Kulinarisch &amp; entspannt: Kantine mit vergünstigtem Mittagessen</li> <li>Arbeitsumgebung: modernes Büro im Grünen</li> <li>Stressfrei zur Arbeit: kostenloser Mitarbeiterparkplatz und staufreie Anreise</li> </ul> <ul> <li>Gesamtverantwortung für HR am Standort</li> <li>Sparringpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte </li> <li>Leitung des HR-Teams sowie Verantwortung für Kantine und Empfang</li> <li>HR-Budgetplanung und -kontrolle</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Schulungsplattform</li> <li>Förderung der Führungs- und Unternehmenskultur</li> <li>Aufbau von Programmen zur Führungskräfte- und Expertenentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Mutterkonzern</li> </ul> <ul> <li>HR-Allrounder:in mit Führungserfahrung und operativer Praxis</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalverrechnung</li> <li>Erfahrung im Change Management und IT-affin</li> <li>Hands-on-Mentalität, empathisch und durchsetzungsstark</li> <li>Organisationstalent mit Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Human Resources (m/w/d) - VZ

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106474 Einsatzort: Linz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Industrieumfeld, suchen wir eine/n CRM Spezialist*in. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung von CRM-Systemen, wirken aktiv bei der Datenqualitätssicherung mit und unterstützen Sales- und Marketingteams im internationalen Umfeld. Aufgaben: <ul> <li>Erstellung und Aufbereitung von regelmäßigen Business-Reports für das Management</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen in einem internationalen, multikulturellen Umfeld</li> <li>Pflege und Verarbeitung von Kund*innendaten mit Fokus auf Datenqualität</li> <li>Betreuung des CRM-Tools sowie Sales-relevanter Anwendungen inkl. Anwender*innensupport, Trainingserstellung und Dokumentation</li> <li>Unterstützung bei der Erhebung von Business-Anforderungen und Mitwirkung bei Systemverbesserungen und -weiterentwicklungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Unterstützung von Initiativen für die Automatisierung im Bereich Marketing </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen CRM-Systeme, Datenmanagement und Reporting wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit CRM-Tools, Reporting-Tools oder Marketing-Automation-Plattformen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP BW und SAP C4C von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nutzerfreundlich und verständlich zu erklären</li> <li>Hohe IT-Affinität und Interesse an Daten</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Kantine</li> </ul> JBTC1_AT

CRM Spezialist (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte und kompetente Persönlichkeit gesucht, die mit strategischem Weitblick und operativer Stärke zur Weiterentwicklung der Organisation beiträgt. <ul> <li>Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Durchführung fundierter Organisationsanalysen und Entwicklung zukunftsorientierter Soll-Konzepte</li> <li>Koordination, Gestaltung und Weiterentwicklung des konzernweiten Prozessmanagements</li> <li>Steuerung und Moderation von Vernetzungs-Circle und Themen-Communities</li> <li>Abstimmung und Aufbereitung von Konzern-Regelungen und Organigrammen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) in Organisationsentwicklung, Prozess-, Projekt- oder Change-Management sowie relevante Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Moderation von Workshops sowie im Umgang mit modernen Organisations- und Prozessmanagement-Tools</li> <li>Ganzheitliche, selbständige und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie ausgezeichnete sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem stabilen Unternehmensumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 63.000,- (Basis MSc) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich bietet unser Auftraggeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. JBTC1_AT

Senior Organisationsentwickler*in

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106471 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Industrieumfeld, suchen wir ab sofort eine/n Grafiker*in. In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie das Marketing- und Kommunikationsteam bei der Gestaltung von Print- und Online-Materialien sowie bei internationalen Projekten. Aufgaben: <ul> <li>Kreative Unterstützung des Marketingteams sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit auf lokaler und globaler Ebene</li> <li>Sicherstellung der gestalterischen Qualität und Einhaltung des Corporate Designs</li> <li>Gestaltung und Erstellung von Präsentationen, Broschüren, Flyern, Anzeigen und weiteren Print- und Online-Medien</li> <li>Bildbearbeitung sowie Entwicklung von Illustrationen und Infografiken</li> <li>Unterstützung bei Messeauftritten und der Aufbereitung von Werbematerialien</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Agenturen bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort</li> <li>Kantine</li> </ul> JBTC1_AT

Grafiker (m/w/d)

Sie möchten beim Marktführer Expert:in für den Vertrieb von Schneeketten, Forst- und Traktionslösungen werden? Sie legen Wert auf eine heimische bzw. europäische Wertschöpfung? Unsere Produkte werden in Österreich und in Tschechien produziert. Bewerben Sie sich noch heute und freuen Sie sich darauf, Außendienstmitarbeiter:in für die Marke pewag zu werden. <ul> <li>Sie sind für das Verkaufsgebiet West-Österreich (Salzburg / Tirol / Vorarlberg) und Oberösterreich verantwortlich</li> <li>Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden und repräsentieren unsere Produkte nach außen</li> <li>Sie übernehmen die Organisation und Repräsentation von Verkaufsveranstaltungen bzw. auf Messen und schulen Ihre Kunden auf unsere Produkte</li> <li>Sie führen Preisverhandlungen durch und haben eine Ergebnisverantwortung inne</li> <li>Forecast und Reporting sowie die Dokumentation Ihrer Aktivitäten runden Ihr Aufgabenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Technische Grundausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur Technik</li> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in B2B sowie B2C, idealerweise mit technischen Produkten</li> <li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kundenorientierung und Abschlussstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Sie planen eigenständig, wann Sie Ihre Kunden besuchen</li> <li>Umfassendes Onboarding: Für einen erfolgreichen Start stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen als Sparringpartner zur Seite.</li> <li>Hervorragende Unterstützung: Sie sind bei den Kunden vor Ort und können sich auf den Außendienst konzentrieren. Unsere Kolleg:innen im Innendienst unterstützen Sie tatkräftig</li> <li>Dienstauto elektrisch</li> <li>Home Office</li> <li>Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.600,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.</li> </ul> Benefits <ul> <li>pewag Academy</li> <li>Life-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sport</li> </ul> JBTC1_AT

799 Jobs in Holzhausen, Österreich