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Die WAGNER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Du kümmerst dich um die Kundenstammverwaltung sowie die laufende Durchführung von Abrechnungen und Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und bei der Umsetzung verschiedenster Marketingaktivitäten.</li> <li>Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die administrativen Aufgaben im Vertriebsumfeld.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Vertriebsleiter sowie dem Innen- und Außendienstteam zusammen.</li> <li>Zudem übernimmst du die interne und externe Markenvertretung von CONEL – informierst Kolleg:innen über Produktneuheiten, koordinierst Schulungen und begleitest den Außendienst zu Kundenterminen, um dort technische Neuheiten und Lösungen vorzustellen.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein kundenorientiertes Denken und Handeln mit.</li> <li>Du bist ein echtes Organisations- und Kommunikationstalent und arbeitest proaktiv und zuverlässig.</li> <li>Du fühlst dich im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sehr sicher.</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertriebsumfeld oder Interesse an technischen Produkten.</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Team, das dich strukturiert einschult und dir bei Fragen zur Seite steht.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit Laptop, zwei großen Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.</li> <li>Ein faires und marktübliches Gehalt – das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag Handel beträgt EUR 32.500,- auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch – je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsassistenz (m/w/d) in Hohenzell

Sie haben eine Leidenschaft für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Analyse von Unternehmenskennzahlen? Sie sind erfahren in der Abschätzung von Risiken, sind zahlenaffin und bringen sich gern mit Ihrer Expertise ein? Dann sind Sie für unseren Kunden – eine renommierte, regional verankerte und höchst stabile Bank – die richtige Persönlichkeit! <ul> <li>Beurteilen von Kreditrisiken bei Firmenkunden und Immobilienprojekten</li> <li>Analyse wirtschaftlicher Unterlagen, Markt- &amp; Branchentrends</li> <li>Unterstützen des Vertriebs mit fundierten Risikoanalysen</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen und Einschätzungen der Kreditwürdigkeit bzw. Wirtschaftlichkeit für Finanzierungsentscheidungen</li> <li>Mitwirken bei Ratings und laufender Risikoüberwachung von Kreditengagements </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kundenberater*innen und im Bedarfsfall Teilnahme an Kundenterminen bzw. Bilanzgesprächen</li> <li>Mitarbeit bei fachlich, regulatorischen Aufgaben sowie internen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Studium in Wirtschaft/Recht kombiniert mit mehrjähriger Praxis in der Finanzierung im Bankensektor mit Schwerpunkt Kommerz</li> <li>Erfahrung mit Immobilienprojektfinanzierungen und Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>Analytische und eigenverantwortlich agierende Persönlichkeit</li> <li>Gesprächsführungskompetenz mit lösungsorientierter Denkweise und professionellem Auftreten</li> <li>Interesse an Bilanzierung, Ratingprozessen &amp; der persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Es erwartet Sie ein sympathisches, kollegiales Team sowie ein spannendes Kundenportfolio in einem von Nachhaltigkeit und gesundem Wachstum geprägten Umfeld. Diese Schlüsselposition ist mit rd. EUR 70.000,00 Jahresbruttogehalt dotiert (selbstverständlich honoriert unser Kunde entsprechende Ausbildung und Erfahrung). Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und zahlreiche Benefits zählen ebenso zum Package dieser mitarbeiterorientierten Regionalbank. JBTC1_AT

Finanzierungscontroller*in

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen im Zentrum technologischer Innovation. Es unterstützt Kunden dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern – von der Optimierung industrieller Abläufe bis zur Gestaltung innovativer Produktlösungen. Als CFO übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung und gestalten aktiv die Zukunft eines Industrieunternehmens mit. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Leitung der Bereiche Buchhaltung, Controlling und IT</li> <li>Sicherstellung eines präzisen Monatsreporting inkl. aussagekräftiger Auswertungen</li> <li>Steuerung und Umsetzung des jährlichen Budgetierungsprozesses</li> <li>Kommunikation mit Banken und Finanzpartnern</li> <li>Verantwortung für die IT-Security und digitale Infrastruktur</li> <li>Sparring-Partner für das Management in strategischen und operativen Fragestellungen </li> </ul> Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für industrielle Prozesse und unternehmerisches Denken. <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder als CFO in einem mittelständischen Produktionsunternehmen</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke</li> <li>Führungskompetenz und exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Agile Denkweise und hohe Eigeninitiative</li> <li>Interesse am Gesamtunternehmen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Unser Kunde bietet: <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsorientieren Industrieunternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und spannende Digitalisierungsprojekte</li> <li>Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket ab € 140.000 Jahresbruttogehalt plus variablem Anteil sowie einem Firmen-PKW </li> </ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! JBTC1_AT

Chief Financial Officer (m/w/d) - Industrieunternehmen OÖ

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Die organisatorisch unterstellten Lagermitarbeiter:innen koordinierst du. </li> <li>Verantwortung für die werterhaltende Lagerung übernimmst du, etwa durch Erhaltung und Weiterentwicklung der Lagerinfrastruktur sowie der Transport- und Lagerabläufe. </li> <li>Eine professionelle Durchführung aller eingehenden Aufträge kontrollierst und sicherst du. </li> <li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und Transportbereich gewährleistest du. </li> <li>Du bist für die Organisation der ordnungsgemäßen Durchführung der Inventur zuständig. </li> <li>Als Ansprechpartner:in für Anfragen und fachliche Spezialthemen im Bereich Lager und Transport stehst du zur Verfügung. </li> <li>Wirtschaftlich effizient führst du das Lager unter Einhaltung der Budgetvorgaben und vorgegebenen Rahmenbedingungen, mit Kostenzuständigkeit für deinen Verantwortungsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Eine Matura einer berufsbildenden Schule (z. B. HAK, HTL Wirtschaftsingenieurwesen) besitzt du oder </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerlogistiker, Speditionskaufmann, Bürokaufmann oder in einem artverwandten Beruf mit mindestens 3–5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bringst du mit.</li> </ul> <ul> Für die Funktion 'Lagerleiter:in 2“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Die Möglichkeit zur Überzahlung besteht. </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Lagerleiter im Geschäftsfeld Produkte, Fertigung u. Materialwirtschaft

Jedes produzierende Unternehmen muss darauf achten, dass seine Produkte festgelegten Standards entsprechen. Das erfordert ordentliche Qualitätssicherung – Und hier kommen wir ins Spiel. GGW steht für moderne Technologien, kompetenten Service und innovative Lösungen rund um industrielle Messtechnik. Unsere hochkarätigen Produkte und Leistungen machen uns zu einem verlässlichen Partner der internationalen Industrie. Im Herzen Wiens gelegen arbeiten wir daran, für unsere Kunden stets die optimale Messlösung zu schaffen. Für uns zählt moderne Ausrüstung und zukunftsorientierte Infrastruktur ebenso wie eine gesunde Betriebsatmosphäre und ausgewogene Work-Life-Balance. Haben auch Sie Präzision im Blut? Dann unterstützen Sie uns als ServicetechnikerIn (m/w/d) für Multisensormessmaschinen Oberösterreich | Vollzeit 38,5 Std. <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Messmaschinen</li> <li>Service, Auslieferung, Inbetriebnahme sowie Kalibrierung von Multisensormessmaschinen</li> <li>Betreuung und technische Beratung bestehender Kunden</li> <li>Dokumentation und Protokollierung der Einsätze</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik</li> <li>Praxis im Bereich Messtechnik und/oder QM/QS</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft (ca 80% – etwa 4 Tage/Woche)</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse und Freude an technischen Herausforderungen</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte &amp; neueste Technik – Arbeiten Sie mit modernsten Messtechnologien.</li> <li>Familiäres Team &amp; top Arbeitsklima – Wir schätzen Teamgeist und unterstützen uns gegenseitig.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Einschlägige Schulungen, um Ihr Wissen zu vertiefen.</li> <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung – Plus modernes Multimedia-Equipment (Laptop &amp; Handy).</li> <li>Attraktives Gehaltspaket – Mind. 44.500,- € brutto/Jahr, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung &amp; Qualifikation.</li> <li>Umfangreiches Einschulungs- und Onboardingprogramm</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w/d) für Multisensormessmaschinen

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden, Dauerverwendung Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalcontrolling suchen wir eine engagierte, zahlenaffine und proaktive Persönlichkeit. Wir bieten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Gesundheitsversorgung und Forschung - dem Kepler Universitätsklinikum und der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität - mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. <ul> <li>eigenverantwortliche Abfrage, Analyse und Aufbereitung von Personal- und Zeitdaten</li> <li>selbstständige Bearbeitung von fachlichen Anfragen (insbesondere personalverrechnungsrelevante Fragestellungen), Ad-hoc-Auswertungen inkl. Datenanalyse, inhaltlicher Beurteilung, Beratung und ggf. Maßnahmenentwicklung</li> <li>Sicherstellung einheitlicher Standards im Fachbereich, Berichtswesen sowie eigenständige Abstimmung mit externen Partnerinnen/Partnern</li> <li>Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Auswertungsinstrumente (insbesondere MS Excel)</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Zuständigkeitsbereich und strategischen Weiterentwicklungen im HR-Bereich</li> </ul> Hinweis: Die aktive Personalabrechnung ist kein Bestandteil dieser Position. Fundierte Kenntnisse in der Personalverrechnung sind jedoch wünschenswert, um Auswertungen und Abrechnungsprozesse verstehen und fachlich beurteilen zu können. <ul> <li>akademischer Grad eines Bachelor- oder Diplomstudiums</li> <li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Personalbereich</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel</li> <li>grundlegende SAP-Kenntnisse, idealerweise modulspezifisches SAP-Know-how (SAP-HCM)</li> <li>selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>analytisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>idealerweise abgelegte Personalverrechnungsprüfung erwünscht</li> <li>vertieftes Fachwissen im HR-Controlling erwünscht</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.690,90 (Grundlage LD 13/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestmöglich JBTC1_AT

HR ControllerIn mit eigenständigem Aufgabenbereich

Über uns – neuewege gGmbH Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf aller Alterstufen. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>individueller Begleitung</li> <li>kreative Lösungsansätze</li> <li>respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>professionelle Beziehungsgestaltung</li> </ul> Unsere Angebote umfassen vollbetreute Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung. Über das Mobile Interventionsteam (MIT) <ul> <li>Unser neu aufgebautes Team besteht aus:</li> <li>Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Klinische Psycholog:innen</li> <li>Psychotherapeut:innen</li> <li>Sonder- und Heilpädagog:innen</li> </ul> Ziele von MIT: <ul> <li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in krisenhaften Situationen – gemeinsam mit den Betreuungsteams vor Ort</li> <li>Vermeidung von stationären Klinikaufenthalten</li> <li>Zugang zu therapeutisch-pädagogischer Unterstützung für schwer erreichbare Kinder und Jugendliche</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Krisenintervention im Alltag (gemeinsam mit den Betreuungsteams)</li> <li>Heilpädagogische Diagnostik und Verlaufsbeobachtung (z. B. Entwicklungsstand, soziale Kompetenzen, emotionale Regulation)</li> <li>Förderung individueller Ressourcen und Entwicklungsziele</li> <li>Gestaltung heilpädagogischer Settings vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungsteams und externen Fachstellen</li> <li>Dokumentation, Entwicklungsberichte, Förderpläne</li> <li>Psychoedukative Unterstützung und alltagspraktische Beratung für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Pädagogik/ Erziehungswissenschaft/ Bildungswissenschaft mit einem Schwerpunkt in Heilpädagogik, Beratung oder vergleichbaren Schwerpunkten (Master/ Magister)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen/sozialen Auffälligkeiten von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Supervision</li> <li>Führerschein B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Keine geteilten Dienste</li> <li>Supervision &amp; strukturierter Einführungslehrgang</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf</li> <li>Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee &amp; Obst an allen Stützpunkten</li> <li>Betriebsausflüge &amp; Erholungsangebote:</li> <li>Ferienwohnung in Bad Waltersdorf</li> <li>Firmen-Wohnmobil</li> <li>Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)</li> <li>Nachhaltiger Unternehmensfokus (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis)</li> </ul> Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.788,30 brutto. JBTC1_AT

Akademische:r Heilpädagogin/Heilpädagoge bzw. Erziehungs-/Bildungswissenschafter:in für mobiles Interventionsteam (MIT)

Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Bei uns erhältst du einen Kundenbestand und baust diesen kontinuierlich weiter aus! Starte mit deinem eigenen Kundenstock als Nachfolger in der Versicherungsberatung (m/w/d) im Außendienst bei ERGO. Linz, Linz-Land (Bezirk), Vöcklabruck, Ried im Innkreis, Mühlviertel, Wels, Braunau am Inn Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst. <ul> <li>Arbeit mit Menschen und Networking</li> <li>Abwechslungsreicher Tätigkeit</li> <li>Kundenberatung und Verkaufserfolgen</li> <li>Regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz</li> <li>Selbständigem Arbeiten</li> <li>Digitalen Arbeitsmethoden</li> </ul> <ul> <li>Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands</li> <li>Fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen</li> <li>Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. BÖV)</li> <li>Individuelles Onboarding und persönliche Förderung</li> <li>Innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und Benefits</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Du bist bei ERGO angestellt und erhältst ein jährliches Bruttoeinkommen gemäß Kollektivvertrag von mindestens 31.263,28 Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen. JBTC1_AT

Nachfolger in der Versicherungsberatung (m/w/d) im Außendienst

thyssenkrupp Materials Austria GmbH ist einer der führenden Werkstoffdienstleister in Österreich und zeichnet sich durch ein breites Sortiment von Metallen, Kunststoffen und Fassadenmaterialien sowie durch exzellente Dienstleistungen aus. Der Geschäftsbereich Plastics hat sich seit der Gründung im Jahre 1980 kontinuierlich zu einem marktführenden Anbieter von Produkten und Systemen für den Hochbau, die Visuelle Kommunikation, die Industrie sowie der Verarbeitung von Kunststoffen und Fassadenmaterialien entwickelt. Heute sorgen drei Standorte – in Asten bei Linz, Neunkirchen und Graz – mit rund 50 Mitarbeitern und ca. 5.000 m² Lager- und Produktionsfläche für die rasche Verfügbarkeit unseres umfassenden Sortiments und die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Hauptstandort mit Lager und Produktion befindet sich in Asten, Nähe Linz. Das Bearbeitungsservice in Asten bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunststoffe und Fassadenmaterialien: Schneiden, Fräsen, Warmverformen, Schleifen, Bohren und Polieren. Der Weg vom Plattenmaterial bis zum fertigen Produkt umfasst dabei viele aufwändige Einzelschritte. In Neunkirchen und Graz befinden sich unsere Vertriebsbüros, um rasch vor Ort eine technische Beratung zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Asten suchen wir eine/n erfahrene/n Tischler / Handwerker in der Kunststoff Verarbeitung (m/w/d) Vollzeit / ab sofort <ul> <li>Klassische Tischlerhandwerksarbeiten mit Plexiglas und anderen Kunststoffen</li> <li>Zerspanen, sägen, bohren, entgraten, abkanten, kleben, Formen- und Vorrichtungsbau</li> </ul> <ul> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (Erfahrung in der Plexiglasverarbeitung ist nicht erforderlich)</li> <li>Handwerklich geschickt </li> <li>Saubere und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Motivation und Begeisterung für Handwerk und Werkstoffe</li> <li>2-Schichtbereitschaft</li> <li>Planlesekompetenz</li> <li>Technisches Verständnis </li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützungsbeitrag beim Essen in der Firmenkantine und Obstkorb</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.299,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. JBTC1_AT

Tischler / Handwerker in der Kunststoff Verarbeitung (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

753 Jobs in Holzhausen, Österreich